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高校后勤物管中心读书分享--成龙:还没长大就老了

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高校后勤物管中心读书分享--成龙:还没长大就老了

  高校后勤物管中心读书分享--成龙:还没长大就老了

  《成龙:还没长大就老了》,是一本名人传记。传记的主人公成龙拥有多重身份:影星、导演、动作指导、制作人、编剧、歌手。而且每一项都做得十分出色。

  他出生在维多利亚山顶的富人公馆里,不过他的家却隐藏在狭窄而简陋的小偏房。从一开始他就身处两个世界。他的父亲在美国驻港领事馆打工,做厨子,他的妈妈做女管家洗熨。可以说在他的童年,他家的社会地位够低,经济条件够差。更刺激的是他所见到的是周围的繁华都不属于他。大多数的人遇到他的这种出生多半会做为一种童年创伤,以显示世界的残酷和不公,甚至为自己日后的恶行做借口。可是从头到尾全书没有一句抱怨,小小的他看到的只是父母的不易,生活的艰难。

  他的童年很短暂,爸妈给的那条习武的出路让他过了十年“暗无天日”的生活,在那十年里,他没少被师兄弟欺负,没少被师父教训,但也是那十年造就了今天的他。在那漫长的十年里,他记忆深刻的是自己的妈妈要烧很烫很烫的热水坐几小时的车来,才能给他洗一次热水澡,他感慨路途遥远,感激妈妈对他的好。

  他17岁闯荡电影圈,每天最早到片场,最晚收工,并自告奋勇尝试一些高难度的危险工作。这段时间是成龙,刚刚起步的时候,他主要在片场演尸体,但即使是只演尸体的角色。他也是非常认真的用心去揣摩不同死因的尸体的不同死法,所该呈现的死亡姿态,所以在一大堆直接倒地演尸体的人中只有他,因为用心演所以被导演发现了,慢慢就开始有了台词,然后,开始有了角色。

  在成名后为了拍一个10秒钟的镜头,他连遭数次重创;为了创造一个真实的氛围,他险被豹子扑倒;为了表现一个富有创意的惊险场面,他赌命从70米高楼滑落。大明星成龙依旧不改认真本色。

  他两次闯荡好莱坞,以失败告终,第三次来到美国,用自己的剧本拍摄的电影,首周拿下980万美元,成为首部登上美国电影票房榜首位的香港电影。并不是一帆风顺的历程,未见他有半分气馁。

  读完这本传记给我留下深刻印象的是他的感恩不抱怨,持之以恒的认真与用心,勇敢拼搏与不放弃。在工作中我们不管在哪个职位做怎样的工作,如果像他对待工作一样的持之以恒的认真与用心,勇敢拼搏与不放弃,也会做得很好的。

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篇2:成长的收获──《成长比成功更重要》读书有感

  成长的收获──《成长比成功更重要》读书有感

  在众多书籍中能一眼找出这本书来读是因为它的书名--《成长比成功更重要》,因为曾有人说过:“你可以不成功,但不可以不成长。”这本书以辩证的思维,浓厚的人文情怀,从个人的角度,用生动的事例,明快的形式,帮助我们寻找人生的航标。书中更从成长的积累、成功的必要条件及如何洗净浮华,还璞归真等面临的深刻课题予以深入浅出的阐释。让我们应用到生活、工作、学习中,并从中去感悟“成长比成功更重要”,每一秒、每一分、每一天、每一年,去感受成长的喜悦。

  或许我们经常为生活、工作的索然无味而设法去打破这僵局,但日子也只是一再的重复着,有时还觉得蹉跎了岁月,却没能把寻找、发掘乐趣的过程当成一种享受、一种成长。

  现实生活中,人人都有梦想,都渴望成功,都想找一条成功的捷径,其实,捷径就在你身边,那就是勤于积累,脚踏实地,积极肯干,成功是由一个个小小的目标达成,一次次小小的进步累积而成的。当然书中所说的成功不是局限的大成功,而是每一次经过努力就能达到的目标,不是遥不可及。偶然的、意外的机遇在工作、人生和社会中实在是少之又少,它们所起的推动作用也不大,大胆的冒险,优势能碰上好运气,有时也能得到意外的收获,但只是属于偶然的情况。真正达到自己追求的目的,只能靠毅力把平凡的事做到极致。所以在日常的工作和生活中我们要从现在做起,从平凡的小事做起,把我们的工作做好、做实。

  从来不知道工作着可以这样幸福,对我来说,来到兰达物业鼓楼学生公寓物管处这个大家庭的四年多,是进入人生学习的第二课堂,在高校学习氛围下,不仅有幸经常接受集团、公司及物管处关于各方面的培训和指导,更庆幸的是能在学习型领导的带领下工作。从刚到公司一个不知高校物业是做什么的,到高校物业应该做什么,我想这是进步、是成长;从一名公寓管理员在公司的双重培养下,成长为一名综合管理员,难道不是进步,不是成长吗?特别是每次的投稿,王老师都会不厌其烦对写得不到位或用得不恰当的词句给予修改,对比一下原稿,就能发现确实存在很多不足和考虑不够全面的地方,对我今后的写作水平提高起到决定性的帮助;还有原本以为不会画画的我,更不用说出板报了,可在学生公寓的前辈和同事们的帮助指导下,经过一次次的学习练习机会,逐渐发现自己原来也可以把板报出“活”,不论从排版设计、配图都在不断提高,目前遗憾的就是板报字太烂,有待加强。其实还有很多很多,就不一一列举,我只想说:谢谢你们,因为你们,我成长了,谢谢,能和你们在一起真幸福!

  从《成长比成功更重要》书中还能看出其实成功只是人生旅途中的几处风景迷人的景点,是呈现某一人生阶段的某一结果,是在表达自己对人生的态度,是外在的,是由别人去评价的;而成长是一个不断发展的动态过程,是渐趋完美地走完全程,是在精神的练狱中苏醒,是个持续的自我超越,是内在的,是内心愉悦存在的,能帮助我们最终找到人生价值和内心平静。

  读完这本书,我对价值观和人生观的问题进行了很多反思。“成功”是很诱人的两个字眼。“成长”这两个字可能没有“成功”那么诱人,但是却比“成功”更有分量。《成长比成功更重要》的主要观点也是:最重要的事情不是“打败别人”,而是“成为最好的你自己”。上帝造人,每个人都是唯一的,每个人都有他自己很完美的一面。就像《贫民窟的百万富翁》电影一样,他最后的成功虽看似有点侥幸,但所有成功都离不开他的成长过程,永不放弃就是成功的秘诀。我们没有必要去遵循一个统一的规则来定义什么是“成功”,什么是不“成功”。没有必要让自己成为别人眼中的“成功”,而是应该认清自己,发掘自己的价值,让自己成长。把自己打造成高素质的人,树立与时俱进和公司一起成长的职业理念,做到与公司共赢。

篇3:收费站读书心得:做好加减乘,深化放管服

  收费站读书心得:做好“加减乘”,深化“放管服”

  公司网站“特别关注”版块刊发了《讲好“放、管、服”推动企业化管理进程》,细细品读几遍感触颇深,收获良多。“放管服”三管齐下改革思路的提出,不是一蹴而就的,而是公司职能在逐步提出和完善的过程。作为一个发展中的企业,何总经理将这三个字引入到公司的管理中来,也是彰显了现代化企业管理与时俱进的发展机制。那作为一名基层管理者,怎么打好“放管服”升级牌,激发员工的动力,让企业更有获得感,个人有以下几点的思考。

  公平公正,在放权上做好“减法”。秉着公司用人公平、公正的原则,进一步简化了基层一些评选筛查流程,基层管理者严把监督权,分权到各个班股长,以交叉查看工作流程和录像为前提,遵循公司评选规章制度;不搞小团体拉票选拔,不搞管理者一言堂,本着公平、公正、公开选拔原则评选站级“进步之星”和“快速收费标兵”。“权”是一把双刃剑,可以使人高尚,也可以使人堕落;可以造就人,也可以腐蚀人。在权上做好“减法”,下放一小部分管理权给班股长,激发他们的工作潜力和积极性,以公司规章制度为戒尺,用好权,摒私心,用真心,守公心,处处讲原则,事事按制度,做到公道正派,一碗水端平,无论是管理者还是班股长才能在员工心中树立威信。

  人尽其才,在管理上做好“加法”。管是在放的基础上,有条不紊的严格执行上级部门的规章制度。创建特色班组自主管理体系,以班组为单位,人性化管理,对一些敢谋事,能干事的员工,切合实际,最大限度的去激发他们的积极性、创造性,提高班组整体综合素质。而不是滥用职权,偷奸耍滑,靠关系,不干实事,整天钻公司规章制度的空子。在管理上基层管理者和班股长要认真掌握集团、公司的各种政策制度,吃透上情、理清思路,结合基层实际情况,借鉴先进单位管理办法,整理出自己单位和班组实际可行的管理办法。同时,要全面、客观、深化的管理到每一个人,抱有“求贤若渴”的心态,采用“量身定做”的方式,对每一个岗位做到人岗匹配,人尽其才。

  以人为本,在服务上做好“乘法”。服,应为“优服”,优质的服务基层一线。而收费站工作性质,离家远、住单位、最大的困难就是工作、家庭不能兼顾,要妥善解决这些实际问题,就要树立为员工服务的思想,转变观念,听取员工的心声,要沉下身,多了解,多谈心,多听取员工对单位管理制度的一些建议,切实解决好员工的生活所困,做好后勤保障,从而让他们能够全身心的投入工作中。“服”还要“心服”,作为管理者,要为员工着想、为员工办事,在工作上通过微信管理群能解决的,不让路途远的员工往返单位与家之间;还要坦率,言出必行,一碗水端平,透明度和声望,建立员工对自己的信赖感和对工作的肯定。服是管的初衷,也是放的落脚点,单位管理的根源是一线员工更好的生活,目的是实现单位和员工的双利益。

  做好放权流程上的“减法”,管理上的“加法”,服务上的“乘法”,放管结合,全面贯彻落实公司的规章制度,进一步明确管理工作目标,激发员工服务意识,提升员工服务水平,为唱响唱亮“感恩邢临、情满旅途”的服务品牌做出新的更大贡献。

篇4:收费站读书心得:管理不是和稀泥

  收费站读书心得:管理不是和稀泥

  不甘平庸用行动诠释精彩

  近日,我认真拜读了何总推荐的文章《管理不是和稀泥,别让平庸的员工绑架了团队,害了企业》一文,内心感触颇深!里面讲述了团队中的五类人:人物、人才、人手、人员、人渣。作为邢临团队的一员,我是哪一类人呢?我深思了很久,要想不被团队淘汰成为人渣中的一员。就要不甘平庸,用行动诠释自己,争做团队中的精英!

  首先要忠诚敬业,时刻维护团队和公司的利益。乐于奉献,把工作的事情当成自己的事情,要有“在岗一分钟,奉献60秒的精神”。其次是积极进取,有责任感。监控中心是服务于车户和一线收费人员的部门,对收费人员有监督和服务之责,对过往司乘人员提供力所能及的帮助,这就需要我们具备较强的专业素质和责任心,在日常工作中要加强收费政策及相关业务知识的学习,不断充实自己,能够及时为一线收费员答疑解惑。最后要心怀感恩,服务社会。监控员每天面对着车来车往的电脑显示屏,时间久了难免会觉得乏味,甚至放松自己,我们要深知自己的责任和团队中的角色,以感恩之心努力工作,回报团队,回报邢临,回报社会!

  要想使自己成为团队中的精英人物,就要心怀感恩之情。从现在做起用实际行动去诠释自己的团队角色,时刻走在团队前列,不能做“人渣”否则必将淘汰,让自己用行动成为团队人物而努力奋斗吧!

篇5:收费站读书心得:人生处处需要反刍

  收费站读书心得:人生处处需要反刍

  前几天无意中整理书籍时,发现了一篇有关反刍动物消化吸收特点的报告,拿着那份报告驻足良久,引起了我浓厚的思考。反刍俗称倒嚼,是指牛羊等在进食经过的一段时间以后将半消化的食物从胃里返回嘴里再次咀嚼的行为,这是生物学上对反刍的定义。仔细想来这种反刍模式同样需要我们生活方方面面来借鉴。

  随着邢临高速的顺利转型,已经进入快速发展的快车道,为了提升全体职工的综合素质,我们需要接受大量上级来文和活动学习计划的文件,面对大量的文件我认为不单纯的就是一次走马观花的粗略浏览,当在我们起草一篇文章的时候,经常搜肠刮肚的寻找专业术语,这些能够做到信手拈来,就需要我们平时对上级的部署,政策法规以及相关领域的知识有个相当扎实的掌握,它更加我们利用闲暇的时间对文件的内涵进行反复的琢磨、理解、消化。才能使起草的这方面的文章产生出不同凡响的效果,这个过程我认为的工作同样需要反刍。

  不知道大家是否有这样的习惯呢?就是我们平时的写作也同样需要反刍,当我们把一篇文章写完了,需要反复的修改和妆饰,以及语法的通顺性,推敲词句的恰当度等。像一个待嫁的姑娘一样装扮的没有一点瑕疵,这个修改的过程就是对文章的反刍,正是由于无数次的文字反刍,才是我们的写作用词更加精炼。不知道大家是否也有这样的习惯呢?就是对于自己以往的文章会反复翻出来仔细品读,甚至是研读,就像呵护自己的孩子一样回过头来看,对其文章的思想,精髓进行回味,然后与现在的文章进行比对,这个过程更是反观自己心理成长的过程。其中反复的对比就是一次次思想的反刍。

  “实迷途其未远,觉今是而昨非。”有的人说一个人开始回忆过去的事,就是思维迟钝的征兆,缺乏了锐意的进取。但是我认为通过对过去的人和事进行反思,更是趋于成熟的开始,这个回忆就是把过去的人、过去的事,反过来跟现在进行它的对错,得失,反复的衡量较对,从而辨别真伪,去除瑕疵,防微杜渐,成就自我,一次次的思想碰撞,割舍,抉择,更是一次次的思想反刍,使自己内心不断的净化和升华。

  人活着更应该有牛一样的品质,它能始终保持一个姿势的驾驶着犁铧,迈着沉重的步子,遇见坚硬的地板时,还需要四肢前倾用力,弯腰弓背进行努力劳作,主人还在一边不时用鞭子抽打着使其迅猛的干活,但它始终平静面对,不反抗也不迟慢,只有闲暇时一边咀嚼,一边遥望自己耕作的土地,细想也许它的咀嚼不是为了草料,更是把委屈,汗水,艰辛和压力咽进肚子里化作前进的动力。

  是啊!人生反刍就是反观、反思、反省、反想、回味的过程,这样的生活才富有趣味,既有意义又更加扎实。

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