物业经理人

施工项目班长工作职责

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施工项目班长工作职责

  施工项目班长工作职责

  1、接受工长指挥,按任务书交底要求组织全班工人进行施工;

  2、保证完成任务进度计划;

  3、保证质量;

  4、遵守劳动纪律和现场一切规章制度;

  5、保护成品,在施工中搞好与其它工程的配合;

  6、保管好材料、设备,施工中做到不浪费、不丢失、不损坏;

  7、搞好文明施工,随时清理废弃物及下脚料;

  8、下班时要将现场整理好,包括关电、关灯、关门窗、清理现场。

采编:www.pmceo.cOm

篇2:装饰公司工班长职责(5)

  装饰公司工班长职责(五)

  一、工班长听从项目经理的管理进场施工签定施工责任书

  二、班组长负责本工程施工场地清理、垃圾搬运、安全责任。

  三、凡因质量问题经公司及业主质量检验未合格部分引起的返工及原材料由班组赔偿。班组长接受施工任务后应亲自在现场安排操作施工,不得脱岗,否则作转包处理,不予发放工资。

  四、在无特殊原因(如材料延误、停水、停电、项目增加、工伤事故等)而造成工程延误,超期一天罚款壹百元整。班组因工作失误及对竣工的产品保护不当所造成的损失由班组承担。

  五、班组长对本工程质量、进度直接负责(遇特殊原因时,应在延期变更单上让业主签字认可),工艺以3.15家庭居室装修质量检验标准和《**工程有限公司装修验收规范》为标准,保证工程质量,达到良好并通过业主验收同时承担六个月。

篇3:油品调运分公司综合办公室小车班班长职责说明书

  油品调运分公司综合办公室小车班班长职责说明书

  8、小车班班长

  基本信息

  岗位名称:小车班班长所在部门:综合管理室

  汇报关系:

  直接上级:综合办公室主任直接下级:小车班司机

  岗位目的:

  负责分公司小车班的车辆及司机管理

  岗位职责:

  序号职能领域主要职责

  1、司机管理

  "在分公司领导的安排下对全班工作进行全面管理统一指挥。

  "以身作则带领全班完成公司领导和机关正常工作用车。调动全班驾驶员的积极性,牢固树立安全思想,抓好全班的工作。

  "做好全班思想政治工作,教育驾驶员牢固树立安全第一的思想,降低事故率,不断提高服务质量。

  "管理好班上的考勤,安排好值班工作。

  2、车辆管理

  "坚持车辆定期检修和保养制度,本着勤俭节约的原则,搞好车辆的维护保养工作,提高设备完好率、车辆出勤率。

  "核定车辆耗油量,管理车辆行驶里程、油耗登记、设备及维修台账。

  "爱护车辆,不断提高驾驶技术和业务技术水平

  "车辆年检、年审、保险办理等工作

  3、其他

  "完成领导交办的其他工作

  任职资格:

  学历及专业:高中及以上学历

  经验行业经验:

  "5年及以上安全驾驶经历

  专业经验

  管理经验

  知识行业知识

  "具有一定的车队管理经验

  "具有较高的安全驾驶技术

  专业知识

  公司知识

  技能素质能力

  "具有较强的组织协调与沟通能力

  "熟练掌握常用办公软件的应用

  外语能力

  IT能力

  特殊工作环境

  /

  签字确认

  任职者日期

  直接上级:日期

  声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

篇4:保安班长(兼职巡逻)岗位工作职责描述

  保安班长(兼职巡逻)岗位职责描述

  1、岗位人数:3人(每天三班,每班各1位班长)

  2、直接上级:安全管理部主管

  3、本职工作:负责安全管理部本班工作

  4、任职要求:高中或中专以上学历,有1年班长工作经验,身体健康

  5、直接责任:

  (1)负责本班布岗;

  (2)检查本班值班情况;

  (3)处理本班发生问题,如处理不了,及时上报本部主管;

  (4)负责本班的培训、指导;

  (5)负责本班的内勤管理;

  (6)完成领导安排的其他工作。

篇5:物业绿化班长岗位工作职责(7)

  物业绿化班长岗位职责(七)

  1.带头工作,以身作则,充分调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作。

  2.熟悉住宅绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,因地制宜,合理布置花草树木的品

  种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。

  3.提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫的防治方法、掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。

  4.对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等,方便居民欣赏。

  5.根据作业频率,巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况,对员工进行综合考核,做好有关记录,认真做好绿化的养护日记。

  6.借鉴他人先进的管理方法,收集业主对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、管养办法,确保绿化管养的正常运作。

  7.关心绿化员工的生活,多交流思想,为绿化员工做好后勤工作,解释工作疑难,多渠道增进绿化工的知识和素质。

  8.广开门路,与社区文化部结合,建设小区"爱绿化、护绿化"的文化环境。

  9.按有关规定和要求,及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。

  10.与管理处其他部门精诚合作,搞好单位的各项活动。

  11.完成主管交办的其它工作。

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