篇2：企业职业病防治法试题答案(填空)

　　企业职业病防治法试题与答案（填空）

　　姓名：分数：

　　第三条　职业病防治工作坚持的方针，实行分类管理、综合治理。

　　第四条　劳动者依法享有职业的权利。

　　用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得。

　　第五条　用人单位应当建立、健全职业，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

　　第六条　用人单位必须依法参加。

　　第三章　劳动过程中的防护与管理

　　第十九条　用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：

　　（一）设置或者指定或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

　　（二）制定和实施方案；

　　（三）建立、健全职业卫生管理；

　　（四）建立、健全职业卫生档案和档案；

　　（五）建立、健全工作场所；

　　（六）建立、健全职业病危害事故。

　　第二十条　用人单位必须采用，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

　　第三十六条　劳动者享有下列职业卫生保护权利：

　　（一）获得、培训；

　　（二）获得业病诊疗、康复等职业病防治服务；

　　（三）了解工作场所产生或者可能产生的、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

　　（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的，改善工作条件；

　　（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、；

　　（六）拒绝和强令进行没有职业病防护措施的作业；

　　（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对工作提出意见和建议。

　　职业病防治法试题（答案）

　　姓名：分数：

　　填空

　　第三条　职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

　　第四条　劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

　　用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

　　第五条　用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

　　第六条　用人单位必须依法参加工伤社会保险。

　　第三章　劳动过程中的防护与管理

　　第十九条　用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：

　　（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

　　（二）制定职业病防治计划和实施方案；

　　（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

　　（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

　　（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

　　（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

　　第二十条　用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

　　第三十六条　劳动者享有下列职业卫生保护权利：

　　（一）获得职业卫生教育、培训；

　　（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

　　（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

　　（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

　　（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

　　（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

　　（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

篇3：企业劳动法试题答案(填空)

　　企业劳动法试题与答案（填空）

　　姓名：分数：

　　第八章 职业培训

　　第六十六条

　　国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的。

　　第六十七条

　　各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的。

　　第六十八条

　　用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行。

　　从事技术工种的劳动者，。

　　第六十九条

　　国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

　　劳动法试题（答案）

　　姓名：分数：

　　第八章 职业培训

　　第六十六条

　　国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。

　　第六十七条

　　各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

　　第六十八条

　　用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。

　　从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

　　第六十九条

　　国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

篇4：企业安全生产法试题答案(填空)

　　企业安全生产法试题与答案（填空）

　　姓名：分数：

　　第三十四条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。。

　　第三十五条 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保。

　　第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员。

　　第三十八条 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。 。

　　第四十九条 从业人员在作业过程中，应当，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　第五十条 从业人员应当，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当

　　或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

　　安全生产法试题-员工（答案）

　　姓名： 分数：

　　第三十四条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

　　第三十五条 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

　　第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

　　第三十八条 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。

　　第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

文章

篇5：化工企业安全消防制度

　　***有限公司安全生产管理制度

　　安全消防制度

　　编号：AQ-BZH-43

　　版本号：01

　　一、 消防安全操作规程

　　二、 部门、部门、岗位消防安全责任人及防火责任人职责

　　三、消防安全教育培训制度

　　四、 防火检查制度

　　五、火灾隐患整改制度

　　六、 消防设施器材维护保养制度

　　七、 疏散通道、安全出口管理制度

　　八、消防安全检查制度

　　九、灭火和应急疏散预案演练制度

　　一、消防安全操作规程

　　（一）动火管理制度：

　　1. 凡在本公司内需要动火的人员（包括外来施员工员）必须提前到安全部申报并经公司领导审批后方可动火。

　　2. 落实现场防火监护人员并配备相应的灭火器材。

　　3. 动火过程中，一旦发现不安全苗头时，要立即停止动火作业。

　　4. 发生火灾事故时，要及时处理、扑救并报警。

　　5. 动火人员要严格执行安全操作规程。

　　6. 凡储存有易燃、爆炸品的车间、仓库，未彻底排除干净的，严禁动火。

　　7. 作业人员和现场监护人在动火完毕后，应彻底清除现场火种，方可离开现场。

　　（二）仓库消防安全管理制度

　　1. 落实“谁主管，谁负责”的原则。

　　2. 实行仓库防火责任人全面负责仓库的消防安全管理工作。

　　3. 仓库保管员必须掌握消防器材的操作使用和维护保养方法。

　　4. 仓库内各类货物的堆放严禁阻挡各种消防器材设备使用。

　　5.仓库内严禁吸烟，不准明火。

　　6. 各类危险物品不准堆放在一般货物仓库内。

　　7. 物品入库前应有专人负责检查，确实无火种等隐患后，方可入库。

　　8. 仓库内电器设备必须由持有合格证的电工进行安装、检查和维修，电工应严格遵守各项电器操作规程。

　　9. 各类机动车装卸物品后，不准在库区内停放及维修。

　　10.仓管人员离开仓库之前必须要关好门窗及一切电源，并严格检查是否有其他火灾隐患。

　　11.仓库内储存的货物，按不同性质、类别分堆，堆垛之间应留出安全通道距离。

　　（三）用电安全管理制度

　　1. 为防止用电造成火灾事故发生，凡动用电维修、安装各类用电设备者必须持证上岗。

　　2. 非电员工员严禁动用、检查、安装各类用电设备。

　　3. 发现用电设施损坏、不安全（包括各类电器）应及时向码头安全部门汇报。

　　4. 严禁使用不符合国家规定的插座和电线。

　　5. 电工安装、维修用电设施时，一律严禁赤脚。

　　6. 安全管理部和电工要定期对公司各类用电设备进行检查，如有发现各类电器、电线等用电设施损坏，及时更换。

　　7. 所有办公室、仓库、车间等部门人员在离开时要切断电源，防止火灾事故发生。

　　二、 部门、部门、岗位消防安全责任人及防火责任人职责

　　(一) 公司防火责任人职责：

　　1. 贯彻执行国家《消防条例》和上级有关消防、安全法规，推行逐级防火责任制。

　　2. 组织制定港内消防设施更换计划，审定安全操作规程。

　　3. 组织安排每月消防、安全大检查，发现问题，责成有关部门限期整改。

　　4. 遇有火警、火灾，制定临时扑救方案，并指挥实施。

　　5. 查究发生火警、火灾原因，对事故责任者作出处理决定。

　　6. 对公司的消防工作、安全生产全面负责管理。

　　(二) 部门级防火人职责

　　1. 负责本部门管辖的仓库、车间、溶剂区、电焊区、易燃物品区等全面安全防火工作。

　　2. 贯彻执行上级有关消防工作的法规，文件和指示以及本公司安全防火等各项管理规定。

　　3. 把安全防火工作列入本部门正常工作内容，做到同布置、同检查、同总结，同落实。

　　4. 除参加公司组织的安全防火大检查外，本部门每周自查二次，发现隐患及时整改。

　　5. 经常向员工进行安全防火的宣传教育，消防知识教育，提高员工的防火警惕性。

　　6. 如遇火灾，及时带领员工群众扑救、援救，并协助调查火灾原因。

　　7. 对本部人员因失职行为造成的消防火灾事故要负管理责任。

　　(三) 班组级防火责任人职责：

　　1. 负责本班组工作范围内的安全防火工作，贯彻执行上级及公司有关安全防火工作的指示规定。

　　2. 带领组员学习安全防火知识，消防知识，树立“防火工作，人人有责”的观念。

　　3. 经常对安全防火或消防设施进行检查，发现存在问题及时解决，并把情况报告部门领导。

　　4. 如遇火警火灾，及时带领组员赶赴现场扑救或援救。

　　三、 消防安全教育培训制度

　　一、消防安全教育培训工作由企业消防安全管理人组织实施，至少每半年组织一次，向全员宣传消防基本常识，并根据季节特点，开展有针对性的消防安全教育。

　　二、宣传教育培训的形式可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行、可采取消防知识讲座等形式进行消防宣传，以提高员工的消防安全意识。

　　三、消防安全教育培训应包括以下内容：

　　（一）本企业的火灾危险性和防火措施；

　　（二）消防器材设施的性能及使用方法；

　　（三）报火警、扑救初期火灾以及疏散逃生知识和方法；

　　四、企业根据岗位特点对员工进行消防业务技能培训和安全教育培训，对新员工进行岗前消防培训，合格后方可上岗。

　　五、结合每年的119消防宣传日，积极开展大规模的消防宣传活动，掀起消防宣传高潮。

　　六、定期公布消防安全检查情况和处理结果，对企业内外发生的火灾及时向员工告知，提醒员工举一反三，吸取教训。

　　四、消防安全检查制度

　　一、消防安全管理人应落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制、坚持每日对企业内部进行消防检查（巡查）、发现并及时消除火灾隐患，保障企业消防安全。

　　二、消防安全检查（巡查）包括以下内容：

　　（一）各类消防设施器材是否完好有效，有无损坏、生效、遮挡、埋压、圈占情况；

　　（二）消防安全标志、消防宣传标语和标牌是否完好；

　　（三）用火、用电有无违章；

　　（四）疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通；

　　（五）其他消防安全情况。

　　三、消防安全检查（巡查）根据实际情况可采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式，也可针对重大节日、重大活动和火灾多发季节，或针对本企业的薄弱环节开展专项检查。

　　四、企业都应严格执行《机关、团体、企业、事业企业消防安全管理规定》，开展消防检查和防火巡查，落实主体防火责任制。

　　五、企业要经常开展以安全疏散、消防设施、灭火器具、用火、用电、用气、用油为重点的消防安全检查，劝阻全员不要在安全通道上堆物，保障工作场所安全。

　　六、检查要做到“三不放过”，即：隐患查不清不放过，整改措施不落实不放过，隐患整改不彻底不放过。

　　七、检查（巡查）要做好记录，发现消防违法行为应立即制止，检查人员应填写及火检查（巡查）记录，并按照规定要求有关人员在记录上签名，对一时难以解决或有一定难度的隐患，应及时向上级部门或公安派出所报告。

　　五、火灾隐患整改制度

　　对检查中发现的火灾隐患应进行逐项登记、立即整改。督促员工落实整改措施，同时做好隐患整改落实情况记录。

　　一、有关人员要及时制定整改计划，在规定的时间内落实整改。

　　二、对一时整改不了的火灾隐患，消防管理人员应及时组织研究制订整改方案，确定整改措施、时限和责任人。在火灾隐患未消除前，严格落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，隐患整改完毕后，消防管理人应组织验收。队却无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，并及时上报主管部门或公安派出所。

　　三、发现影响消防安全的行为，应及时予以制止，并对当事人进行警示教育。

　　四、对公安消防机构责令期限整改的火灾隐患，应当在规定期间内改正并写出隐患整改的书面报告，报送公安消防机关。

　　六、消防设施器材维护保养制度

　　一、消防安全管理人要对本企业范围内消防设施，灭火器材进行维护保养，确保其完好有效。

　　二、消防安全负责人应督促消防安全管理人员，做好对消防设施和消防器材的维护保养工作。

　　三、消防安全管理人员应熟悉简易水喷淋，消防栓、火灾报警、灭火器材、逃生设施等消防设施的原理、性能和维护要求。

　　四、每年对供水系统能力进行一次测定，每季度对水喷淋管阀上的阀门、喷头和压力表做一次检查，并打开末端放水阀，释放锈水，防止管阀腐蚀而影响喷淋头正常工作；每季度对火灾报警设施联动功能进行一次检测和试验；每季度对消防水带、水泵接合器、消防水泵、灭火器材等进行一次维护检查。

　　五、消防设施发生故障，应做好防范措施。

　　六、每次检查维护保养消防设施、器材都要进行记录，并对灭火器材的品种、数量、购置时间、有效期限等登记造册、建立档卡。

　　七、严禁圈占、埋压、拆除、损坏、停用、挪用消防设施或器材。

　　七、疏散通道、安全出口管理制度

　　1. 安全出口通道不得存放货物，不准停放车辆和其他有影响疏散的遮挡物。

　　2. 安全管理部门每天要进行安全巡视检查，严禁安全出口上锁、堵塞，保证所有安全出口正常通行。

　　3. 所有仓库、车间等安全出口，疏散通道，必须设置疏散指示标志

　　4.各部门应对各部门安全疏散指示牌进行检查保养，发现损坏要及时更换维修。

　　八、消防安全检查制度

　　一、消防安全管理人应落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制、坚持每日对企业内部进行消防检查（巡查）、发现并及时消除火灾隐患，保障企业消防安全。

　　二、消防安全检查（巡查）包括以下内容：

　　（一）各类消防设施器材是否完好有效，有无损坏、生效、遮挡、埋压、圈占情况；

　　（二）消防安全标志、消防宣传标语和标牌是否完好；

　　（三）用火、用电有无违章；

　　（四）疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通；

　　（五）其他消防安全情况。

　　三、消防安全检查（巡查）根据实际情况可采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式，也可针对重大节日、重大活动和火灾多发季节，或针对本企业的薄弱环节开展专项检查。

　　四、企业都应严格执行《机关、团体、企业、事业企业消防安全管理规定》，开展消防检查和防火巡查，落实主体防火责任制。

　　五、企业要经常开展以安全疏散、消防设施、灭火器具、用火、用电、用气、用油为重点的消防安全检查，劝阻全员不要在安全通道上堆物，保障工作场所安全。

　　六、检查要做到“三不放过”，即：隐患查不清不放过，整改措施不落实不放过，隐患整改不彻底不放过。

　　七、检查（巡查）要做好记录，发现消防违法行为应立即制止，检查人员应填写及火检查（巡查）记录，并按照规定要求有关人员在记录上签名，对一时难以解决或有一定难度的隐患，应及时向上级部门或公安派出所报告。

　　九、灭火和应急疏散预案演练制度

　　一、结合本企业实

际情况，制定切实可行的灭火和应急疏散预案，并组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

　　二、灭火和应急疏散预案内容应包括：各岗位人员的职责分工、人员疏散路线、灭火措施和疏散措施，做到定人、定位、定职。

　　三、按照预案至少每半年开展一次由全员参加的灭火和疏散逃生演练、组织演练前应精心开会部署，明确分工。

　　四、消防安全管理人应熟悉本企业的灭火用量以及扑救初期火灾的组织指挥程序。

　　五、参加演练的人员应了解灭火和应急疏散预案，熟悉安全出口位置和数量、疏散逃生路线和方向、逃生设施位置、灭火器材摆放位置，并要掌握使用消火栓、消防水带和预及烟气侵害的方法。

　　六、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。