质检科科长职务分析样本
岗位名称:质检科科长;
直接上级:质保部经理;
下属岗位:质检员、计检员;
岗位性质:全面主持质检科的工作;
管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;
管理责任:对所承担的工作全面负责;
主要职责:
1.全面负责公司的产品、物资、设备的计质量检查管理;
2.对下属人员的考核、评价、激励;
3.对进公司所有原材料、辅助材料及其他材料的质量检查;
4.对产品在生产过程中各工序的计质量检查;
5.对设备动力的计质量检查;
6.对出厂的产品的计质量检查;
7.对产品计质量合格数进行统计;
8.协助对计质量人员的业务水平的培训;
9.协助拟订产品计质量保证体系标准;
10.协助做好对公司ISO9000产品质量管理标准;
11.定期或不定期组织人员进行分析讨论;
12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度或实际工作经验和管理能力;
2.有较强业务能力和协调能力;
3.有较强工作责任感和事业心;
参加会议:
1.参加公司召开科以上有关会议;
2.参加公司每月季工作协调会;
3.参加公司年度工作评比会;
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2:质管科科长职务分析样本1
质管科科长职务分析样本
岗位名称:质管科科长;
直接上级:质保部经理;
下属岗位:质管员、计量员;
岗位性质:全面主持质保科的工作;
管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;
管理责任:对所承担的工作全面负责;
主要职责:
1.对下属于人员考核、评价、激励;
2.负责计质量全面管理工作;
3.编制公司全面质量管理保证体系;
4.制定公司ISO9000产品质量管理标准;
5.做好计质量人员的业务培训工作;
6.不定期组织抽查计、质量人员的业务水平和工作能力;
7.建立计、质量管理档案和档案管理;
8.对计、质量器具保管工作;
9.对进库原材料、辅助材料和出入库产品全过程质量管理;
10.对公司购置的设备和其他动力的质量管理;
11.对计、质量工作不主原因择写分析报告;
12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
岗位要求:
1.具在大专以上文化程度或实际工作经验和管理能力;
2.具在本行业一定的工作经验和较强的综合协调能力;
3.有较强的工作责任感和事业心,工作认真,能吃苦耐劳;
参加会议:
1.参加公司召开科以上有关会议;
2.参加公司每月季度的工作协调会;
3.参加公司年度工作评比会议;
篇3:制造公司质检员职务分析
质检员职务分析样本
岗位名称:质检员;
直接上级:对质检科科长负责;
负责对象:物资、产品、设备的质量检查;
工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作;
权力与责任:1。服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司产品出售前的质量检查工作;
3.负责对公司产品合格数的统计工作;
4.负责产品率的分析工作;
5.协助做好产品质量保证体系的标准;
6.协助做好公司ISO9000质量管理标准;
7.对所承担的工作全面负责;
岗位要求:
1.具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;
2.有较强的工作责任感和事业心;
3.原则性强,不怕得罪人,心胸大度;
参加会议:
1.参加本科生周一次工作会议;
2.参加本科每月季度工作评比会和协调会;
3.参加公司召开的年度职工大会;
篇4:制造公司质检科职责
公司质检科职责范本
直接上级:质保部;
部门性质:产品、物资、设备的质量检查和验收;
管理权限:受质保部委托,行使对公司进出厂的物资、产品、设备的检验管理,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;
管理职能;合理地组织公司物资、产品、设备的质量检验;
主要职责:1.严格服从质保部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向质保部负责;
2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;
3.负责进公司的各类物资计质量检验,对质量问题提出质异处理意见;
4.负责对公司产品的计质量检验,并对不合格的产品提出处理意见
5.负责对产品计质量的统计工作;
6.对出产产品质量总理2全面负责;
7.对公司购置设备和外协件的计质量检查;
8.负责对质量问题原因的进行分析,并及时向领导报告;
9.负责对产品生产过程中的计质量检验;
10.协助做好质量档案工作;
11.协助做好公司的有关质量的工作计划;
12.协助建立有关计量质量保证体系;
13.协助组织抽查对计质量人中的业务水平和工作能力;
14.协助做好计质量人中的业务培训,考核和上岗工作;
15.协助制定公司ISO9000质量管理标准;
16.完成临时交办的其他工作
篇5:医院财务科科长职责(6)
医院财务科科长的职责(六)
一、在院长及分管副院长领导下,负责本科行政和业务管理工作。
二、带头执行有关财务会计的法规、方针和制度,遵守国家财经纪律。
三、根据事业计划,对医院的经济活动进行综合性管理。合理组织收入,努力节约开支,正确安排资金用途。
四、根据事业计划,正确、及时的编制年度预算和决算。
五、组织全科会计人员,办理会计业务,按期报送会计月报、季报、年报。
六、组织科室政治和业务学习,认真做好医院的医疗服务工作。
七、完成院领导临时交办的其他工作任务。
八、负责医院财产物资的管理核查工作。
九、做好医院财务活动分析。