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城投集团公司会计岗位说明书

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城投集团公司会计岗位说明书

  城投集团公司会计岗位说明书

一、岗位基本信息
岗位名称 会计 所属部门 财务部 岗位编号 01-03-04
岗位序列 技术序列 直接上级 财务部副经理 直接下级 /
二、岗位工作职责
序号 岗位核心职能 核心工作描述
财务审核
  1. 审核所有报账的税务发票、财政收据等合法原始凭证
  2. 负责审核工资表,配合计算个人所得税的计算和扣缴
  3. 负责清产核资,资产评估相关业务
  4. 负责审核纳税资料的提供,税金的计算并申报缴纳,汇算清缴以及提供税务检查资料
  5. 负责差旅费报账业务的审核与计算
编制报表
  1. 负责编制月度、季度、年度的会计报表,填报财务分析表,编制政府职能部门所需统计报表及提供相关资料
  2. 编制提供银行融资、贷款授信所需的会计报表和相关资料
  3. 编制资金余额报表及项目资金分析表
会计核算
  1. 负责销售、租赁等业务收入的会计核算以及销售费用的核算
  2. 负责应收账款和个人借款的核算和清理
  3. 负责纳税及税务代征费业务的相关账务处理
  4. 负责职工薪酬、社保福利等发放业务的相关账务处理
  5. 负责编制固定资产入账凭证、计提折旧、报废固定资产的核销等账务处理
  6. 负责长期投资、无形资产等长期资长的入账、摊销、减值准备等相关账务处理
  7. 负责编制工程款支付,工程项目的成本核算项目财务决算的账务处理
  8. 负责与项目合作单位的应付账款以及子公司经营往来业务的账目核对及清理
  9. 负责股东权益、融资负责等相关业务的账务处理
  10. 负责支付银行贷款及其他债务的利息、银行手续费等业务的账务处理
  11. 负责差旅费、办公费等管理费用的审核及账务处理
会计档案管理
  1. 负责会计凭证、账、表的装订、归档和保管
  2. 负责凭证的借出、收回登记管理
  3. 负责会计电算化等信息资料的备份与保管
三、岗位任职资格
教育水平 本科以上(财务类专业)
资质/职称要求 财务及经济类初级职称
工作经验要求 三年以上相关工作经验
能力素质要求 计算机能力2级、沟通能力1级、计划能力2级、责任意识2级、团队意识1级
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篇2:房地产公司财务会计职位说明书

  房地产开发公司财务会计职位说明书

  岗位名称:财务会计

  岗位职责:

  1、设臵和登记公司总帐和各明细帐,并编制各类报表;

  2、编制总帐科目余额表,并与有关明细帐核对,保证帐帐相符

  3、编制会计报表,各种会计报表做到数字真实,计算准确,内容完整及时报送政府有关部门

  4、各类帐户设臵应做到齐全、明晰,同时设臵和登记固定资产明细表

  5、会同其他部门定期进行财产清查,及时清理往来帐;

  6、根据本公司财务管理制度,负责设计下发清查明细表,定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查

  7、对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失,应查明原因,分清责任,专项报告

  8、编制和保管会计凭证及报表。负责编制公司的转帐凭证,记帐凭证并分月编号,做到规格化。每月终了,要整理会计凭证和资料,集中保管。年终办完财务决算后,应将全年的会计资料收集、整理、分类排列。需要归档的会计资料,应按有关规定及时归档;

  9、认真审核公司各部门的费用报销及开支;

  10、及时登记对外个人借款账,审核利息的支付等;

  11、完成财务经理交办的其他工作;

  12、按月进行税务申报,当月应交税费上报主管领导;

  13、管理好财务档案,整理规范入档;管理好合同,并审核入档;

  14、按月与往来单位核对账务,并保存各往来单位对账单;

  15、保守资金机密及公司相关机密。

  16、认真审核公司各部门的费用报销及开支;

  17、积极配合经营部、工程部、销售部、物业公司处理好工程款支付问题;

  18、完成财务部长交办的其他工作;

  任职条件:

  1、有3年以上财务专业工作经验。

  2、大学专科及以上学历,熟悉会计基础工作规范和财税政策法规,有一定的财务管理工作经验

  3、个人素质:严谨、细致、勤奋、正直。

  4、较强的职业素养和敬业奉献精神,善于贯彻落实各项工作。

篇3:房地产集团会计岗位工作职责说明书

  房地产集团会计岗位职责说明书

  岗位基本信息

  岗位名称会计所属部门财会部岗位职等

  直接上级财会部经理直接下属无

  岗位概要:负责公司会计核算和报表制作

  职责描述

  重点工作

  1.会计核算:准确设置各类各级会计账户,根据财务管理制度,负责公司财务收支的全面核算,即负责各项费用的审核及销售统计复核,填制会计凭证,登记帐簿;负责经济合同的登记;

  2.报表管理:负责定期编制公司各类会计报表,并办理申报业务;根据公司财务管理要求,修改完善财务管理的各类报表;

  3.融资支持:根据融资需要,及时提供融资所需的各项资料,协助集团做好融资工作;

  4.资产管理:根据账款收付情况,负责提出集团应收款和呆账处理建议;根据公司有关制度,参与负责公司的资产盘点工作及帐务管理工作;

  一般工作

  1.制度建设:参与拟订和完善财务管理制度,做好制度的宣传解释和贯彻落实工作;

  2.档案管理:根据公司相关管理制度,负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档工作;

  3.支持服务:负责会计电算化系统管理、各账套的备份;指导出纳按要求收付款项,编制凭证;根据会计法及公司财务管理制度,协助拟订本公司预算编列原则、明确财务核算程序、会计核算形式、成本核算方法和成本费用分摊方法;配合销售部做好开盘工作及对帐工作;负责收集行业的财税政策信息资料,为会计核算的完善提供建议;

  4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

  主要责任

  1.保证本岗位所负责的会计核算工作规范性和合法性,无重大违规、违纪行为;

  2.保证本岗位所负责撰写的会计报表等信息的形式符合规范要求,内容完整真实,数字准确;

  3.保证公司固定资产账实相符;

  4.保证公司会计核算体系的正常运转;

  岗位权力

  1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

  2.要求公司相关部门和岗位按本部门要求及时、准确地提供财务报表编制、固定资产盘点所需要的各类信息的权力;

  3.对报销的会计凭证进行合法性审核,并拒绝受理不合规合法的会计凭证的权力;

  4.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

  5.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

  6.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

  7.按公司制度享有的其他权力;

  任职资格

  资历:财务、经济管理、统计、审计类相关专业,大专及以上学历,具有会计上岗证及会计专业资格证书,三年以企业会计工作经验;

  能力:对数字较敏感,有较强的会计核算能力、财务分析能力,能熟练使用财务软件、办公软件;

  品质:廉洁奉公,有较强的责任心和纪律性,对工作认真、细致、有耐心,并具有较强的保密意识;

  知识结构:了解国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟悉银行业务和报税流程;

  关键指标:财务报表产出及时率、财务报表数据准确率、融资配合度、重大差错和违规行为发生次数

篇4:房地产财务部税务成本会计岗位说明书

  房地产财务部税务成本会计岗位说明书

  岗位名称税务成本会计岗位编号SM-CW-002

  直属上级财务部部长所属部门财务部

  工资级别直接管理人数

  岗位目的加强成本核算,实施会计监督。

  工作内容:

  房地产项目的财务分析,定期编制投资管理报表;

  负责房地产项目的完工成本结转、成本核算和效益预测;

  负责工程总承包项目的成本核算、收入与成本结转、项目效益预测;

  审核工程价款支付和合同执行情况;

  负责税收核算、日常税款计缴,发票及收据管理,社保基金管理,以及与税务部门的沟通;

  负责公司重大往来款项核算、分析,定期编报往来款项明细表;

  参与编制公司季报、中报和年报,分析存货和应收款项,修订其他科目;

  配合房地产相关部门,处理相关财务事项;

  完成上级交办的其他工作。

  工作职责:

  对成本核算的准确性负责;

  对税收核算的合法性负责;

  对发票及收据的安全性负责。

  与上级的沟通方式:接受财务部部长书面或口头指导。

  同级沟通:房地产业务单位、资金部、证券部、审计部等部门的协调沟通。

  给予下级的指导:对本部门其他会计予以业务指导。

  岗位资格要求:

  教育背景:大学本科以上学历,会计相关专业。

  经验:4年以上财会工作经验,2年管理岗位经验。

  岗位技能要求:

  专业知识:精通财会专业知识,熟悉房地产、工程管理、工程造价和税法等方面知识。

  能力与技能:优秀的逻辑分析能力和口头表达能力,良好的社交能力和组织能力,熟练使用计算机。

篇5:建设集团企业会计岗位说明书

  建设集团公司会计岗位说明书

  岗位标识

  岗位名称定员上级主管岗位编号

  会计1人财务部副总监

  任职

  条件学历专业工作年限年龄技术职称

  本科以上财会类3年以上50岁以下中级职称

  工作

  职责协助财务部副总监做好公司财务的会计、税务工作。

  工作内容(管理流程)

  职责1:会计工作

  ·按期编制会计报表和有关会计资料。

  ·准确地进行会计核算,协助副总监做好资金收支的审核、报销、记账等日常财务工作。

  ·根据会计制度规定填报会计报表,报表内容完整,数字正确。

  ·登记总帐及时收*计信息。

  ·根据采购商品付款依据及时办理付款业务。按规定填制会计凭证。

  ·记帐及时、准确、清晰,每月10日前明细账结出余额与总帐核对。

  ·负责签收出纳移交的全部收付款凭单,并进行复核审查。

  ·根据会计制度正确计提工会经费、教育经费和职工福利费等。

  ·按照有关规定严格审查应付福利费的支出,不属应付福利费支出的不给开支。

  ·及时办理各种请款报销业务,不得拖延,一般当日业务当日处理完。

  ·协助领导按月核对往来帐户,及时处理已明确的差异数据。

  ·按月追收各部门应交财务凭单,对收到的各项报表进行整理、编制汇总报表。

  ·负责建立各部门物资财产登记薄,并监督实行,每半年进行清点一次。

  ·按月计提折旧。

  职责2:档案归档

  ·负责会计档案的整理和保存工作。接受上级有关部门的指导、检查、审计、监督。

  ·按照有关档案管理的要求装钉会计凭证,在每月15日前完成上月凭证的装钉工作。

  职责3:分公司财务管理

  ·配合领导完成分公司的收入、成本、费用的会计核算。

  ·协助催收下属企业财务资料,并定期编制合并报表。

  职责4:税务工作

  ·正确核算税金,并及时上缴各种税款。

  ·协助领导校办企业各项统计工作。

  ·完成领导交办的其他工作。

  执行主要制度·公司企业管理制度

  .公司企业管理程序

  .总裁各项指令

  岗位

  考核

  要素·会计核算。

  ·档案整理。

  ·年中岗位考核和年终绩效考核、总结。

  岗位

  标准知识要求技能要求

  财会类专业,精通财务专业知识,熟悉会计法规和税法。

  为人正直,工作严谨,认真仔细,责任心强。有独立工作能力和良好的财务分析能力及沟通能力。有一定的财务、税务经验,熟悉财务管理流程。

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