篇2：电子科技公司企业简介

　　电子科技有限公司企业简介

　　郑州**电子科技有限公司是专门从事建筑智能化工程、安全防范工程、智能家居工程等工程设计、施工、维护和招投标技术支持的专业化公司，在郑州乃至河南被业内人士所尊重，作为具有多年设计施工经验的专业工程商，一直致力于为客户提供技术咨询、应用开发、方案实施等最满意的服务。

　　**联通公司以中华人民解放军信息工程大学作为坚强技术后盾，本着欲做事，先做人；事可不做，人不可不为的原则，与各界人士精诚合作，用良好的信誉、过硬的技术与贴心的服务，打造优质的品牌。

　　郑州**电子科技有限公司，您最真诚的朋友！期待与各界朋友真诚合作，努力做到每一次合作都成为永久的握手，每一个项目都树立信誉的丰碑，努力使每一个合作伙伴成为生活中的朋友。

　　我们承诺：

　　崇尚诚信，追求品质；工程无大小，技术无障碍。

　　尽心、尽责、尽善、尽美地为您提供一站式服务。

　　我们服务的对象有政府机关、学校、银行、宾馆、医院、监狱、电厂、煤矿、商超、工厂、道路、小区、企事业单位等，我们可以实施的工程项目有：

　　小区和家居智能化系统工程，主要是住户指纹门禁系统、可视对讲系统、家居防盗报警系统、家居视频监控系统、家居多媒体功能、自动门窗系统、照明自动化系统、家庭背景音乐系统、家居综合布线系统、三表远程抄送系统、可视对讲功能、门禁控制功能、家电智能自动控制功能、交互信息发布功能、网络远程监控与网络远程控制功能、停车场远程监视管理功能、电梯智能控制功能等

　　智能化工程包括，主要是计算机管理系统工程、楼宇设备自控系统工程、保安监控及防盗报警系统工程、智能卡系统工程、通讯系统工程、卫星及共用电视系统工程、车库管理系统工程、综合布线系统工程、计算机网络系统工程、广播系统工程、会议系统工程、视频点播系统工程、综合物业管理系统工程、可视会议系统工程、大屏幕显示系统工程、智能灯光、音响控制系统工程、计算机机房工程等

　　监控报警系统、系统集成、综合布线、智能化大厦、智能小区、一卡通系统等弱电系统的方案设计、技术服务、招投标支持及施工维护

　　单位：郑州**电子科技有限公司

　　地址：郑州**路**广场B座

　　联系人：*先生

　　电话：

　　手机：

　　商务QQ：

　　E-mail:

　　网络支持：

篇3：公司ISO9000简介导入测试题

更多精品来源自 维修

　　公司ISO9000 简介与导入测试题

　　部门 ：姓名：考试日期：得分：

　　一、何为ISO？ 其成立宗旨是什么？（10分）

　　二、ISO 9000 是什么？我们公司推行的是什么标准？（10分）

　　三、请回答ISO 9000 的精神。（20分）

　　四、您认为我们公司为什么要推行ISO9000？（30分）

　　五、结合您的工作，在ISO9000推行过程中您应该承担什么责任？（30分）

　　注：可以另加白纸阐述您的理解。

篇4：P公司销售代表薪利与奖金计划简介

更多精品： 总结

　　公司销售代表薪利与奖金计划简介

　　1）建立销售代表薪金、福利与奖金计划的目的：

　　1．生意需求

　　为达到在20**年前在全国范围内拥有145万个店铺面积的目标，**公司要求所有覆盖分销商为**公司提供覆盖性服务。同时，**公司将支付分销商覆盖费用，其中包括所有成本和合理的利润。所有覆盖分销商必须拥有一个商素质、有信心和有动力的覆盖员工队伍以保证为**公司提供高质量和长期可靠的服务，其中包括覆盖分销商需要不断地吸引、聘请、激励销售代表为**公司发展业务。

　　2．在法律精神和条文下运作

　　**公司和分销商都必须遵守政府的所有法律和法规。

　　提商分销商的能力

　　3．此计划将帮助分销商发展系统管理人员的能力。

　　4．提高**公司的能力

　　此计划将让**公司所有业务发展部经理把精力从管理销售代表上回到销售业务上。

　　2）销售代表薪金、福利与奖金计划的详细介绍：

　　分销商和**公司计划通过引导以下四个主要改变来实施销售代表的薪金、福利与奖金计划。

编号	改变	现在的方法	新的方法	注示
1	·实施和销售代表签订的劳动合同	·不管**公司还是分销商都没有和销售代表签订正规规的劳动合同	·覆盖分销商将会与必要的且合格的销售代表签订劳动合同 ·分销商会按照分流程序处理 不需要的销售代表	·我们将首先介绍覆盖费用以此来吸引分销商与我们签订覆盖协议 ·劳动合同完成率是作为衡量分销商成绩的 倍讯易 http://www.pxyi.net/ 一个要素
2	·给销售代表分发奖金	·由**公司分发，但没有设设定一致的系统	·分销商委托**公司分发奖励金 ·在一致的政策-“覆盖员工奖金系统”下计算奖金金额	·覆盖协议清楚声明：我们这样做是合法的 ·奖金是覆盖费用的一部分 ·**公司暂时代表分销商销售代表分发奖金的原因是： 分销商仍末有一套有效的奖励系统2.奖金需迅速地发放到销售代表的中3.确保销售代表可集中精力在**公司的生意上 养殖之家 http://www.yzh123.com/ 1． ·2000年七月份后,分销商要直接向销售代表分发奖金氏原因是估计那时候所分销商已具备充分资格去 理此项目
3	·合格的销售代表将有权享受政府指定的强制的福利	·销售代表不享受任何政府福利	·要求覆盖分销商向政府支付福利金额，以保证所有销售人员可享受当地政府的指定的强制的福利	·福利是覆盖费用的一部分 ·政府福利上缴比率是作为量分销商成绩的一个要素

　　备注：作为销售代表雇主的覆盖分销商，主要责任将如下：

　　1．向**公司提供最高等次的覆盖服务

　　2．遵守中国所有法律，包括劳动法和所有本地法规

　　3．作为覆盖人员的单位，管理所有覆盖人员的劳动合同、人事文件等等每月按时支付基本工资

　　4．及时、正确地支付所有福利费用

　　5．与**公司共同管理与销售代表有关的日常活动，例如：招聘、解雇、培训等等。

篇5：长沙万科房地产公司客服中心简介职责

　　长沙万科房地产公司客服中心简介及职责

　　*客户关系中心简介

　　长沙万科客户关系中心，作为长沙市万科房地产开发有限公司的客户服务部门，主要职责在于承担公司产品的售后服务工作，保持与客户的交流与沟通，力求全方位的了解客户对万科产品、服务的评价和需求，以便为客户提供更符合生活需求的产品和服务。“让建筑赞美生命”，从懂得您的生活开始，我们非常乐意聆听您的心声。如果您对我们的工作有任何意见或建议，我们都非常荣幸邀请您致电客户关系中心与我们联系。

　　*客户中心服务范畴：

　　--宣传客户服务理念，提高公司全员客户服务意识；

　　--对产品进行交付前品质检查，提高产品交付质量；

　　--对服务过程进行品质监控，提高服务品质；

　　--依法承担保修期内产品质量的保修；

　　--代表公司处理客户投诉，维护客户合法和合理的利益；

　　--收集和整理客户对产品和服务的意见和建议，并反馈和跟进后续的改进和提升；

　　--开展客户关怀活动，打造万科人文社区文化。