篇2：建筑工程总公司合约商务部文员岗位说明书

　　建筑工程总公司总承包部岗位说明书

　　(合约商务部文员)

　　一、岗位基本情况

　　1.岗位全称：合约商务部文员

　　2.岗位简称：资料员

　　3.所属部门：合约商务部

　　4.管理层次：职员

　　5.级别范围：F1~F8

　　二、工作关系

　　1.直接上级：合约商务部经理;

　　2.直接下属：无;

　　3.协作关系：本部门人员，及其他部门、分公司和项目经理部有关人员;

　　4.对外联络：在主管授意下与有关总公司或其他法人、个人等。

　　三、岗位职责概述

　　公司本部门服务性岗位，作好信息、资料收集和管理工作。

　　1.本部门信息、资料、档案的管理工作;

　　2.本部门日常文秘工作。

　　四、岗位职责

　　1.本部门信息、资料、档案的管理工作;

　　1)协助收集、整理涉及合约、商务的有关信息和资料;

　　2)协助输入输出有关信息和资料;

　　3)协助做好合约、商务管理过程中的具体事物性工作;

　　4)负责本部门文件、资料的装订、发放等管理工作。

　　2.本部门日常文秘工作;

　　1)本部门文件打印、复印、分发工作;

　　2)负责需本部门人员传阅、知晓、存档文件的接受、传阅、通知和存档工作;

　　3)本部门召开会议的准备工作，包括会议室预定、相关人员通知、文件分发;

　　4)本部门其他内业工作。

　　五、任职资格和条件

　　1.学识要求

　　1)中专或以上学历，工民建、文秘或相近专业;

　　2)了解建筑企业管理的特点，以及施工管理的基本概念和知识，具有资料员证书;

　　3)了解公司内部所有基本管理程序和规章制度;

　　4)了解ISO9000信息管理体系和ISO14000环境管理体系的基本架构和具体内容;

　　5)熟悉计算机、打印机、复印机等现代化办公设备;

　　6)熟悉Word、E*cel、PowerPoint等常用办公软件，打字速度在70字/分钟以上。

　　2.经验要求

　　1)具有2年以上工作经验;

　　2)具有1年以上资料员工作经验;

　　3)具有1年以上文秘工作经验。

　　3.能力素质要求

　　1)为人正直、诚实、稳重、踏实;

　　2)待人接物主动热情，耐心细致;

　　3)做事认真仔细，眼勤手快;

　　4)具有良好的沟通能力和领悟能力;

　　5)具有团结合作精神及服务意识。

　　签字确认栏：

　　本岗位职员 直接上级 公司总经理

　　签字： 签字： 签字：

　　日期： 日期： 日期：

篇3：建筑工程总公司合约商务部资料员岗位说明书

　　建筑工程总公司总承包部岗位说明书

　　(合约商务部资料员)

　　一、岗位基本情况

　　1.岗位全称：合约商务部资料员

　　2.岗位简称：资料员

　　3.所属部门：合约商务部

　　4.管理层次：职员

　　5.级别范围：F1~F8

　　二、工作关系

　　1.直接上级：合约商务部经理;

　　2.直接下属：无;

　　3.协作关系：本部门人员，及其他部门、分公司和项目经理部有关人员;

　　4.对外联络：在主管授意下与有关总公司或其他法人、个人等。

　　三、岗位职责概述

　　公司本部门服务性岗位，作好信息、资料收集和管理工作。

　　1.本部门信息、资料、档案的管理工作;

　　2.本部门日常文秘工作。

　　四、岗位职责

　　1.本部门信息、资料、档案的管理工作;

　　1)协助收集、整理涉及合约、商务的有关信息和资料;

　　2)协助输入输出有关信息和资料;

　　3)协助做好合约、商务管理过程中的具体事物性工作;

　　4)负责本部门文件、资料的装订、发放等管理工作。

　　2.本部门日常文秘工作;

　　1)本部门文件打印、复印、分发工作;

　　2)负责需本部门人员传阅、知晓、存档文件的接受、传阅、通知和存档工作;

　　3)本部门召开会议的准备工作，包括会议室预定、相关人员通知、文件分发;

　　4)本部门其他内业工作。

　　五、任职资格和条件

　　1.学识要求

　　1)中专或以上学历，工民建、文秘或相近专业;

　　2)了解建筑企业管理的特点，以及施工管理的基本概念和知识，具有资料员证书;

　　3)了解公司内部所有基本管理程序和规章制度;

　　4)了解ISO9000信息管理体系和ISO14000环境管理体系的基本架构和具体内容;

　　5)熟悉计算机、打印机、复印机等现代化办公设备;

　　6)熟悉Word、E*cel、PowerPoint等常用办公软件，打字速度在70字/分钟以上。

　　2.经验要求

　　1)具有2年以上工作经验;

　　2)具有1年以上资料员工作经验;

　　3)具有1年以上文秘工作经验。

　　3.能力素质要求

　　1)为人正直、诚实、稳重、踏实;

　　2)待人接物主动热情，耐心细致;

　　3)做事认真仔细，眼勤手快;

　　4)具有良好的沟通能力和领悟能力;

　　5)具有团结合作精神及服务意识。

　　签字确认栏：

　　本岗位职员 直接上级 公司总经理

　　签字： 签字： 签字：

　　日期： 日期： 日期：

篇4：建筑工程总公司合约商务部投资评估主管岗位说明书

　　建筑工程总公司总承包部岗位说明书

　　(合约商务部投资评估主管)

　　一、岗位基本情况

　　1.岗位全称：合约商务部投资评估主管

　　2.岗位简称：投资评估主管

　　3.所属部门：合约商务部

　　4.管理层次：次中级管理人员

　　5.级别范围：D1~D5

　　二、工作关系

　　1.直接上级：合约商务部经理;

　　2.直接下属：无;

　　3.协作关系：企划主管、经营主管、合约主管，以及公司、分公司和项目经理部其他人员;

　　4.对外联络：政府对口部门、总公司或其他法人、社团等。

　　三、岗位职责概述

　　公司工程项目投资评估管理岗位，负责组织公司工程项目投资评估和实施工作。

　　1.对融投资项目进行可行性研究，拟订方案，并参与或组织方案的具体实施;

　　2.协助企划主管对公司、子公司对外投资活动进行分析和评估;

　　3.研究、分析、制定出适合公司的项目垫资承包模式。

　　四、岗位职责

　　1.对融投资项目进行可行性研究，并参与或组织方案的具体实施;

　　1)协助财务资金部对垫资、担保、保函等投资行为或协议进行评估;

　　2)参与融投资项目(包括融投资带总包、设计-施工总承包、BOT等)的考察、与业主谈判等工作，充分了解项目情况，就业主提供的可行性报告进行分析和投资评估;

　　3)参加融投资项目投资方的选择、谈判和磋商工作，负责与投资方进行日常联络;

　　4)收集、汇总项目信息、相关资料和情报，拟订项目可行性研究报告，提出建设性的意见和实施方案，为公司领导做出决策提供科学依据;

　　5)根据公司领导决策意见编写项目投资建议报告，按程序上报总公司投资部和总公司领导审批;

　　6)负责作好与项目投资有关的协调、沟通、配合、解释和其他日常管理工作;

　　7)参与投资项目的具体实施，负责在实施过程中进行检查、控制，并按照进展情况进行阶段性效果评估，确保及时发现问题，并提出相应建议和措施;

　　8)负责在项目实施结束后，组织对具体实施效果进行评估，提出书面评估报告，以便更好地总结经验教训。

　　2.协助企划主管对公司、子公司对外投资活动进行分析和评估;

　　1)参与对公司对外投资、设立分支机构、改制等进行前期调研，进行可行性研究，作出风险评估和收益分析，并负责编写具体评估报告;

　　2)参与分析和评估由公司经营管理参控股子公司的对外投资，以及设立分支机构、合并、重组、改制等可行性研究报告及相关资料，进行风险评估和收益分析，并负责编写具体评估报告。

　　3.研究、分析、制定出适合公司的项目垫资承包模式;

　　1)在企划主管配合下，深入调查国内施工企业垫资施工情况，研究、分析公司垫资施工的必要性和可行性;

　　2)在研发助理协助下，认真吸取系统内外垫资施工的经验和教训，会同公司有关部门，就公司采取垫资承包方式提出具体运作模式，建立统一、规范的管理流程;

　　3)针对具体项目开展调查分析工作，进行可行性研究分析和风险评价分析，并负责编制项目可行性研究报告，提出具体意见;

　　4)根据公司领导决策意见，会同有关部门编写项目垫资建议报告和垫资承包操作方案，按程序上报总公司投资部和总公司领导审批;

　　5)负责指导项目经理部具体开展垫资施工，组织对具体操作效果的检查、控制和评估，并针对存在的问题提出调整建议及措施;

　　6)负责在项目结束后组织对具体实施效果进行评估，提出书面评估报告，不断完善公司垫资承包模式。

　　五、任职资格和条件

　　1.学识要求

　　1)大学本科或以上学历，投资学、经济管理、工商管理或相近专业;

　　2)具备企业管理、经济管理、投资学、经济学、房地产的基本理论知识，具有较宽的知识面和合理的知识结构;

　　3)熟悉、了解建筑企业管理的特点，以及施工管理的基本概念和知识;

　　4)掌握国家政府部门关于企业发展、改革的基本政策，掌握国家宏观政治、经济政策、制度和要求，了解公司内部所有基本管理程序和规章制度;

　　5)熟悉和了解ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系的基本架构和具体内容;

　　6)具有英语六级水平，在工作中能够较为熟练地使用英语;

　　7)熟练使用计算机，熟悉Word、E*cel、PowerPoint等常用办公软件。

　　2.经验要求

　　1)具有4年及以上工作经验;

　　2)具有3年及以上从事投资策划等相关行业工作管理经验;

　　3)具有1年及以上房地产开发、经营或施工企业工作经历。

　　(注：具有硕士及以上学历，工作经验可相应减少1年。)

　　3.能力素质要求

　　1)思想正直、为人坦诚、坚持原则、公正磊落、持重宽容;

　　2)具有职业管理者的道德意识和工作能力;

　　3)具有求新、求变的创造力和想象力;

　　4)较为开阔的管理视野、清晰的工作思路和严密的分析能力;

　　5)具备较强的组织能力和动手能力;

　　6)具有较好的文字处理能力和协调沟通共事能力;

　　7)不断学习、持续追求的意识和精神，更新知识、紧跟时代的进取能力;

　　8)具有超前意识、对困难的思想承受能力和坚忍不拔、愈挫愈奋的心理素质。

　　签字确认栏：

　　本岗位职员 直接上级 公司总经理

　　签字： 签字： 签字：

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篇5：建筑工程总公司合约商务部报价助理岗位说明书

　　建筑工程总公司总承包部岗位说明书

　　(合约商务部报价助理)

　　一、岗位基本情况

　　1.岗位全称：合约商务部报价助理

　　2.岗位简称：报价助理

　　3.所属部门：合约商务部

　　4.管理层次：初级管理人员

　　5.级别范围：E1~E5

　　二、工作关系

　　1.直接领导：合约商务部报价主管;

　　2.直接下属：无;

　　3.协作关系：与公司各部门、分公司和项目经理部有关人员;

　　4.对外联络：在报价主管授意下与政府对口管理部门、总公司或其他法人、社团等。

　　三、岗位职责概述

　　公司工程项目报价管理的辅助性岗位，协助报价主管开展公司工程项目报价工作。

　　1.按照专业分工，编制项目投标阶段的经济标;

　　2.参与建立公司投标报价案例库，协助建立公司内部定额库和物资材料信息库;

　　3.按照报价主管要求，负责管理与公司投标报价有关的内外部文件。

　　四、岗位职责

　　1.按照专业分工，编制项目投标阶段的经济标;

　　1)参与由经营主管牵头组织进行的招标文件的评审工作;

　　2)根据项目投标策划书的具体安排，负责编制本专业的投标预算书;

　　3)参加图纸审查工作和图纸分析会，提出图纸中存在的问题，根据报价主管安排，参加图纸答疑会;

　　4)仔细研究招标文件，充分了解业主需求，并将有关结果体现在报价文件中;

　　5)负责对招标书中有关材料要求的整理和研究，拟订报价所需材料、设备名称、数量及其材料技术要求，参与物资询价工作;

　　6)按照定额子目计算工程量，或审核招标文件提供工程量清单，套用定额子目或进行组价，并按照专业进行汇总;

　　7)与其他专业报价人员沟通，形成统一的投标策略，并注重与技术投标助理进行沟通，技术措施与技术方案等在报价中的一致性;

　　8)参加投标文件评审，根据有关各方意见，对报价文件进行必要调整;

　　9)协助报价主管参加项目开标会，必要时参加项目开标经济标答辩;

　　10)参加投标结果分析和评估会，着重对本专业投标报价情况进行分析和评估，总结经验教训;

　　11)按照分工建立工程投标报价台帐，参加中标项目向项目经理部的交底工作;

　　12)根据投标主管的安排，参加中标项目的主合同评审工作;

　　13)协助投标主管对授权由分公司投标项目的经济标投标工作给予支持和指导。

　　2.参与项目造价评估，及公司投标报价案例库建立，协助建立公司内部定额库和物资材料信息库;

　　1)配合报价主管作好项目投资评估过程中的项目造价评估工作;

　　2)负责按照住宅、厂房、公共建筑、道路及其他建筑的划分，协助报价主管建立、健全公司投标报价案例库;

　　3)参与地区定额与地区报价资料的收集、分析和比较工作，协助商务主管建立公司建造成本模型，按项目分析项目建造成本，并建立和完善公司内部定额库;

　　4)协助物资采购主管建立、健全公司物资材料信息库。

　　3.按照报价主管要求，负责管理与公司投标报价有关的内外部文件;

　　1)负责对投标报价文件进行收集、整理、编号、归档、借阅等管理工作;

　　2)在投标主管授意下，与政府对口部门、总公司或其他法人、社团进行日常联络，收集、整理有关定额、造价信息等外来文件，并及时传递给有关各方。

　　五、任职资格和条件

　　1.学识要求

　　1)大学专科或以上学历，概预算、经济管理、工民建、建筑工程、企业管理或相近专业;

　　2)具备概预算管理、合同管理、项目管理、企业管理的理论知识，具有较丰富的概预算，以及必要的合同、法律等实践知识;

　　3)了解建筑施工企业管理的特点，具有国家注册造价师或相应资格证书;

　　4)了解国家和地方政府颁发的有关工程概预算的法律、法规、规范、标准、定额和标准图集等，熟悉公司内部所有基本管理程序和规章制度;

　　5)了解ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系的基本架构和具体内容;

　　6)熟练使用计算机，熟悉广联达、梦龙、预算大师等预算软件，以及Word、E*cel、PowerPoint等常用办公软件。

　　2.经验要求

　　1)具有3年以上工作经验;

　　2)具有2年以上建筑施工企业工作经验;

　　3)具有2年以上投标报价、施工预算工作经验。

　　3.能力素质要求

　　1)思想正直、坚持原则、光明磊落，具有良好的职业道德;

　　2)具备一定的组织能力和动手能力;

　　3)具有一定的文字处理能力和协调沟通共事能力;

　　4)不断学习、持续追求的意识和精神，更新知识、紧跟时代的进取能力;

　　5)具有坚忍不拔、愈挫愈奋的心理素质。

　　签字确认栏：

　　本岗位职员 直接上级 公司总经理

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