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客车公司产品计划主管职位说明书

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客车公司产品计划主管职位说明书

  营销销售部--

  客车公司产品计划主管职位说明书

  **客车

  SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期:

  Go into effect from the date:

  一、基本信息 Basic information

  1、 职位名称:产品计划主管 2、 职位等级: 3、 职位定员人数:4 4、所辖人数:4

  Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate:

  5、 所属部门:营销销售部 6、 部门缩写: 7、 部门代码:

  Department: Abbreviation of department: Department code:

  二、目的 Purpose

  为了促使企业目标的达成,在部门经理的领导下,做好产品计划和销售人员培训工作。

  三、主要关系 Main relationship

  1、 直接上级职位 Direct leader 营销销售部经理

  2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 销售工程师、销售培训工程师

  3、 对内关系 Inner relationship 总经办、生产部、开发部、售后服务部、采购部

  4、 对外关系 External relationship 客户

  四、素质要求 Quality requirement

  1、 所需学历 Education degree 本科

  2、 所需外语水平 English level

  3、 所需计算机水平 PC level 熟练操作办公自动化

  4、 所需工作经验/年限 Working e*perience 五年相关工作经验

  5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

  6、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 汽车知识、市场营销知识和作业管理知识,良好沟通、协调、领导和分析能力

  五、主要职责 Main responsibility

  序号 描 述 所占权重 期望绩效

  NO. Description Weight Desired performance

  1.负责整个产品部门的工作计划和工作安排,并对工作进行监督和指导;

  2.定期召开产品会议,综合分析和讨论各方面的信息,提交信息总结报告;

  3.对原有工作流程进行分析,改进相关岗位的工作方法,形成新的工作流程,以提高工作效率;

  4.根据销售人员的培训需求信息汇总制定相应的培训计划,并组织实施,提高销售人员的产品知识;

  5.完成上级交办的其他任务。

  六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求,以及工作危险性)

  本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行,每月有8小时左右的加班,绝大多数时间在固定的室内地点办公,对体能无特殊要求,在遵守劳动纪律的情况下基本上无危险。

  职位负责人:

  Person in charge of the post:

  部门经理审批:

  Checked by the dept. Manager:

  人力资源部审核:

  Checked by HR

  日期Date: 日期Date: 日期Date:

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篇2:客车公司采购主管职位说明书

  采购部--

  客车公司采购主管职位说明书

  **客车

  SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date:

  一、基本信息 Basic information

  1、 职位名称: 采购主管 2、职位等级: 3、职位定员人数: 4 4、所辖人数:4

  Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:

  5、 所属部门: 采购部 6、部门缩写: MP 7、部门代码:13000

  Department: Abbreviation of department: Department code:

  二、目的 Purpose

  为了提高采购工作效率,根据公司的采购流程和采购制度,制定并监督实施采购工作计划。

  三、主要关系 Main relationship

  1、 直接上级职位 Direct leader 采购部经理

  2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 国产化管理1人、DCN管理1人、采购成本分析1人、项目管理1人

  3、 对内关系 Inner relationship 公司各部门

  4、 对外关系 External relationship 集团审计部、集团经济运行部、供应商

  四、素质要求 Quality requirement

  1、 所需学历 Education degree 大专以上

  2、 所需外语水平 English level 通用中级英语

  3、 所需计算机水平 PC level 办公自动化

  4、 所需相关工作经验/年限 Working e*perience 三到五年

  5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

  6、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 熟悉客车制造流程及整车性能结构,熟悉公司关键流程具备较好的协调能力

  五、主要职责 Main responsibility

  序号 描 述 所占权重 期望绩效

  NO. Description Weight Desired performance

  1、 指导监督采购计划的实施;

  2、 采购管理流程的改善;

  3、 负责与其他部门的信息沟通;

  4、 完成上级临时交办的工作。

  六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求,以及工作危险性)

  本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行,每周需要加班约1个小时,绝大多数时间在固定的室内地点办公,要求身体素质和感知力强,在遵守劳动纪律的情况下比较危险。

  职位负责人:

  Person in charge of the post:

  部门经理审批:

  Checked by the dept. Manager:

  人力资源部审核:

  Checked by f HR

  日期Date: 日期Date: 日期Date:

篇3:客车公司产品质量主管职位说明书

  质量保证部--

  客车公司产品质量主管职位说明书

  **客车

  SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date:

  一、基本信息 Basic information

  1、 职位名称: 产品质量主管 2、职位等级: 3、职位定员人数: 1 4、所辖人数: 9

  Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:

  5、 所属部门: 质量保证部 6、部门缩写: MQ 7、部门代码: 12000

  Department: Abbreviation of department: Department code:

  二、目的 Purpose

  为了确保整车交付符合质量要求、保证车辆生产过程符合公司技术标准和要求,在公司质量目标和方针的指导下,制订公司产品质量标准及控制方案,不断提高公司产品质量水平。

  三、主要关系 Main relationship

  1、 直接上级职位 Direct leader 质保部经理

  2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 过程质量保证工程师2人、产品分析工程师1人、行政文员1人、GOK检验员3人、巡检检验员2人

  3、 对内关系 Inner relationship 各部门

  4、 对外关系 External relationship 上汽集团技术质量部、质监中心、整车合作伙伴、有关的国家检测机构、供应商、用户

  四、素质要求 Quality requirement

  1、 所需学历 Education degree 大专

  2、 所需英语水平 English level 初级

  3、 所需计算机水平 PC level 熟练操作日常办公室软件

  4、 所需相关工作经验/年限 Working e*perience 到五年以上相关工作经验

  5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

  6、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 熟悉汽车构造、工艺、检测等领域知识,具备敏锐的洞察力和果断的判断力,擅长表达。需要具备工程师资格。

  五、主要职责 Main responsibility

  序号 描 述 所占权重 期望绩效

  NO. Description Weight Desired performance

  1.组织监督最终检验工作;

  2.领导监督过程质量工程师、巡检检验员开展工程过程质量巡检工作;

  3.领导监督并指导过程质量工程师、产品分析工程师对QR、IQJ系统质量问题进行分析;

  4.负责科室管理,监控工作业绩,检查并评审科室工作;

  5.组织监督过程质量工程师,确保完善改进产品质量标准和检查指导书;

  6.组织内部质量记录会议,跟踪整改措施的进展;

  7.领导监督行政文员对各类质量文件进行有效发放和整理归档;

  8.与用户和供应商进行质量、技术方面的协调工作,支持营销销售部和采购部做好质量工作;

  9.负责生产前质量评审工作;

  10.完成领导临时交办的工作。

  六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求,以及工作危险性)

  本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行,每周有4小时左右的加班,有一半的时间在室内地点办公,要求身体素质强且五官感知力强,在遵守劳动纪律的情况下基本上无风险。

  职位负责人:

  Person in charge of the post:

  部门经理审批:

  Checked by the dept. Manager:

  人力资源部审核:

  Checked by f HR

  日期Date: 日期Date: 日期Date:

篇4:客车公司质量保证部质量管理主管职位说明书

  客车公司质量保证部质量管理主管职位说明书

  **客车

  SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date:

  一、基本信息 Basic information

  1、 职位名称: 质量管理主管 2、职位等级: 3、职位定员人数: 1 4、所辖人数: 5

  Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:

  5、 所属部门: 质量保证部 6、部门缩写: MQ 7、部门代码: 12000

  Department: Abbreviation of department: Department code:

  二、目的 Purpose

  根据公司的质量目标与方针,依据ISO14000标准建立、维护并改善企业的质量关系和环境管理体系,不断提高公司质量管理水平。

  三、主要关系 Main relationship

  1、 直接上级职位 Direct leader 质保部经理

  2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 质量工程师2人、校验工程师、质量支持工程师、产品审核工程师各1人

  3、 对内关系 Inner relationship 生产部、采购部、开发部、售后服务部、营销销售部、人力资源部

  4、 对外关系 External relationship 上汽集团技质部、莱因(德国)公司、CQC及其它合作伙伴

  四、素质要求 Quality requirement

  1、 所需学历 Education degree 大专或同等学历

  2、 所需英语水平 English level 四级

  3、 所需计算机水平 PC level 熟练操作办公室软件, 如Word, E*cel, PowerPoint等

  4、 所需相关工作经验/年限 Working e*perience 三到五年以上相关工作经验

  5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

  6、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 熟悉ISO质量管理体系,了解国家汽车工业政策,熟悉汽车工艺,具备较强的组织协调及表达能力,需要持有工程师及内审员的从业资格

  五、主要职责 Main responsibility

  序号 描 述 所占权重 期望绩效

  NO. Description Weight Desired performance

  1.负责制定并督促执行公司质量方针和目标;

  2.指导建立并评审公司内部管理体系;

  3.组织质量工程师管理并维护质量手册和管理文件;

  4.组织质量工程师和产品审核工程师审核合作伙伴的质量管理体系和产品质量;

  5.组织质量工程师和产品审核工程师协调第三方体系审核;

  6.组织产品审核工程师进行产品审核,协调跟踪质量改进工作;

  7.组织校验工程师开展检验、测量和测试设备检验工作;

  8.完成上级交办的其他工作。

  六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求,以及工作危险性)

  本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行,每月有4小时左右的加班,绝大多数时间在室内办公,要求身体敏捷有力,在遵守劳动纪律的情况下基本上无风险。

  职位负责人:

  Person in charge of the post:

  部门经理审批:

  Checked by the dept. Manager:

  人力资源部审核:

  Checked by f HR

  日期Date: 日期Date: 日期Date:

篇5:副总经理(主管工程、人事)岗位说明书

  副总经理(主管工程、人事)岗位说明书

  岗位名称 副总经理 岗位编号 0202

  所在部门 岗位定员 1

  直接上级 总经理 所辖人员

  直接下级 工程部、预算部、人事行政部

  本职:

  负责本公司房地产开发业务中工程设计、施工、预决算、人事行政等方面工作,在工作中对总经理直接负责

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:主持项目工程设计工作

  工作任务 负责新项目建筑规划设计单位的选择

  负责与建筑设计方的接洽工作

  组织新项目建筑方案、施工方案等的审核工作

  职责二 职责表述:组织编制项目施工计划开发计划以及各开发项目的报批、设计、施工计划和进度安排

  工作任务 负责项目施工计划与进度的制订与落实工作

  组织开发项目的报批工作

  负责组织项目施工计划的制订工作

  负责项目施工计划与进度执行的监督工作

  职责三 职责表述:主持项目工程施工日常管理工作

  工作任务 负责签署项目工程施工日常行政、业务文件

  定期向总经理汇报日常工作情况,

  在得到总经理授权下,负责处理项目施工过程中的突发事件,

  职责四 职责表述: 由总经理授权处理的其他重要事项

  权力:

  项目整体施工计划和进度的制订权和实施权

  解决项目营销工作中特殊事件和重大突发事件的临时授权

  具体工作开展的决策权

  对部门计划执行结果考核奖惩有决策权

  工作协作关系:

  内部协调关系 主管营销副总经理、工程部、预算部、物业公司

  外部协调关系 规划设计单位、房地产主管领导单位等

  任职资格:

  教育水平 大学本科以上学历

  专业 经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

  培训经历 市场策划培训、项目策划培训、财务培训、房地产业务培训及其他

  经验 3年以上相关工作经历

  知识 具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识

  技能技巧 熟练使用Microsoft Office专业办公软件

  具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

  其他:

  使用工具设备 计算机、一般办公设备、网络

  工作环境 办公场所

  工作时间特征 正常工作时间,根据工作情况加班

  所需记录文档 公司文件、汇报文件或报告、规章制度等

  备注:

  副总经理由总经理提名,报董事会批准任命,其工作对总经理负责

  定期向总经理汇报工程施工进度,材料供应等工作

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