篇2：SJ中学网络安全管理人员岗位工作职责

　　SJ中学网络安全管理人员岗位工作职责

　　深圳市SSJ中学是INTERNET的接入网络，目的是利用先进实用的计算机技术和网络通信技术，通过市内计算机联网、并进入Internet实现信息资源共享，服务我校教育教学工作。因此我校校园网的所有用户必须遵守网络安全、运行、维护管理办法的有关规定。

　　为规范我校校园网络安全管理，现制定如下网络安全管理人员岗位工作职责。

　　一、 建立并协助管理我校健全的网络安全管理组织：

　　1、 校长为计算机网络安全管理工作第一责任人，负责全面领导本单位计算机的防黄、防黑、防不良信息、防毒等网络安全工作;网络安全管理人员直接向校长负责;

　　2、 学校信息发布明确到个人，网络安全管理人员须负责信息发布的信息安全审核;

　　3、 学校网络安全管理人员要进行网络安全培训，并实行持证上岗制。

　　二、 网络安全管理人员岗位日常管理职责：

　　1、 网络安全管理人员应当保障计算机网络设备和配套的设施的安全，保障信息的安全，运行环境的安全。保障网络系统的正常运行，保障信息系统的安全运行;

　　2、 网络安全管理人员必须遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》;

　　3、 网络安全管理人员必须接受并配合国家有关部门对本网依法进行的监督检查;必须接受上级网络中心对其进行的网络系统及信息系统的安全检查;

　　4、 网络安全管理人员负责网络安全和网上信息安全。如对网络安全和网上信息安全提出技术措施，须经上级网络中心批准后方可实施;

　　5、 系统管理员每周末对机房的安全情况进行例行检查并记录检查情况;

　　6、 工作人员要树立安全第一的观念，遵纪守法认真贯彻执行《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》，保护国家机密，净化网络环境;

　　8、 对用户联网计算机IP地址进行添加、删除等操作应做好记录，任何人不得随意更改IP地址;

　　三、网络安全管理人员岗位日常维护职责：

　　1、每日检查各种设备，确保网络畅通和系统正常运行;

　　2、定期备份系统数据，仔细阅读记录文件，不放过任何异常现象;

　　3、规划、管理好各用户组，设定适当用户权限;

　　4、管理员密码和安全策略属网络中心核心机密，不得泄露;

　　5、按照正常开、关机顺序启动或关闭设备，非紧急情况不得直接关闭电源，以保证系统的完整性;

　　6、每周对服务器进行查毒、消毒，禁用未经消毒的存储介质;收集重大病毒“疫情”，提前采取措施;

　　7、定期维护、保养网络中心交换设备;

篇3：JD中学病毒检测和网络安全漏洞检测制度

　　JD中学病毒检测和网络安全漏洞检测制度

　　为保证我校校园网的正常运行，防止各类病毒、黑客软件对我校联网主机构成的威胁，最大限度地减少此类损失，特制定本制度：

　　1、各接入单位部门计算机内应安装防病毒软件、防黑客软件及垃圾邮件消除软件，并对软件定期升级。

　　2、各接入单位部门计算机内严禁安装病毒软件、黑客软件，严禁攻击其它联网主机，严禁散布黑客软件和病毒。

　　3、网管中心应定期发布病毒信息，检测校园网内病毒和安全漏洞，并采取必要措施加以防治。

　　4、校园网内主要服务器应当安装防火墙系统，加强网络安全管理。

　　5、网管中心定期对网络安全和病毒检测进行检查，发现问题及时处理。

篇4：客运公司安全学习、教育、培训制度

　　客运公司安全学习、教育、培训制度

　　为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真及时宣传安全生产方针、政策，提高安全意识和业务技能，营造遵章守纪、安全生产的良好氛围，特制定本制度。

　　一、公司每月召开一次全体安全负责人和管理人员的安全工作会议，及时传达、贯彻上级安全生产工作的重要指示精神和要求，总结前期安全生产工作的情况，研究、布置下一步的工作任务，对公司安全生产工作进行阶段性测评。对单位安全生产工作进行自查，按规定上报安全生产工作统计资料。并做好会议记录。

　　二、每月组织一次出租汽车驾驶员安全学习教育，传达、学习上级安全生产工作精神和要求;学习相关法律法规;通报前期安全生产情况和交通事故;总结、分析安全事故教训;查原因、论危害;布置近期的安全营运工作及要求;并做好会议记录和学习考勤。

　　三、按照行业和公司工作要求对驾驶员进行安全、技能、规范等方面的专业培训，培训合格率要达到98%以上。

　　四、每次公司的学习、培训都将坚持考勤制度，无特殊原因不得请假，的确有事须提前说明事由并出具初步证明方可准假。安全学习实行例会签名制和未按时学习补课制，每月未参加学习的人员，由公司另行安排时间进行补课并签字，定期对学习次数和效果进行考勤和考核。

　　四、对未参加安全学习、培训，不了解相关内容而出现的违规、违纪事件，公司将按有关规定严肃处理。

篇5：职业学院成人教育面授教师工作规定(试行)

　　职业学院成人教育面授教师工作规定(试行)

　　教师是履行教育教学职责的专业人员，承担着教师育人，培养社会主义事业建设者和接班人的重要使命。为了建立良好的师德教风，不断提高我院成人教育的教学质量，特制订本规定。

　　一、要热爱祖国，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，树立正确的教育思想，注重个人思想品德及职业道德修养，为人师表，言传身教，关爱学生，全面关心学生成长。

　　二、要刻苦钻研业务，掌握教育理论，了解成人教学规律，积极开展教研教改和科学研究，努力提高自身教学能力和学术水平。

　　三、要认真备课，了解本学科的最新成果和发展动向，摸清学生知识基础，按照教学大纲要求，合理安排教学内容，制定具体授课计划(一式三份，教务处一份、成教部一份、自备一份)，经所在系(部)审查后于开学第一周交一份教务处，交一份成人教育部备案。教师没有教案不能上课，也不能用旧教案上课。

　　四、要按时上、下课，不得随意增减课时，没有正当理由不得调课，需要调课必须提前三天填写调课申请表(一式三份)，经本系(部)主管领导同意，教务处审批，送成教部备案。

　　五、要注重教学方法的研究与创新，注重教具和现代化教学手段的运用，善于启发学生思考，语言精练、逻辑性强，板书清楚。注重与学生交流，倾听学生对教学的意见和要求，不断改进教学方法。

　　六、严抓课堂纪律，认真检查学生出勤情况。每期面授结束，将学生出勤情况表及教学情况记录表送教务处查阅。

　　七、根据本课程教学要求合理布置作业，对作业要及时回收、批改和评讲。

　　八、重视实践性教学，明确实验、实习目的，精心组织每次实验和实习，严格要求学生遵守操作规程，确保实验、实习安全，认真批改学生实验、实习报告。

　　九、考试前要编写复习提纲，指导学生系统复习，但不得暗示考试内容。考试后要认真阅卷、严格评分，及时写好试卷分析报告、报送成绩，并将试卷送成教部归档保存。

　　十、教师期末将所任课程教案送教务处查评。

　　十一、 本规定于2***年春起(试行)实施，由教务处负责解释。