篇2：房产集团计划统计职务说明书

　　房产集团计划统计职务说明书

　　岗位名称 计划统计 岗位编号

　　所在部门 市场部 岗位定员

　　直接上级 市场部部长 职系 技术职系

　　直接下级 无

　　所辖人员 无 岗位分析日期 20**年9月1日

　　本职：

　　负责房地产开发公司的计划统计工作

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：负责制定公司综合计划 工作时间百分比：40%

　　工作任务 汇总公司各部门计划，编制公司综合计划(生产计划、资金使用计划，销售计划、拆迁计划、前期工作计划、物业管理计划等)，上报主管领导审核，经公司经理办公会批准后，下发各有关部门进行实施

　　公司各部门定期(每季度、半年)向市场部上报计划执行的相关资料

　　定期(每季度)组织有关部门召开计划协调会

　　对各部门计划执行情况进行分析并形成报告，经主管领导审核，公司经理办公会讨论后，对各部门进行计划调控

　　配合人力资源部对各部门/分公司计划指标执行进行考核，并具有考核奖惩建议权

　　职责二 职责表述：负责基建的统计工作 工作时间百分比：10%

　　工作任务 负责固定资产的统计工作

　　职责三 职责表述：负责房地产开发的统计工作 工作时间百分比：35%

　　工作任务 负责房地产开发方面的统计工作，包括投资、施工面积(新开面积、竣工面积)、费用统计(前期费用、税费、价格指数变动)

　　负责销售方面的统计工作，包括销售收入、销售面积等

　　负责拆迁、租赁方面的统计工作

　　负责土地开发方面的统计工作

　　负责经营方面的统计工作

　　负责预算方面的统计工作，包括招标完成情况、结算完成情况

　　职责四 职责表述：负责编制房地产开发专业、基建专业上报表 工作时间百分比：10%

　　工作任务 负责编制月报、季报、年报、价格指数调查表等

　　为完成国家规定的报表，识别内部报表、疏通部门间数字通道

　　内部资料的汇总和历年统计资料的整理和归档工作

　　职责五 职责表述：完成市场部部长交办的其它任务 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　在市场部部长的授权范围内对计划书的建议权

　　要求各部门按时上报有关计划的权利

　　在市场部部长授权范围内对统计数据的审核权

　　要求各部门按时上报统计报表的权利

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 公司各部门及二级公司

　　外部协调关系 市建委、市计委、市统计局、区建委、区计委、区统计局、ZZ集团等

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科以上

　　专业 经济管理、统计、房地产管理、财务管理等相关专业

　　培训经历 经济管理、财务管理、统计学、生产运作管理、房地产行业培训等

　　经验 3年以上工作经历

　　知识 掌握经济管理、财务管理、统计学、生产作业管理等知识

　　技能技巧 熟练使用WORD,E*CEL等办公软件，具备基本的网络知识具有一定判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

　　其它：

　　使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)

　　工作环境 办公场所

　　工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班

　　所需记录文档 年度与季度的计划书、报表、统计分析资料等

　　备注：

篇3：集团公司综合统计专责职务说明书

　　集团公司综合统计专责职务说明书

　　岗位名称 综合统计专责 岗位编号

　　所在部门 产品发展部 岗位定员

　　直接上级 部长 职系

　　直接下级 无

　　所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：负责生产开发统计、销售统计分析，承担部门内文件、档案、内务管理工作

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：负责生产状态统计工作 工作时间百分比：25%

　　工作任务 负责产品生产过程的数据分析，掌握院生产运行状态，并对院生产能力进行预测，撰写相关分析报告草稿

　　参与生产开发技改技措申报工作，提高生产水平

　　负责院生产产值的统计工作，上报各项统计报表

　　编制生产流动资金月需求计划

　　负责本部门质量工作宣传落实监督及相关报告的起草

　　汇总起草本部门质量工作计划总结报告(季、年报告)、生产开发过程的测量和检验与数据分析报告(季报、年报)

　　职责二 职责表述：负责销售统计分析 工作时间百分比：25%

　　工作任务 负责产品合同、销售收入的统计

　　进行一定期间销售数据的分析，为下一阶段销售活动提供参考

　　职责三 职责表述：落实加工、测试、分析等单位产品会同的签订管理及过程协调 工作时间百分比：10%

　　工作任务 负责审批生产加工、测试计划

　　协调各部门关系，完成生产加工、测试计划

　　职责四 职责表述：落实外协供方归口管理工作 工作时间百分比：10%

　　工作任务 组织对外协供方的资格认证

　　监督审核外协供方合同

　　负责外协的部门间协调

　　职责五 职责表述：负责各类军品免税合同的申办 工作时间百分比：5%

　　职责六 职责表述：承担部门内文件、档案、内务管理工作 工作时间百分比：20%

　　工作任务 对公文文件、工艺规程、检验规程、经营分档案室进行管理，提高办公效率，及时发放有效版本文件

　　参与业务活动，包括给客户提供产品说明书，负责各类印章的使用、管理，负责本部门专项经费的管理

　　承担报销票据，报刊杂志、信件的收订和邮寄，部门劳保、办公用品的申报、领取和发放，员工的考勤及临时工的考核，各种文件、资料、报告的打字、复印工作，本部门洽谈室、会议室的日常管理等

　　职责七 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　根据核计数据对经营活动的建议权

　　对二级单位上报数据的审核权

　　工艺规程、检验规程的审核权

　　合同、文件盖章的管理权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 财务部、相关二级核算单位、质量管理部

　　外部协调关系 zh一集团、国防科工委

　　任职资格：

　　教育水平 本科及以上学历

　　专业 材料专业

　　培训经历 产品技术培训、行政管理培训、统计分析培训

　　经验 3年以上工作经验，1年以上相关工作经验

　　知识 熟悉统计分析知识，具备一定的材料产品知识

　　技能技巧 计算机办公软件操作、公文报告编写、核计分析工具的使用技能

　　其它：

　　使用工具设备 一般办公自动化设备

　　工作环境 一般办公环境

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 各期统计分析报告

　　备注：

篇4：物流分公司统计员职务说明书

　　物流分公司统计员职务说明书

　　1 部 门：北京分公司

　　2 职 务：统计员

　　3 直接行政上司：内勤副经理

　　4 直接业务上司：统计部经理

　　5 本职工作：票据清单的制作和审核，帐目的核对，汽车配件、油耗、出车登记

　　6 基本职责

　　6.1 遵守公司各项规章制度及文件要求，服从领导，认真完成分公司的统计工作。

　　6.2 严格按照总公司规定的票据和清单的制作程序及正确方法进行日常业务操作。

　　6.3 严格按照公司的营销价格进行制单和审单。

　　6.4 负责汽车配件购置的明细帐务登记。

　　6.5 每日将制好的票据和清单交会计审核，并与会计做好相关票据的交接手续。

　　6.6 熟悉和掌握本公司的客户基本资料，热情主动接受客户的查询及信息反馈。

　　6.7 按月做好业务员业绩统计表，上报分公司经理、副经理及会计。

　　6.8 做好旬、月、年度的营运状况的核对工作，并上报相关部门。

　　6.9 做好返程及到站货物月统计报表，上报分公司经理、副经理和会计。

　　6.10做好返程业务更正单制作、反馈和归集，并上交分公司内勤副经理。

　　6.11负责到站客户签收单的制作、回收、寄回、保管及签回单明细制作。

　　6.12负责油卡的保管，各车辆油耗费、公里车、出车次数的明细和汇总登记及保管。

　　6.13负责各分公司到达货物的帐务核对。

　　6.14完成领导交办的其它工作事项。

　　7 工作权限

　　7.1 有权对业务员和相关人员制作的错误单据以予纠正，并通知配载中心、总公司和到达站及

　　时更正。

　　7.2 有权对业务员在营销中不执行公司制定的价格进行反映。

　　7.3 有权对配载中心、到达站和总公司的不合理信息反馈进行反映并要求查证。

　　7.4 有权对涉及公司客户档案和价格秘密的查询作出保密。

　　7.5 有权对不合理的车辆配件购置、油耗、行程公里数进行查实，并反馈上级领导。

　　8 工作程序

　　8.1 工作流程：接到《发货清单》与《货物托运单》→核对、整理→统计→输入电脑→核对→交会计审核。

　　8.2 接到《货物托运单》后，审核票据填写是否完整规范，字体是否清晰易认，然后根据公司的营销价格逐票审核运价，营销价格=(总运费-保险费-送货费-中转费-回扣金额)/立方数或重量，并签字确认。

　　8.3根据到达或配载中心的反馈情况查找原因，填写《业务更正单》，以传真的形式回馈反馈站及相关部门;配载中心统计审核配载清单，如发现返程《发货清单》与《货物托运单》不符，应填写《票据异常状况单》以传真的形式向发货站反馈，并跟踪落实。

　　8.4分公司的统计根据《货物托运单》正确制作《发货清单》，并将当天的《发货清单》以邮件或传真的形式发到配载中心和总公司的相关部门;

　　配载中心的统计根据《配载清单》正确制作《发货清单》，并将当天的《发货清单》以邮件或传真的形式发至到达站和总公司的相关部门。

　　8.5 根据《货物托运单》制作《月份签回单明细表》，并对签回单的返回情况进行跟踪。

　　8.6分公司统计每旬与配载中心核对《对帐单》，并制作《旬报表》;配载中心统计每旬应制作《对帐单》并与发货站核对，与到达站核对《汽车交付清单》。每旬将《旬报表》和《汽车交付清单》交给会计。

　　8.7月底制作分公司《月报表》、《月份片区业绩统计表》、《客户发货明细对比分析表》、《月份发货量统计表》，并将各报表上交总公司统计部、分公司经理、副经理、会计。

　　8.8 定期做好签回单明细，并以快递方式寄回相关部门。

　　8.9 每天做好汽车配件、油耗的明细登记及出车次数的登记，于月底汇总给会计并上报内勤副经理。

　　8.10 每按值日表做好日常值工作，接到查询电话应热情真诚给予回复，对重要的查询及给予记录并及时传达给相关人员。

　　9 工作责任

　　9.1 对因帐目核对不实造成的后果负责。

　　9.2 对未经确认而同意更改付款方式而造成的后果负责。

　　9.3 对因交接不清造成的票据丢失或帐目错误后果负责。

　　9.4 对因工作不力导致报表推迟上报而造成的后果负责。

　　10 协作关系

　　10.1 配合客户服务中心作好客户理赔工作。

　　10.2 配合进仓员、配载员、财务作好货物、帐目的核对工作。

　　10.3 配合业务员做好货物的查询及跟踪。

　　11 任职要求

　　11.1 中专以上学历,财会专业，两年以上统计工作经验，

　　11.2 熟练操作电脑，可用电脑熟练制作各种表格和对数据进行分析处理。

　　11.3 工作认真、文笔清秀，能上夜班。

　　责任人确认： 直接上司签名 ： 行政中心签批：

篇5：路桥集团生产统计专员职务说明书

　　路桥集团生产统计专员职务说明书

　　岗位名称 生产统计专员 岗位编号 JT-JS-023

　　所在部门 生产技术部 岗位定员 1人

　　直接上级 生产技术部经理 所辖人员

　　直接下级 岗位分析日期

　　本职：负责生产统计工作，负责各个行业协会的工作，完成生产技术部经理交办的其它各项工作

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：负责生产统计工作

　　工作任务 每月对下属单位上报的产值和经营情况与计划执行情况进行对比分析，编制月生产统计报表

　　负责对下属单位季度上报的生产进度计划进行审核

　　编制集团公司生产进度计划，并下达实施

　　及时准确地提供月、季、年度生产统计报表

　　及时对生产经营情况做出分析，为公司领导经营决策提供可靠的依据

　　负责与工程有关的评估的实施

　　职责二 职责表述：负责各个行业协会的工作

　　工作任务 负责与各个行业协会保持良好的合作关系

　　组织项目进行QC质量管理活动

　　职责三 职责表述：完成生产技术部经理交办的其它各项工作

　　权力和责任：

　　权力：

　　对下属单位上报的报告和生产计划的初审权

　　有代表集团与相关行业协会联络的权力

　　责任：

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 相关职能部门、各事业部

　　外部协调关系 相关行业协会

　　任职资格：

　　教育水平 大学专科或以上学历

　　专业 生产统计或相关专业

　　经验 4年以上相关工作经验

　　知识 熟悉生产统计知识，了解相关技术知识

　　技能技巧 会使用生产统计办公自动化软件，具备基本的网络知识

　　个人素质 具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、分析能力、执行能力

　　其它：

　　使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)

　　工作环境 固定的办公室

　　工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班

　　所需记录文档 统计报表、生产计划、总结、汇报材料、公司文件等

　　考核指标：

　　月度、年度工作计划完成情况

　　报表的准确性、科学性

　　考勤、服从安排、遵守制度

　　职业发展：

　　备注：