篇2：公司研发主管职位说明书

　　公司研发主管职位说明书

　　职位名称 研发主管 职位代码 所属部门

　　职 系 职等职级 直属上级

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。

　　工作内容:

　　*收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发;

　　*管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核;

　　*对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;

　　*协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况;

　　*制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施;

　　*为研发项目提供技术支持。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆理工科相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。

　　经 验:

　　◆团队管理领导能力;

　　◆5年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先。

　　技能技巧:

　　◆有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况;

　　◆有较高的英语读、写、听、说能力;

　　◆优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。

　　态 度:

　　◆有出色的协调能力和组织能力;

　　◆有较强的团队合作与沟通能力。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室及施工现场。

　　环境状况:基本舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇3：公司技术主管职位说明书

　　公司技术主管职位说明书

　　职位名称 技术主管 职位代码 所属部门 技术部

　　职 系 职等职级 直属上级 技术总监

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

　　工作内容:

　　*组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;

　　*主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;

　　*组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;

　　*建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作;

　　*组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;

　　*组织公司质量事故的分析及处理工作;

　　*编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施;

　　*主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出;

　　*完成上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆理工类专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。

　　经 验:

　　◆有5年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;

　　◆有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。

　　态 度:

　　◆知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际;

　　◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。

　　优秀的团队合作意识。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇4：投资发展有限公司设计主管(高级设计师)岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　设计主管(高级设计师)岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：

　　岗位名称 设计主管(高级设计师) 岗位编号 GS-GC-006

　　所属部门 工程部 直属上司 工程部经理

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属 设计师

　　岗位职责说明：

　　1、负责设计组的工作，协调与各专业之间关系;

　　2、具体负责建筑、结构专业的图纸、室外环境设计图纸审核、绘制临建图纸，跟踪衔接各项工程的装修图纸;

　　3、完成成领导交给的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：30-45岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：建筑设计等相关专业

　　3、工作经验：有5年以上的相关工作经验;

　　4、知识及技能：丰富的专业知识和工作经验，优秀的设计能力，良好的组织、沟通、协调能力，能熟练操作绘图软件和办公软件

　　5、资质或职称：中级以上职称

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇5：投资发展有限公司工程部项目主管岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　工程部项目主管岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：

　　岗位名称 工程部项目主管 岗位编号 GS-GC-002

　　所属部门 工程部 直属上司 工程部经理

　　工作地点 项目所在地 直接下属 土建、电气、给排水工程师

　　岗位职责说明：

　　1、协助部门经理，主要负责各项目的具体工作。

　　2、负责根据工程情况制订好项目的年、季、月工程施工计划，掌握施工进度，组织好人力和物资材料的供应。

　　3、参与公司重大工程项目的预选，编制工程施工可行性报告。

　　4、协调、解决施工中的问题，检查施工质量。

　　5、做好工程技术档案资料的收集、整理、保管和归档工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：30-45岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：工民建等相关专业

　　3、工作经验：有5年以上的相关工作经验;

　　4、知识及技能：优秀的专业知识，良好的组织、沟通、协调能力，工作主动负责，熟悉SZ房地产建筑工程管理。

　　5、资质或职称：中级职称

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核