篇2：电池公司生产部计划员职能职责

　　电池有限公司生产部计划员职能职责

　　一、职能

　　1、制定每年、每月、每日的生产计划;

　　2、负责跟踪生产完成情况;

　　3、核算生产部内部的耗用量;

　　4、协助主管的管理工作。

　　二、职责

　　1、根据销量制定每年、每月、每天的生产计划及临时计划;

　　2、负责核对当日的生产量及入库量;

　　3、每月盘存后负责算出生产部主要五大原料的耗用情况及各生产线的耗用情况;

　　4、负责指导员工技术操作规程及主管安排的其它事宜。

篇3：企业生产部职责

　　企业生产部职责

　　直接上级：分管副总经理;

　　下属部门：生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间;

　　管理权限：受分管副总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

　　管理职能：合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责;

　　主要职能：

　　1. 坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

　　2. 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

　　3. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

　　4. 负责组编制年、季、朋度和平作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核;

　　5. 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;

　　6. 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;

　　7. 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;

　　8. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

　　9. 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

　　10.及时编制上的年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

　　11.抓好生产统计分析报告团荼。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

　　12.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间;

　　13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源;

　　14.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

　　15.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制;

　　16.按时完成公司领导交办的其他工作任务;

篇4：X公司安全生产部秘书岗位工作职责

　　某公司安全生产部秘书岗位职责

　　直属上级：部门经理

　　一、协助部门经理做好本部门的日常事务工作。

　　二、负责本部门员工的入职、晋职（级）、奖惩、离职、考勤等整理、跟踪工作。

　　三、负责对本部门的固定资产、低值易耗品进行定期盘点、清查和保养，健全资产账目，做好本门部资产的转入、转出、报废等，并定期核对。

　　四、参与本部门召开的各种会议及工作研究，做好会议记录。

　　五、起草本部门相关文件，文件包括：工作计划、总结、报告、申请、通启等。

　　六、做好本部门文件的收发、登记、传阅、归档等及保密工作。

　　七、负责统计、审阅、呈送各种报表、报告及本部门办公用品的申领、保管、发放等工作。

　　八、负责处理办公室各种日常行政事务，掌管本部门印章。

　　九、汇集整理各种相关信息，掌握动态，适时给部门经理的管理决策提供参考。

　　十、做好与公司各部门及有关外单位的协调、沟通、接待工作。

　　十一、积极完成部门经理及上级相关部门交办的其他工作。

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　　生效日期：

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篇5：X公司安全生产部队长岗位工作职责

　　某公司安全生产部队长岗位职责

　　直属上级：安全主管

　　直属下级：安全生产员

　　具体内容：

　　一、在安全主管的直接领导下，带领本队员工负责所管辖区内的安全保卫工作。

　　二、根据辖区内的实际情况，合理分派执勤岗位，防止公司财产流失，确保辖区内的人、财、物安全保卫工作。

　　三、负责本队各岗位执勤质量和内务检查、监督，及时纠正和处理不规范事项。

　　四、负责本班次警卫器材使用和管理，并与下一班次做好交接工作。

　　五、负责公司财务收（调）款时现钞押运。

　　六、负责辖区内火灾、盗窃、打架斗殴等安全事故的预防和处理，处理不了的须及时向当值主管报告，并做好记录。

　　七、负责本队员工岗位操作技能的培训工作，使属下员工全面达到岗位服务标准。

　　八、全面了解并掌握本队员工的思想、工作和生活情况，并及时解决队伍内部出现的各种问题。

　　九、每月对本队队员进行考核、评估，并提出奖惩建议书面报给主管。

　　十、完成上级交办临时工作。

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