银行支行信贷资产保全岗位职责
1、制定年度清收、转化、处置不良贷款计划和方案。定期向支行风险管理委员会汇报、提交信贷资产保全措施和建议;负责贷款法律文书合法、合规、有效性的检查、复审工作;
2、负责定期检查不良贷款债权落实情况。督促管户信贷员对不良贷款定期发送催款通知、收息通知;监督完善相关手续,确保抵押资产真实有效;落实改制企业贷款债权;
3、负责贷款纠纷案件的相关法律诉讼事务(依法收贷、诉讼保全工作)。组织实施支行依法收贷、以物抵贷、执行处置工作,确保在诉讼时效内,采取相关措施转化风险、保全资产;按规定要求管理抵贷资产;
4、负责组织贷款呆、坏帐申报核销工作;
5、负责联系公安、法院等部门,协助信贷员追偿不良贷款、欠息;
6、负责组织编报相关报表和上级行即需各类数据、材料;完成领导临时交办的工作任务,及时反馈工作完成情况。
www.pmceO.com 物业经理人网篇2:酒店资产会计岗位职责
酒店资产会计岗位职责
一、层级关系
1、直接上级:会计主管
2、直接下级:无
二、任职要求
1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;
2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;
3、有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;
4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;
5、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。
6、身体健康,能胜任本职工作。
三、岗位职责:
1、熟悉会计制度和财税部门对物业出租、管理等方面的有关规定,监督资产收费员按合同进行租金、物业费等收缴。
2、认真审核资产部提供的各种成本、费用单据,确定单据是否真实、合法、有效,严禁将不法单据入帐。
3、负责对资产部的各项收入、成本、费用进行账务处理;
4、每月10日前及时与资产收费员对帐;
5、每月对资产部各项费用的收缴情况进行报告,并交相关部门进行催款;
6、保管与资产部相关的合同、协议、报告;
7、月末编制部门汇总表,并与预算进行对比分析;
8、按期保质保量完成经理或主管交办的其他工作。
篇3:资产部收款员岗位职责
资产部收款员岗位职责
一、层级关系
1、直接上级:资产部主管
2、直接下级:无
二、任职要求:
1、男女不限,20岁以上,
2、中专学历以上,熟悉各种财务知识,一年以上工作经验
三、岗位职责
1、负责公司日常收费工作。
2、负责编制收费日报表、月报,建立各种台帐。
3、负责监督费用收缴状况,对拖欠各项费用时间较长的业主做出统计,通知有关人员采取必要手 段催收。
4、负责开据单据的统计、登记工作。
5、负责完成上级交办的其他工作。
篇4:资产部资产管理员岗位职责
资产部资产管理员岗位职责
一、层级关系
1、直接上级;资产部主管
2、直接下级:无
二、任职要求
1、男女不限,23岁以上
2、中专学历以上,熟悉相关工作知识,一年以上工作经验
三、岗位职责
1、必须熟知自己所分管区域的基本情况(户数、结构、户型、面积、租户姓名、家庭成员、租户 职业、联系方式等)。
2、每天不少于二次巡视检查分管区域楼房和公共设施,做好巡查记录与工作日记,并负责楼房和 环境卫生的检查以及监督工作
3、热情接待并陪同租户验房,协调各部门按时保质地做好整改工作,做好未交房和空置房的管理 ,并负责保管好公共用房、场所钥匙的管理工作。
4、对租户的咨询,投诉要热心接待,做好记录,及时处理,定期上门回访,征求租户对管理工作 的看法和意见,及时总结经验,改进工作方法。
5、按时收取租金,物业管理费、采暖费、空调费、水电费等各项费用,收费率应达到90%以上。
6、负责协调各部门对分管区域内楼房的定期维修保养,及时收集各种资料、归档并妥善保管。
7、及时完成上级主管交办的其他任务。
篇5:资产部主管岗位职责
资产部主管岗位职责
一、层级关系
1、直接上级:资产部副经理
2、直接下级:资产部办公室文员、收费员、管理员
二、任职要求
1、男女不限,23岁以上
2、中专学历以上,熟悉相关工作知识,一年以上工作经验
三、岗位职责
1、协助副经理及经理处理日常工作。
2、协助副经理负责本部门的工作计划、总结、规章值得等各类起草文件的预审。
3、认真完成领导布置交办的其他工作。