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塑料包装公司生产统计岗位说明书

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塑料包装公司生产统计岗位说明书

  **塑料包装有限公司

  岗位说明书

  岗位基本信息

  岗位名称: 生产统计 岗位编码: B-0903

  所在部门: 生产部 岗位等级:

  岗位编制: 1人 直接上级:经理

  直属下级: 无

  适用工时制度: 8小时 工作班制:白班

  岗位描述

  工作目标:

  通过准确及时提交每天日生产报表数据,反映客观的生产状况

  岗位工作概述

  一、向生产部经理负责的工作:

  1、上午10:00将前两日《每单核算表》交生产部经理和厂长审核;

  2,每天下午4:00前做好前一日的生产日报:输入生产工作单、吹膜、印刷、加工车间日报表、机修日报表.如日报表有异常,需和各部门主管、仓库、班长、车间员工沟通,去现场查找核实,以保证数据的准确无误;不能核实的向生产部经理助理汇报;

  3,已清单每单结算,数据需判断是否属实,如有异常需和各车间主管,班长沟通、现场查找核实,不能核实的向生产部经理助理汇报;

  4,整理作业指导书,按不同客户归档。

  5,月底协助财务部现场盘点一天;

  6,每月5日前做好生产月报、图表,需整理、核对,经理审核后,打印送往财务、相关部门主管、厂长。

  7、按财务部要求调整各表单中的不正确数据,并向部门经理汇报;

  8、完成部门经理交办的其他工作。

  二、与财务接口的工作:

  1、每月5日交《已完成订单明细统计表》《销售样袋领料废料回料统计表》;

  《产量消耗统计表》

  权限与职责:

  车间数据的审核、查实权

  归口管理的制度或文件:

  分类保存作业指导书

  必须完成的日常报表:

  1、生产日报

  2、生产月报

  3,生产年度报表

  工作场所及是否出差:

  办公室,较舒适,不用出差。

  工作时间特征:

  常日班,月均加班50小时,月工作小时234小时。

  沟通:

  公司内与生产车间主任每天沟通不少于两次,班长不少于3次,仓库、品质一两次

  关键业绩领域或指标:

  绩效领域或指标名称 定义 指标值 提供数据部门或岗位

  1、报表数据的准确性

  2、报表提交的及时性

  3、工作态度

  工作工具与使用设备:

  电脑、计算器(借用)

  工作轮换或替代岗位:

  可轮换至其他内勤、仓管岗位;本岗位不在岗由经理助理替代工作;

  任职资格

  1、22-35岁,女性优先;

  2、中专、高中类以上毕业;有统计类相关培训;

  3、掌握基本的统计学知识,基本的档案管理知识

  4、懂电恼,会熟练操作办公软件E*CEL,WORD,工作认真、心细。

  5、有一定的分析与判断能力、较强的沟通能力;

  6、身体健康、视力较好、无色盲、适应长时间面对电脑工作;

  7、较强的工作责任感和服务意识,上进;

  8、本地户籍者优先;

  版本信息

  分析日期: 20**-10-26 版次: 第1版

编辑:www.pmceo.Com

篇2:路桥集团生产统计专员职务说明书

  路桥集团生产统计专员职务说明书

  岗位名称 生产统计专员 岗位编号 JT-JS-023

  所在部门 生产技术部 岗位定员 1人

  直接上级 生产技术部经理 所辖人员

  直接下级 岗位分析日期

  本职:负责生产统计工作,负责各个行业协会的工作,完成生产技术部经理交办的其它各项工作

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:负责生产统计工作

  工作任务 每月对下属单位上报的产值和经营情况与计划执行情况进行对比分析,编制月生产统计报表

  负责对下属单位季度上报的生产进度计划进行审核

  编制集团公司生产进度计划,并下达实施

  及时准确地提供月、季、年度生产统计报表

  及时对生产经营情况做出分析,为公司领导经营决策提供可靠的依据

  负责与工程有关的评估的实施

  职责二 职责表述:负责各个行业协会的工作

  工作任务 负责与各个行业协会保持良好的合作关系

  组织项目进行QC质量管理活动

  职责三 职责表述:完成生产技术部经理交办的其它各项工作

  权力和责任:

  权力:

  对下属单位上报的报告和生产计划的初审权

  有代表集团与相关行业协会联络的权力

  责任:

  工作协作关系:

  内部协调关系 相关职能部门、各事业部

  外部协调关系 相关行业协会

  任职资格:

  教育水平 大学专科或以上学历

  专业 生产统计或相关专业

  经验 4年以上相关工作经验

  知识 熟悉生产统计知识,了解相关技术知识

  技能技巧 会使用生产统计办公自动化软件,具备基本的网络知识

  个人素质 具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、分析能力、执行能力

  其它:

  使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)

  工作环境 固定的办公室

  工作时间特征 正常工作时间,偶尔加班

  所需记录文档 统计报表、生产计划、总结、汇报材料、公司文件等

  考核指标:

  月度、年度工作计划完成情况

  报表的准确性、科学性

  考勤、服从安排、遵守制度

  职业发展:

  备注:

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