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工程部项目主管岗位职责说明书 制订时间：20**-5
表格编号：HR-002
修改状态：
岗位名称 工程部项目主管 岗位编号 GS-GC-002
所属部门 工程部 直属上司 工程部经理
工作地点 项目所在地 直接下属 土建、电气、给排水工程师
岗位职责说明：
1、协助部门经理，主要负责各项目的具体工作。
2、负责根据工程情况制订好项目的年、季、月工程施工计划，掌握施工进度，组织好人力和物资材料的供应。
3、参与公司重大工程项目的预选，编制工程施工可行性报告。
4、协调、解决施工中的问题，检查施工质量。
5、做好工程技术档案资料的收集、整理、保管和归档工作。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄区间：30-45岁 性别：无具体要求
2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：工民建等相关专业
3、工作经验：有5年以上的相关工作经验;
4、知识及技能：优秀的专业知识，良好的组织、沟通、协调能力，工作主动负责，熟悉SZ房地产建筑工程管理。
5、资质或职称：中级职称
部门审核 人力资源部审核 总经理审核
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2：房地产公司项目主管职位说明书
房地产公司项目主管职位说明书
职位名称: 项目主管
职位编号:
直接上级: 发展规划部经理
职位编制: 2人
直接下级: 无
核心权责:
1.在发展规划部经理领导下，全面负责公司有关项目经济分析及规划方面的活动；
2.对项目经济分析及规划方面活动的效率和效果承担直接责任；
3.对项目经济分析及规划方面的流程和制度拥有建议权；
4.对直接上级的绩效考核结果拥有申诉权。
主要工作：
1.根据公司战略方向，进行相关产品市场的市场调查、市场分析及趋势研究；
2.收集主要竞争对手及品牌地产商的资料、定期编制分析报告提交部门经理；
3.组织对储备地块的初步投资分析，对项目进行比选，为公司的决策提供支持；
4.负责组织公司投资开发项目的全案策划，组织经营预算计划书的编制工作；
5.负责编制、修改项目建议书和可行性报告；
6.组织有关总体规划、控制性规划、详细规划方案有关工作，负责与规划设计院的协调工作；
7.协助规划主管完成规划和土地报批工作中所需的规划文件和资料的准备工作；
8.编制公司实施项目各项基础配套设施的技术方案；
9.负责公司所有项目前期工作的批复、技术经济档案的管理，定期移交行政后勤部。
关键素质要求：
1.职业资格要求：本科以上学历，建筑经济或建筑规划类专业；
2.工作经验要求：2年以上相关工作经验；
3.年龄要求：25岁以上；
4.性别要求：无
5.其它特别要求：具有较好的商业感觉。