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公司人力企划部职责规定

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公司人力企划部职责规定

  公司人力企划部职责规定

  1.目的:明确各部门管理职责。

  2.范围:适用各部门的职责范围。

  3.职责:

  3.1人力企划部职责:

  3.1.1在总经理的领导下,负责人力企划部的日常管理工作。

  3.1.2根据公司发展和生产的需要,做好人力企划部的管理工作,包括考勤管理,人员的招收、任用、晋升、教育培训、考核、奖惩、调配、辞职与辞退的办理、劳动合同的签订、解除等工作。

  3.1.3根据公司的发展策略和市场预测结果,编制人力资源长远规划、进行岗位分析和岗位评价,并制订合理的薪酬体系及薪酬规划。

  3.1.4负责公司组织架构及岗位设置,不断修正及完善公司的定编,并提交总经理审批。

  3.1.5健全公司员工人事档案,并核实档案内容的真实性。

  3.1.6负责组织员工的教育培训工作,提高员工的文化、技术、业务素质。

  3.1.7负责公司重大外事活动和地方关系的接待、协调、处理。

  3.1.8负责企业文化宣传、策划工作及员工文体康乐活动的组织工作。

  3.1.9配合公司推行ISO9000质量管理体系工作及7S管理工作,及做好文控工作。

  3.1.10完成上级领导交付的其他任务。

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篇2:市人民医院病理科主任(副主任)医师职责

  市人民医院病理科主任(副主任)医师职责

  一、在科主任领导下,具体帮助和指导下级医师和见习员工作。

  二、着重担任重要的病理检查,审查疑难病理检查报告,参加会诊、教学、科研工作。

  三、参加会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

  四、负责科内的科学研究和教学任务,学习国内外先进经验,指导下级医师进行科学研究和技术革新工作。

  五、监督和指导下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

篇3:市人民医院输血科医师(技师检验师)职责

  市人民医院输血科医师(技师、检验师)职责

  一、在上级医师指导下进行工作。

  二、遵守劳动纪律,严格执行各类工作制度和各种操作规程,遇到问题及时上报上级医师。

  三、努力提高输血理论和输血技术,不断总结经验,5年内完成1篇医学论文在省级以上医学刊物发表。

  四、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故。

  五、经常检查血液质量,做好血液的储备工作,正确使用器材、设备。

  六、参加科内日常工作并主动深入科室,了解输血情况,收集反馈意见,密切配合临床需要,对临床用血提出专业用血指导。

  七、搞好进修、实习人员的培训;接受各种指令性任务。

  八、参加科内值班,准确填写输血科报告以及各项登记,做好统计和消毒隔离工作。

  九、保持工作区域的整洁。

篇4:市人民医院超声医学科科主任职责

  市人民医院超声医学科科主任职责

  一、在院长及分管副院长领导下,负责本科的医疗、科研、教学、行政管理工作。

  二、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保障对病员进行及时检诊和治疗。

  四、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

  五、参加诊疗工作,解决诊疗上的有关疑难问题及组织参与各室的疑难病例分析、诊断。

  六、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

  七、组织本科人员的业务培训和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。学习运用国内外先进经验开展新技术、新业务。制订科研规划,做好资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

  八、审签本科器材的请领与报销,并检查仪器设备的安装、检修、使用与保养情况。

篇5:市人民医院输血科主治医师(主管检验师主管技师)职责

  市人民医院输血科主治医师(主管检验师、主管技师)职责

  一、在科主任领导下,独立完成日常工作、协助上级医师对临床输血质量进行监测。

  二、加强理论和临床实践,发生突发事件时积极参加院内、外应急救治工作并接受各种指令性任务。

  三、参加一定数量的教学工作,5年内写出1-2篇医学论文在省级以上刊物发表。

  四、遵守医院规章制度和劳动纪律,不断加强医德修养,全心全意为人民服务。

  五、参加输血检测并指导下级医师、进修生、实习生进行工作;核对检验结果;负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查;定期校正试剂、仪器,严防差错事故发生。

  六、开展科学研究和技术革新,不断开展新项目,提高输血的检测质量;熟练掌握科室各种器材、设备的操作。

  七、负责临床用血指导,主动深入临床科室,了解输血情况,密切配合临床需要,开展输血研究工作。

  八、领导输血科人员的业务学习,搞好进修、实习人员的培训。

  九、参加科内值班,检查和准确填写输血科报告、各项登记、统计;做好消毒和隔离工作。 十、保持工作区域的整洁。

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