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公司调度员职务分析(1)

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公司调度员职务分析(1)

  公司调度员职务分析(1)

  岗位名称:调度员;

  直接上级:储运科科长负责;

  负责对象:仓库进出货物的调度;

  工作目标:负责对仓库进出货物计划调度工作;

  权力与责任:

  1.服从分配,听从指挥,亲严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

  2.负责各直销点订单的受理和汇总工作;

  3.负责对订单作计划,并根据计划进行调度工作;

  4.负责对汇总后订单报销售部门;

  5.负责仓库物资的合理安排调度;

  6.负责物资运输调度工作;

  7.负责对车辆的调度工作;

  8.负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作;

  9.负责安排搬运工的搬运调度工作;

  10.对所承担工作全面负责;

  11.熟悉计算机的使用;

  岗位要求:

  1.具有中专以上文化程度和工作经验知识;

  2.有较强的工作责任感和事业心;

  3.原则性强,工作细心;

  参加会议:

  1.参加本科每周工作会议;

  2.参加每季度工作协调会和评比会;

  3.参加公司召开的年度职工会;

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篇2:企业生产劳动调度员安全生产职能

  企业生产劳动调度员的安全生产职能

  (一)认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规和上级有关的规定和标准。在生产调度中,当生产和安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

  (二)在调度工作中,首先做好安全调度,不违章指挥,做到均衡生产,控制加班加点,做到确保生产安全和职工健康。

  (三)未经"三级教育"的新工人,未经调岗教育不得安排上岗,未经培训考核合格、无安全操作证的人员,不准安排在特种和重要工种岗位独特操作。

  (四)在检查生产时,发现违章作业和违犯劳动纪律者,要及时制止和教育,发现险情或不安全隐患,要及时组织人员采取积极措施,并及时向领导汇报处理。

篇3:燃气公司调度员岗位工作职责

  燃气公司调度员岗位职责

  1、负责当班输配调度工作,掌握管网运行情况,发现问题及时汇报,确保安全平稳供气;

  2、及时传达调度指令及上级和公司领导的指示,反馈有关执行结果;

  3、负责调度值班,接听报警,报修电话及用户投诉电话,并及时处理,遇到紧急情况,有权先采取处理措施,同时向有关领导汇报;

  4、负责填写,整理当班调度记录,电话记录;

  5、按时编写调度中心日报及周报,经有关人员审核后,及时上报各级领导;

  6、负责各项报表,原始记录的装订,保存;

  7、负责工作场所的清洁工作;

  8、负责填写交接班记录和全面完成交接班工作;

  9、完成领导交办的其他工作.

篇4:客运报班调度员职责

  客运报班调度员的工作职责

  一、熟记本站开行的营运线路、班次、车型、车属单位、发车时刻、票价、里程、运行时间、主要停靠站点、终到站点。

  二、熟悉掌握客运管理规定,有一定的组织协调能力,及时解决运营中出现的问题。

  三、提前10分钟到岗,做好上岗前的各项准备工作,必须着统一的工作装,佩戴工作证、做到举止文明、使用普通话、礼貌待客,热情主动为旅客排忧解难。

  四、严格执行“五不出站”安全管理规定,按照驾驶员交来的《成都市汽车客运站安全检查记录卡》进行查验报班,对安检合格的车辆予以报班,对安检不合格或未经安检的车辆不予报班。

  五、做好车辆报班原始记录,如实填写《成都市汽车客运站应班登记表》和《成都市汽车客运站安全检查记录卡》,记录完整,字迹清楚,签字完备,妥善保存原始记录,以备查验。

  六、合理安排班次,及时对误班车辆班次进行调整,随时掌握旅客流量、流向变化情况,公平合理安排加班车辆。

  七、妥善处理当班内出现的脱班、晚点误班情况,及时通知相关岗位工作人员,向旅客做好宣传解释工作。

  八、认真记录当班工作情况,做好交接班工作。

篇5:汽车总站货运调度员安全生产岗位责任规范

  汽车总站货运调度员安全生产岗位责任规范

  1、安全职责

  1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

  1.2参加安全教育、培训和活动。

  1.3认真履行现场安全检查职责。

  1.4落实“四防”工作措施。

  1.5履行应急处置预案职责。

  1.6接受各级安全检查,落实隐患整改。

  1.7对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。

  2、安全标准

  2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

  2.2参加应急预案的学习、培训和演练。

  2.3组织驾驶员参加安全教育、培训,配合安全管理部门开展专项活动。

  2.4派车前按要求审查驾驶员资质,检查《车辆出入库合格证》,交代安全注意事项。

  2.5全天候掌握车辆运营情况,天气状况、随时调度和协调处理车辆运输情况,遇恶劣天气或突发情况,执行上级指令。

  2.6按现场规范要求,加强现场管理,杜绝驾驶员资质不符、超载、超限等违规行为。

  2.7掌握车辆动态,做好安全工作记录。

  3、安全考核

  3.1安全工作记录不健全,扣10分。

  3.2不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

  3.3未履行“四防”安全职责,扣20分。

  3.4未落实车辆出入库合格证“四位一体”管理制度,扣50分。

  3.5驾驶员严重违章或被新闻媒体曝光造成较大影响的,扣50分。

  3.6遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,安排运行任务,扣100分。

  3.7由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

  4、安全工作流程图

  见附件二十三

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