设备动力科科长职务分析样本
岗位名称：设备动力科科长;
直接上级：生产部经理;
下属岗位：设备管理员、安全环保员、机修工、水、电工、气割电焊工;
岗位性质：全面主持设备动力科的工作;
管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;
管理责任：对所承担的工作全面负责;
主要职责：
1.负责对公司设备管理工作;
2.对设备的安装和保养、维护工作;
3.对用水、用电的管理;
4.设备档案的建立和管理工作;
5.安全操作、安全知识的教育和培训工作;
6.定期或不定期对设备的安全检查工作;
7.对下属人员考核、评价、激励;
8.对机器设备、设施的维修和异常情况的处理;
9.对公司所有设备、动力设施的统计工作;
10.对水、电设施安装和维护的管理;
11.负责设备购置和设备报废计划的申报;
12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
岗位要求：
1.具有大专以上文化程度或丰富的实际经验槿专业知识;
2.有较强的管理能力和协调能力;
3.有较强的工作责任感和事业心;
参加会议：
1.参加公司召开科以胩有关会议;
2.参加公司每月季度工作协调会;
3.参加公司年度工作评比会;
物业经理人网 www.pMceo.com篇2：公司设备动力科职责(1)
公司设备动力科职责(1)
直接上级：生产部;
部门性质：设备、能源消耗及安全环保管理工作;
管理权限：受生产部委托，行使公司设备、控制能源消耗与安全环保工作的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;
管理职能;有效地组织对公司设备动力和水电的管理，提高设备利用率;
主要职责：1。严格服从生产部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向生产部负责;
2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;
3.负责拟订设备动力和水电管理工作计攻目标;
4.负责公司机械设备、电器设备管理及设备故障的维修;
5。负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划;
6.负责公司的电、水管理工作;
7.负责设备大中修计划的拟订、检查和实施;
8.负责进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理;
9.负责设备、工具的使用与保管;
10.负责组织对公司设备维护、保养、安装、调试工作;
11.负责抓好安全生产和环境保护、劳动保护工作;;
12.负责建立有关设备动力资料卡;
13.协助监督对设备安全使用和考评工作;
14.配合人呈部门组织实施员工安全知识教育和培训工作;
15.建立和完善公司和安全操作规程;
16.建立和完善公司安全网络和定期组织的安全检查;
17.协助做好有关设备方面的工作事项;
18.完成领导临时交办的其他工作;
19.完成临时交办的其他工作