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公司维修组组长职务说明书

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公司维修组组长职务说明书

  公司维修组组长职务说明书

  岗位名称 研究室维修组组长 岗位编号

  所在部门 第二十五研究室 岗位定员

  直接上级 管理副主任 职系

  直接下级 维修组成员

  所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

  本职:完成全室机电设备的维修任务,负责室的技改技措项目

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:组织完成全室机电设备的故障维修任务,确保试验机正常工作 工作时间百分比:50%

  工作任务 组织维修人员定期巡视设备,掌握运行状况,发现问题及时解决

  督促维修人员及时按设备维修单要求尽快修复设备

  协调维修过程中出现的问题

  检查维修人员的维修记录

  组织维修人员的技术培训

  职责二 职责表述:负责全室的技改技措项目 工作时间百分比:35%

  工作任务 监测分析全室设备的运行状况和技术水平

  提出全室的技改技措中长期规划

  提出本室技改技措项目的立项论证报告

  参与本室的技改技措项目的可行性研究、初步设计

  参与本室技改技措项目的实施、监督和验收

  职责三 职责表述:负责试验机备件的管理 工作时间百分比:10%

  工作任务 统计分析试验机备件的使用频率,估算备件用量

  负责试验机备件的采购申请

  参与购买试验机备件的验收

  负责审批试验机备件的领用

  职责四 职责表述:完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:5%

  权力:

  对属下人员的业绩考核权

  对生产人员的监督权

  下属人员奖金分配建议权

  工作协作关系:

  内部协调关系 技术改造部、维修中心、综合管理部

  外部协调关系 美国MTS公司、英国INSTRON公司、德国ROLL/AMSLER公司、国内相关试验机厂家等

  任职资格:

  教育水平 中专及相当学历以上

  专业 机械、电气、计算机

  培训经历 电工证、设备使用的相关培训

  经验 5年以上工作经验,3年以上相关工作经验

  知识 熟悉机械、电气、计算机一体化知识

  技能技巧 使用各种办公软件,具备基本网络操作

  其它:

  使用工具设备 一般办公自动化设备

  工作环境 一般办公环境

  工作时间特征 正常工作时间

  所需记录文档 试验机的维修记录

  备注:

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篇2:公司生产民品开发组组长职务说明书

  公司生产民品开发组组长职务说明书

  岗位名称 生产民品开发组长 岗位编号

  所在部门 第二十五研究室 岗位定员

  直接上级 室主任 职系

  直接下级 组员

  所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

  本职:负责完成室里下达的生产开发任务

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:负责生产技术攻关 工作时间百分比:20%

  工作任务 设计新产品开发中所需要的模具、工艺装备等

  根据生产需要,对现有设备和工艺进行改造、改进

  负责制造生产所需要的模具和工艺装备

  组织维修现场使用的工艺装备

  组织解决生产过程中出现的工程技术问题

  职责二 职责表述:完成铝丸的生产任务 工作时间百分比:60%

  工作任务 组织全组人员按订单要求安排生产

  参与生产原材料的采购

  监督检查生产进度

  负责检查产品质量,确保合格产品

  职责三 职责表述:参与产品的销售工作 工作时间百分比:10%

  工作任务 协助主任进行商务洽谈、签订合同

  负责将产品发送给客户

  负责催收货款

  负责售后的协调工作

  职责四 职责表述:负责组内管理工作 工作时间百分比:5%

  工作任务 向所属工艺员分配下达任务

  监督、考核组员任务完成情况

  职责五 职责表述:完成上级交办的其他任务 工作时间百分比:5%

  权力:

  技术工艺实施决策建议权

  人员工作分配权、监督权、考核权

  生产人员奖金分配权

  工作协作关系:

  内部协调关系 产品发展部、质量管理部、物资供应部

  外部协调关系 北京松下显像管公司(BMCC)

  任职资格:

  教育水平 大专及以上学历

  专业 机械加工及其相关专业

  培训经历 产品技术的培训

  经验 5年以上工作经验,3年以上相关工作经验

  知识 熟悉机械加工工艺技术知识

  技能技巧 熟练使用各种办公软件,具备基本网络操作、一定的口头书面表达能力

  其它:

  使用工具设备 分析天平、一般办公自动化设备

  工作环境 车间

  工作时间特征 正常工作时间,偶尔需要出差

  所需记录文档 工艺归程文件、订单、发货单

  备注:

篇3:公司研究室专业组组长职务说明书

  公司专业组组长职务说明书

  岗位名称 研究室专业组长 岗位编号

  所在部门 第二十五研究室 岗位定员

  直接上级 研究室主任 职系

  直接下级 课题组组长

  所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

  本职:负责组织研究室专业组学术发展,组织专业组的学术研讨活动

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:负责研究室本专业组学术发展 工作时间百分比:10%

  工作任务 执行室技术委员会制定的专业发展规划,组织专业组的专业建设工作

  提出专业发展方向,拟定专业组发展规划

  组织专业组的学术研讨活动

  职责二 职责表述:承担专业相关研究任务 工作时间百分比:10%

  工作任务 收集、了解专业发展相关信息

  协助科技发展部承揽相关课题

  根据要求撰写专业研究报告,并视需要进行宣讲

  职责三 职责表述:负责专业组科研课题管理 工作时间百分比:65%

  工作任务 监督指导专业组内各个课题组长的工作,调查各课题进展,协调解决存在的困难

  参与课题论证及申请、投标活动,争取相关专业潜在课题

  指组织技术攻关,指导课题负责人,解决关键技术,难点技术

  组织评估课题完成质量

  在主任授权下,负责与相关各单位技术合作等

  职责四 职责表述:专业组内部管理 工作时间百分比:10%

  工作任务 宣贯并组织执行院颁布的各项方针政策、规章制度

  执行研究室内部规定,组织专业组实施

  协助材料员组织准备科研需要的各种器材

  协助设备员、仪表员维护管理专业组内设备、仪器仪表

  负责组内人员的考勤工作

  职责五 职责表述:完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:5%

  权力:

  专业发展方向的建议权

  涉及本专业组事务的建议权

  有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权

  对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

  在权限范围内,部门人员奖惩的决定权

  工作协作关系:

  内部协调关系 科技发展部、物资供应部、技术改造部,相关专业组、课题组

  外部协调关系 与承揽课题相关的单位

  任职资格:

  教育水平 大学本科及以上学历

  专业 材料、力学、机械、自动控制、飞机发动机设计、强度等相关专业

  培训经历 2-3个月的岗位管理知识培训

  经验 5年以上工作经验,3年以上相关工作经验

  知识 通晓相关专业知识

  技能技巧 熟练使用各种办公软件,具备基本的网络操作水平,一定的口头书面表述能力,一定的外语应用能力

  其它:

  使用工具设备 一般办公自动化设备

  工作环境 一般办公环境

  工作时间特征 正常工作时间,偶尔需要加班

  所需记录文档 专业研究报告、总结

  备注:

篇4:公司检验组长职务说明书

  公司检验组长职务说明书

  岗位名称 检验组长 岗位编号

  所在部门 第十一研究室 岗位定员

  直接上级 生产副厂长 职系

  直接下级 检验员

  所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

  本职:负责组织对研究室出厂产品、内协外围相关专业任务、商检任务的检验

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:组织安排落实检验任务 工作时间百分比:40%

  工作任务 拟订检验任务计划,制定有关检验方案

  调配检验人员安排检验工作,监督其实际工作

  复核检验结果

  定期向质量管理部汇报质量检验状况

  职责二 职责表述:承担具体检验任务 工作时间百分比:50%

  工作任务 根据产品技术检验标准检验产品性能

  提交检验报告,保管检验原始记录

  根据检验结果填写合格证或者填写不合格品评审单并提交相关部门

  职责三 职责表述:承担仪器、设备保养、维护 工作时间百分比: 5%

  工作任务 组织检验仪器、设备的维护、保养

  及时处理隐患问题,保障设备的正常工作及数据的准确、公正

  职责四 职责表述:完成上级交办的其他任务 工作时间百分比:5%

  权力:

  合格证颁发权

  产品检验权

  工作协作关系:

  外部协调关系

  内部协调关系 质量管理部、产品发展部

  任职资格:

  教育水平 大专及以上学历

  专业 高分子、测试等相关专业

  培训经历 检验、质量管理规范培训

  经验 具备3年以上工作经验

  知识 具备高分子、计量、测试相关专业知识

  技能技巧 能够使用办公软件,熟练操作检验设备

  其它:

  使用工具设备 检验工具

  工作环境 实验室

  工作时间特征 正常工作时间

  所需记录文档 检验报告、合格证统计表等

  备注:

篇5:公司课题组组长职务说明书

  公司课题组组长职务说明书

  岗位名称 研究室课题组长 岗位编号

  所在部门 第十一研究室 岗位定员

  直接上级 专业组长 职系

  直接下级 课题成员

  所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

  本职:负责承担课题的论证、组织实施、总结鉴定的课题全面工作

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:负责科研课题研究组织工作 工作时间百分比:70%

  工作任务 组织文献资料调研、立项论证、方案论证

  撰写课题论证报告,编写工作大纲,月计划、年计划,并负责组织实施

  承担主要的课题研究任务,并指导和监督课题参加人完成各项工作

  负责组织实验方案的讨论与确定

  总结分析实验结果,并做出相应决策

  撰写技术总结、研究报告、工艺文件等,并向上级机关汇报总结

  组织技术评审、装机考核、专利申报、课题鉴定

  根据工作计划,提出用水、用电设备和仪器以及材料计划或申请

  负责本课题组与相关单位的技术协调和合作

  (可选)组织生产、销售及售后支持

  职责二 职责表述:课题组内部管理 工作时间百分比:10%

  工作任务 提出课题组员人选报专业组长审核并经研究室主任批准,组建课题组

  分派工作任务,指导课题组成员制定工作计划

  监督、考核课题组员的工作

  负责本课题组科研安全制度的落实和执行

  提出课题组奖金分配建议方案

  负责指导本课题组人员使用仪器、设备的保养维护

  职责三 职责表述:组织、参与学术活动,参与专业发展研讨和技术支持 工作时间百分比:15%

  工作任务 组织本课题组的学术活动,参与研究室、科技委组织的学术活动

  参与相关部门组织的专业发展战略研讨

  对用户提出的工程技术问题给予支持

  职责四 职责表述: 完成上级交办的其他任务 工作时间百分比: 5%

  权力:

  分配及监督课题参加人完成科研任务的权力

  本课题组人员的聘用及解聘建议权

  课题组内成员奖金分配建议权

  本课题组日常工作监督检查权

  对本课题组人员的违规行为制止和提出处罚意见的权力

  指挥调动本课题组人员互相协作的权力

  工作协作关系:

  内部协调关系 科技发展部、物资采购部、技术改造部,相关专业组、课题组

  外部协调关系

  任职资格:

  教育水平 大学本科及以上学历

  专业 高分子材料等相关专业

  培训经历 科研、质量规范等相关方面的培训

  经验 具有2年以上工作经验

  知识 具备高分子材料专业知识、质量规范等方面的知识

  技能技巧 熟练使用各种办公软件,具备基本的网络知识,熟练的英语应用能力

  其它:

  使用工具设备 一般办公自动化设备

  工作环境 一般办公环境

  工作时间特征 正常工作时间,偶尔加班

  所需记录文档 汇报、文件、通知、简报、合同文本等

  备注:

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