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XQ中学卫生工作条例

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XQ中学卫生工作条例

  *Q中学卫生工作条例

  一、卫生工作领导小组全面负责卫生工作,加强学校卫生工作。每学年对学生进行一次健康检查,建立健全学生健康档案,检测学生健康状况,提高学生健康水平。

  二、开设健康教育课,开展卫生宣传教育工作,培养良好的卫生习惯,搞好青春期教育。

  一、做好近视、弱视、肝炎及神经衰弱等疾病预防和矫治工作,做好常见病及多发病早期预防。

  四、认真执行饮食卫生的有关规定,饮食工作人员须进行健康检查,身体合格后方准许上岗。

  五、定期组织卫生大扫除活动,每周检查、公布结果、开展评比。

  六、公共卫生要求

  1、教室、寝室、环境区坚持每天两扫,每周一大扫。做到桌椅及其它物品摆放整齐有序,地面、桌面、窗台、灯具等清洁,墙壁上无污迹,悬挂物要保持规范、整洁。

  2、讲究公共卫生,保持环境清洁。不乱丢果皮纸屑,不乱到垃圾、赃物,不随地吐痰,不在墙壁门窗桌椅及其它设施上乱刻乱画。

  3、教室、寝室坚持开窗通风,经常保持空气新鲜。

  4、定期进行体检,发现传染病及时隔离治疗。大力消灭老鼠、蚊子、跳骚、苍蝇,开展经常性的防并防疫工作。

  七、个人卫生要求

  1、养成讲究个人卫生的良好习惯,勤洗澡,勤换衣,勤理发,勤剪指甲,勤洗被罩褥单。

  2、讲究饮食卫生。不喝生水,不吃生冷和不清洁的食物,不暴饮暴食,不吸烟,不喝酒;饭后半小时内不做剧烈运动,不使用他人的碗、筷、茶杯和毛巾。

  2、注意保护眼睛,保证用眼卫生。做到看书写字脊椎不弯曲;不躺着看书;不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方学习;不在行驶的车船上或行走时看书;用眼时间不能过长。要坚持做眼保健操,看书是眼睛与书本要保持三十公分左右的距离;要定期检查视力,及时矫治眼病。

  2、积极参加体育锻炼,坚持按时作息,注意劳逸结合。

  八、根据卫生评比条例及细则,由政教处组织专人对各班卫生进行全面检查,每周一汇总,每周一公布。

  九、检查结果作为“文明班集体”评比依据。

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篇2:5S现场厕所卫生管理条例

  5S现场厕所卫生管理条例

  第一条 不准在厕所长时间逗留、打闹,禁止便后不及时冲洗便池,养成随手关门的好习惯。

  第二条 禁止将硬性纸质丢在厕纸篓外,上厕所时,应礼貌谦让,不得争抢。

  第三条 禁止故意损坏公共设施。

  第四条 严禁在厕所乱写乱画,乱扔杂物。

  第五条 禁止将烟头乱扔,要统一丢在固定的垃圾桶内,不得私自揭撕张贴的标语、标识。

  第六条 禁止洗手时将水溅到整容镜上,禁止夏天闭窗,冬天开窗,以上现场管理条 ,希望大家自觉遵守,为创造一个完善优美的车间环境而共同努力,如有建议,务请以书面形式移交总务部,参审补充,修改更正。

篇3:5S现场厂区卫生环境管理条例

  5S现场厂区卫生环境管理条例

  第一条 在工厂直辖范围内,禁止乱扔杂物及垃圾,违者罚款50元。

  第二条 在车间所属的清洁责任环境区域内,主动清扫本职区域,并长期保持清洁,经检查发现卫生不合格者,则对责任人处以30元以下罚款,同时给予严重警告。

  第三条 清洁人员必须认真负责的做好区域内的垃圾和绿化工作.第四条 清洁人员定时将车间的生活、工业废品运到垃圾存放处,协助清理运走。

  第五条 厂区内车辆行驶道路合理规划,停放车辆顺固定线停备完善。

  第六条 仓库、货柜来料卸装后,及时清理地面卫生,保证环境清洁。

  第七条 绿化区域外不允许看见土质、杂草,工作期内定期清理种植。

  第八条 厂房前后下水道定期(一周为限)清理、覆盖,保证无异味、残留等污染环境的问题发生。

  第九条 车间的楼梯、办公室地面,每四小时清扫一次,窗帘、玻璃每周清洗一次,垃圾桶要在限定区域内一字摆放,保证车间的清洁明亮,建立一个良好的工作环境。

  第十条 各个区域的清洁负责人,必须做好应尽的本职工作,为建立一个良好的作息环境而努力。

篇4:5S现场卫生保健管理条例

  5S现场卫生保健管理条例

  第一条 注意个人的卫生及形象,长期保持袖、领处无污垢,服装勤于漂洗更换。

  第二条 生病时及时请假就诊,若在财政上出现困难,可向办公室书面申请预支费用。

  第三条 注意每周洗澡,每日刷牙洗脸,保持身体清洁,预防疾病。

  第四条 适当地参与体能训练,增加锻炼量,养成锻炼身体的好习惯。

  第五条 服装、鞋袜勤于洗涤,内衣保持干净,无灰尘污垢,保持完美的个人形象。

  第六条 注意坐立姿势,预防养成伏腰驼背的不良习惯,预防骨骼病症的发生。

  第七条 每年至少体检一次,确定无异象病症发生,保障身体健康如有身体不适,立即请假治疗,经医疗机构诊断严重者,可申请停职手续,结算薪资入院治疗。

篇5:嘉宝实业股份安全卫生与劳动保护条例

  嘉宝实业股份安全卫生与劳动保护条例

  第一章 总则

  第1条 根据国家有关安全、卫生和劳动保护的规定,为保障员工人身及公司财产安全,特制定本条例。

  第二章 安全生产与劳动保护

  第2条 员工上岗前应接受安全生产(工作)培训,特殊工种应具备上岗资格,方能上岗工作。

  第3条 工作前应首先检查设备是否安全可靠,确认无问题,方可正式进行工作。

  第4条 公司按照各岗位特点,发放劳防用品,员工须按照规定穿戴。

  第5条 员工工作时应严格遵照操作规则,集中思想,谨慎操作,注意安全,不准擅自离开工作岗位,不得与他人谈话或嬉闹。

  第6条 发现设备或设施不安全且足以导致意外伤害,应立即报告主管或部门经理,以便给予妥善处置。但不得私自拆装。

  第7条 操作中发现设备或设施出现故障,应立即关闭开关,并报告最近的主管,以防发生意外。

  第8条 工作结束,应切断电源,做好设备清洁、保养工作,工作场地应堆放整齐,保持清洁。

  第9条 安全标志如“请勿吸烟”、“危险-不要靠近”等应置于醒目的地方,以保护其他人。

  第三章 消防安全

  第10条 所有员工必须参加公司组织的消防训练及灭火演习,切实掌握消防知识,熟悉消防器材的位置、使用方法。

  第11条 遇到火警时,应保持冷静,并立即通知上级主管或管理部门,并尽可能通知自己周围的同事及有关部门。

  第12条 火警发生时,应立即设法关闭现场附近的电器开关、煤气阀门及门窗,尽可能移走所有易燃、易爆物品。

  第四章 卫生与健康

  第13条 各级员工应明确卫生保洁责任,保证工作场所的清洁整齐。

  第14条 新进员工必须进行体检,体检合格方能正式录用。如拒绝检查或发现伪造证明,公司可立即停止聘用关系。

  第15条 为保证员工身体健康,公司提供从事食堂、高温等特殊工作的员工每年进行一次体检。

  第16条 员工根据必要性应进行临时检查及预防接种。

  第17条 员工经身体检查后确认必须调整工作时,必须服从公司安排。

  第五章 附则

  第18条 本条例未尽条款,由公司人力资源部参照相关政策执行。

  第19条 本条例由公司人力资源部负责解释。

  第20条 本条例经公司总裁办公会讨论批准后颁布实施,各子公司参照执行。

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