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风景区管理局20X学年预防腐败工作半年总结

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风景区管理局20X学年预防腐败工作半年总结

  关于报送20**年上半年预防腐败工作总结的报告

  州纪委预防腐败室:

  根据州委党风廉政建设和惩防体系建设领导小组办公室《关于报送20**年上半年预防腐败工作推进情况的通知》要求,现将我局党委20**年预防腐败工作半年总结呈报,请审阅。

  *九寨沟管理局委员会

  20**年6月22日*九寨沟管理局委员会办公室 20**年6月22日印发

  20**年预防腐败工作半年总结

  半年来,局党委深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省、州纪委全会精神,以落实党风廉政建设“两个责任”为龙头,以建立健全惩治和预防腐败体系为主线,贯彻落实《阿坝州建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年实施意见》、《九寨沟管理局建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年实施方案》,围绕九寨沟资源保护、旅游发展,切实加强预防腐败工作统筹规划、组织协调、督促检查。现将20**年推进工作情况汇报如下:

  一、目前工作开展情况

  (一)推动“两个责任”落实

  在上级党委的统一领导下,我局认真落实党风廉政建设和推进惩防体系建设。年初,根据中央、省、州对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,结合我局的工作实际制定了全局年度党风廉政建设和反腐败工作的具体任务以及任务分解、分工的方案,召开了全局党风廉政建设工作会议,制发了《*九寨沟管理局委员会20**年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,对我局年度党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署,并与局领导班子成员和局属各部门、下属企业主要负责人签订了党风廉政责任书,层层分解任务,层层传导压力。把党风廉政建设和推进《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》作为整体工作,在实施意见中安排全局惩防体系建设年度任务,进一步明确我局实施方案中各牵头部门、协办部门的责任,要求其他部门主动参与积极作为全力推进惩防体系建设各项任务,将惩防体系建设工作与全局中心工作同安排、同检查、同落实;采取定期集中检查和不定期个别抽查的方式进行督促检查,纪委履行监督责任,对局属部门、企业执行党风廉政建设责任制、推进惩防体系任务落实情况进行综合监督检查,重点检查责任部门和相关部门是否围绕全局党风廉政建设实施意见和惩防体系实施方案工作任务进行了研究部署,是否对任务进行细化分解责任到人,是否与业务工作同步推进;针对工作推进中存在的问题需要及时整改的,党委下达了整改通知书限期整改并按时报告整改情况和进展情况;党委明确要求将推进惩防体系建设实施方案任务与党风廉政建设责任落实情况在年底进行同考核,促进部门将此项工作与经济社会发展各项任务同部署、同检查、同落实,通过同心协力、共同工作和有力的措施,不断推进惩治和预防腐败体系的建立健全。

  (二)深化制度机制,抓好作风建设

  推进正风肃纪工作常态化。印发了《关于贯彻〈关于推进正风肃纪工作常态化实施意见〉的意见》,通过正风肃纪工作定期制、“记实制”、“责任追究制”、联系会议制等工作机制和季度汇总报告工作、重要节点督查等制度的落实,促进各部门特别是牵头和协办部门承担起责任并常态化推进。

  根据州委抓好“定责任、管思想、强班子、重基层、正风气”五件事要求,局党委制定了《抓好党建“五件事”的实施意见》,“党建工作责任制度”和党委、党支部(总支)抓党建工作“五件事”目标任务表,大力推进“大抓基层、强抓执行、狠抓落实”工作作风的落地生效。

  深入落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“八条意见”和局党委“七项规定”精神。为深入推进正风肃纪,加强全局作风建设,我局印发了《关于规范上网行为的通知》,制定了《九寨沟管理局职工考勤管理制度(试行)》,成立了由纪委牵头的考勤管理督查领导小组,实行一周一次、一月一次的作风督查、考勤检查的定期监督检查和不定期暗访抽查制度,重点查迟到、早退、旷工和工作时间上网打游戏、看电影等违反工作纪律的行为,进一步严肃工作纪律,提高服务质量。考勤管理督查领导小组在上班时间还不定期到景区周边娱乐场所暗访是否有在工作时间打麻将、“斗地主”等现象,坚决纠正和杜绝上班时间打牌等违反纪律的行为。

  坚持把严明党的纪律放在更加突出的位置,加强党的纪律教育。按照我局《开展“三严三实”专题教育的实施方案》,以州纪委《守纪律、讲规矩,深入推进正风肃纪(宣讲稿)》为参考资料,在党支部开展党的纪律教育活动,重点宣讲党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等,力求做到结合实际讲实讲透,把党的纪律挺起来,切实做到“讲政治、守纪律、守规矩”。

  (三)畅通信访举报渠道,坚决有力惩治腐败

  按照“转职能、转方式、转作风”的精神,局纪委坚持突出监督执纪问责主业,全面落实有案必查、有腐必反,抓早抓小、以惩促治的要求,积极推进惩治工作。既充分发挥信访举报主渠道作用,又从专项治理、纠风治乱、专项督查等方面发现案件线索。为引导规范群众依法逐级、归口反映问题,提高群众向纪检监察机关提供检举控告线索的质量,局纪委在5月开展了信访举报知识宣传月,利用局网和社区公示栏分7期对纪检信访知识进行了广泛宣传,继续公开了纪委接收信访举报的多种途径,为方便群众信访畅通了渠道。

  半年来,局纪委收到信访件3件(其中1件九寨沟县纪委移送、1件接访和1件州纪委转办),其中接访信访已当场办结,九寨沟县纪委移送信访件所反映的事项不属纪检监察机关受理范围,已当面告知解释当事人,州纪委转办件正在初步核实办理中。

  (四)加强警示教育,有效预防腐败

  突出“注重预防”的方针,切实做好日常的教育与引导的工作。一是注重节日期间的提醒教育。运用手机短信及时向全局中层以上管理人员和企业、居委会领导班子成员发送节日廉政提醒内容,今年已经在元旦、春节、劳动节、端午节等节日向上述人员开展了教育提醒。二是利用典型案例警示教育。根据《关于印发《在全州开展重大腐败案件反思活动的方案》的通知(阿纪发[20**]6号)精神,结合自身实际组织全局副科级以上干部、下属企业领导班子和景区社区“两委会”负责人收看了《一个市长的蜕变》警示教育片,集中学习了《关于若尔盖系列违纪违法案件的通报》、《关于查处4起村干部违纪违法案件的通报》和《关于对“四风”问题典型案件的通报》等案例通报以及《忏悔实录ⅰ》、《忏悔实录ⅱ》等内容,并撰写观后感。三是为各部门和企业购买并发放了《落实中央八项规定精神政策图解》和《违反中央八项规定精神案例剖析》学习书籍,使干部职工对八项规定具体内容及违反规应受到的处理有更清楚的认识,同时及时关注中央纪委监察部网站通报的违反八项规定问题,有针对性地选择案例,充分利用局域网宣传,起到教育警示和震慑的作用。

  (五)加强行政监督

  为加强惩治和预防腐败体系建设,推进党风廉政建设和反腐败工作,建立健全权力运行监督和制约机制,全局认真贯彻落实《四川省行政权力依法公开运行电子监督办法》,确定了专人负责行政权力依法公开运行电子监察平台的日常监督,建立平台监督管理台账,及时跟踪权力部门的权力运行,目前无一起违反权力运行的案件。

  (六)加强纪检监察建设,从严要求、从严管理

  按照省、州纪委“创三优、铸利剑、树新风”活动总体部署,结合实际制定了 “创铸树”活动方案,积极落实活动内容。纪检监察干部对照印发的“三严三实”专题教育活动方案,把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”好干部。

  坚持学习相关法律法规,邀请相关部门有专业特长的员工为纪检监察干部讲解业务基础知识,提高业务能力,为九寨沟遗产保护、旅游事业发展营建风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

  二、下半年工作打算

  以落实党风廉政建设“两个责任”为龙头,以建立健全惩治和预防腐败体系为主线,强化权力运行的监督制约,继续推进惩防体系建设。

  一是贯彻落实惩防体系中央《工作规划》、省委《实施办法》、州委《实施意见》、局党委《实施方案》,督促方案中各牵头和协办部门深入落实任务,共同推进。二是及时分析和研究工作推进中存在的问题,及时调整充实。三是针对业务办理、工作管理等权力运行的重点环节和关键节点反映出的苗头性问题,增添措施,完善监督制约的制度机制。四是继续深入抓好对中央八项规定的贯彻落实,持续开展“9+2+1”和中央巡视组反馈问题专项整治,扎实推进正风肃纪工作。五是保持惩治腐败高压态势,加大违反纪律的审查力度,并扎实做好对查处问题的原因分析,及时完善制度机制。六是强化“两个责任”组织领导和监督检查考核的落实,加大问责力度,强化责任追究,促进各责任单位、责任人员切实担当起自身责任。

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篇2:风景区管理局20X学年保密工作总结

  风景区管理局20**年保密工作总结

  州保密委(局):

  20**年我局保密工作在州委、州政府的领导下,在州保密委(局)的指导下,深入学习实践,以求真务实的态度,开拓创新的精神,结合景区工作实际,严格执行《中华人民共和国国家保密法》《中华人民共和国国家保密法实施办法》,积极开展《保密法》及相关法规的宣传教育,全力做好保密工作。现将年度工作总结如下:

  一、加强领导,层层落实保密责任

  我局对保密工作高度重视,为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关保密工作,根据人员变动及时调整充实局保密工作领导小组成员,由局长唐思远和党委书记、副局长孙建平两位同志任组长、其他局领导为副组长、各部门主要负责人为成员的保密工作领导小组;按照局领导工作分工由党委副书记刘静成分管保密工作,并将领导小组办公室设在党委办,主任由党委办主作任兼任,做到分管领导负责抓、经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,局党政领导班子都予以支持,保证日常工作顺利开展。严格实行安全保密责任制,由保密办与局领导、各部门主要负责人及保密要害部门工作人员共计74人签订安全保密承诺书;分管局领导、机要秘书均与阿坝州机要局签订保密责任书,要求涉密人员切实履行职责,确保保密工作落到实处。

  二、多管齐下,强化保密宣传教育

  为切实加强我局保密工作,杜绝失泄密事件发生,不定期组织局内涉密工作人员学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度及上级部门有关保密工作的文件精神。对办公室档案管理员、文书收发人员等加强文件传递保密教育,促进工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。一是利用图书杂志宣传。我局常年订阅《保密工作》《中国监察》、《档案》等法制类、档案管理类、保密类杂志。要求涉密工作人员通过阅读浏览以上杂志自学有关保密内容。近年来,局保密办陆续为保密工作领导小组成员征订了《保密法》《保密知识简明读本》《党政机关工作人员保密须知》《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》等读本;为涉密人员征订、购买《国家秘密及其密级具体范围的规定汇编(20**年版)》《保密工作概论》《保密技术防范常识》、《保密法律法规汇编》等学习资料,通过宣传学习和组织领导,进一步提高了全局领导干部和涉密人员的保密意识。二是加强网络宣传。充分利用局域网,紧跟上级决策部署和全局保密工作进展及时更新保密法制宣传内容,为了更好地进行法制宣传教育,适时把《保密法》《保密法实施办法》《*中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》《手机使用保密管理规定》等相关法律制度和文件上传至局域网,一方面方便群众查阅,另一方面也方便干部职工学习,从而进一步使保密法律法规宣传教育内容融入到日常工作宣传中。三是利用会议、文件等形式宣传。局党委中心组坚持把保密法律法规和上级领导讲话、有关文件精神纳入中心组和中心组(扩大)会议集中学习内容;及时转发上级有关保密文件,要求各部门组织干部职工认真学习并遵照执行。4月17日,局保密办组织在家保密领导小组成员和相关要害部门涉密人员,专题学习传达了阿委密〔20**〕2号文件精神;4月20日,在局党委中心组(扩大)会议上,重点传达学习了州委赵平副书记和虞平常务副州长在州保密办(局)调研时的讲话精神及对保密工作提出的具体要求。四是按照《关于组织开展“六五”保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(阿委密办〔20**〕15号)文件要求,对开展“六五”保密法制宣传教育工作相关情况进行自查,提交自查报告和**管理局“六五”保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表,并建立专卷4卷。

  三、主动防范,强化网络安全管理

  一是根据阿委密〔20**〕1号文件精神,对照文件要求,在20**年开展的网络核查分类工作基础上,对非涉密网络建设和使用情况进行了保密自查,按要求及时提交自查报告。二是根据州保密局要求开展办公电脑统计工作,并将每台计算机在分类建立台帐的同时粘贴分类标签,严格区分涉密计算机与非涉密计算机,防止干部职工在使用过程中发生违规行为。全局共287台办公电脑粘贴了“非涉密计算机”标志,1台处理党政网文件的计算机粘贴了“电子政务内网(党政网)”标志。按照安装保密文件检查工具客户端要求,全局18台安装了cfrs客户端软件。三是按照《关于加强党政机关计算机信息系统安全和保密管理的若干规定》的要求,切实加强我局网络安全保密管理,要求涉密网络专网专用,必须使用开机密码保护,禁止开启远程桌面连接和协助。四是建立网络安全应用系统,不留任何安全漏洞。如:涉密计算机、服务器安装正版操作系统和正版杀毒软件,并随时更新。涉密网接入时使用硬件防火墙,阻止外部非法网络攻击。涉密网络与互联网实现物理隔离,禁止涉密网与非涉密网共用一台交换机、集线器、路由器等网络连接设备,做到专线专用,专网专用。涉密计算机、服务器、交换机等网络设备使用规定的固定ip地址,禁止私自更改。同时,加强网络安全的日常管理与维护,及时更新系统及相关软件补丁,修复漏洞;定期查看防火墙日志,发现问题及时处理,并做好记录。对所有涉密信息设备的新增、更换、维修、报废均上报局保密工作领导小组和上级保密部门,待上级保密部门作出处理意见后执行,并做好记录。

  四、加强保密要害部位人防技防物防措施

  一是坚持“突出重点,积极防范”的方针,对保密要害部位机要室、档案室工作人员进行保密知识和保密法规的强化学习,并根据各自实际工作加强对党委办、办公室文秘人员进行针对性的保密培训。机要室、档案室对文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节均有明确规定,并对秘密文件严格实行单独登记,限定传阅范围。收到的涉密文件,都按照规定进行了处理,未出现失密和泄密问题,切实履行保密工作责任制和保管人员工作责任制,确保了涉密文件在传递、使用过程中的安全。二是对涉密移动存储介质实行严格管理。将移动硬盘、u盘使用部门、使用人进行登记,要求相关操作和使用人员了解移动存储介质保密管理知识和防病毒意识,做到涉密移动存储介质不直接与上互联网或其他公共信息网的计算机相连接;用于下载互联网、公共信息网信息的移动存储介质不得与涉密计算机和涉密计算机信息系统相连接,加强对移动存储介质使用的敏感性,消除泄密隐患。三是机要传递安全有序。机要室配备了“三铁”(铁门、铁窗、铁柜)等安全保密设施。有专门的保险柜保管中央、省委、州委秘密文件,并经常检查机要室的安全情况,严格控制进入机要室的人员。进一步完善机要室管理制度,并做到管理制度上墙。对收到的机要文件认真清点核对,履行签收手续后在收文登记簿上对收文时间、收文号、文件标题、份数、页数等逐一登记。认真落实电话装机环境安全措施,进一步加强保密电话管理,电话装机环境安全措施落实到位。

  五、存在的问题和努力方向

  总的来看,我局在加强保密管理工作方面取得了一定成效,但在工作中也存在着一些问题和薄弱环节:一是对保密法律法规学习的深度不够,有的部门存在重业务工作、轻保密教育的现象,干部职工的保密意识需进一步强化;二是宣传力度还有待提高;三是宣传方式比较单一;四是没有专门经费,导致宣传方式有限。

  在今后的工作中,我局将按照中央和省、州有关保密工作要求,进一步贯彻落实《保密法》,提高认识,克服松懈麻痹思想,牢固树立旅游事业越发展,越要加强保密工作的观念,不断探索新形势下加强保密工作的新路子,努力开创保密工作新局面:一是切实增强全局干部员工的保密防范意识,消除失泄密隐患,防止失泄密事件发生;二是加强涉密人员专业知识的培训和学习,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,切实履行保密职责;三是进一步加大定期或不定期检查力度,通过检查及时发现问题及时处理问题,认真落实各项保密规章制度。

  ***管理局委员会 **管理局

篇3:福田区统计局工作总结与工作计划

  福田区统计局20**年工作总结与20**年工作计划

  一、20**年工作总结

  (一)服务中心工作,重点做好统计监测

  1、认真做好经济运行情况分析

  一是做好数据监测预警工作。通过对辖区主要经济指标的发展监测,加强对全区经济发展情况的预警分析,做好横、纵向对比。每月印发经济运行小册子,为区领导和产业职能部门提供参考。我局基于统计规律总结,提出辖区金融业增速急落预警及辖区经济发展趋势预判。相关预警与战略建议均被区决策部门采纳,为区领导决策提供了可靠支撑。

  二是加强数据分析与研发。我局已发表数十篇统计分析,涵盖经济、社会各方面内容,其中多篇文章被区主要领导批示并转发区各相关部门。

  2、继续做好重点工作统计监测

  一是做好与各产业部门的统计服务与联动。每月对辖区经济社会发展情况定期开展统计监测分析工作。加强与相关产业部门联系配合,做好统计数据对外服务工作,联合产业部门共同做好企业数据监测。回复各部门数据函件近百件次,电话咨询各类问题千余次。

  二是加强部门联动狠抓R&D统计工作。在R&D纳入GDP核算的新核算体系背景下,针对我区R&D支出规模小、企业数量偏少的情况,组织召开企业培训会、部门协调会和重点企业业务研讨会,建议设立“R&D贡献奖”,在各级的联动效应下,我区20**年R&D初步核算值较上年有较大幅度的增长。

  (二)抓住经普机遇,扎实做好四经普相关工作

  1、成立区经普办

  明确内设工作组职责分工文件,建立了挂点工作制度,要求局内科以上干部全过程指导挂点街道的普查工作和质量。

  2、完成统计调查预选供应商库招标工作

  为简化招标的繁琐工作,我局提出先建立统计调查预选供应商库,然后街道在库中使用简易程序快速招标的新方法,大大减少十个街道和保税区在招标这个事情上的重复工作量。预选库招标一次三年有效,在未来的人口普查等调查中也可以使用。目前,已完成了预选供应商库的招标工作,入选供应商总数7家。

  3、完成两员招聘及督导员配备

  全区共招聘了530名调查员和指导员,配备40名督导员,对普查进度和质量进行全过程监督,同时作为应急力量,及时发现和解决普查中遇到的问题。

  4、组织“两员”培训

  召开了区第四次全国经济普查单位清查培训会议,各服务外包公司和各街道也分别组织了形式多样的再培训,进一步提高“两员”的调查入户技能。全区“两员”培训近2000人次。通过精心讲解、现场提问、疑难解答、PAD实操、场景模拟、实地调查等多种形式,福田“两员”培训取得了良好效果。佛山、深汕、罗湖、龙岗等地区,纷纷通过各种方式,学习我区培训经验。

  5、开展经济普查专项试点

  区经普办选取平安集团开展此次专项试点工作,制定了专门的专项试点工作方案,省、市统计局核算处、现代服务业处和区经普办,先后多次现场调研与对接。当前,已完成报表填写工作,下来将对数据进行分析,并形成专项试点报告。

  6、举办企业四经普启动仪式

  我局在平安大厦召开四经普启动仪式,省、市统计局领导、区领导、辖区重点金融企业代表及总部企业代表参加启动仪式并给予高度评价,深圳特区报、南方都市报、深圳新闻网、深圳卫视、第一现场等多家媒体进行了报道,为我区经普工作营造了良好声势。

  7、扎实开展经济普查清查工作

  在辖区开展“地毯式”清查工作。按照上级工作部署,区经普办对相关部门提供的行政登记资料预整理,并与基本单位名录资料进行合并、剔重,形成底册。普查员在进行单位核查时,上门对所辖区域内的全部法人单位、产业活动单位和个体户进行“地毯式”核查,并形成经济普查清查库。

  (三)强化统计创新,开发建设“福田区经济数据监测预警体系”

  通过监测预警系统的大数据技术,收集各类企业运行数据和宏观指标数据,形成经济数据库,实时分析经济和社会运行中的宏观和微观状况,对经济发展做出可靠预测,满足区领导和经济职能部门和对统计数据查询的需求。目前已经开发了多个应用专题,包括宏观经济分析专题、产业政策匹配专题、企业外迁动态预警专题、四上企业增减变动专题等。

  其中:企业外迁预警专题,是利用大数据分析企业外迁的先行指标,构建模型分析企业外迁风险,计算外迁风险指数,对高于60的企业进行预警。目前已经按月推出风险企业名单。而产业扶持政策专题:将我区产业政策中可以计算的政策进行企业适配,找出符合申请条件的企业集合,提供给各产业部门跟进。

  (四)抓好质量控制,做好数据统计工作

  1、认真开展专业统计

  严格按照国家报表制度要求保质保量完成近6000家企业月报、季报和年报常规报表的审核报送工作,确保报告期内相关专业的报表报送率达100%。

  2、加强企业走访调研

  开展多种形式的企业走访调研,包括单独走访、会同市局处室、联合区相关产业职能部门和召开座谈会等,累计走访调研企业80余家。

  3、多途径强化统计数据质量

  抓好月报报送期间的审核反馈,及时与企业核对修正数据;对报表报送超出审核范围的企业,联合市局深入企业核实,确保数出有据;通过开展年报培训或企业座谈等机会,加强企业统计业务培训。

  (五)夯实统计基础,做好统计调查工作

  1、完成各项常规调查工作

  按时保质保量完成全区150户一体化住户调查样本户的调查工作;完成采购经理每月59家调查月报;146家规模以下服务业抽样调查年报及季报,153家小微企业和个体户跟踪调查季报。

  2、完成数据质量评估,实现100%样本轮换前后数据衔接

  完成了100%的样本轮换工作。样本轮换后,我队加强对新进户记账工作的培训和数据的评估工作,实现了样本轮换前后数据的较好衔接。

  3、努力推进电子记账,电子记账率向100%迈进

  在新进记账户中着力推进电子记账,目前采用手机或电脑记账的住户达144户,电子记账率已达98%。

  4、高质量完成各项专项调查任务

  高质量完成4个社区共40户样本量的20**年时间利用调查、5个社区共75户样本量的农民工市民化进程动态监测调查等临时性专项调查任务,为各级党委、政府制定民生政策提供了翔实可靠的基础数据。

  (六)坚持多措并举,积极开展依法统计

  1、加强制度建设,规范法制基础工作

  结合我区实际,制定《20**年福田区统计法制重点工作》和《20**年福田区统计局法制宣传计划》工作计划。制定法治政府建设工作落实方案,推行行政执法公示制度,制定行政执法指导案例汇编和以案释法工作方案。

  2、加大执法力度,推进“双随机”检查

  按照“双随机”抽查方式对31家企业开展统计执法检查;根据经济科提供的统计违法线索,对29家逾期未报商业统计报表单位开展统计执法检查,并下发整改通知书,责令违法企业限期整改。持续开展统计执法检查,今年共对105家企业单位进行执法检查,同时根据《广东省一套表联网直报单位统计工作规范》的八项要求,对照执法检查内容对企业进行检查,重点查处企业统计数据报送质量、报送情况。

  3、加强法制宣传,注重执法能力的提高

  围绕《中华人民共和国宪法》学习及宣传,持续开展“一把手”带头讲法守法用法活动,不断提高统计执法人员运用法治思维和法治方式的能力。我局制定了《福田区统计局20**年组织开展防范和惩治统计造假弄虚作假专项执法检查方案》(福统[20**]11号),下发到各街道及局机关各科室,并开展专项执法检查;同时,根据市统计局和国家统计局深圳调查队文件精神开展“以数谋私、数字腐败”全面排查和专项整治工作。

  (七)创新服务方式,扎实开展党建工作

  一是创新党建活动机制,积极开展党群活动,如“雷锋”志愿服务、“扶残助残”党员志愿活动和革命传统教育培训等。二是党建创新项目“红船论坛”以每周一全体党员的理论学习为基础,以当前形势、时事等热点为主题,组织广大党员群众展开学习讨论、不断增强党性修养,积极打造基层党员群众思想高地。三是扎实开展党建促脱贫帮扶工作:多次赴对口扶贫村--和平县上陵镇寨西村开展党建扶贫活动,活动包括考察扶贫项目、走访慰问困难户等。

  二、工作问题及挑战

  1、年度四上单位增减变动工作

  我区去年新增四上单位1049家,退出431家,净增618家。去年此项工作力度很大,将能纳入的企业全部纳入。今年我区月度仅新增14家单位(去年68家)。如果市局对此项工作的部署和目标安排仍与往年类似,则完成任务的压力很大。

  2、四经普工作压力大,挑战艰巨

  四经普是当前统计工作的重中之重,这项调查系统全面,时间紧任务重,涉及辖区所有单位,但是却普遍存在单位配合程度差的情况,登记中,企业不配合、甚至刁难普查员登记的现象多有发生,许多机关事业单位的登记开展更是举步维艰。另外,我区地处中心城区,企业流动性大,空挂户较多。许多企业选择在中心区注册而实际经营在外地,而这些在我区注册的企业在其注册地很难找到,甚至为虚假地址或空挂户,为普查登记带来困难。特别是,省里下发给我区的清查底册单位和个体户共41.3万家,当前辖区有部分老旧城区正在拆迁改造,如园岭街道八卦岭片区,原入驻单位不知去向,给核查带来一定困难。

  三、20**年重点工作计划

  (一)坚决贯彻落实习xxx“四个走在前列”和“三个第一”总要求,全力创建新时期特区统计排头兵

  福田区作为深圳中心城区,在新时期新指示背景下要紧跟深圳市勇当统计尖兵的步伐,全力争创特区统计排头兵,不断探索统计改革“福田模式”,抓好统计创新,继续深化统计改革,特别是新兴经济业态统计创新改革。目前新兴经济业态不断涌现,现有的统计制度和方法已无法做到全面覆盖。我局将继续探索,继续关注新业态的监测和研究,探索新业态纳入常规统计的方式。

  (二)紧盯增长目标,做好部门沟通协调

  一是严格按照市、区相关经济发展要求,加强对各项指标完成进度的监测分析,督促相关职能部门按时推进。二是对统计基本单位名录库进行系统整理,对于新增企业及时纳入统计,对于原为“限下”企业现成长达标的企业按行业及时纳入常规统计。三是部门联动,信息共享。加强与区产业职能部门联系配合,积极挖掘我区新增企业,努力寻找经济增量,做到应统尽统。四是积极与上级部门配合,争取对福田最大支持力度。

  (三)加强统计监测,提升统计数据基础

  一是加强统计监测,继续扎实做好常规统计工作,重点抓好报送时限及数据质量。做好与职能部门联动工作,继续定期、及时反馈常规报表报送期间数据异动企业信息。同时,继续推进“福田区经济社会监测预警系统”的项目建设工作。二是进一步推进我区电子商务、新兴产业、R&D统计等工作。三是与重点企业建立经常性的联系机制,增加“请进来走出去”的方式,更深入细致地掌握我区企业的发展现状。四是做好各专业规下企业样本街道清查、样本选定、开展常规报表调查等工作。

  (四)全力做好第四次全国经济普查工作

  一是进一步抓好经济普查宣传。单位和个体户配合程度的高低是普查能否顺利推进的关键。我区将配合市里,通过电视、广播、报纸、网络、公交、海报、物业、短信推送等一切手段,广泛深入的做好经济普查宣传工作,为普查工作顺利实施创造良好的舆论环境,提高普查对象的配合度。二是进一步抓好质量控制。我区将严格遵照上级文件要求,并结合根据我区实际制定的经济普查重点环节数据质量控制办法和福田区主要经济指标质量控制办法,把好单位查找、分类、填报和录入数据质量关。三是全面做好正式普查工作。及时总结清查过程中发现的问题,对重点和难点环节进行梳理并形成书面材料印发至各街道,以指导正式普查过程中相关工作规范开展。四是充分利用区经济数据监测预警系统,边普查边分析。将四经普的数据成果与系统建设结合起来,充分发挥系统在数据分析和展示方面的优势,力争做到边普查,边分析,边展示。

  (五)继续提高住户调查数据质量

  继续抓好现有记账户的固户工作并持续大力推广电子记账,争取电子记账率达100%。建立“一体化住户调查调查员信用档案”,安排业务过硬的调查员现场交流,继续加强基层调查员的业务培训。

  (六)采取切实措施,提升统计法制水平

  一是持续统计执法检查。重点查处企业统计数据报送质量及统计台帐建设,严肃查处统计违法行为。实施统计“红黄绿”分类管理机制,加大对新增报表单位监管力度,加强对新增企业及黄类企业统计员指导工作。二是加强执法队伍建设。开展统计法制教育和学法、普法活动,强化全体统计人员的法律观念,提高执法人员的业务素质和执法水平,举办一期统计法制培训,提高统计执法人员素质。三是创新统计法制宣传。以“世界统计日”、“中国统计开放日”及“12·4”全国法制宣传日为载体,策划统计法制系列活动,多渠道大力宣传《统计法》。

篇4:福田区华强北街道年度工作总结及工作计划

  福田区华强北街道20**年度工作总结及20**年工作计划

  [ 字号: 大 中 小]   在区委区政府的坚强领导下,华强北街道以*新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和*xxx视察广东重要讲话精神,紧扣福田建设社会主义现代化典范城区目标,牢牢抓住经济发展机遇,守住民生建设底线,打好产业升级攻坚战,在实现经济社会高质量发展上迈出新步伐。华强北街道党工委在20**年上半年全区先锋指数测评中排名第一,街道党工委被评为“福田区先进基层党组织”,商圈党委被评为“深圳市先进基层党组织”,街道人大工委被评为全省推进县乡人大工作和建设先进集体。

  一、主要工作

  (一)以走在最前列的要求,突出政治站位,不断增强理想信念。严格落实“第一议题”学习制度,召开30次党工委会议、30次书记例会,开展学习活动350场次,发放学习资料1.2万册,覆盖全体党员2386人。省委督查十九大精神学习落实情况,华强北作为学习扎实单位报市里迎检。

  (二)以更高标准,突出党建引领,打造商圈党建新标杆。充分发挥华强北商圈党委的核心引领作用,大做三篇“文章”,实现商圈商气人气两旺,华强北绽放新的魅力。规模以上企业实现营业收入超1200亿元,服务业、批发和零售业等营业收入同比增长均超11%。商圈党委累计接待中组部、全国党建研究会、南京等中央省市考察团体183批次。

  大做“空间”文章。整合10.42万m2低成本产业空间,引入云创智谷、中电智谷等4家优质创新平台及OPPO旗舰店、苏宁云店3.0等高端品牌,实现高端创新资源集聚。完成主街外立面改造,动员社会投资金额1.5亿元,政府补助达2000万元。率先完成景观照明提升工程,实现步行街灯光联动控制。灯光效果获市、区主要领导的充分肯定。完成迪富大厦等城市更新项目,总建筑面积达20.3万平方米。全面开通地铁出入口和地下商城,打造全国最长时尚地下商业街。城市环境焕然一新。

  大做“文化”文章。以党建增强文化凝聚力,举办华强北科技艺术节、一带一路创意集市等近百场活动,引领时尚文化消费。打造花园式街区,高品质建设了步行街“花漾街区”。华强北步行街入选深圳十大特色文化街区,首届华强北科技艺术节成为全市基层文化亮点,商圈创建3A景区通过评审。科技、时尚、国际范成为华强北新名片。

  大做“服务”文章。设立全区首个商圈人大代表联系点,举办商圈环境主题论坛。修复“五纵五横”道路超过5千米。华强北商学院开班6期、培训学员300余人。《红色家园》电子周刊阅读量超10万人次。超2万人次在华强北党建智慧平台上缴党费,20万人次线上学习,新成立党支部21个,找回失联党员19人。落实“两个覆盖”,全面摸排8725家非公企业,建立党建工作台账。

  (二)以更强担当,突出标准化建设,基层党建基础更实。出台《华强北街道党建标准化建设考核工作方案》《华强北街道加强基层党的组织建设三年行动计划重点工作任务》等制度文件。投入近1亿元,新增党建阵地约5300m2,五个社区党建标准化全部达标。大力实施“头雁”工程。开展社区两委换届“回头看”,派驻第一书记2名,晋升、交流干部11人,对社区党委书记、各支部书记全员轮训。构建“一社区一特色”党建,打造“五型”社区党建星级品牌,举办关爱长者食堂、工会大食堂等项目,推行菜单式便民服务。软弱涣散党组织整顿精准有力。联合市住建局等15家单位,建立党建联席会议机制,把脉福强社区,构建党组织联学、联建、联创、联动、联享“五联”模式。投入过千万元,完成11个老旧小区消防改造、38万平方米外立面刷新、69处破损路面修复等工作。党建引领基层治理。街道环境卫生指数测评年度排名全市第六、全区第二。率先完成台风“山竹”灾后清障任务,保障市委机关和商圈交通顺畅。深入开展扫黑除恶专项斗争,防范化解金融风险取得阶段性成果。违法建筑“零增长”。精准扶贫取得新进展。

  (三)以更严纪律,突出作风建设,干部队伍更加过硬。全年未发生党员干部因违规违纪被通报事件。全面净化政治生态。落实中央巡视组反馈整改意见,开好全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会,营造风清气正的政治生态。持之以恒正风肃纪。开展“改革再出发、作风再提升”系列活动,全体公职人员签订承诺书。注重密切联系群众,开展联系群众活动655次,接访党员群众1569人次,协调解决了地铁开通、中航华富地下通道开通和迪富大厦规划验收等问题。

  二、20**年工作思路

  一是严格落实管党治党主体责任,把抓好党建作为最大政绩,推动华强北党建走在最前列。以*新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习*xxx对广东重要讲话精神和对深圳重要批示指示精神,落实大抓基层大抓支部三年行动计划,以提升组织力为重点,不断增强党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

  二是聚焦商圈治理精细化智能化,突出提升营商环境品质,推动商圈综合竞争力走在最前列。在粤港澳大湾区建设下谋划华强北的发展,挖掘创新型低成本产业空间资源,推进智慧城区建设,强质量、保安全、促民生,提升商圈综合竞争力。

  三是全力锻造“五个过硬”干部队伍,构建亲清新型政商关系,推动队伍建设走在最前列。落实“作风建设深化年”工作部署,实施“改革再出发、作风再深化”纪律作风整顿活动,坚持“好干部”标准,打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。

篇5:NT市房管局工作总结(年度)

  NT市房管局工作总结(年度)

  NT市住房保障和房产管理局

  20**年,我局在市委、市政府的正确领导下,坚持创新引领和改革突破,在分管领导的指导下,深入贯彻中央、省、市相关会议精神及***xxx系列重要讲话,按照市委市政府决策部署,积极作为,补短板、强弱项,提升行业监管水平,服务保障民生,高质量推动群众居住条件改善,各项工作取得明显进展。

  一、贯彻调控措施,房地产市场保持平稳。坚持价格管控,形成房管、物价联动的商品住房销售价格备案制度,以优质优价为原则,建立了切实可行的房价监控体系。完善了资金监管办法,从9月1日起在市区范围内全面施行交易资金监管制度。截止年底,市区共计54个新建商品房项目已纳入预售资金监管,切实保护了交易双方的合法权益。完善条块结合、部门联动的房地产市场监管执法机制,联合物价、工商等十二个部门,开展市场秩序专项整治,约谈房地产开发企业、经纪机构,规范房地产销售、经纪行为。同时,引导热点项目采取“公证摇号”开盘方式,市场反响较好。

  二、优化保障制度,住房保障体系不断健全。完善住房保障政策,起草了保障性(限价)商品房上市交易有关规定,规范市区保障性(限价)商品房使用管理。暂停受理申购经济适用住房申请,其保障对象纳入公共租赁住房保障范围,逐步转向以租赁补贴为主。积极支持中创区人才安居工作,配合做好人才安居实施办法的修改完善。组织NT市市区住房发展专项规划编制工作,住房保障体系进一步健全。20**年,我市提前完成省下达的年度保障性安居工程目标。

  三、强化要素保障,棚改安置持续推进。提前超额完成省下达的棚改目标任务。20**年,全市棚户区改造新开工14786套(户),其中市区新开工5264套(户),棚户区改造基本建成16352套(户),其中市区基本建成7114套(户)。同时,起草并提请市政府印发了《NT市中心城区棚户区改造范围和界定标准》,进一步规范了我市中心城区棚户区改造工作。加速推进安置房建设。20**年,完成列入市政府重点工作的安置房建设项目共有20个,其中,新开工13个项目,竣工7个项目,有效改善了棚改住户的居住环境,加速了城市的有机更新。

  四、完善工作机制,依法征收全面深化。坚持以“依法征收、阳光征收”为主线,不断完善依法征收与协议搬迁同步推进机制,优先将中央创新区、轨道交通1、2号线、五山及滨江片区、三城同创、寺街西南营历史文化街区、经营性地块等市重点项目纳入依法征收。

  五、推动监管升级,物业服务水平有效提升。着力提升市区物管分级联动管理效能,推动各区将物业管理纳入社会建设、社会治理的长效工作体系。积极推进“融合党建+三位一体”综合治理平台建设,实现物业管理与社区工作的融合联动。坚持企业年度信用评价“红黑榜”制度,健全守信激励、失信惩戒机制,印发了《NT市物业服务企业信用信息管理办法(暂行)》,并公布了《20**年度物业服务企业信用信息记分内容和标准》。积极参与物业立法,完成了《NT市住宅物业管理条例(草案)》六稿起草任务,致力于通过立法突破当前物业管理困境。实行传统媒体宣传、新媒体宣传、行业宣传“三结合”,通过两报两台、“NT房管”微信公众平台,举办物业管理大型文艺汇演、物业管理摄影大赛、“物业管理‘微讲坛’进社区”、“星级设备房”评比等活动,全方位加大宣传力度,在全社会形成认知物业管理、尊重物业服务的良好氛围。

  六、加大解危力度,房屋安全管理有序开展。围绕危房解危三年行动计划,下达了20**年度NT市市区危房解危任务。继续推进房屋安全信息化建设,督促各县(市、区)及时更新省厅信息统计平台相关信息,开展信息系统专项培训;建成了“NT市房屋安全管理信息系统”,组织两批次业务培训,将市三区、苏通园区及通州湾示范区纳入统一管理,建立了专员操作和定期维护更新制度。提请市政府出台了《NT市房屋安全突发事故应急预案》;起草编制了《NT市城镇房屋安全管理办法》,法制办已征求意见,待印发施行。

  此外,各类为民办实事项目全面完成。围绕市政府确定的目标任务,组织编排计划方案,明确项目责任主体,督促协调推进,确保民生实事全面落实。今年以来,市区完成了5个城中村(危旧房)改造和11个老小区整治项目。积极推进适老化建设,20**年创建10个省级宜居示范居住区项目。牵头拟定了《NT市市区既有多层住宅加装电梯实施意见》,目前已完成房管、建设、规划、质检四个部门的会签工作。直管公房、房改房维修,白蚁防治施工及时率、工程合格率和群众满意率均达到100%。

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