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玩具有限公司品质部主管岗位职责

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玩具有限公司品质部主管岗位职责

  **玩具有限公司

  作业文件 品质部主管岗位职责 文件编号: M* /*Z-01-32-20--

  版本号: 第A版第0次修改

  生效日期: 20---07-01

  页码: 第1页,共1页

  品质部主管岗位职责

  部门名称:

  直接上级:

  下属部门:

  部门性质:

  管理权限:

  管理职能:

  管理职责:

  1、根据国家相关标准、技术文件等,对即将入库的原始材料组织检验,出具检验报告

  2、对于规定来料检验记录和超过保存期的原材料,要组织进入仓库进行复检,以判断是否符合入库标准

  3、组织对检验中出现的不合格产品进行分析,确定其是否影响产品质量

  4、根据半成品、零部件规格及标准要求,按照生产工艺和检验方法,组织检验半成品、制品的产品质量

  5、组织对生产过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定,监督不合格品处理过程

  6、组织对企业所有的自制新产品进行检验

  7、组织检验量具管理

  8、组织对生产过程质量控制进行全面管理

  9、组织按照企业出厂产品检验规范和检验标准进行检验

  10、组织对成品检验中出现的不合格品和不合格品批次进行鉴定,监督不合格品的处理过程

  11、对经过检验符合成品出厂要求的,出具产品质量检验合格报告

  12、组织对检验工具进行管理

  13、组织检验档案、资料的分类、整理、统计、管理工作

  14、组织质检专员的技术培训

  15、完成领导交办的其他工作

  拟定: 审核: 批准:

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篇2:玩具有限公司采购部主管岗位职责

  **玩具有限公司

  作业文件 采购部主管岗位职责 文件编号: M* /*Z-01-21-20--

  版本号: 第A版第0次修改

  生效日期: 20---07-01

  页码: 第1页,共1页

  采购部主管岗位职责

  部门名称:采购部

  直接上级:采购部经理

  下属部门:采购员

  部门性质:采购供应

  管理权限:对原材料、辅料的采购、日常用品、办公用品的采购及对供方的开发能力的评价和日常管理

  管理职能:确保公司采购的产品符合规定的采购要求;确保供方质量保证能力和供货能力满足公司的生产需求,不断降低公司采购风险和采购成本。

  主要职责:

  1. 建立采购网络并对其实施日常管理;

  2.签订采购合同,制定采购计划并组织实施;

  3.提供供方考察计划并负责组织实施,办理合格供方审批手续;

  4.保持与供方的沟通,建立供方质量档案并对其进行动态监控管理;

  5.降低采购质量风险和采购成本。

  工作程序:

  1.根据生产中的物料需求清单经原材料仓库填写库存数来填申购数;

  2.根据工程部提供的产品物料需求的色卡(注:质量要求的程度)来选择适合的供应商下单;

  3.根据生产部提供的产品交货期与供应商联系制定物料交货时间制作正确的订料合同;

  4.合同签订后期,保持与供应商联系并催促交货时间;

  5.材料到厂后,积极配合检验员验收材料工作并及时办理入库手续。

  需要配合的部门:

  1.仓库必须提供正确的库存数据,数据不准会导致采购数量的不足或过量。数量不足会导致生产中出现停工待料现象,数量过多会导致大量库存使资金积压 。

  2.工程部必须提供正确的物料色卡,并标有正确的规格型号。

  拟定: 审核: 批准:

篇3:玩具有限公司仓库主管岗位职责

  **玩具有限公司

  作业文件 仓库主管岗位职责 文件编号: M* /*Z-01-20-20--

  版本号: 第A版第0次修改

  生效日期: 20---07-01

  页码: 第1页,共1页

  仓库主管岗位职责

  部门名称:仓库部

  直接上级:物流经理

  下属部门:仓库员 配货员

  管理权限:负责仓库的数据和货物的管理

  管理职能:负责仓库数据和货物的管理,科学有序的保管好仓库内物资,做好防火、防盗、防潮工作,掌握库存情况,充分发挥周转效率,及时收发货物责盘点库存物料。

  主要职责:

  1、负责仓库整体日常工作的按排。

  2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

  3、与公司其他部门的沟通与协调,与业务部及生产部门沟通确认例外事情

  4、参与公司宏观管理和策略制定。

  5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

  6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

  7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率

  9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

  10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

  11、签发仓库各级文件和单

  拟定: 审核: 批准:

篇4:玩具有限公司外发部主管岗位职责

  **玩具有限公司

  作业文件 外发部主管岗位职责 文件编号: M* /*Z-01-19-20--

  版本号: 第A版第0次修改

  生效日期: 20---07-01

  页码: 第1页,共1页

  外发部主管岗位职责

  部门名称:

  直接上级:

  下属部门:

  部门性质:

  管理权限

  管理职能:

  管理职责:

  拟定: 审核: 批准:

篇5:玩具有限公司手工部主管岗位职责

  **玩具有限公司

  作业文件 手工部主管岗位职责

  文件编号: M* /*Z-01-18-20--

  版本号: 第A版第0次修改

  生效日期: 20---07-01

  页码: 第1页,共1页

  手工部主管岗位职责

  部门名称:

  直接上级:

  下属部门:手缝组 包装组 充棉组

  管理职能:

  管理职责:

  1、负责本部门员工技能及质量意识培训,对员工负责

  2、负责对产品在生产中的质量监督

  3、负责本部门安全生产,车间整洁,符合“6S”标准

  4、负责生产计划安排和进度追踪、提高产品质量和生产效率

  5、处理好本部门的各项事务及人员管理

  6、员工每天的生产量要以月报的形式统计好交给厂长

  7、产品在各部门的转接过程中,一定要有一个准确地数据,以免造成对下一环节的数据误差

  8、负责各种工具机正当使用,特别是对充棉机、吹风机、过针机的严格管理,做一个定期性的保养

  9、做好本部门的防火、防盗等工作。

  拟定: 审核: 批准:

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