物业经理人

物业服务分公司案场经理岗位职责

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物业服务分公司案场经理岗位职责

  物业服务股份分公司案场经理岗位职责

  职责描述:

  1.处现场物业服务日常工作包括保洁、客服、工程维修、秩序维护等进行全面直接管理;

  2. 监督指导售楼处物业供方工作的完成,并确保质量;

  3. 按照地产公司要求,合理岗位配置物业服务人员,并进行日常管理。

  4. 负责物业服务人员的日常专业培训,并对其培训效果进行考核;

  5. 组织处理售楼处的各种突发事件,并及时向项目经理汇报;

  6. 对地产公司提出的服务不足及时督促进行整改,确保现场服务质量;

  7.办理工商相关资质证明;

  8.对接售楼处相关人事行政工作;

  9.领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1.教育背景:大专以上学历,专业不限,25-35岁;

  2.相关经验:1年以上物业售楼处管理经验;

  3.了解售楼处物业管理知识、工作程序、标准和规范;

  4.具有良好的沟通技巧和协调能力;

  5.熟练使用电脑及办公软件;

  工作地点:**售楼处

  薪资福利:***,五险一金,节日福利。

采编:www.pmceo.cOm

篇2:物业副总经理岗位职责(十二)

  物业副总经理岗位职责(十二)

  职位信息

  1、协助总经理制定分管工作的计划,落实、指导、监督各项目部收费征收工作;

  2、协助总经理规划各项目部办公用品、易耗品采购计划,各项目部设施设备维护保养管理,对所有设施管理、运行维修工作进行指导监督;

  3、制定各项目部考核计划并负责实施。

  任职要求:

  1、年龄要求:35-50岁,学历大专以上;

  2、具有物业行业10年以上工作经验,5年以上物业项目经理经验,或3年以上高层管理经验,全面熟悉物业企业的管理要求和管理方法;

  3、能力要求:卓越的领导才能、决策能力、物业企业经营管理能力,出色的计划、协调、组织、指导和推动能力,出色人际关系处理能力和沟通能力,对紧急、复杂问题能快速反应、沉着应对;

  4、专业知识要求:熟悉物业服务企业的管理运作,熟悉物业管理法律、法规、部门规章及政策,熟悉物业管理行业服务品质现状及品质管控创新措施,精通物业经营、管理、安全等方面的工作流程。

篇3:客服经理(地产编制)岗位职责

  客服经理(地产编制)岗位职责

  职位信息

  1、 客户信息的排摸、回访、跟进;

  2、 负责客户满意度的提升工作;

  3、 负责处理业主的各项投诉以及回访的工作;

  4、 负责各阶段的交房、维保、整改的工作;

  5、 负责各类业主活动组织;

  6、 负责对物业公司的服务监督工作;

  7、 负责项目的品质提升;

  8、 完成客服部负责人交办的其他任务。

  任职要求:

  1、 房地产相关专业大专及以上学历,具有房地产工程类工作经验者优先;

  2、三年以上知名地产公司客服或物业管理工作经验,能够独立处理投诉事件;

  3、具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及应变能力;

  4、具有敬业精神和较强的责任心,良好的团队意识、客户服务意识。

篇4:商业管理咨询公司工程物业经理岗位职责

  商业管理咨询公司工程物业经理岗位职责

  职位信息

  1、负责商场工程和物业版块具体事务管理工作;

  2、全面负责公司物业的日常管理工作,监督和指导安全管理,负责统筹、监督、管理项目的安全秩序、保洁绿化、消防管控,保证商场的物业品质;

  3、全面规划公司设备、设施的添置、安装、调试、运转和维修等工作,负责所有设备、设施系统(配发电、空调、给排水、电梯等)管理、运行、维修的指导工作;

  4、统筹公司内各项目的工程整改、节能减排、设备升级改造、工程遗留等问题进行分析和整改;

  5、负责健全所在商业公司工程物业管理制度,并确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况;

  6、负责和督导所在商业公司施工图审图工作,提出有利于商业经营和后期管理的修改意见;

  7、负责日常经营中突发事件的预案制定及演练、处理。

  任职条件要求:

  1.5年以上物业工作经历;

  2.熟悉相关物业管理法规和制度,具有较扎实的物业专业知识;

  3.执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神,能够制定物业管理计划并协调实施;

  4.有责任心,具有较强的沟通协调及应变能力。

  5.学历要求:大专及以上学历

篇5:科技公司项目经理(垃圾分类)岗位职责

  科技公司项目经理(垃圾分类)岗位职责

  职位信息

  1.以公司的各项规章制度及业务流程要求为依托,有效开展智能垃圾分类项目中的各项工作;

  2.负责本智能垃圾分类项目工作计划的制定和组织实施,并定期检查、监督,提出和实施纠正措施,达到规定标准要求;

  3.规范所管辖的智能垃圾分类项目财务费用管理,控制日常用品采购费用支出;

  4.负责与业委会、物业等相关外部机构关系的维护及日常事项的有效沟通;

  5.负责所管辖智能垃圾分类项目的人员管理,包括普通人员招聘、培训、薪酬核算、考核等相关工作;

  6.负责监督管理智能垃圾分类项目设备的运行情况,异常情况与项目中心对接,及时汇报并处理,保障项目设备能够正常运行;

  7.随时与总部进行有效衔接,按相关规定要求汇报各项报表及工作计划、工作总结等;

  8.其它上级领导要求完成的工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,管理类相关专业,经验丰富可降低要求;

  2.至少3年以上管理工作经验,有意向往智能垃圾分类行业发展;

  3.良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,熟练操作各类办公软件,良好的公文写作水平。

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