物业经理人

物业分公司项目经理岗位职责

3078

物业分公司项目经理岗位职责

  物业分公司项目经理岗位职责

  职责描述:

  1.大专及以上学历,物业管理或其它相关专业。

  2.三年以上大型物业管理服务经验,政府机关、企业总部、医院、院校类等物业项目经历优先。

  3.良好的组织管理和协调能力,良好的文字处理和语言能力,丰富的物业管理和法律法规、房地产知识,合适的文字电脑运用能力。

  4.优秀的沟通能力和客户服务技巧。

  5.持物业管理师证优先,身体健康。

  岗位职责:

  1.遵守国家法律、法规及有关政策,按制度开展辖区内各项物业管理服务活动。

  2.完成公司下达管理处的各项质里指标及经济指标。

  3.负责制定并执行管理处的各项工作年度计划。

  4.主持管理处的内部管理工作,妥善调配软硬件资源,执行并持续改进工作中涉及的工作程序,对下属各部]的工作进行考核检查和绩效考核

  5.严格管理处财务管理,依权审批,增收节支。

  6.负责对管理处事务助理类以下人员的转正、内部调岗/晋升、离职等进行审核/审批。

  7.负责审核管理处层面的培训计划,确保对员I进行物业管理的基本业务知识培训。

  8.代表公司对顾客承诺负责,积极开展各种社区文化及宣传活动,做好与顾客的交流、沟通工作,受理顾客重大投诉。

  9.负责组织对应急事件、突发事件的处理,做好纠正预防工作。

  10.完成公司领导安排的其它各项任务,做好管理处对外的联络及沟通工作。

物业经理人网 www.pmceo.coM

篇2:物业公司储备项目经理岗位职责

  物业公司储备项目经理岗位职责

  职责描述:

  了解物流园、商业地产、住宅等业态的项目流程

  与甲方对接 了解现场需求 按照需求制定现场方案

  对现场设施 工作流程 熟悉

  管理现场 保安 保洁 文员并排班

  任职要求:

  有1-2年现场经验;能接受出差 培训团队 组建新项目

  主要在天津项目辅助,有新项目出差去筹备

篇3:酒店管理公司物业项目经理岗位职责

  酒店管理公司物业项目经理岗位职责

  岗位职责:

  1、管理所辖项目全体员工完成公司下达的责任目标;

  2、对所辖项目的整体服务质量安全生产负责;

  3、对所辖项目内部运作负责;

  4、负责所辖项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;

  5、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;

  6、根据国家、市及公司的决定,制定并批准所辖项目的管理运作制度,计划周密安排得体;

  7、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;

  8、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;

  9、组织管理人员做好日检、周检、月评工作并存档;

  10、带动和组织全体员工落实终端服务。

  任职要求:

  1、42岁以下,专科及以上学历,房地产、物业管理等相关专业;

  2、持*市拟任物业管理项目经理岗位证书;

  2、三年以上同行业从业经验;

  3、熟悉物业管理工作流程;

  4、有较强的组织协调能力

篇4:物业项目经理岗位职责(十二)

  物业项目经理岗位职责

  职责描述:

  1、负责项目的运营管理;

  2、负责项目的质量管理、人员培训及团队锻造;

  3、负责和客户的沟通、协调,并根据客户的合理需求及时改善,向公司及时反馈客户满意度;

  4、及时对下级进行考核、评估;

  5、组织监督实施所管项目各项规章制度,包括设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等制度。

  任职要求:

  1、45岁以下,高中以上学历,要求有项目经理证书,物业及团膳均需工作经验;

  2、爱岗敬业、有责任心、性格沉稳,具有良好的职业道德,具有优良的团队合作精神,认同公司的企业文化和经营理念。

篇5:科技公司项目经理(垃圾分类)岗位职责

  科技公司项目经理(垃圾分类)岗位职责

  职位信息

  1.以公司的各项规章制度及业务流程要求为依托,有效开展智能垃圾分类项目中的各项工作;

  2.负责本智能垃圾分类项目工作计划的制定和组织实施,并定期检查、监督,提出和实施纠正措施,达到规定标准要求;

  3.规范所管辖的智能垃圾分类项目财务费用管理,控制日常用品采购费用支出;

  4.负责与业委会、物业等相关外部机构关系的维护及日常事项的有效沟通;

  5.负责所管辖智能垃圾分类项目的人员管理,包括普通人员招聘、培训、薪酬核算、考核等相关工作;

  6.负责监督管理智能垃圾分类项目设备的运行情况,异常情况与项目中心对接,及时汇报并处理,保障项目设备能够正常运行;

  7.随时与总部进行有效衔接,按相关规定要求汇报各项报表及工作计划、工作总结等;

  8.其它上级领导要求完成的工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,管理类相关专业,经验丰富可降低要求;

  2.至少3年以上管理工作经验,有意向往智能垃圾分类行业发展;

  3.良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,熟练操作各类办公软件,良好的公文写作水平。

相关文章