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中海花园项目部材料工程师岗位工作职责

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中海花园项目部材料工程师岗位工作职责

  中海花园项目部材料工程师岗位职责

  1、负责项目材料管理和实施工作;控制及调整甲供材料

  2、根据工程进度,配合材料使用情况,使用计划;

  3、组织施工单位进行甲供材料的计划申请工作,并负责组织甲供材料的进场验收和发放工作,根据合同对甲供材尾量提出预警通报;

  4、负责监督办理材料有见证送检工作,对于不合格材料退货处理并进行跟踪;

  5、负责编制材料付款申请书,并提供供应商供货评估及扣款资料;

  6、负责向已确定的材料供应商采购零星材料;

  7、记录和协助处理项目废料及余料回收工作;

  8、负责地盘固定资产管理,包括验收、清点、保管、核数、安排维修、保养的工作;

  9、协助监理部进行文明施工的检查落实工作;

  10、管理地盘备用金,负责一切现金支付及报销,并进行分项账目记录;

  11、负责项目部人员考勤登记工作;

  12、完成地盘经理交办的其它工作。

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篇2:中海花园项目部材料/安全工程师岗位工作职责

  中海花园项目部材料/安全工程师岗位职责

  1、审查施工组织设计中有关现场安全文明施工的内容,包括:施工单位安全组织机构是否健全,安全文明施工生产制度是否切实可行,有无深圳市注册安全主任,区域安全责任人是否到位等,进行现场安全技术措施及安全技术操作规程交底;

  2、负责施工机械进出场的管理,对各单位特种作业持证上岗等进行检查、整理;

  3、审查确认业主是否在深圳市安全监督站办理安全监督手续;

  4、对施工单位的CI策划进行检查、管理;

  5、定期巡视检查施工现场,定期检查承建商的安全管理内业资料,并将检查的结果记录在月报中,发现安全隐患应及时制止,并拟发《安全隐患通知单》,情况记录在监理日记中,定期上报现场安全文明施工情况;

  6、每周监理例会上检讨安全监理情况,针对施工中的不安全因素与安全中的薄弱环节提出整改措施,并督促承建商落实整改。对施工现场存在安全问题整改不及时或不合格,向承建商发整改通知单;

  7、评价承建商的现场安全文明施工情况,并提出奖罚意见;

  8、每月20日将《安全监理月报》报公司安委会;

  9、参加公司每月安全检查,收到《安全检查月报》后,就存在的问题及安全隐患拟发《安全隐患通知单》,并监督其按时整改完毕;

  10、对施工单位提出的物资进场计划进行审核、统计,每月25日将每月进场物资进行统计;

  11、与业主协调甲供材料的供应情况,督促乙供材料进场,确保工程进展的材料供应;

  12、组织材料进场验收,督促各主管工程师进行材料送检工作,并对送检结果负责跟踪落实、登记;

  13、完成项目总监(或代表)安排的其它工作。

篇3:科海无涯苦作舟:记X公司总工程师先进事迹材料

  科海无涯苦作舟--记z公司总工程师先进事迹材料

  人物小传:z,1988年毕业于吉林工业大学,后被分配至天津某电子仪器公司,1994年供职于秦皇岛开发区发展公司,1996年进入z公司。曾被评为河北省信息产业科技创新拔尖人才、河北省“双爱双评”优秀个人,获得秦皇岛市年轻学术技术带头人和秦皇岛市“十佳创新成果”职工称号。

  坐在记者面前的z面庞清臞,带着一副近视眼镜,显得斯文而和善,宽大的额头仿佛容纳了数不尽的智慧。在z公司工作的10年中,z凭借自己在技术研发工作中的突出成绩,由一名普通的研发人员连续晋升为研发部经理和副总工程师,2006年被公司正式任命为总工程师,肩负起技术研发工作的重任。在他和他的团队的努力下,公司开发部每年完成新产品开发20余项,为企业的发展做出了突出贡献。

  来z公司时,z刚过而立之年。之前,他一直在苦苦寻找能施展自己才华的舞台。他说:“当时在报纸上看到z公司的招聘信息,觉得很兴奋。因为了解到这个公司的发展前景非常好,自己所学的专业也恰好是电子仪器设计,民营企业注重人才、重用人才的机制对我来说也很有吸引力,的确是个难得的机会。”z慕名而来,并顺利通过了招聘考试。

  进入z公司后,z被安排在技术研发部从事技术研发工作。一个月的实习期过后,公司给技术人员布置了一项研发任务:用3个月的时间研发出一种叫模拟量电子差定温火灾探测器的产品。此前这种产品公司全部依靠从市场上购进,不光增加了成本,供货的稳定性也得不到保障。z凭着多年扎实的理论基础和实践经验,主持承担了此项产品的研发任务,令人出乎意料的是,仅2个月的时间该产品即研发成功,因此得到了公司的褒奖,大大激发了他的研发热情。

  1997年,z又开始着手研发智能型离子感烟火灾探测器和智能型电子差定温感温火灾探测器,用一年时间就完成了这两项大型项目的设计和验证,填补了公司同类产品的空白,获得了河北省优秀新产品三等奖。之后,他又参与了红外光束感烟探测器、紫外火焰探测器、本安型探测器等一系列新产品的研发,在工作实践中逐渐成长为公司研发队伍中的骨干,1998年被提拔为研发部经理。

  “研发过程并不总是一帆风顺的,经常会遇到棘手的事”,z回忆说。1998年他和同事在研发JTY-GD-G2智能光电感烟探测器的过程中就遇到了灵敏度不一致、湿热环境下误报率高等问题。那时公司没有实验用的湿热箱,就借用玻璃研究设计院的设备。为了找到产生误报的原因,z和王留锁、杨占林等同事干脆轮流住在了玻璃研究设计院的实验室里,通过几十次反复实验,才将存在的问题解决。对于已经销售到外地的产品,z和同事们亲自前往察看、解决问题,自愿放弃节假日和休息时间。在JTY-GD-G2智能光电感烟探测器的基础上,z和同事扬其产品的优点,避其缺点,又成功研发出了智能性更高的JTY-GD-G3智能光电感烟探测器,此产品目前仍是公司的主打产品之一,每年为公司创利上千万元,并获得河北省优秀新产品、优秀新技术一等奖。

  2000年,z晋升为www.pmceo.com公司副总工,2006年成为公司的技术总工。几年里由他主持研制的产品获得9项专利,其中发明专利3项、实用新型专利2项、外观专利4项,获得省、市级以上成果18项。这些新产品的研发成功,不仅坚固了z公司在消防电子产业排头兵的位置,对加快该行业科技创新步伐也起到了积极的推动作用。

  如今,z公司的技术研发人员已经从最初的10多个人,增加到了200多人。随着国家建设速度的加快,公司产品的销售量逐年增加,新产品的研发任务更加艰巨,z和同事经常会加班到深夜,甚至走路、吃饭都在琢磨解决问题的办法。对专业内的事z就是这样乐此不疲,因为这是他“感兴趣的事”于是这个过程中的艰辛也就“不足道矣”。z说:“z公司给技术人员提供了非常优越、宽松的研发环境,没有人强迫你加班,更多的压力来自于自身,因为公司的发展与你自己的事业是息息相关的。”

  一根线,容易断;千根线,能抗纤。z说,一项产品能研发成功并最终投放市场,靠的不光是电器研发人员,结构设计人员、技术服务人员、营销人员、生产人员、质量检测人员等都付出了巨大的努力,只有个体的力量融汇到团队当中,才能发挥出巨大的效力。看着自己带出的年轻人研发出了一项又一项新产品,z由衷地感到欣慰,看着公司的事业蒸蒸日上,他又为自己是z公司的一员而自豪。

篇4:优秀监理工程师推荐意见(个人事迹材料)

  优秀监理工程师推荐意见(个人事迹材料)

  根据新赛果办〔20**〕295号《关于做好20**年上半年度先进单位及先进个人推荐上报工作的通知》精神,结合20**年上半年实际工作情况,推荐zz同志为优秀监理工程师,其事迹表现如下:

  一、热爱本职工作,工作积极主动

  该同志为隧道兼测量专业工程师,他热爱本职工作,工作积极主动。它自身热爱学习,要求监理员也要认真学习规范,熟练掌握各项工程技术要点,严格按设计标准监督指导施工,每日都在工地巡视,坚持早上班、晚下班,工作积极性高、主动性强、解决问题效率高。

  二、该同志在职责范围内对所监理的工程实施有效监理,大胆管理,敢于承担责任

  该同志所监管的将军沟隧道工程,地质情况较为复杂,实际围岩情况与设计存在较大的差距,坚持每天巡视工地,发现问题及时纠正,把不利于工程质量的隐患消灭在萌芽状态中。在施作过程中,每一个工序环节的控制都不敢疏忽大意,必须做好技术交底和质量控制,无论防水板的悬挂、止水带的安装,都要亲自去检查,做到心中有数,不符合要求的令其返工处理,绝不姑息。

  三、服从管理,能够圆满完成各项工作任务

  该同志服从项目执行办、总监代表处、监理组领导。他不但能完成本职工作,得到大家的肯定和好评。

  四、在20**年上半年工作,该同志未出现任何违法乱纪行为。

  五、赛-果项目第六合同段监理组在项目执行办组织的20**年上半年度工作考核结果为:质量管理工作:优良;合同管理工作:合格;环境保护与水土保持:优良;安全生产管理工作:优良;廉政建设工作:优良。该同志具备推荐优秀监理工程师资格。

  因此,监理组推荐zz同志(隧道兼测量专业工程师)为优秀监理工程师。

篇5:优秀监理工程师推荐意见2(个人事迹材料)

  优秀监理工程师推荐意见2(个人事迹材料)

  根据新赛果办〔20**〕295号《关于做好20**年上半年度先进单位及先进个人推荐上报工作的通知》精神,结合20**年上半年实际工作情况,推荐zz同志为优秀监理工程师,其事迹表现如下:

  一、热爱本职工作、工作积极主动

  1、该同志负责本合同段的清单核算、计量、合同管理、工程进度统计、施工现场工、料、机动态和进展情况、价格调整、工程变更、延期、索赔、履约检查、造价控制、计划审批、资料管理、所有的文件往来及传达和记录电话业务,热爱本职工作,工作积极主动。

  2、经常深入工地,及时审查和督促本合同段的年度计划执行情况,掌握施工现场工、料、机的动态和进展情况,发现进度滞后的情况下与监理组领导及时沟通,要求施工单位加大机械及劳动力投入,以确保完成20**年年度施工计划,另外结合新疆果子沟内复杂多变的气候特征,要求施工单位合理安排施工时间,制定详细、明确的“倒排工期计划”,并督促其按规定时间完成。

  3、建立工程量复查抽检制度;每期计量时,会同各专业监理工程师、现场监理及施工单位技术部、计划部对上报的工程量进行现场对照、检查、核实。复核抽检结果作为本月计量的依据。对施工过程中存在质量问题和监理指令反馈有问题(或疑问)的部分不予计量;按批复的工程量复核重新更新计量台帐,并要求项目部做好计量台帐。

  4、严格按变更程序办理。现场专业监理工程师反复校核相关资料后报监理组,再由计量工程师按本项目制定的《工程设计变更管理办法实施细则》中内容进行审核,审核无误后由监理组长签认,签认后上报总监办进行审核,后报项目办审批或存档。

  二、在本职工作范围内,大胆管理

  计量支付工作是件十分严肃的工作,需耐心细致的工作精神,具备相关的业务知识,按规定程序监理,在计量工作中,按合同文件规定的方法、范围、内容、单位计量;不符合合同文件要求的工程,不予计量;签证资料不全的工程,不予计量;做到不重计、不超计、不漏计的计量原则;层层把关,替业主作好每一笔费用的合理支付。同时不拖延、实事求是,使承包商得到应得的费用。

  三、服从管理,能完成监理组交予的各项工作

  该同志能服从项目执行办、总监代表处、监理组领导,不但完成本职工作,还要抓好办公室公文处理工作等,在各项工作交叉结合情况下,能圆满完成工作任务,在20**年上半年工作,该同志未出现任何违法乱纪行为,被监理组推荐为优秀监理工程师。

  四、在20**年上半年工作,该同志未出现任何违法乱纪行为。

  五、赛-果项目第六合同段监理组在项目执行办组织的20**年上半年度工作考核结果为:质量管理工作:优良;合同管理工作:合格;环境保护与水土保持:优良;安全生产管理工作:优良;廉政建设工作:优良。该同志具备推荐优秀监理工程师资格。

  因此,监理组推荐zz同志(计量工程师)为优秀监理工程师。

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