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投资发展有限公司事业拓展部经理岗位职责说明书

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投资发展有限公司事业拓展部经理岗位职责说明书

  **投资发展有限公司

  事业拓展部经理岗位职责说明书 制订时间:20**-5

  表格编号:HR-002

  修改状态:0

  岗位名称 事业拓展部经理 岗位编号 GS-TZ-001

  所属部门 事业拓展部 直属上司 总经理

  工作地点 东方银座大厦 直接下属 主办

  岗位职责说明:

  1、按公司职责划分,负责事业拓展部的全面工作,做好本部门的保密工作;

  2、负责进行土地项目前期接洽,参与土地投资、拍卖的准备工作;

  3、负责草拟土地转让、企业收购、并转等有关协议;

  4、负责新型企业的立项、许可性研究、编写《项目建议书》;

  5、负责新型企业的拟建工作;

  6、负责企业的转型考察研究工作;

  7、负责评估工作;

  8、做好本部门各项制度,年、季、月度工作计划的制订及落实执行;

  9、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、年龄区间:30-45岁 性别:无具体要求

  2、教育背景:A:所需最低文凭:本科 B:专业:房地产开发与管理等相关专业

  3、工作经验:有大型相关工作经验8年以上

  4、知识及技能:具有丰富的房地产工作经验,优秀的文案撰写、谈判组织与执行能力,熟悉SZ房地产企业投资管理者,SZ户口

  5、资质或职称:中级以上职称

  部门审核 人力资源部审核 总经理审核

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篇2:投资发展有限公司采购部经理岗位职责说明书

  **投资发展有限公司

  采购部经理岗位职责说明书 制订时间:20**-5

  表格编号:HR-002

  修改状态:0

  岗位名称 采购部经理 岗位编号 GS-CG-001

  所属部门 采购部 直属上司 主管采购的副总经理

  工作地点 东方银座大厦 直接下属 采购主办

  岗位职责说明:

  1、负责整个部门的人员安排,对接收到的采购单,落实人员的跟进及采购。

  2、负责同各部门的协调,把本部门及各部门所产生的工作问题进行协商解决,解决各部门物品采购的事宜。

  3、联系工程、装修材料的取样及报价,电器及工程设备的资料及报价,上报总经理,对所需物品进行确认或采购。

  4、注意和了解市场材料的变化情况,及时采取相应的采购策略,尽量减少公司所采购的物资成本。

  5、在各个人员采购的过程中,出现一些不能解决的事情,尽快地组织本部门的人员,商讨解决方法,解决不了的情况下,尽快上报公司领导,尽快落实解决的方法。

  6、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、年龄区间:28-45岁 性别:无具体要求

  2、教育背景:A:所需最低文凭:本科 B:专业:管理或相关专业

  3、工作经验:大型企业相关工作经验5年以上;

  4、知识及技能:有较强的专业知识及实际操作经验,为人诚实、正直,较强的沟通、组织、协调能

  力,工作责任心强,能承受较强的工作压力,电脑操作熟练

  5、资质或职称:中级职称或中级资格证

  部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇3:投资发展有限公司置业部经理岗位职责说明书

  **投资发展有限公司

  置业部经理岗位职责说明书 制订时间:20**-5

  表格编号:HR-002

  修改状态:0

  岗位名称 置业部经理 岗位编号 GS-ZY-001

  所属部门 置业部 直属上司 总经理

  工作地点 东方银座大厦 直接下属 售楼员、招商员、租赁员、文员

  岗位职责说明:

  1、负责制定本部门年度、月度及周工作计划并组织实施;

  2、负责部门工作分工及安排,起草相关工作汇报及总结;

  3、指导办理房屋《认购书》、《房屋买卖合同》和《房屋出租合同》的签订工作;

  4、负责组织办理房屋银行按揭、国土局备案、抵押登记等;

  5、负责指导办理《租赁许可证》及正式租赁合同;

  6、负责公司商业裙楼招商及所属房屋的出租管理,降低物业空置率;

  7、指导各项目楼盘的买卖合同及租赁合同的建档、归档工作。

  8、负责公司开发楼盘的自销及代理公司销售后的尾盘销售,监控销售进度,汇总销售情况,调整销售策略,建立销售明细表;

  9、参与公司新开发项目的市场调查、收集销售、招商资料,撰写相关方案报告;

  10、负责本部门员工的培训工作及组织参加公司的各项培训及其它活动;

  11、与相关部门联系与沟通,保证销售、出租工作顺利进行;

  12、完成公司领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、年龄区间:30-45岁 性别:无具体要求

  2、教育背景:A:所需最低文凭:本科 B:专业:市场营销专业或相关专业

  3、工作经验:有大型相关工作经验5年以上

  4、知识及技能:有丰富的销售经验,较强的组织和沟通能力,文字语言表达流畅,熟悉SZ房地产市场的营销管理

  5、资质或职称:中级职称或中级资格证

  部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇4:投资发展有限公司投资策划部经理岗位职责说明书

  **投资发展有限公司

  投资策划部经理岗位职责说明书 制订时间:20**-5

  表格编号:HR-002

  修改状态:

  岗位名称 投资策划部经理 岗位编号 GS-CH-001

  所属部门 投资策划部 直属上司 总经理

  工作地点 东方银座大厦 直接下属 主办、平面设计师

  岗位职责说明:

  1、负责制定部门工作计划及部门工作安排,起草部门工作汇报及工作总结;

  2、负责协调本部门与公司其它部门之间工作联系;

  3、负责组织公司营销决策小组的日常工作,组织召开有关营销会议;

  4、负责组织对房地产行业进行系统的研究和分析,对市场的中长期发展趋势进行预测,撰写有关报告;

  5、负责组织市场调研,组织撰写市场调研报告;

  6、负责组织项目命名工作及项目各项专题研究;

  8、负责编制和控制项目发展计划;

  9、负责组织编制项目营销策划书及项目营销专题报告;

  10、负责组织撰写项目营销策划专题总结;

  12、负责组织制作、审核项目标志、宣传资料、现场包装方案;

  13、负责组织本部门协助公司其它部门组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动;

  14、负责审核项目对外宣传文件及宣传稿件;

  15、负责协助总经理控制项目营销费用;

  16、负责起草及协助完成项目报建工作计划;

  17、负责组织对销售代理机构的选定与谈判、签约,组织有关销售代理合同的落实、监督、协调、配合等工作;

  18、负责组织召开项目策划代理及销售、广告相关会议;

  19、负责组织本部门外出参观、考察等活动;

  20、负责组织本部门员工参加公司的各项培训及其它活动;

  21、完成公司领导交办的其他工作

  任职资格:

  1、年龄区间:30-45岁 性别:无具体要求

  2、教育背景:A:所需最低文凭:本科 B:专业:建筑学、房地产开发与管理等相关专业

  3、工作经验:有大型相关工作经验5年以上

  4、知识及技能:具有丰富的房地产策划工作经验,优秀的文案撰写、谈判组织与执行能力,熟悉SZ房地产企业投资管理者

  5、资质或职称:中级职称或中级资格证

  部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇5:投资发展有限公司工程部经理岗位职责说明书

  **投资发展有限公司

  工程部经理岗位职责说明书 制订时间:20**-5

  表格编号:HR-002

  修改状态:

  岗位名称 工程部经理 岗位编号 GS-GC-001

  所属部门 工程部 直属上司 副总经理

  工作地点 东方银座大厦 直接下属 各项目经理

  岗位职责说明:

  1、全面负责工程部的各项工作;

  2、具体负责各项目部、设计组、预算组的工作协调管理;

  3、主持与工程有关的工程会议;

  4、协调各专业提供材料、设备、分包单位招标资料;

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、年龄区间:35-50岁 性别:无具体要求

  2、教育背景:A:所需最低文凭:本科 B:专业:工民建等相关专业

  3、工作经验:有房地产企业工程管理5年以上工作经验;

  4、知识及技能:丰富的专业知识,较强的组织管理和沟通协调能力,责任心强,熟悉SZ房地产建筑工程管理,能承受较强的工作压力。

  5、资质或职称:高级职称

  部门审核 人力资源部审核 总经理审核

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