篇2：物业公司计划统计员岗位工作职责

　　物业公司计划统计员岗位职责

　　1.负责编制公司的劳动工资工作计划及年、季、月计划，并组织落实。

　　2.负责编制汇总上报劳动工资专业统计报表。

　　3.负责公司职工考勤、请假管理工作。

　　4.负责公司职工加班、加点管理工作。

　　5.全面负责公司职工的职称晋升工作。

　　6.负责对职称晋升后的专业技术人员做好日常管理工作。

　　7.负责公司中级以下职称人员的业绩考核管理工作。

　　8.负责公司职工的档案、工作证、卡片、工号的日常管理工作。

篇3：公路管理局计划统计员岗位工作职责

　　公路管理局计划统计员岗位职责

　　一、在科长及副科长的领导下，负责公路养护计划管理及统计管理的具体业务。

　　二、负责养护生产计划任务的分解与下达工作，按时编制公路统计年报及交通量年报，做好连续式交调站点的规划工作。

　　三、负责指导和检查基层统计工作，及时、准确上报统计信息，做好统计资料的收集、整理、归档及保密工作。

　　四、及时维护、更新公路养护管理系统、CPMS路面管理系统等数据库。

　　五、组织开展公路技术状况评定工作，做好公路路况信息收集工作。

　　六、负责交通战备具体联系、实施工作。

　　七、完成科长、副科长交办的其他工作。

篇4：公司计划统计岗位安全职责

　　公司计划统计岗位安全职责

　　1、在处领导下负责处内的日常行政管理及人员管理。

　　2、负责处内现场管理、劳动纪律、职员的工作态度，安全规章制度执行等各项工作的监督和综合考评统计。

　　3、负责处内劳资、统计管理工作、成本、材料管理工作、处内文档管理工作、对内、对外的各种信息传递工作及做好处内后勤服务工作。

　　4、参加处内组织的各类会议，并跟踪落实各类通报、纪要的完成情况。

　　5、参与处内对外协调工作，协调未果及时向处领导汇报解决。

　　6、负责处内安全体系管理工作,确保体系在本部门得以有效运行。

　　7、负责处内各类台帐、报表、记录的印刷及归档工作。

　　8、负责每月物料平衡工作统计。

　　9、做好处内生产统计、数据分析、生产日报投递、内部文件资料管理等工作。

篇5：企业计划统计科职责

　　企业计划统计科职责

　　直接上级：信息部;

　　部门性质：综合计划、统计管理;

　　管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务;

　　管理职能;合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作;

　　主要职责：1。严格服从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责;

　　2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

　　3.制订本科的工作计划和目标;

　　4.负责制定公司的计划统计工作管理制度;

　　5.负责编制下达公司年、季、月度生产经营计划;

　　6.负责按时编报公司月季年度生产经营统计报表，及时择写统计分析报告;

　　7.负责公司计划、统计人员的业务培训;

　　8.负责组织技术经济指标和定额的制订、修订、下达和管理工作;

　　9.负责做好公司计划、统计基础管理和业务协调指导;

　　10.负责监督和检查各项计划完成的进度;

　　11.根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度;

　　12.做好统计分析和预测工作;

　　13.妥善保管各种计划、统计资料;

　　14.制定公司各类物料消耗管理工作;

　　15.负责对各部门完成情况的检查、考核、评比工作;

　　16.认真协调与各有关部门的工作配合;

　　17.协助有关部门做好有关计划统计工作;

　　18.完成临时交办的其他工作