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苏州市园林和绿化管理局绿化养护应急经费使用办法(2019)

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苏州市园林和绿化管理局绿化养护应急经费使用办法(2019)

  苏州市园林和绿化管理局绿化养护应急经费使用办法(20**)

  第一章 总则

  第一条 为进一步加强和规范绿化养护应急经费的使用、管理和监督,切实提高资金的使用效率,支持和促进我市绿化养护应急处置工作有序开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》等国家有关法律、法规及省、市相关规范性文件,制定本办法。

  第二条 本办法所称应急经费是指由市财政年度预算安排,用于加强绿化养护应急管理工作,增强应对突发事件能力,破解突发事件及时处理难所需经费。

  第二章 使用范围及原则

  第三条 应急经费具体使用范围:

  1.工单项目:数字城管、12345、寒山闻钟等便民服务平台涉及绿化环境整治、绿化养护管理的工单诉求,经审核,诉求内容为市园林和绿化管理局管理范围,但超出养护单位责任范围且责任主体不明;经平台管理部门协商,非我局管理范围,责任主体不明,经园林局审定的工单;

  2.迎检项目:文明城市、生态城市等各类创建检查,经审核超出养护单位责任范围;

  3.解危项目:树木影响管线、建筑物等,存在安全隐患,经审核为市园林和绿化管理局管理范围,但超出养护单位责任范围且责任主体不明;

  4.抢险项目:暴雪、台风等极端恶劣天气引起的抢险应急项目(以气象部门发布红色预警信号为准),涉及短期内大量应急物资使用、应急队伍处置等,经审核超出养护单位责任范围;

  5.提升项目:按照市委、市人大、市政府、市政协或上级部门要求,节庆或其它重要时段对市管绿地局部区域进行整治提升,经审核超出养护单位责任范围。

  第四条 应急经费具体使用原则:经市园林和绿化管理局审核批准的应急抢险项目,具体项目按照“苏州市年度政府采购目录”要求予以实施,全年应急抢险费用不得超过市财政批准的年度资金预算。

  第三章 实施流程

  第五条 市绿化管理站负责提报应急经费年度预算,负责按本办法规定使用绿化养护应急经费,负责保存应急项目经费使用相关资料。

  第六条 市园林和绿化管理局绿化管理处室负责对市绿化管理站提报的应急经费年度预算进行初审,并将相关预算报市财政局审核;负责应急项目审核;负责应急项目资金申请;负责对管理站的应急经费使用情况和使用效果进行监督检查。

  第七条 工单项目、迎检项目、解危项目及提升项目需提前报园林和绿化管理局进行审批,审批同意后方可实施;抢险项目可提前实施,但需在实施后1天内报园林和绿化管理局备案。

  第八条 应急项目施工应按园林和绿化管理局审批的意见予以实施,实施过程中绿化管理站应注意做好相关竣工资料的收集工作。应急项目完工后5日内由绿化管理站报局业务处室,共同组织竣工验收。应急项目竣工验收后,由绿化管理站组织项目审计,相关审计费用纳入应急费预算中,局业务处室按照绿化管理站的资金申请支付相关资金。

  第四章 监督管理

  第九条 应急经费的管理、使用应严格执行国家相关财经政策和财务规章制度,严格按照年度政府采购目录等相关法律、法规实施,专项管理,专款专用。

  第十条 应急经费的管理、使用应主动接受财政、审计等部门的监督检查和财务审计。

  第十一条 应急经费使用部门,如有违反本制度的行为,苏州市园林和绿化管理局将责令其改正,并按规定对相关人员予以批评、通报;涉嫌违纪违法的,由纪检监察部门、司法机关处理。

  第五章 附则

  第十二条 本办法自发文之日起正式施行。

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篇2:保洁员培训:保洁工具使用规范

  保洁员培训:保洁工具使用规范

  一、尘推:肩顶双压

  1、持姿:右手拇指压尘推杆顶部,手心向下,握住杆头,顶在右肩下,左手手心向下,握在距右手30-40cm处,身体前倾,尘推杆与地面成70度角。

  2、使用:保洁员在不影响顾客行进购物的前提下,匀速用力行进,不能左顾右盼。

  3、放置:和在工具间或顾客,业户,营业工作区内直视不到地的地方。

  二、保洁巾:三折十六面法

  1、规格:大:70*35cm。

  2、使用:尘推时装在小塑料袋中放在尘推上面,遇有小面积污染及时用保洁巾清理。

  3、放置:清洗后存放在工具厨内。

  三、拖布(蜡拖)

  1、持姿:保洁员持拖布行进时,倒提拖布,拖布杆倚的肩,手心向后,手距拖布头约10-20cm,确保拖布整体离开地面15cm,拖布底部保持整齐(及时修剪)。

  2、使用:右手握拖布杆顶部,左手距右手约30-40cm手心向下,握紧拖布杆前后移动拖地。

  3、放置:使用完毕清洁干净后,放置在工具间内或顾客业主营业工作区内直视不到的地方,拖布头朝下距地面15cm。

  四、苕帚簸箕

  1、持姿:行进时右手提苕帚,左手提簸箕,均与地面垂直离地面约15cm,靠近自己身体。

  2、使用:每次清扫长度约50cm,簸箕中的垃圾及时倾倒。

  3、放置:存放在工具间或顾客业主管业工作区内直视不到的地方。

  五、铲刀

  1、持姿:右手握铲刀手柄,左手手指均压在上面,刀口与地面约成65度角。

  2、使用:刀口紧贴地面,前后运动铲掉污渍。

  3、放置:推尘时放在尘推上面,其它工作时间可佩带在身上

  六、玻璃工具

  1、使用:

  涂水器:将涂水器毛头浸到盛清洗剂溶液的容器中,提起后以不连续滴水为标准,按从上到下,由右到左的顺序,均匀的涂抹玻璃。

  刮玻璃:检查皮条有无破损,按从上到下,由右到左的顺序将玻璃上的清洗剂溶液刮干净,注意每刮完一下用干保洁巾擦净皮条上的水,为防止刮下的清洗剂污染地面。可在地面铺一条大保洁巾。

  2、放置:

  存放在工具间内,须将涂水器、刮玻器工作头拿下,擦干单独存放。

  七、榨水车使用规范:

  1、持姿:左手握拖把,右手握榨水车手柄把拖布(蜡拖)放入榨水车内榨水位置的正中处,拖头(拖布捆绑处和蜡拖夹)露出榨水车于夹上方。

  2、使用:在放好位置的情况下,速用力挤压,并慢慢恢复到原来状态,禁止歪斜,不允许拖布全部放入榨水车内挤压,以免损坏榨水车。

  3、存放:存放在工具间或营业区内直视不到的地方。

篇3:公司网络使用管理制度

公司网络使用管理制度

1.0 目的
公司网络资源只能用于工作。个人由于一般业务学习、新闻、娱乐等而需用网络的必须在自己家中进行。为规范公司网络的管理,确保网络资源高效安全地用于工作,特制订本制度。

2.0 范围
2.1 本规定涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、公司各片区和办事处广域网、移动网络接入、Internet出口以及网络上提供的各类服务如Internet电子邮件、代理服务、Notes办公平台等。

3.0 主管部门
3.1 办公室作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门,有权对公司网络运行情况进行监管和控制。知识产权室有权对公司网络上的信息进行检查和备案,任何引入与发出的邮件,都有可能被备份审查。

4.0 管理制度
4.1 任何人均不得在网络上从事与工作无关的事项,违反者将受到处罚。同时也不允许任何与工作无关的信息出现在网络上,否则要追查责任。
4.2 公司网络结构由办公室部统一规划建设并负责管理维护,任何部门和个人不得私自更改网络结构,办公室如需安装集线器等必须事先与网络管理员取得联系。个人电脑及实验环境设备等所用IP地址必须按所在地点网络管理员指定的方式设置,不可擅自改动,擅自改动者将受到处分。
4.3 严禁任何人以任何手段,蓄意破坏公司网络的正常运行,或窃取公司网上的保护信息。
4.4 公司网上服务如DNS、DHCP、WINS等由办公室统一规则,任何部门和个人不得在网上传送超大文件。
4.5 为确保广域网的正常运行,禁止通过各种方式,包括利用邮件、FTP、Win2000共享等在广域网中传送超大文件。
4.6 严禁任何部门和个人在网上私自设立BBS,NEWS,个人主页,WWW站点,FTP站点及各种文件服务器,严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、欣赏音乐等各种与工作无关的内容。违反都将受到处分。
4.7 任何部门和个人应高度重视保护公司的技术秘密和商业秘密,对于需要上网的各类保密信息必须保证有严密的授权控制。
4.8 公司禁止任何个人私自订阅电子杂志,因工作需要的电子杂志,经审批后由图书馆集中订阅和管理。

5.0 处罚规定
5.1 对于蓄意破坏网络正常运行,蓄意窃取网上秘密信息的个人,作辞退处理,并依法追究法律责任。
5.2 对于在公司网上散布淫秽的、破坏社会秩序的或政治性评论内容的个人,作辞退处理。情节严重者将移交司法机关处理。
5.3 对于私自设立BBS、NEWS、个人主页、WWW站点,FTP站点等各种形式网络服务的责任人,或玩网络游戏的个人,第一次发现降薪一级,第二次发现将其降职,第三次作辞退处理。
5.4 对各种工作用文件服务器的申请,需经系统主管审核,由管理工程部批准后方可设立,擅自申请者将处以降薪一级的处罚。
5.5 对于在网上设立各种形式的网络游戏服务的责任人,处以降薪一级直至辞退的处理。
5.6 对于由管理不善引起公司秘密泄露的责任人,处以罚款、降薪、降职等处理。
5.7 对于私自更改网络结构,私自设置DNS,WINS等服务的责任人,处以罚款、降薪等处罚。
5.8 任何员工发送与工作无关的电子邮件,将处以降薪、降职及至辞退的处理,有意接收与工作无关的邮件,每次罚款100—500元。
5.9 任何员工在上、下班时间,通过公司网络查阅工作无关的内容,一次降薪一级。因工作需要的通过图书馆的网络查阅。
5.10 对于其他任何利用网络资源从事与工作无关的行为,将对其处以罚款、降薪等处理。
5.11 任何部门未经许可不得在网上挂任何应用系统。

6.0 附则
6.1 本制度自×年×月×日起生效。从即日至×年×月×日为整改时间。

篇4:公司车辆使用管理规定

公司车辆使用管理规定

总则

第一条 为了节约公司公务用车费用开支,提高公务用车的效率,加强对公务用车的管理,特制定本规定。
第二条 本规定所指公务车辆为公司现有的:

l ××商务车一辆
l ××××商务车一辆
l ××轿车一辆。

车辆管理规定

第三条 对司机的要求:

1. 公司车辆应用于公司处理公务事宜,驾驶员未经行政部批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆练习驾车;
2. 司机应爱惜所驾车辆,由于驾驶不当或其他自身原因造成的损失,除保险赔付外的一切费用由驾驶者承担;
3. 驾驶人员在没有出车任务时,应在司机办公室待岗,不得擅离职守;

第四条 车辆用油管理要求:

1. 行政部按每月核定的出车公里数购买油卡,油卡由行政部办公室管理,司机加油时需要登记后领取油卡。不得无卡加油,特殊情况应通知行政部后方可加油,且无卡加油的次数不得连续超过两次;
2. 司机因公出差需在途中加油时,应提前告知行政部,回公司后应及时提交部门审核及报销;

第五条 车辆维护管理:

1. 所有车辆由公司统一安排定期检修、保养。未经允许驾驶员不得私自将车辆送到修理厂修理,否则费用自付;
2. 需要维修的车辆,由司机提出申请,经行政部批准后在公司指定得维修站进行维修,维修费用由财务划帐转拨,不予支付现金;

车辆使用规定

第六条 行政部安排用车应按照使用者重要性来安排优先级,派车必须首先考虑优先等级高的人员用车。下级申请用车必须在确认优先等级排在其之前的人员无用车需求,方可出车。
第七条 具体关于每辆公务用车驾驶员、使用范围及使用权限优先级的规定如下:

1、××商务车:
l 驾驶员:
u 第一驾驶员:×××;
u 第二驾驶员:×××
l 用途:主要用于每日接送董事长、总经理等公司高层领导上下班和到机场、火车站、宾馆等地接送公司重要客人、外宾朋友及上级领导等
l 服务对象优先级:
u 董事长、副董事长
u 总经理、 VP
u 重要客户
u 政府要员
u 投资人

2、××轿车:

l 驾驶员:
u 第一驾驶员:×××;
u 第二驾驶员:×××

l 用途:到机场、火车站、宾馆等地接送公司重要客人、外宾朋友及上级领导等;接送公司高层或技术人员出差到乘车、乘机地点接送及外出办理公司日常事务;

l 服务对象优先级:
u 公司重要客户;
u 政府要员
u 投资人
u 董事长、副董事长
u 总经理、 VP
u 技术人员

3、××××商务车:

l 驾驶员:
u 第一驾驶员:×××
u 第二驾驶员:×××
u 第三驾驶员:×××
l 用途:主要用于接送往来客人,技术人员外事工作及因出差至机场、火车站;公司日常外出办理事务、采购物品或经行政部批准的全公司性的或部门组织的职工有关活动用车。
l 服务对象优先级:
u 公司客户
u 技术人员
u 员工集体活动
u 行政外出采购人员

第八条 公务用车的审批制度。

1. 除附录Ⅰ所列的固定性出车之外,员工如需用车,应提前一天至行政部填报派车单(见附录 II),司机凭行政部门签字批准后的派车单方可发车。如确有紧急情况可以当天填报派车单出车;
2. 公司内部用车应由行政部统一调度,车钥匙统一放在前台进行保管,非固定性用车发车之前和返回之后需要到前台进行登记。除非特殊情况,每晚钥匙必须归还至前台。
3. 用车人必须让车辆在规定时间内返回,并做返回登记;如遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知行政部门,并说明原因;
4. 任何人不得直接指定司机和车辆出车。董事长、总经理用车必须告知行政部门;其他员工需要用车,如驾驶员未接到经有关部门的派车单不准出车。

第九条 因私用车规定:

1. 员工因私用车不能影响和妨碍公务用车;
2. 员工私人用车收费标准为 1 元/公里,公里数核算自出车库地至回库地之实际距离,所收取费用补充到当月邮费预算中
3. 员工在因私用车过程中所发生的其他一切费用由员工自行承担;

第十条 管理办法自20**年1月1日起开始执行,有关未尽事宜,由行政部负责解释。

篇5:公章介绍信使用管理制度

一、公司公章、介绍信由办公室主任负责保管,部门印章由部门经理负责保管。
二、公司及印章的刻制、启用、停用及销毁应报董事会批准。部门经理的印制、启用、停用及销毁应报总经理批准。

三、印章使用要求
(一)凡属经济合同文本需盖公司级公章和经济合同专用章的应事先经过董事会或其授权人员批准。
(二)凡属对外公文需盖公司级公章的,应事先征得总经理批准。
(三)凡需携公章外出办事,应事先征得总经理签字批准,用后立即退回办公室。
(四)凡属一般例行公事、联系业务等需加该公司级公章的,需经办公室主任批准。
(五)凡属因公需要加盖部门印章的,须经部门经理同意。
(六)部门及公章只适用于不发生任何经济责任的一般业务往来。
(七)各类公章的使用均应建立登记制度。

四、介绍信使用要求
(一)介绍信均由办公室统一保管出具,开具介绍信须经办公室主任批准。
(二)因公出差需带加盖公司公章的空白介绍信,要有总经理签字批准。如有剩余介绍信应交回办公室注销。
五、办公室有权不定期检查各部门公章、介绍信的使用情况。

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