物业经理人

仓库搬运工岗位职责

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仓库搬运工岗位职责

  仓库搬运工岗位职责

  1、职务:仓库搬运工须认真、全面地履行以下各项职务

  1.1在仓库组长的直接领导(仓管员的直接指挥)下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。

  1.2有责任制止违反仓库防火安全的行为。

  1.3积极参与公司及仓库5S推行各项工作,保持仓库的环境卫生。

  1.4负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。

  1.5掌握物品的特性,文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。

  1.6配合仓管员定期或不定期的盘点工作。

  1.7服从仓库组长或仓管员的调配,完成上级临时交办的任务。

  2、职权:

  2.1仓库安全作业、货物搬运、货物储存、5S推行等各项工作的完善、优化建议权。

  2.2有权且必须制止发生在仓库的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等的行为。

  3、责任:

  3.1违反规定作业造成安全事件,损伤货物、工具等。

  3.2未按时按要求完成进出货物搬运、装卸作业。

  3.3在执行作业任务过程中出现品种、数量出错。

  3.4执行其他任务时,质量未达到指定(规定)标准、要求。

  3.5其他过失、失职及违规违纪。

采编:www.pmceo.cOm

篇2:搬运工职责

  搬运工职责

  工作内容:

  1、负责公司原辅材料、成品、产成品及废料的搬运和周转;

  2、负责公司成品的出库和发货的搬运;

  3、对搬运机械和设备的正确使用和维护及修理;

  4、负责对成品、半成品、原辅材料堆放场地和成品库的清洁卫生的清理;

  5、保证在实施搬运工作对成品和其它物品的安全和完整,避免损坏和污染;

  6、严格按操作规程实施作业,杜绝在搬运、运输过程中的产品和原材料的损失和质量、人身安全事故的发生;

  7、完成上级交办的其他工作;

  工作职责:

  1、对搬运、运输、转运的产品及物资的安全性负责;

  2、对出、入库产品和物资的及时性负责;

  3、对发运、搬运的产品及物资的准确性负责;

  4、对发运、搬运、堆放运输产品的合理性负责;

  绩效管理考核办法:

  要求严格按上述工作内容全面完成工作任务,认真履行工作职责,以全面完成公司目标任务和费用控制指标为条件实施考核。

  处罚:

  1、当月公司目标任务未完成,予以扣发工资10%的处罚;

  2、未认真履约工作职责,造成原材料、产品及其它物资搬运不及时,影响公司正常工作秩序,予以扣发工资10%的处罚;

  3、未认真履约工作职责,不按操作规程实施作业,造成原材料、物资、产品的污染、损坏和损失,予以扣发工资20%的处罚,并按损失全额赔偿。

  4、搬运、装卸、堆放原材料、产品和其它物资不规范、不合理,造成损失,予以扣发工资20%的处罚,并按损失全额赔偿;

  奖励:

  1、履行个人职责,全面完成工作任务,公司目标任务完成,费用控制指标节余10%以上,予以部门费用节余部份10%的奖励;

  2、积极履行个人职责,全面完成工作任务。公司目标任务完成超额10%以上,部门费用控制指标节余10%以上,予以部门费用节余部份10%的奖励;

  3、严格履行个人职责,及时发现事故隐患,积极采职措施,为公司避免和挽回损失,成绩显著,公司将予以200-600元的奖励;

篇3:家居广场安装工(搬运工)岗位工作职责

  家居广场安装工(搬运工)岗位职责:

  1、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护家具产品和仓库一起物品;

  2、 努力学习业务知识(对产品的型号、摆放位置、单据操作等),不断提高自己;

  3、搬运工人是负责(摆放)家具商品,对所搬运(摆放)商品的数量,质量负责,有监督仓管员是否按单收、发商品的权力;

  4、搬运工要根据仓库 、场地的安排,整齐规范摆放商品;

  5、搬运(摆放)工作要实行正确的方式,严禁野蛮操作;

  6、大件商品搬运(摆放)必须两人或两人以上操作,家具商品严禁拖地操作,从高处下放,要用搬放方式操作,严禁乱丢,乱放家具,严禁用家具作垫台下丢家具,根据各种不同家具的搬运(摆放)方式要求,严格执行各种不同的搬运(摆放)方式;

  7、负责客户家具安装工作及家具保养知识的宣传;

  8、负责客户家具维修及售后服务;

  9、不允许在客户家中抽烟、乱丢垃圾与客户发生冲突。

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