篇2：华联超市办公区域管理规定

　　华联超市办公区域管理规定

　　一、办公人员在工作场所、工作时间内必须戴工牌上岗，衣着整洁。

　　二、营业高峰期，所有管理人员，除紧急事件外，不得逗留在办公室，必须参与高峰区域经营管理工作。

　　三、不得接打私人电话，接电话要迅速，响铃不得超过三声。接听电话要首先说“您好，超市 ╳ ╳ 店”。做好电话记录并及时处理。

　　五、接待客户要礼貌得体，态度和蔼。

　　六、严禁高声喧哗，与人交谈要轻声低语，不得聚众聊天。

　　七、办公桌上不得随意摆放私人物品，文具、资料、文件应摆放整齐有序。

　　八、下班时文件、资料要及时归档，不得将重要文件、资料摆放在办公桌上。

　　九、严禁私自将文件资料带离超市，报表、资料、文件、档案经主管批准后，必须撕碎销毁。

　　十、办公室不得随意吐痰、丢垃圾。

　　十一、办公结束后，关闭所有的灯、设备电源及门窗。

　　十二、不携带危险品(易燃、易爆、易腐蚀品)进入办公室。

　　十三、保持必要的礼仪，进入其他办公室应先敲门，征得别人的同意后方可进入。

　　十四、上级主管进入办公室或走到自己的办公桌前，应起立问好。

　　十五、公司其他部门人员及公司领导进入超市办公室，应端茶送水。

　　十六、不得在办公室内睡觉、吃饭、吃零食、嚼口香糖。

　　十七、不得在办公场所吹口哨。

篇3：海尔集团办公区管理规定

　　海尔集团办公区管理规定

　　第一百六十四条 为保证各单位办公室整洁、有条不紊，为员工提供一个良好的办公环境，特制定本规则，员工应遵照执行，各筹建处可根据实际情况予以适当调整。

　　第一百六十五条 办公楼开、关大门及电闸时间 一、开：上午8:00       关：晚上22:00

　　二、如有特殊情况需延迟关门时间，经办人员应于当日下班前通知行政人事部门，以便做好相关安排。

　　三、工作时间

　　1、按集团规定实行。

　　2、每日工作时间为：上午8:30-12:00;下午14:00-17:30。

　　3、除筹建处总经理助理级及以上领导外，全体员工上、下班一律打卡，以打卡做为考勤的基本依据。

　　4、国家法定节假日期间，由综合部组织人员值班，值班时间：9:00 -17:00。

　　第一百六十六条 严禁在办公区内聚众闲聊，严禁大声喧哗吵闹，严禁随地吐痰、丢纸屑、杂物、烟头等。

　　第一百六十七条 爱护公司财物，严格按使用说明操作使用公司办公设备和公共设施，使用责任人应定期进行办公设备和公共设施的检查及维护。

　　第一百六十八条 严禁带闲杂人员进入办公区，因公事来访人员，需按公司规定办理来访登记手续。

　　第一百六十九条 注意保持办公场地、办公桌面的整洁，下班前应整理好自己的办公台面。

　　第一百七十条 写字楼配置的电闸、消防设施及电话、电源线路等，除紧急情况外，切勿随意拉动或移动，以免留下事故隐患甚至造成不必要的经济损失。

　　第一百七十一条 如在写字楼发现可疑现象或可疑人物，应及时采取相应措施并向有关领导汇报。

　　第一百七十二条 下班离开办公室前，切记关窗、关电源(饮用水、空调、电脑、灯等)、锁门。

　　第一百七十三条 办公室应保持清洁、卫生，包括窗台、玻璃窗及窗帘的整洁

　　一、办公台、凳、文件柜等办公用具应按规定统一摆放，不能随意改变摆放位置。

　　二、办公室不能随便摆放杂物或其他与办公无关的用具;私人物品、无关用具应当天拿走，不能逗留在办公室。

　　三、上班前或下午下班后各自清洁自己的办公台、凳，下班后最后离开办公室者，应关上电源，锁上门窗;各部门应指定值班人员负责。

　　四、应积极配合清洁工人搞好本办公室卫生，爱护清洁工人劳动成果。

　　五、应自觉保持卫生间的清洁。

　　第一百七十四条 办公室应保持清静

　　一、办公室不能大声喧哗(包括传叫电话、同事之间谈话、会友、接客)，更不能有吵闹、打架等不文明行为。

　　二、办公室内提倡禁烟。

　　三、上班时间办公室里不能放收音机之类电声设备。

　　四、办公室里不能粗言秽语。

　　第一百七十五条 工余时间或节假日不能在办公室里接待私人亲朋，在特殊情况下，接待亲朋后应自觉保持办公室的整洁。

　　第一百七十六条 爱护办公室绿化的花、草，损坏盆景要照价赔偿。

篇4：地产公司办公区域管理规定

为给广大员工提供一个干净、整洁、文明的办公环境,提高工作效率,树立公司良好形象,规范公司办公区域管理,经公司研究决定,特制定本办法。
第一条 保持办公环境安静、整洁。
1、办公区内不得高声喧哗,不准嬉戏打闹;说话、走路、接听电话时要注意控制音量,以免影响他人办公;
2、桌面和墙壁须保持整洁,不得粘贴或悬挂任何物品;
3、桌面只可摆放电话、电脑设备、笔筒、水杯等物品;待处理文件和已处理文件不能散放于桌面,要及时存放于文件架内,所有桌面物品要摆放有序,整齐美观;
4、长时间离开办公桌时,::不得有书籍、稿纸和文件等置于桌面;
5、离开办公桌,应随手将椅子推进桌子下面,随时保持办公区域的整洁有序;
6、保持地面洁净,不准随地吐痰、乱扔、乱倒垃圾、纸屑、茶水等,随时保持整洁、卫生。
第二条 员工工作时间的着装:按着装整洁、得体、大方,上班按规定着装。男士不得穿无领上装;员工不得穿运动装、牛仔裤(裙)、超短裤、超短裙、吊带、背心及透明衣衫等;鞋面应保持清洁,不得穿拖鞋、无后跟凉鞋、运动鞋等。
第三条 仪容仪表:
1、头发:保持干净整洁、不剃光头,不留怪异的发型,不得染鲜艳彩发。男士发不过耳,女士发型须端庄、大方;
2、指甲:应经常修剪,保持清洁。女性员工涂指甲油要求颜色与皮肤颜色相同或相近;
3、胡须:不得蓄须;
4、化妆:女士化妆淡雅洁净,切忌浓妆艳抹。
第四条 开敞办公区内严禁吸烟。
第五条 节约用水、电和办公用品,做到人走灯灭,杜绝长明灯、长流水,节约办公用品。
第六条 做好安全防患工作。下班时关好门、窗、电脑、复印机、保险柜等并断开电源。
第七条 做好保密工作。凡涉及公司经营管理、财务、工程、技术以及其它机密文件,必须妥善保管,不得丢失,不得泄密。
第八条 不得在办公区域内接待私人朋友。洽谈公事须到指定会客点,以免影响他人办公。
第九条 工作时间不允许看与专业无关的报刊、书籍等。
第十条 行政人事部是公司办公区域管理的责任部门,应加强定期与不定期的检查工作,对行政人事部提出的整改意见和措施,公司其他部门及员工应严格执行。
第十一条 热爱公司,关心集体,自觉维护公司利益、形象和信誉,不得在外借公司名义从事有损公司利益的活动。
第十二条 爱惜公司财物,厉行节约,防止浪费。
第十三条 严格遵守公司的各项规章制度和岗位职责,各尽其能,办事求效率,不扯皮,不互相推诿。
第十四条 按时上班、不迟到、不早退、不擅离职守。上班时间按规定打考勤卡,穿戴工作装。
第十五条 尊重领导,见面时应主动问候,服从领导工作安排和公司决定,不得推脱。
第十六条 员工之间相互尊重、理解、团结,相互关心,不搬弄事非,不传播小道消息。
第十七条 行为:
1、保持良好的站姿和坐姿;
2、在公司内,与同事相遇应相互问候或点头行礼表示致意,与公司领导相遇应停止行进并问候或点头行礼;
3、言谈:在公司内任何场所谈话以使对方听清楚并且不影响他人工作为宜,不得大声喧哗。
第十八条 电话:
1、电话来时,听到铃响,至少在第三声铃响前接起话筒;
2、接听外线电话首先以"您好,广厦地产"来问候,接听内线电话以"您好,××部/公司"来问候。电话结束时礼貌道别,::待对方切断电话,自己再放话筒;
3、通话简明扼要,不得在电话中聊天;
4、工作时间原则上不能接打私人电话,必要时接听私人电话,时间以不超过三分钟为限;
5、通话时声音以保证对方听清楚而不影响周围人办公为宜;
6、参加会议时应将电话置于振动静音模式或关闭,确定需要接听时,应走出会议室接听。
第十九条 乘车:
1、乘车时不得在车上乱扔物品,保持车内清洁;
2、爱惜车内设施,下车前应将车窗关好。
第二十条 用餐:
1、按时用餐并按序取用餐具和食品。注意节约,不得浪费;
2、用餐时注意保持地面和桌面的卫生,用餐结束后,注意将餐具放在指定位置。
第二十一条 待客:
1、不得在前台、通道等非接待区域与客户长时间交谈。应引导客人进入接待区域,并在落座后开始谈话;
2、无论是接待公司内部同事还是接待客户都应主动、热情、大方,服务应热情周到。
第二十二条 其它规定:
以下行为是公司内严厉禁止的行为:
1、在工作时间内睡觉、聊天、吃零食、化妆或吵闹;
2、语言粗俗,带有攻击或侮辱性质;
3、在非指定区域吸烟;
4、毁坏和擅自动用公司消防器材和防火设施;
5、有意损坏公共设施、设备;
6、办公区域上网聊天、打游戏、扑克、麻将等;

7、在工作时间内看与工作无关的报刊、书籍等。
第二十四条 本规定从公布之日起生效,解释权归属行政人事部

篇5：房地产集团公司办公区域环境管理规定

　　房地产集团有限公司办公区域环境管理规定

　　第一章总则

　　第一条为规范*城房地产集团有限公司（以下简称公司）办公区域的环境管理，保持环境的整洁、清新、怡人，维护良好的企业形象，根据公司的现状和发展要求，特制定本规定。

　　第二条本规定中的环境管理，是指公司办公区域的清洁和*化管理。

　　第三条综合管理部为公司办公区域环境管理的归口管理部门。

　　第四条本规定适用于公司本部，控股项目公司、专业公司遵照执行，参股项目公司、专业公司参照执行。

　　第二章环境管理的范围和要求

　　第五条环境管理的范围：

　　（一）清洁管理的范围：包括办公室、会议室、洗手间、走廊、楼道等部位及各类办公设施设备。

　　（二）*化管理的范围：包括董事长、常务副董事长、总经理办公室、会议室、会客室、各部门办公室、入口处，走廊及其他需要进行*化布置的地方。

　　第六条 环境管理的要求：

　　1．清洁人员应在员工上班前和下班后做好日常保洁工作；

　　2．地面（地毯）保持整洁，无污迹；

　　3．天花板、墙面、墙角保持无灰尘，无蛛网；

　　4．会议室保持整齐、洁净，茶具充足，并及时清洗、消毒，做到无污渍；

　　5．洗手间保持空气清新，无异味，场地整洁，卫生用品齐全，不断档；

　　6．门窗、走廊、楼梯、踢脚线、空调送风口等部位保持无灰尘、无污迹；

　　7．窗帘、垃圾筒、灯具、电源开头及插座等设施保持无破损、无尘垢；

　　8．办公设施设备摆放整齐，无灰尘、无污迹；

　　9．各办公室的茶具按时清倒，无遗漏；

　　10.*化植物无灰尘，花盆内无茶叶、烟蒂等杂物。

　　11．办公垃圾和洗手间垃圾及时收集，做到无积压。

　　（二）*化管理的要求：

　　1．观花、观果、观叶植物相结合；

　　2．高、中、低档植物相结合；

　　3．大、中、小型植物相结合；

　　4．常青类与季节类植物相结合；

　　5．根据工作需要和区域要求进行布置；

　　6．*化植物无灰尘、无异味、无虫害、无枯败叶，修剪美观；

　　7．费用适当。

　　第七条*化管理可根据实际需要采用自管型或租摆型的方式：

　　（一）自管型*化管理需自行采购*化植物及相关用品，并对*化植物进行日常养护和定期更换。

　　（二）租摆型*化管理则聘请*化公司进行*化布置、养护和更换。综合管理部应对*化租摆合同的履行进行监督，确保租摆植物的品种、数量、质量、养护、更换周期符合合同的要求。

　　第三章环境管理用品的管理

　　第八条环境管理用品的范围：

　　（一）清洁用品：包括吸尘器、洗洁精、除虫剂、抹布、扫帚、畚箕、拖把、水桶、梯子及其他用品。

　　（二）*化用品（自管型）：包括*化植物、化肥、农药、剪刀及其他用品。

　　第九条环境管理用品的采购

　　综合管理部后勤管理人员根据需要和库存，编制环境管理用品的采购计划，由 综合管理部经理签署意见，经分管副总经理审核，报总经理审批后实施。采购时应对市场上清洁*化用品的品牌、质量、价格进行调查，力求价廉物美。

　　第十条环境管理用品的保管：

　　综合管理部对所采购的用品进行验收、登记和入库（*化植物即摆放于办公区域）。

　　第十一条环境管理用品的领用：

　　清洁人员应本着合理、节约的原则，根据工作需要填写领用单，经后勤管理人员审核，综合管理部经理审批后领取。

　　第四章管理职责

　　第十二条后勤管理人员的环境管理职责：

　　（一）管理清洁人员；

　　（二）经常检查环境卫生和*化植物；

　　（三）制订环境管理用品的采购计划；

　　（四）洽谈*化租摆合同及监督合同的实施。

　　第十三条清洁人员职责：

　　（一）对办公场地、会议室、洗手间和楼道等办公区域进行保洁；

　　（二）更换洗手间卫生用品；

　　（三）清洁办公设施设备，清洗、消毒茶具；

　　（四）养护、清洁和更换*化植物（对租摆植物则进行检查记录）；

　　（五）收集、倾倒垃圾。

　　第十四条各部门员工应协助做好环境管理工作，自觉保持办公场地清洁，爱护*化植物，主动进行节日卫生大扫除。

　　第十五条综合管理部每周对清洁工作进行1次检查，每季度对*化布置进行1次调整，发现问题及时整改。

　　第五章附则

　　第十六条本规定由综合管理部负责解释和修订。

　　第十七条本规定自印发之日起施行。