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医院医德教育和医德考核制度

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医院医德教育和医德考核制度

  医德教育和医德考核制度

  1.医院须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。

  2.医院须认真贯彻执行卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。

  3.医院要根据医德规范,结合实际情况,建立医德考核与评价制度,制定具体的、切实可行的医德考核标准及办法,建立医务人员医德档案。

  4.医德考核以自我评价与社会评价、科室考核与上级考核、定期考核与随时考核相结合的办法进行。

  5.医务人员的医德考核结果,要作为聘任、任职、提薪、晋升以及评优的重要条件之一。

  6.医德考核成绩优秀者,应给予表彰和奖励;对医德考核成绩差者应进行批评教育;对于严重违反医德规范,触犯行政规章及法律者,应给予相应的处罚。

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篇2:人民医院医德教育和医德考核制度

  第三人民医院医德教育和医德考核制度

  1. 医院须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。

  2. 医院须认真贯彻执行卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。

  3. 医院要根据医德规范,结合实际情况,建立医德考核与评价制度,制定具体的、切实可行的医德考核标准及办法,建立医务人员医德档案。

  4. 医德考核以自我评价与社会评价、科室考核与上级考核、定期考核与随时考核相结合的办法进行。

  5. 医务人员的医德考核结果,要作为聘任、任职、提薪、晋升以及评优的重要条件之一。

  6. 医德考核成绩优秀者,应给予表彰和奖励;对医德考核成绩差者应进行批评教育;对于严重违反医德规范,触犯行政规章及法律者,应给予相应的处罚。

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