区住建局会议考勤制度
为完善规范我局干部职工的行为,提高干部职工的积极性、主动性。现对我局会议考勤制度作以下规定:
一、干部职工应自觉参加本局的会议。做到依时参加、准时到会、不早退、不旷会。
二、会议考勤由局办公室负责登记,并设立迟到席。每月的会议考勤累计由局办负责,并张榜公布。
三、因事需要请假者,应在事前提交书面申请或口头申请,由局主要领导批准。如特殊原因不能及时提交书面申请的,应先行口头申请,事后补交书面申请,否则以旷会处理。
四、无故缺席、请假未经批准而缺席者,均以旷会处理。
五、会议主持人宣布大会开始后尚未到场视作迟到。旷会一次,迟到或早退累计二次,当事人要在全局干部职工大会上作检讨,并按旷工一天处理。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2:物业保安部会议学习训练考勤制度
物业保安部会议学习训练考勤制度
(一)会议
1、早检查:每天一次,由值勤领班组织。主要对不上岗队员个人的仪容进行检查
2、班务会:每周进行一次。由领班主持。本班队员参加。主要是对一周工作进行总结讲评,对下周工作进行重点布置。
3、队务会:每月进行一次。由队长主持,领班参加。主要是对阶段性工作进行总结讲评,传达上级的文件和指示的精神,布置下月工作。总结经验、查找问题,提出整改时间并讨论研究奖惩决定。
4、队务大会:每季进行一次或根据需要每月进行。由队长主持,必要时请公司相关领导列席,全体队员参加。主要进行一月或一季度工作讲评,查找不足,总结经验。表彰先进,激励后进。
(二)学习
1、每月一到三周周三、五为学习时间,主要进行法律和相关知识的学习。除轮休人员和当值人员外其他人员必须参加。如有特殊情况要请假必须经过主管批准。无故缺课以旷工论。
2、每月最后一周为考试时间。缺考人员要进行补考。
(三)训练
1、每月前两周二、四、六为训练时间,主要进行队列、体能和特殊情况处置的训练。除轮休人员和当值人员外其他人员必须参加。如有特殊情况要请假必须经过主管批准。不得无故缺课,否则按旷工论。
2、每月倒数第二周为考试时间。缺勤人员进行补考。
(四)考勤
1、队员上班时要按时打卡,未打卡者按缺勤旷工处。因特殊情况忘记打卡要立即报告当值领班或主管,当值领班或主管查清属实由主管在未打一栏里签名确认。但每月不得超过两次。
2、任何队员不得代本部门员工或其他部门员工打卡,一经发现代打者按照公司规定处罚。
3、如发现其他部门员工代打卡未上报者按代打卡论处。
4、打卡后脱岗者,按旷工论。