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施工安全管理目标责任状

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施工安全管理目标责任状

认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,落实在工程施工中的安全责任,做到各知其责、各负其责。保证人身安全,实现安全生产。
一、项目经理必须具备上级部门颁发的《项目经理资格证》,方可签订本责任状。
二、承包工程项目概况
1.工程名称:
2.工程地点:
3.工程结构:
4.建筑面积:
5.总高度:
6.合同有效期:

三、施工现场管理目标
管理目标责任人
1.合同期内杜绝重伤、死亡事故
2.轻伤事故频率控制在1.5%以内
3.施工人员、工人安全教育必须达到100%
4、单项安全技术措施必须有针对性
5.施工用电达到部颁标准
6."三宝"、"四口"防护达标
7.各种脚手架搭设达标
8.施工机具防护齐全有效
9.模板工程达到部颁标准
10塔吊达到部颁标准
11.施工现场安全达标率100%
12施工现场文明施工达标率100%

四、考核办法:公司每季度分部位进行全面考核一次,考核标准按JGJ59-99标准评分进行考核。
1.达到优良的奖励 。
2.达到合格的奖励 ,不合格的罚款 。
3.每发生一起重伤、死亡事故,罚款10000-50000元。
4.轻伤事故频率每超过1%,::罚款1000元。
5.隐瞒一起已未遂事故,罚款1000元。
五、附加说明
1.因自然灾害造成的已未遂事故,经上级主管部门认定,不属违约行为。
2.本责任状从签字之日起生效,到项目工程终止失效。
公司负责人:项目负责人:
年 月 日年 月 日

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篇2:工程项目安全管理目标责任状

  工程项目安全管理目标责任状

  认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,落实在工程施工中的安全责任,做到各知其责、各负其责。保证人身安全,实现安全生产。

  一、项目经理必须具备上级部门颁发的《项目经理资格证》,方可签订本责任状。

  二、承包工程项目概况

  1.工程名称:

  2.工程地点:

  3.工程结构:

  4.建筑面积:

  5.总高度:

  6.合同有效期:

  三、施工现场管理目标

  管理目标责任人

  1.合同期内杜绝重伤、死亡事故

  2.轻伤事故频率控制在1.5%以内

  3.施工人员、工人安全教育必须达到100%

  4.单项安全技术措施必须有针对性

  5.施工用电达到部颁标准

  6."三宝"、"四口"防护达标

  7.各种脚手架搭设达标

  8.施工机具防护齐全有效

  9.模板工程达到部颁标准

  10塔吊达到部颁标准

  11.施工现场安全达标率100%

  12施工现场文明施工达标率100%

  四、考核办法:公司每季度分部位进行全面考核一次,考核标准按JGJ59-99标准评分进行考核。

  1.达到优良的奖励。

  2.达到合格的奖励,不合格的罚款。

  3.每发生一起重伤、死亡事故,罚款10000-50000元。

  4.轻伤事故频率每超过1%,罚款1000元。

  5.隐瞒一起已未遂事故,罚款1000元。

  五、附加说明

  1.因自然灾害造成的已未遂事故,经上级主管部门认定,不属违约行为。

  2.本责任状从签字之日起生效,到项目工程终止失效。

  公司负责人:项目负责人:

  年月日年月日

篇3:安全消防保卫目标管理责任状范本(6)

安全消防保卫目标管理责任状范本(六)

为贯彻落实国务院、省、市、县安全生产(经营)工作会议精神,确保我局安全消防保卫工作责任到人,特签订本责任状:

一、认真贯彻落实上级有关安全消防保卫工作会议精神,强化“预防为主,安全第一”和“安全重于泰山”的思想观念,树立“防微杜渐,未雨绸缪”的长效机制,真正把安全消防保卫工作摆上议事日程。

二、按照“谁出租,谁监管,谁承包,谁负责”的原则,建立健全安全消防保卫制度,不断完善和充实组织领导机构,加大安全消防投入和监管,加强安全保卫工作,防止各类隐患、杜绝各类事故的发生。

三、要针对本单位自身特点,按照消防标准要求配足配齐各种有效的消防设施和设备;要设有培训合格、持证上岗的专业管理人员负责对本单位安全消防保卫工作,做到有备无患,万无一失。

四、要确保安全绿色通道的畅通无阻。根据实地情况张贴醒目的安全出口标志或标牌。

五、要根据本单位实际情况制定出切实可行的安全消防保卫工作的应急预案,报县安委员会、县消防大队、商业局备案。

六、要建立对本单位重大隐患排查治理应急长效机制。

七、经理要亲自带队,组织安保人员进行隐患排查,发现隐患及时处理。

八、要按照县安委员会和县消防大队及商业局的工作安排,不断开展隐患排查自治工作,取缔一切明火取暖、电线乱接、电暖气的使用。把安全工作作为压倒一切的政治任务来抓。

九、要加大监管力度,掌握第一手安全情况资料,在第一时间向上反映汇报。

十、要做到及时贯彻落实县安委会的有关会议和文件精神,按照县安委会的统一安排部署及时牵头组织隐患排查工作,并搞好与安检局、消防大队、商业局的上传下达信息反馈、安全情况汇报等。

十一、本责任状年初签订,年终考核总结评比,奖优罚劣,促进先进,鞭策后进,对不尽职尽责者将通报批评。对给国家造成生命财产损失者将追究其法律及民事经济责任。

甲方:主管部门(签章)

乙方:企业负责人(签章)

二〇一三年元月一日

篇4:广电站创建群众满意基层站所工作目标责任状

  广电站创建“群众满意基层站所”工作目标责任状

  为深化20**年创建“群众满意基层站所”工作,把思想认识统一到“创建氛围求浓,创建措施求实,创建水平求高”上来,办实事,攻难事,出新招,走新路,努力实现全系统乡(镇)广播电视综合指标“全市第一”的目标,全面完成“5个10%”的任务,现制定广电站创建工作目标责任状如下:

  一、责任目标:

  在20**年年终当地乡(镇)测评中,本站得分在以上,须进入前名,或被评为“乡(镇)最满意的站所”。

  (一)、服务经济(15分):

  1、以经济建设为中心,两个文明一起抓,努力促进地方经济发展。(7)

  2、贴近地方实际,大胆改革创新,围绕中心工作,职能作用发挥得好。(8)

  (二)、办事公正(10分):

  1、公开政策法规、服务项目、办事程序、办事时限、办事结果、投诉渠道、服务对象的权利和义务、执法和处罚的依据,公布举报、投诉电话,设置政务公示栏、意见簿,接受群众监督。(5)

  2、自觉运用相关法律法规,做好职能工作,严格按程序办事,严格执法,文明执法。(5)

  (三)、管理严格(30分):

  1、各项工作年度有计划安排,有保证措施,有检查督促,重大事务坚持民主决策。(5)

  2、坚持讲学习、讲政治、讲正气,站内职工要团结,遵纪守法,执行各项规章制度。(5)

  3、岗位职责明确,建立和完善监督制约措施,工作纪律严明,工作秩序良好。(5)

  4、规范干部职工行为,树立良好的社会形象。(3)

  5、严格执行收支两条线和报帐制,财务管理规范。(5)

  6、建立站内事务公开栏,让职工充分享有知情权、参与权、监督权,定期征询群众的意见和反映,接受社会监督。(4)

  7、认真加强行业作风建设,聘请行风监督员,建立行风监督网络。(3)

  (四)、规范服务(10分):

  1、服务制度完善,服务措施到位,实行服务承诺制;接待办事人员文明礼貌,认真负责,不厌其烦。(4)

  2、加强业务知识、业务技能的培训,注重提高全员素质。(3)

  3、内部环境整洁。(3)

  (五)、廉洁自律(25分):

  1、认真抓学习教育,提高干部职工拒腐防变能力,自觉抵制各种不正之风的侵蚀,树立正确的世界观、人生观和价值观。(5)

  2、认真落实党风廉政建设责任制,站长带头,率先垂范,模范遵守廉政法规、制度,不以权谋私,不搞权钱交易。(8)

  3、认真抓廉政制度的落实,加强对制度执行情况的检查,严格执行廉政规定。(7)

  4、严守法纪,廉洁自律,自觉按照行为规范要求严格约束自己,尤其在8小时工作之外,能严于律己,表里如一。(5)

  (六)、行业业绩(10分):

  努力完成年度工作任务。(10)

  二、考核办法:

  1、考核工作由分局创建领导小组组织实施。

  2、考核实行百分制。对圆满完成创建任务的,将给予表彰奖励;对创建工作不力的,严肃追究责任单位和个人的责任;对因出现重大问题,直接影响全站创建达标的,将严肃追究相关领导和直接责任人的党纪、政纪责任。

  3、次年第一季度分局创建领导小组将考核结果反馈各广电站。

  三、本责任状一式二份,分局、广电站各执一份。

  **市广播电视局直属分局:

  **市广播电视局广电站:

  20**年月日

篇5:广电站创建工作目标责任状

  广电站创建工作目标责任状

  为深化20**年创建“群众满意基层站所”工作,把思想认识统一到“创建氛围求浓,创建措施求实,创建水平求高”上来,办实事,攻难事,出新招,走新路,努力实现全系统乡(镇)广播电视综合指标“全市第一”的目标,全面完成“5个10%”的任务,现制定广电站创建工作目标责任状如下:

  一、责任目标:

  在20**年年终当地乡(镇)测评中,本站得分在以上,须进入前名,或被评为“乡(镇)最满意的站所”。

  (一)服务经济(15分):

  1、以经济建设为中心,两个文明一起抓,努力促进地方经济发展。(7)

  2、贴近地方实际,大胆改革创新,围绕中心工作,职能作用发挥得好。(8)

  (二)办事公正(10分):

  1、公开政策法规、服务项目、办事程序、办事时限、办事结果、投诉渠道、服务对象的权利和义务、执法和处罚的依据,公布举报、投诉电话,设置政务公示栏、意见簿,接受群众监督。(5)

  2、自觉运用相关法律法规,做好职能工作,严格按程序办事,严格执法,文明执法。(5)

  (三)管理严格(30分):

  1、各项工作年度有计划安排,有保证措施,有检查督促,重大事务坚持民主决策。(5)

  2、坚持讲学习、讲政治、讲正气,站内职工要团结,遵纪守法,执行各项规章制度。(5)

  3、岗位职责明确,建立和完善监督制约措施,工作纪律严明,工作秩序良好。(5)

  4、规范干部职工行为,树立良好的社会形象。(3)

  5、严格执行收支两条线和报帐制,财务管理规范。(5)

  6、建立站内事务公开栏,让职工充分享有知情权、参与权、监督权,定期征询群众的意见和反映,接受社会监督。(4)

  7、认真加强行业作风建设,聘请行风监督员,建立行风监督网络。(3)

  (四)规范服务(10分):

  1、服务制度完善,服务措施到位,实行服务承诺制;接待办事人员文明礼貌,认真负责,不厌其烦。(4)

  2、加强业务知识、业务技能的培训,注重提高全员素质。(3)

  3、内部环境整洁。(3)

  (五)廉洁自律(25分):

  1、认真抓学习教育,提高干部职工拒腐防变能力,自觉抵制各种不正之风的侵蚀,树立正确的世界观、人生观和价值观。(5)

  2、认真落实党风廉政建设责任制,站长带头,率先垂范,模范遵守廉政法规、制度,不以权谋私,不搞权钱交易。(8)

  3、认真抓廉政制度的落实,加强对制度执行情况的检查,严格执行廉政规定。(7)

  4、严守法纪,廉洁自律,自觉按照行为规范要求严格约束自己,尤其在8小时工作之外,能严于律己,表里如一。(5)

  (六)行业业绩(10分):

  努力完成年度工作任务。(10)

  二、考核办法:

  1、考核工作由分局创建领导小组组织实施。

  2、考核实行百分制。对圆满完成创建任务的,将给予表彰奖励;对创建工作不力的,严肃追究责任单位和个人的责任;对因出现重大问题,直接影响全站创建达标的,将严肃追究相关领导和直接责任人的党纪、政纪责任。

  3、次年第一季度分局创建领导小组将考核结果反馈各广电站。

  三、本责任状一式二份,分局、广电站各执一份。

  **市广播电视局直属分局:

  **市广播电视局广电站:

  20**年月日

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