仁和物业行政管理规章制度:档案鉴定和销毁
十五、档案鉴定和销毁制度
为了保证库藏档案的质量,保护好有价值,特别是有重要价值的档案,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第一条 档案鉴定工作由档案鉴定小组负责进行,鉴定小组由主管档案的领导、档案员和有关业务管理人员组成。日常的鉴定工作由档案员负责。
第二条 鉴定小组的任务
1. 负责制定本单位档案保管期限表
2. 对到期档案提出存、毁意见。
第三条 确定保管期限原则
1. 对本单位有长远利用价值并能反映本单位职能活动和历史面貌的档案应永久保存。
2. 凡是在一定时期有利用价值的档案,应按时间要求分为长期或短期保存。
3. 凡是介于两种保管期限之间的档案,其保管期限一律从长。
第四条 鉴定工作应该定期进行。(具体时间由各单位根据实际情况自行确定)
第五条 档案通过鉴定,要求达到划定保管期限准确,保管单位质量达到标准规定,鉴定中发现档案不准确、不完整,单位应及时责令有关人员和部门负责修改、补充。
第六条 销毁档案的程序包括:
1. 鉴定小组应列出需销毁档案的清单和撰写销毁报告并呈报单位主管领导审批。销毁清单及报告由档案室保存。
2. 档案销毁时,由单位派二人以上进行监销, 以防止档案销毁过程中出现失密或对单位造成损失的事件发生,若出现上述情况,将根据国家和单位有关规定进行处理。
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仁和物业行政管理规章制度:档案保管
十四、档案保管制度
档案是社会的宝贵财富,为了保护好本单位的档案材料,维护档案的完整与安全,使档案更好地为本单位的各项工作服务,特制定本制度。
第一条 接收档案必须认真验收,并办理交接手续。
第二条 存放档案必须有专用柜架。在排列上架时,应按照类别和保管单位的次序,自左向右,自上而下地排列,以便于管理和查找。
第三条 底图除修改、送晒外,不得外借。修改后的底图入库,要认真检查其修改、补充情况,底图存放以平放为宜。(没有底图的单位可不设此项)
第四条 存放胶片、照片、录像带、磁带、光碟要用特制的密封盒和专门的卷盒,按编号顺序排列在胶片柜或防火柜内。
第五条 定期每半年进行库藏档案的清理核对和保管质量检查工作,做到帐物相符,对破损或载体变质档案,要及时进行修补和复制,发现档案发霉或虫害,必须及时采取消毒杀虫措施加以处理。
第六条 档案库房是集中保管档案的基地,须有铁门、铁窗、铁柜等防盗设施。
第七条 档案库房应配置调控温、湿度的设施和设备,使库房温、湿度基本保持在温度14~24℃,相对湿度45~60%之间的规定要求。
第八条 档案库房不应靠近易燃和散发有污染腐蚀气体的场所。
第九条 档案库房要防止阳光直射,库房照明光源应用白炽灯。
第十条 库房内要配备消防灭火器材,严禁吸烟和使用明火。
第十一条 应保持档案库房整齐干净,档案入库前,必须严格检查、消毒、档案柜内应施放防霉、防虫药剂。
第十二条 档案的接收、移出、外借必须履行登记手续;借出档案须在规定时间内归还。
篇3:仁和物业行政管理规章制度:档案借阅制度
仁和物业行政管理规章制度:档案借阅制度
十三、档案借阅制度
为维护档案的完整与安全,服务本单位各项工作,特制订本制度。
第一条 本单位所有工作人员都有保护档案、借阅档案的权利和义务。
第二条 本单位人员在档案室内查阅档案,须办理登记手续。
第三条 在借阅档案时应做到以下几点:
1. 按规定办理登记手续,定期归还。
2. 要爱护档案,不得丢失。
3. 所借档案不得随意折叠和拆散,严禁对档案随意更改、涂写。
第四条 借出和归还档案时,应办理清点手续,由档案员和借阅者当面核对清楚。
第五条 档案如有丢失,损坏或泄密,要立即追究当事者责任。
第六条 借阅者在归还档案时必须填写档案利用效果记录。
第七条 调离本单位的工作人员,必须清理移交档案文件后方可办理调离手续。
第八条 外单位人员借阅本室档案须持有所在单位介绍信和本人工作证,并办理有关手续。
篇4:公司档案管理工作办法
公司档案室管理工作办法
目的
加强档案管理工作,保证档案的及时收集、归档、完整和有效利用。
适用范围
适用于公司档案室的各种档案的管理工作。
职责
主管行政公司领导负责外单位(个人)查阅档案的审批。
行政管理部经理负责公司员工借阅档案的审批。
档案员职责
1) 档案员负责档案的接收、整理、编号、装订、存放;
2) 档案资料的交接;
3) 办理档案的借阅、登记、统计;
4) 执行相关保密制度;
5) 档案室设备、设施的管理等。
工作步骤
档案资料的确定
凡属下列几类资料均属归档资料:
1) 本公司基本情况资料,包括批文、营业执照、代码本、财产登记台帐、管理制度、合同、人事劳资、工作基本情况描述等资料;
2) 公司行文,包括发文、发函、会议纪要、报告、请示等;
3) 各部门资料,包括业务、行政管理等材料;
4) 外来资料,包括中央、省、市、区、集团公司来文、友邻单位及其它单位、组织来文及法律法规等;
5) 图书等参考资料,包括参考书籍、期刊、报纸及其它宣传资料等;
6) 其它。
档案编号
档案分划
为便于系统化管理,根据档案的内容和形式特征,将公司档案划分为八大类(为一级分类),每一大类下再划分出若干子类(为二、三、四级分类)。具体分划详见《档案分划编号表》
档案编号
为方便查阅档案资料,根据档案分划对档案进行编号。编号采用八位阿拉伯数字。具体编号方法如下:
1)分类图示:
┌─┬─┬─┬─┐
│*│*│*│*│
└┬┴┬┴┬┴┬┘
│ │ │ └───── 第四级类,类数0~99
│ │ │
│ │ └─────── 第三级类,类数0~999
│ │
│ └───────── 第二级类,类数0~9
│
└─────────── 第一级类,类数0~99
每一编号的具体意义。
2)案卷号、文件顺序号按电脑输入时间自动排序,从00000001开始。
档案地址确定
档案存放位置利用分类编号来确定。
确定档案一级类存放区:根据各一级类档案资料的多少在档案架上划定各一级类档案存放区。各一级类档案存放区依序按从右到左、从正面架到反面架的顺序在档案架上标出。
各一级类档案区内的子级类档案依序按从右到左、从上到下的顺序排列。
每一份档案均存放在某一级类的档案盒内。
同一个档案盒内的档案资料按编号顺序从上到下排列存放。
每一类档案在柜架存放时均须留有一定余地,以保证新增档案的存放。
归档管理
归档前资料管理
1) 分散在各部门的资料归档前由各部门兼职资料员负责管理。
2) 各部门必须设置资料固定存放处,并将资料分类放入不同的卷宗内。
3) 各部门负责人对应归档资料的完整、完好负责。
归档时间
各类档案资料视其类别、性质等不同,分别按如下原则确定归档时间。
1) 公司批文、供水、供电增容计划指标下达执行书等重要文件随时归档;
2) 法律诉讼、外来文件等资料处理完毕即行归档;
3) 用户资料在用户办理完各项手续后即行归档;
4) 各项工程资料在验收后一个星期内归档;
5) 各部门当年的业务、行政管理资料、行文、承包合同、人事劳资等资料在翌年的第一季度内归档;
6) 图书资料购买后即归档,期刊、杂志半年归档一次。
7) 其它资料按公司领导确定的时间归档。
归档要求
1) 归档资料必须完整,如文件的正文与附件、正式印本和稿本、设计图纸及其更改通知等都必须齐全;
2) 归档的文件资料必须是原件。部门须常用的资料可留用复印件,原件归档。书写材料必须是耐久的纸张、墨水,不得使用铅笔、圆珠笔,纯兰墨水;
3) 归档资料必须准确记录各项活动,凡涉及工程图纸、管网分布及走向、埋深等,必须做到“图物相符,数字准确”,设计的修改也须在图纸上反映出来。
档案资料移交
1) 资料归档前各部门须按类整理好,并填写《档案资料移交清单》。
2) 移交时,档案员须仔细核对移交的资料,核对无误后,交接人在移交清单上签字。
3) 移交清单一式两份,交接人各留存一份。
资料编号归档
档案员把各类移交资料按编号办法进行整理、编号。
档案员须把每份档案资料名称、编号和归档时间等逐一登记在《登记册》上。
编号后的档案,按4.3“档案地址确定”的规定上架排列存放。
档案管理
档案室由行政管理部负责管理,行政管理部指定档案员负责具体管理工作。
档案员岗位职责
1) 档案员必须熟练掌握档案业务知识,了解、掌握公司职能活动和档案材料情况。
2) 档案员负责档案的接收、整理、编号、装订、存放、管理等工作。
3) 档案员负责督促各部门档案资料的移交工作。
4) 档案员负责档案资料的借阅、登记、统计等工作。
5) 各部门兼职资料员必须配合公司档案员做好有关档案资料的收集、整理及交接等工作。
6) 档案员必须按要求做好保密工作。
7) 档案员必须做好档案室设备、设施的保管维护工作。
8) 档案员必须完成公司安排的其它相关工作任务。
档案保管
1) 档案架合理排放,既保证光线充足、通风,又能方便使用。
2) 档案室必须每天清洁一次,每周大扫除一次,保持清洁卫生。
3) 档案室内严禁烟火,室内须配灭火器材,档案员必须掌握正确使用灭火器材的方法。
4) 保持档案室干燥,定期在柜架中投放干燥剂。
5) 雨季加强检查,每逢大雨必须检查档案室有无漏水、渗水现象,雨后即检查档案有无潮霉现象。
6) 档案柜架内须定期投放防霉、防鼠药品,定期检查档案有无霉变、鼠咬现象。
7) 发现档案有潮霉、鼠咬情况,应立即采取措施加强防范,对已造成损坏的档案进行修复、补制。
8) 下班时或档案员离开时应仔细关好、锁好门窗。档案室钥匙除档案员外,其他人不得持有。
档案鉴定与销毁
文书档案资料保存期限分别为短期15年、长期25年、永久三类。城建档案的保存期限分为短期30年,长期70年,永久三类。
公司抽调各部门有关人员组成档案鉴定小组,鉴定小组负责审议、鉴定档案资料的保存期限。
鉴定小组于每年的最后一个季度内召开一次鉴定会,审议、鉴定新增资料的年限及应销毁的资料。
档案资料的销毁由档案员具体执行,鉴定小组委派一人监督执行。
销毁档案编号的处理
经鉴定不需保存但暂时不能销毁的档案,将其从原存放架上取出,用*(表示暂存记号)标识记号,并将其装订放入专门存放区内。
档案销毁情况均须登记在《金地物业管理有限公司档案销毁登记表》上。
档案借阅
档案资料一般只限于公司员工及集团公司需要查阅的人员查阅。
外单位及个人因工作需要查阅档案的,必须经主管行政副总经理批准。
档案一般只限于在档案室内查阅,因工作需要借出时,必须填写《档案借阅申请审批表》。
审批表经部门负责人批准签字后,交行政管理部负责人批准签字,方可借出档案。
借出档案者必须保证档案的完好,不得在档案上涂改、划线、圈点等,不得缺页、遗失、私自复印,并保证如期归还。
档案借还情况须在登记本上登记。
档案统计
档案资料定期进行清理、统计。
档案员必须每季度统计一次档案增删、使用及管理情况,并将统计结果报行政管理部负责人。
档案管理意外事件处理程序
档案失盗、借出档案人丢失或损毁档案、潮霉鼠咬损毁档案等均属于档案管理中的意外事件。
处理程序
发生意外事件时,首先应立即将事件情况报告行政管理部负责人和主管领导。
当发生档案失盗或借出档案人丢失档案事件时,应立即设法追回所失档案;
当发生借出人损毁档案或潮霉鼠咬等损毁档案事件时, 应立即对损毁档案设法进行修补、复原;
若无法追回、修补损失的档案,则应请有关部门协助设法重新补制。
在进行补救工作的同时,对意外事件发生的原因进行调查,追究有关人员的责任。
根据意外事件发生的性质及档案损毁程度,对有关责任人进行行政和经济处罚。
篇5:工学院干部档案管理部门十项职责
原中工学院干部档案管理部门十项职责
1.保管干部档案,为国家积累档案史料;
2.收集、鉴别和整理干部档案材料;
3.办理干部档案的查阅、借阅和转递;
4.登记处级干部职务变动情况;
5.为组织人事部门提供干部的情况;
6.确保干部档案的安全、保密;
7.调查研究干部档案工作情况,建立健全规章制度,搞好干部档案的业务建设;
8.积极采用现代化技术管理干部档案;
9.及时处理死亡干部档案;
10.办理其它有关事项。