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采购谈判17技和14戒

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采购谈判17技和14戒

  采购谈判的17技和14戒

  谈判 17技

  谈判前要有充分的准备

  知己知彼,百战百胜。采购人员必须了解商品的知识、品类市场及价格、品类供需情况状况、本企业情况、本企业所能接受的价格底线与上限,以及其他谈判的目标,这里不赘述。但提醒大家一定要把各种条件列出优先顺序,将重点简短地写在纸上,在谈判时随时参考,提醒自己。

  只与有权决定的人谈判

  谈判之前,最好先了解和判断对方的权限。采购人员接触的对象可能有:业务代表、业务各级主管、经理、副总经理、总经理甚至董事长,依供应商的大小而定的。这些人的权限都不一样,采购人员应尽量避免与无权决定事务的人谈判,以免浪费自己的时间,同时也可避免事先将本企业的立场透露给对方。

  尽量在本企业办公室内谈判

  零售商通常明确要求采购员只能在本企业的业务洽谈室里谈业务。除了提高采购活动的透明度、杜绝个人交易行为之外,最大的目的其实是在帮助采购人员创造谈判的优势地位。在自己的地盘上谈判,除了有心理上的优势外,还可以随时得到其他同事、部门或主管的必要支援,同时还可以节省时间和旅行的开支,提高采购员自己的时间利用率和工作效率。

  对等原则

  不要单独与一群供应商的人员谈判,这样对你极为不利。谈判时应注意“对等原则”,也就是说:我方的人数与级别应与对方大致相同。如果对方极想集体谈,先拒绝,在研究对策。

  不要表露对供应商的认可和对商品的兴趣

  交易开始前,对方的期待值会决定最终的交易条件,所以有经验的采购员,无论遇到多好的商品和价格,都不过度表露内心的看法。让提供商得到一个印象:费九牛二虎之力,终于获取了你一点宝贵的进步!永远不要忘记:在谈判的每一分钟,要一直持怀疑态度,不要流露与对方合作的兴趣,让供应商感觉在你心中可有可无,这样可以比较容易获得有利的交易条件。

  对供商第一次提出的条件,有礼貌地拒绝或持以反对意见。采购员可以说:“什么!?”或者“你该不是开玩笑吧?!”从而使对方产生心理负担,降低谈判标准和期望。

  放长线钓大鱼

  有经验的采购员会想办法知道对手的需要,因此尽量在小处着手满足对方,然后渐渐引导对方满足采购人员的需要。但采购员要避免先让对手知道我公司的需要,否则对手会利用此弱点要求采购人员先作出让步。因此采购人员不要先让步,或不能让步太多。

  采取主动,但避免让对方了解本企业的立场

  善用咨询技术,“询问及征求要比论断及攻击更有效”,而且在大多数的时候,我们的供应商在他们的领域比我们还专业,多询问,我们就可获得更多的市场信息。故采购员应尽量将自己预先准备好的问题,以“开放式”的问话方式,让对方尽量暴露出其立场。然后再采取主动,乘胜追击,给对方足够的压力。对方若难以招架,自然会做出让步。

  必要时转移话题

  若买卖双方对某一细节争论不休,无法谈判,有经验的采购人员会转移话题,或暂停讨论喝个茶,以缓和紧张气氛,并寻找新的切入点或更合适的谈判时机。

  谈判时要避免谈判破裂,同时不要草率决定

  有经验的采购人员,不会让谈判完全破裂,否则根本就不必谈判。他总会给对方留一点退路,以待下次谈判达成协议。但另一方面,采购人员须说明:没有达成协议总比达成协议的要好,因为勉强达成的协议可能后患无穷。

  很多人在谈判时大方向是知道的,但好的采购人员是把整个谈判内容化整为零,谈完了一点耗得你筋疲力尽时,他又突然跳到另一点,有时会绕回刚才那一点。这时,厂家就不一定在每个环节上都知道自己最好的选择和底线是什么了。

  其次,对于厂商,你要不断地告诉他,你已经为他做些什么,让他感觉到你已经付出了很多。如果谈不拢不要着急暂时终止谈判,不要害怕主动终止会带来什么负面效应,你要“斗争”到底。适当的时候,你也要做出一些让他们吃惊的行为,让他们重视你。这并不是说你要坚持不让步,“斗争”的主要目的是找到一个双赢的策略(只不过我要尽力赢多一点)。

  尽量以肯定的语气与对方谈话

  在谈判的中盘,对于对方有建设性的或自认为聪明的意见和发言,如果采取否定的语气容易激怒对方,让对方好没面子,谈判因而难以进行,而且可能还会对你的背后下黑招。故采购人员应尽量肯定对方,称赞对方,给对方面子,这样对方也会愿意给你面子。

  尽量成为一个好的倾听者

  一般而言,供应商业务人员总认为自己能言善到,比较喜欢讲话。采购人员知道这一点,应尽量让他们讲,从他们的言谈举止之中,采购人员可听出他们的优势和缺点,也可以了解他们谈判的立场。

  尽量从对方的立场说话

  很多人误以为在谈判时,应赶尽杀绝,毫不让步。但事实证明,大部分成功的采购谈判都要在彼此和谐的气氛下进行才可能达成。在相同交涉条件上,要站在对方的立场上去说明,往往更有说服力。因为对方更会感觉到:达成交易的前提是双方都能获得预期的利益。

  以退为进

  有些事情可能超出采购人员的权限或知识范围,采购人员不应操之过急,不应 装出自己有权或了解某事,做出不应作的决定。

  此时不妨以退为进,请示领导或与同事研究弄清事实情况后,再答复或决定也不迟,毕竟没有人是万事通的。草率仓促的决定通常都不是很好的决定,智者总是深思熟虑,再作决定。古语云:“三思而后行”或“小不忍而乱大谋”,不事情拖到下次解决可能会更好──要知道往往我们能等而供应商不能等。这样,在谈判要结束时,你就声称须由上级经理决定,为自己争取到更多的时间来考虑拒绝或重新考虑一份方案。

  交谈集中在我方强势点(销售量、市场占有率、成长等)上

  告诉对方我公司目前及未来的发展及目标,让供应商对我公司有热枕、有兴趣。不要过多谈及我方弱势点,一个供应商的谈判高手会攻击你的弱点,以削减你的强项。

  在肯定供应商企业的同时,指出供应商存在的弱点,告诉供应商:“你可以,而且需要做得更好”。不断重复这个说法,知道供应商开始调整对他自己的评价为止。

  以数据和事实说话,提高权威性

  无论什么时候都要以事实为依据。这里说的事实主要是指:充分运用准确的数据分析 , 如销售额分析、市场份额分析、品类表现分析、毛利分析等,进行横向及 纵向的比较。

  用事实说话,对方就没办法过分夸大某些事情,从而保护住你的原则。首先,作为零售商的采购人员,在谈判前,你明确自己的目标是什么?你一定要


坚持公司的原则,即使在不得不让步的情况下,也要反复强调该原则,而且这原则是有数据和分析支持的。你要永远保持职业化的风格,让对手在无形中加深“他说的是对的,因为他对这方面很内行”的感觉。

  控制谈判时间

  计的谈判时间一到,就应真的结束谈判离开,让对方紧张,做出更大的让步。可能的话,把他的竞争对手也同时约谈过来,让你的助理故意进来告诉你下一个约谈的对象(即他的竞争对手)已经在等待。

  不要误认为 50/50最好

  因为谈双赢,有些采购员认为谈判的结果是 50/50 (二一添做五)最好,彼此不伤和气,这是错误的想法。事实上,有经验的采购人员总会设法为自己的公司争取最好的条件,然后让对方也得到一点好处,能对他们的公司交代。因此站在零售采购的立场上,若谈判的结果是 60/40 , 70/30 ,或甚至是 80/20 ,不应有什么“于心不忍”的。

  谈判 14戒

  准备不周

  缺乏准备,首先无法得到对手的尊重,你心理上就矮了一截;同时无法知己知彼,漏洞百出,很容易被抓住马脚──然后就是你为了挣开这一点,就在另一点上做了让步。

  缺乏警觉

  对供应商叙述的情况和某些词汇不够敏感,无法抓住重点,无法迅速而充分地利用洽谈中出现的有利信息和机会。

  脾气暴躁

  人在生气时不可能做出好的判断。盛怒之下,往往作出不明智的决定,并且需要承担不必要的风险。同时由于给对方非常不好的印象,在对方的心目中形成成见,使你在日后的谈判中处于被动状态。

  自鸣得意

  骄兵必败,原因是骄兵很容易过于暴露自己,结果让对手看清你的缺点,同时失去了深入了解对手的机会。

  同时骄傲会令你做出不尊重对方的言行,激化对方的敌意和对立,增加不必要的矛盾,最终增大自己谈判的困难。

  过分谦虚

  过分谦虚只会产生两个效果:

  一个可能就是让别人认为你缺乏自信,缺乏能力,而失去对你的尊重。

  另外一个可能就是让人觉得你太世故,缺乏诚意,对你有戒心,产生不信任的感觉。

  不留情面

  赶尽杀绝,会失去对别人的尊重,同时在关系型地区,也很有可能影响自己的职业生涯。

  轻诺寡信

  不要为了满足自己的虚荣心,越权承诺,或承诺自己没有能力做到的事情。不但使个人信誉受损,同时也影响企业的商誉。你要对自己和供应商明确这一点;为商信誉为本,无信无以为商。

  过分沉默

  过分沉默会令对方很尴尬,往往有采购人员认为供应商是有求于自己,自己不需要理会对方的感受。对方若以为碰上了木头人,不知所措,也会减少信息的表达。最终无法通过成分的沟通了解更多的信息,反而让你争取不到更好的交易条件。

  无精打采

  采购人员一天见几个供应商后就很疲劳了,但这时依然要保持职业面貌。不要冲着对方的高昂兴致泼冷水这可能让我们失去很多的贸易机会。

  仓促草率

  工作必须是基于良好的计划管理,仓促草率的后果之一是:被供应商认为是对他的不重视,从而无法赢得对方的尊重。

  过分紧张

  过分紧张是缺乏经验和自信的信号,通常供应商会觉得遇到了生手,好欺负,一定会好好利用这个机会。供应商会抬高谈判的底线,可能使你一开始就无法达到上司为你设定的谈判目标。

  贪得无厌

  工作中,在合法合理的范围里,聪明的供应商总是以各种方式迎合和讨好采购人员,遵纪守法、自律廉洁是采购员的基本职业道德,也是发挥业务能力的前提。采购人员应当重视长期收益,而非短期利益。

  玩弄权术

  不论是处理企业内部还是外部的关系都应以诚实、客观的处事态度和风格来行事。玩弄权术最终损失的是自己,因为时间会使真相暴露,别人最终会给你下一个结论。

  泄露机密

  天机不可泄露,严守商业机密,是雇员职业道德中最重要的条件。对手会认为你是可靠与可尊敬的谈判对象。所以时刻保持警觉性,在业务沟通中要绝对避免披露明确和详细的业务信息。当你有事要离开谈判座位时,一定要合上资料、关掉电脑,或将资料直接带出房间。

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篇2:房地产企业采购谈判方案范本

  房地产企业采购谈判方案范本

  一、采购谈判参加人员

  采购谈判的主要参与人员包括材料设备部经理、采购主管、采购专员及相关物资的使用人员。

  二、采购谈判的原则

  1. 互利互惠原则

  在谈判过程中,不仅要从企业自身的利益出发考虑谈判的方式和技巧,也要通过换位思考的方式,从对方的利益角度考虑谈判目标的实现,努力实现合同谈判过程中的互利互惠原则,以不损害谈判双方的友好合作关系为前提。

  2. 时间原则

  时间就是优势,在谈判前和谈判中要通过时间技巧掌握谈判的主动权,力求速战速决。

  3. 信息原则

  信息的掌握情况在很大程度上决定着谈判的成功与否。在谈判前要通过各种渠道占有各类与谈判有关的信息,在谈判过程中通过对谈判信息的总结、提升,将其转化为谈判的优势。

  4. 诚信原则

  诚信是谈判成功的基础,是与供应商保持长期良好合作关系的前提。在谈判中严禁使用涉嫌欺诈的方式和手段。

  三、谈判目标

  谈判目标的具体内容如表7-3所示。

  表7-3 谈判目标明细表

  项目

  层次

  价格

  支付

  方式

  交货

  条件

  运输

  费用

  产品

  规格

  质量

  标准

  服务

  标准

  最优

  目标

  可接受

  目标

  最低限度目标

  四、谈判项目

  1. 材料设备的质量保证

  满足企业需要,附有产品合格说明书、检验合格证书及物料的有效使用年限。

  2. 包装

  内包装和外包装,根据谈判价格确定具体的包装形式,确保采购材料设备无折损。

  3. 价格

  明确合理的采购价格可以给供应商带来销售量的增加、销售费用的减少、库存的降低等利好因素。

  4. 订购量

  根据企业施工实际进度和企业仓储能力确定订购量。

  5. 折扣

  折扣有数量折扣、付现金折扣、无退料折扣、季节性折扣以及新品折扣等几种。

  6. 付款条件

  综合分析一次性付款、月结付款和付款方式带来的替代效应,选择最有利的付款方式。

  7. 交货期

  交货期的确定以不影响企业的正常生产为前提,结合企业货物存放的成本,尽量选择分批供货。

  8. 售后服务事项

  售后服务事项包括维修保证、品质保证、退换货等内容。

  五、谈判准备

  (一)信息收集

  收集信息的种类如表7-4所示。

  表7-4 信息收集的种类及目的

  序号

  种类

  目的

  1

  谈判模式及价格的历史资料

  了解供应商谈判技巧的趋势、供应商处理上次谈判的方式等

  2

  材料设备购买的历史资料

  价格的上涨有时意味着材料设备的下降,也可作为谈判的筹码

  3

  宏观环境资料

  了解政府法令、企业政策等,增强谈判能力

  4

  供应商情报资料

  了解价格趋势、科技重要发明、市场占有率等供应商产品市场信息,做到知己知彼

  5

  主要合同条款的起草

  起草一份企业熟悉的采购合同,列举出主要的合同条款

  (二)议价分析

  1.采购人员在财务部相关人员的帮助下,对物料成本进行专业分析,设置议价底线。

  2.进行比价分析。

  表7-5 比价分析表

  比价项目内容

  价格分析对相同成分或规格的产品的售价或服务进行比较,至少要选取三家以上

  成本分析将总成本分为人工、原料、外包、费用、利润等,作为讨价还价的筹码

  3.确定实际与合理的价格。

  六、采购谈判的优劣势分析

  (一)关注企业作为买方的实力

  1.采购数量的多少。

  2.主要原料。

  3.标准化或没有差异化的产品。

  4.利润的大小。

  5.商情的把握程度。

  (二)供应商作为卖方的实力

  1.是否独家供应或独占市场。

  2.复杂性或差异化很大的产品。

  3.产品转换成本大小。

  (三)替代品分析

  1.可替代产品的可选种类。

  2.替代产品的差异性。

  (四)竞争者分析

  1.所处行业的成长性。

  2.竞争的激烈程度。

  3.行业的资本密集程度。

  (五)新供应商的开发

  1.资金需求的多少。

  2.供应材料设备的差异性。

  3.采购渠道的建立成本。

  七、采购谈判的议程

  1. 谈判时间

  时间:××××年××月××日~××××年××月××日。

  每日:上午8:30~11:30;下午2:00~5:00。

  2. 谈判地点

  地点:××市××宾馆××会议室。

  八、采购谈判过程

  采购谈判过程如表7-6所示。

  表7-6 采购谈判过程

  第一阶段

  第二阶段

  第三阶段

  第四阶段

  开局

  报价

  磋商

  成交

  1.建立良好的谈判氛围

  2.交换相关谈判的内容意见

  3.双方进行开场陈述

  1.把握报价原则:可以采取书面报价或口头报价的方式

  2.确定合理的报价范围

  1.磋商的形式,包括书面或见面,以书面磋商为主

  2.把握磋商的反复性。磋商的过程就是讨价还价的过程

  3.在磋商过程中要做适当让步

  1.达到成交目的的策略,包括最后通牒、折中等

  2.争取完全成交,在完全成交不现实时,可把握部分成交

  3.签署协议。谈判的成果只有在协议签署以后才能成立

  九、谈判特殊情况的处理

  1. 材料设备部经理根据谈判的具体情况从总体上把握谈判的进程,并在自己的权限范围内灵活处理谈判中出现的新情况和新问题。

  2. 对材料设备部经理无法决定的谈判内容,应报请工程总监和总经理进行审核批准。

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