物业经理人

物业公司储备项目经理岗位职责

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物业公司储备项目经理岗位职责

  物业公司储备项目经理岗位职责

  职责描述:

  了解物流园、商业地产、住宅等业态的项目流程

  与甲方对接 了解现场需求 按照需求制定现场方案

  对现场设施 工作流程 熟悉

  管理现场 保安 保洁 文员并排班

  任职要求:

  有1-2年现场经验;能接受出差 培训团队 组建新项目

  主要在天津项目辅助,有新项目出差去筹备

采编:www.pmceo.cOm

篇2:酒店管理公司物业项目经理岗位职责

  酒店管理公司物业项目经理岗位职责

  岗位职责:

  1、管理所辖项目全体员工完成公司下达的责任目标;

  2、对所辖项目的整体服务质量安全生产负责;

  3、对所辖项目内部运作负责;

  4、负责所辖项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;

  5、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;

  6、根据国家、市及公司的决定,制定并批准所辖项目的管理运作制度,计划周密安排得体;

  7、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;

  8、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;

  9、组织管理人员做好日检、周检、月评工作并存档;

  10、带动和组织全体员工落实终端服务。

  任职要求:

  1、42岁以下,专科及以上学历,房地产、物业管理等相关专业;

  2、持*市拟任物业管理项目经理岗位证书;

  2、三年以上同行业从业经验;

  3、熟悉物业管理工作流程;

  4、有较强的组织协调能力

篇3:物业项目经理岗位职责(十二)

  物业项目经理岗位职责

  职责描述:

  1、负责项目的运营管理;

  2、负责项目的质量管理、人员培训及团队锻造;

  3、负责和客户的沟通、协调,并根据客户的合理需求及时改善,向公司及时反馈客户满意度;

  4、及时对下级进行考核、评估;

  5、组织监督实施所管项目各项规章制度,包括设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等制度。

  任职要求:

  1、45岁以下,高中以上学历,要求有项目经理证书,物业及团膳均需工作经验;

  2、爱岗敬业、有责任心、性格沉稳,具有良好的职业道德,具有优良的团队合作精神,认同公司的企业文化和经营理念。

篇4:科技公司项目经理(垃圾分类)岗位职责

  科技公司项目经理(垃圾分类)岗位职责

  职位信息

  1.以公司的各项规章制度及业务流程要求为依托,有效开展智能垃圾分类项目中的各项工作;

  2.负责本智能垃圾分类项目工作计划的制定和组织实施,并定期检查、监督,提出和实施纠正措施,达到规定标准要求;

  3.规范所管辖的智能垃圾分类项目财务费用管理,控制日常用品采购费用支出;

  4.负责与业委会、物业等相关外部机构关系的维护及日常事项的有效沟通;

  5.负责所管辖智能垃圾分类项目的人员管理,包括普通人员招聘、培训、薪酬核算、考核等相关工作;

  6.负责监督管理智能垃圾分类项目设备的运行情况,异常情况与项目中心对接,及时汇报并处理,保障项目设备能够正常运行;

  7.随时与总部进行有效衔接,按相关规定要求汇报各项报表及工作计划、工作总结等;

  8.其它上级领导要求完成的工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,管理类相关专业,经验丰富可降低要求;

  2.至少3年以上管理工作经验,有意向往智能垃圾分类行业发展;

  3.良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,熟练操作各类办公软件,良好的公文写作水平。

篇5:集团分公司物业项目经理岗位职责

  集团分公司物业项目经理岗位职责

  职位信息

  1、领导物管中心(处)贯彻落实各项管理制度与流程,达成经营目标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责;

  2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准本物管中心(处)的管理手册、服务标准、工作标准;

  3、结合物业特点,提出业务发展建设与资源调配的建议;

  4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导,协调本中心(处)与公司、客户及相关协作单位之间的关系;

  5、组织制定物管中心(处)工作计划,审批各部门的年度工作计划;

  6、组织业主委员会及维护与客户关系,对在管物业的服务工作进行抽查;

  7、负责处理本物管中心(处)的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。

  任职资格:

  1、物业管理、工程等相关专业,本科及以上学历;

  2、熟悉物业行业及房地产行业政策法规,法律意识强、良好的服务意识、热爱并认同物业行业;

  3、责任心强、作风严谨、品德高尚、良好的职业操手;

  4、具有两年以上一级资质物业公司项目经理经验;

  5、具有良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力、 良好的语言、文字表达能力,理解力强、良好的职业操守;

  6、熟悉办公软件系统,擅于物业项目的运营管理及服务创新;

  7、熟悉前介相关工作流程。

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