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医院岗前教育制度

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医院岗前教育制度

  岗前教育制度

  1.医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。

  2.岗前职业教育主要内容:

  (1)政治思想教育;

  (2)医疗卫生事业的方针政策教育;

  (3)医德规范教育;

  (4)医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责;

  (5)当地医疗卫生工作概况及所在医院情况;

  (6)现代医院管理和发展的有关内容。

  3.岗前教育要由院方考核合格者方可上岗。

  4.其他新上岗的职工,要依照本制度进行自学和考核。

  5.岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内,除进行专业技术培训外,仍须坚持岗位教育培训,并在转正前作出评价。

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篇2:区医院护士岗前教育制度

  区医院护士岗前教育制度

  一、对每年度分配到岗职工衽上岗前教育,岗前集中培训的时间不得少于一周。

  二、岗前教育主要内容:

  1、护理人员行为规范。

  2、护士上岗素质要求。

  3、护理技术操作常规及岗位职责。

  4、预防医院感染有关规定和措施。

  5、护理工作的规章制度护理质量管理和护理标准。

  三、岗前教育考核合格者方可上岗。

  四、其它新上岗的职工,要依照本制度进行自学和考核。

  五、岗前教育集中培训与试用期教育结合,新上岗的医务人员在试有期内,除进行专业技术培训外,仍须坚持岗前教育培训,在在转正前作出评价。

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