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保洁主管/领班招聘要求与职责

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保洁主管/领班招聘要求与职责

  保洁主管/领班招聘要求与职责

  因工作发展需求,现急聘厂区保洁主管/领班人员1名,任职要求如下:

  保洁主管/领班工作职责:

  1.在项目经理的直接领导下,主持保洁部门的日常管理服务工作,带领部门保洁员工实行标准化保洁服务工作。

  2.负责实施公司制定的相关管理制度、服务制度及各项服务作业流程,并提出合理的修改意见。

  3.合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量,确保工作现场清洁卫生不留死角;

  4.负责编制清洁卫生、公共卫生安全等计划及方案,并组织实施。

  5.负责本部门人员工作岗位的合理安排,监督本部门各项工作落实和进展情况,督导各项规章制度的实施,不断完善、规范环境保洁部各项业务流程。

  招聘要求:

  1.性别不限,年龄50周岁以下,初中以上学历;

  2. 有2年以上同类工作岗位经验优先录取;

  3.亲和力强,擅于沟通与协调,具有良好的服务意识和团队合作意识,具有较强的品质观念及抗压力责任感;

  工作待遇: 月薪2000-3500 ,单休 每天7小时工作制

  福利待遇:

  1.防暑降温费;

  2.工作午餐补助;

  3.节日福利费等。

  联系电话:zz

  联系人zz先生。

  工作地址:zz。

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篇2:花城小区保洁主管岗位工作职责

  花城小区保洁主管岗位职责

  ⑴负责管理区域内清洁卫生工作的安排,制作各时间段的工作计划,并监督检查清洁质量。

  ⑵严格履行公司及管理处制订的环境方针/质量会议以及各项规章制度。

  ⑶现场保洁人员进行礼节、技能方面的培训,高效优质地做好清洁服务。

  ⑷做好清洁管理工作的总体安排和部署,并负责管理区域内的日常清洁工作安排。

  ⑸协助保洁员解决工作中遇到的疑难问题,不能即时解决的应向主管领导汇报。

  ⑹检查、监督清洁工作的落实情况,及时了解和掌握现场清洁的运作是否按计划进行。同时每日对各班组的清洁情况进行抽检。

  ⑺对业主、住户有关清洁方面的质量投诉,按有关程序进行处理。

  ⑻每日举行前日工作情况总结,当日工作安排(简称"早会"或"例会")。

  ⑼教育员工遵守公司的各项规章制度及员工守则。

  ⑽定期对本班组的员工进行清洁技能培训和考核及质量意识的训导,不断提高员工的清洁技能水平和质量意识。

  ⑾做好员工的思想工作,调动员工的积极性,使其高效率、高质量地完成各项工作任务。

  ⑿不断学习和摸索证明有效的清洁技能和方法,并在班组中起到传、帮、带的作用。

  ⒀完成服务中心领导交办其它工作。

篇3:雅美花园保洁主管职责

  雅美花园保洁主管职责

  一、协助部门经理负责小区内各项保洁、绿化工作,认真执行部门经理下达的各项工作,直接指挥下属保洁员进行分区域的保洁工作。

  二、负责保洁人员初试、评估及培训工作。

  三、负责本部门预算及各项耗材的使用控制。

  四、对小区公共区域标识的维护保养管理工作进行监督。

  五、负责小区保洁区域的管理,并对各项工作进行监督检查。

  六、协调处理好客户有关保洁及绿化方面的投诉,及时上报部门经理,做好相应的工作,使投诉能够得到有效快捷的处理。

  七、严格依据各项检查标准进行检查和监督。

  八、负责定期对小区内的公共区域进行打药灭菌工作。

篇4:小区保洁主管职责(9)

  小区保洁主管职责(九)

  1.0 认真执行管理处主任的指示,完成办公室布置的任务,忠于职守,以身作则。

  2.0负责对管理小区环境卫生、绿化方面工作的管理。

  3.0负责对管理处绿化员进行岗位培训,做好培训记录。

  4.0负责各管理小区环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导。

  5.0按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不合格现象,发现重大问题及时上报主管领导。

  6.0参与清洁、清运、消杀分包方每年一次的合同评审。

  7.0协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉。

  8.0督促清洁分包专业公司对现场保洁人员进行礼节、技能方面的培训,高效优质地做好清洁服务。

  9.0协助清洁分包专业公司解决工作中遇到的疑难问题,不能即时解决的应向管理处主任汇报。

  10.0 负责调解清洁分包专业公司和其它分包单位(消杀公司)之间的纠纷。

  11.0 协调老年活动室的日常管理工作。

  12.0按时、按质、按量完成上级领导交办的其他工作。

篇5:小区物业保洁主管岗位工作职责(10)

  小区物业保洁主管岗位职责(十)

  保洁主管必须全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各项工作,带领部门员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务。坚持在小区内不留清洁、卫生死角。

  1.指导、编排及监察清洁工之工作;

  2.制订、安排日常及定期之工作计划表;

  3.提供计划及制订各项工序,以配合整体进度;

  4.对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率;

  5.巡视小区内各项工作水准,认真督促员工,及时改善不足之处,保持良好的工作形象;

  6.定期向公司领导报告清洁情况及商讨改善;

  7.提高员工之工作知识及技巧,以达更佳效果;

  8.遵守小区安全条例及防止工作意外,免伤员工及他人;

  9.有系统地贮藏及记录物料机器,免使浪费损坏;

  10.收发物料,定期清点;

  11.处理业主之有关投诉;

  12.人手不足时,必须直接参与,以保证准时完成工作;

  13.保守公司秘密,严格遵守保密制度,确保本部门文件/资料的安全;

  14.遵守公司各项规章制度;

  15.完成上级领导指派的其他工作。

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