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某公司生产调度岗位职责

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某公司生产调度岗位职责

  某公司生产调度岗位职责

  生产调度

  部门 生产部 上级 生产部长

  岗位 调度 下级 领料员、调度助理、入库员

  岗位职责:(岗位内容、工作权重、绩效考核评分)

  1、对所有生产订单进行排布,形成合理的翻布计划。(10%)

  (1)未形成计划书使生产无法展开(1分)

  (2)计划有大的错误使生产难以展开(2分)

  (3)计划基本正确能确保生产正常进行(3分)

  (4)计划详尽并能考虑到不确定因素的处理方法(4分)

  (5)对规格、品种的搭配合理,降低生产成本(5分)

  2、编制生产调度单。(20%)

  (1)有漏排、错排现象出现(1分)

  (2)确保交期,但各机台工作安排不均衡(2分)

  (3)确保交期,同时考虑各机台的均衡性(3分)

  (4)确保交期,同时使各机台的效益最大化(4分)

  (5)确保交期,强化了单的速度。(5分)

  3、监督确保生产按调度单的计划进行。(25%)

  (1)调度原因造成空运1-2次延误(1分)

  (2)交期延误但不造成空运延误(2分)

  (3)交期延误订单数的10%以上(3分)

  (4)交期延误订单数10%以下(4分)

  (5)所有订单交期准时,对内部问题反馈及时(5分)

  4、按一单一结制度要求确保订单完成。以未按要求完成的订单个数比例来考核,时间以

  成品完单后3天为限。(15%)

  (1)20%以上(1分)

  (2)16%--20%(2分)

  (3)11%--15%(3分)

  (4)5%--10%(4分)

  (5)5%以内(5分)

  (二)工作态度与过程考核:(权重30%)

  1、团队协作意识:(15%)

  (1)能主动地积极协助同事的工作,主动关心并帮助同事实现工作目标-5分;

  (2)能配合同事的工作,并在同事要求时给予帮助-4分;

  (3)能够认真听取同事们的意见,修正个人的工作设想-3分;

  (4)告知同事们自己的设想,但并不响应同事们提出的建议或要求,固执己见-2分

  (5)不与同事沟通,完全按照个人设想工作-1分

  2、严格认真程度:(15%)

  (1)严格认真地履行岗位职责,发现隐患,并预先采取措施避免问题发生-5分;

  (2)发现他人的工作疏漏,告知对方并协助其补救-4分;

  (3)按本岗位要求做,未发现工作疏漏-3分;

  (4)工作出现问题,但能积极补救,不推卸责任-2分;

  (5)由于不严格、认真,导致工作出现疏漏,并没有及时补救-1分

  任职资格要求:

  1、熟悉印染工艺流程。

  2、高中以上文化,助理工程师以上职称。

  3、组织协调能力强。

  4、有3年以上前处理或染色领班以上岗位工作经验。

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篇2:某企业调度员岗位职责

  某企业调度员岗位职责

  一、任职条件

  1、了解商品知识,熟悉汽车运输业务,熟悉运输车辆性能。

  2、有一定的组织指挥、调度能力。

  3、高中以上文化,有5年以上驾龄。

  二、工作职责

  1、接受车队长的直接领导,负责运输车辆的调度。

  2、根据提(送)或地点、吨位、品种、件数,按照“及时、准确、安全、经济”的原则,合理调配车辆,保证以“最快的时间、最短的里程、最少的环节、最小的损耗、最省的费用”按时、保质、保量地完成运输任务。

  3、负责做好安全行驶和油耗记录,管好车辆档案。

  三 、工作权限

  1、对驾驶员有任务下达分配权。

篇3:生产调度员职责描述

  生产调度员职责描述

  职位名称:生产调度员

  职位代码

  所属部门:生产部

  职 系

  职等职级

  直属上级:生产主管

  薪金标准

  填写日期

  核 准 人

  职位概要:

  协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。

  工作内容:

  *按主进度计划安排流水线的工作进度;

  *按程序变化或其他因素的变化调整生产计划;

  *协助生产主管解决产品线冲突;

  *协助制定操作规程。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆工业工程或相关专业本科以上学历。

  培训经历:

  ◆受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。

  经 验:

  ◆2年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。

  技能技巧:

  ◆熟悉所在产业、行业的生产过程;

  ◆熟悉生产规程以及质量标准;

  ◆熟悉主进度设计及图表;

  ◆熟练使用办公软件。

  态 度:

  ◆具有敬业精神和拼搏精神,较好的团队合作精神;

  ◆良好的沟通能力、协调能力,能够承受高强度的工作压力。

  工作条件:

  工作场所:办公室及生产场所。

  环境状况:比较舒适。

  危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

  直接下属

  间接下属

  晋升方向

  轮转岗位

篇4:煤矿调度指挥中心工作职责范围

  煤矿调度指挥中心工作职责范围

  1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令,组织有关部门和单位采取措施积极处理,搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。

  2、坚持煤与非煤并重并举的原则,组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合,解决生产过程中出现的挡手问题,克服生产薄弱环节,确保我矿各项生产经营指标的全面完成。

  3、按照生产作业计划,负责日常生产的组织和指挥。及时掌握生产动态,严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况,有针对性地提前采取措施,消除可能出现的影响生产的因素和困难,实现均衡、高产、高效。

  4、深入现场、深入井下调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料。通过多种渠道了解生产动态和发展趋势,并广泛收集安全生产信息,为领导正确决策提供准确依据。切实做到信息畅通、运转有序。

  5、按照作业计划安排,负责组织好日常的生产准备工作,抓好基建项目、矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装拆除等重点工程,确保企业健康有秩发展。

  6、负责组织各单位、各有关部门,对矿井停产检修和季节性工程进行统筹安排,督促检查各项工程的实施进展情况,确保各类工程的按质按时完成。实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。

  7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则,也是我们开展各项工作的重要前提和根本保证。对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达,随时督促、检查执行情况,认真做好记录。对基层汇报的情况和问题,要及时向值班长、有关矿领导和部门汇报,按领导指示组织有关单位和部门进行解决,做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。

  8、负责召集有关调度会、生产会、协调会,及时解决生产中出现的各类问题,督促检查本企业各单位生产计划的执行情况。凡涉及影响安全生产的问题,有权对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。

  9、负责落实集团公司领导值班和调度值班制度,检查各部门值班和调度值班情况。负责协助值班领导组织好全矿当日的安全生产工作,并对全矿当日安全生产情况进行总结,并协助值班领导在矿碰头会上进行汇报。

  10、负责矿井安全、生产、经营等各方面的领导指示、工作安排、紧急命令的传达和落实,并根据领导指示,对执行不好的单位进行通报批评或相关处罚。

  11、建立完整的原始记录,按时填写台帐、图表、牌板。调度资料要定期归档保管。

  12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设,实施人才培训(培养)战略,不断更新调度装备,全面提升调度工作水平。

篇5:总承包项目总调度工程师岗位工作职责

  总承包项目总调度工程师岗位职责

  1在经理的领导下,主要是监督、检查计划和工程合同的执行情况,及时全面掌握施工进度及质量、安全情况,协调各分包队伍科学合理组织施工,处理各种矛盾,克服薄弱环节,促进人力、物力的综合平衡;减少施工中出现责任模糊、推诿、扯皮现象,严格按合同条款来检查落实各分包单位的责任。

  2掌握和检查工艺流程计划实施情况,为其创造良好的施工条件,尽力做到均衡施工。

  3深入现场,掌握施工动态,并提出合理化建议和措施。

  4沟通与业主监理的关系,保持业务联系与往来,确保正常施工。

  5在特殊情况下,总调度工程师可用行政命令的方法进行合理调整施工计划,各分包单位无条件服从。

  6根据合同工期,建立工期周例会制度,组织各分包单位结合工程实际,检查计划完成情况排除施工障碍,每周向业主提出工程简报,反映工程进展状况及时解决问题,协助业主处理好与社会各部门的关系,以确保工程进度。

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