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置业有限公司保安队员岗位职责

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置业有限公司保安队员岗位职责

  置业有限公司保安队员岗位职责

  为了保证公司的正常工作秩序,当好公司卫士,确保公司财产和员工的人身安全,特制定本制度:

  一 基本要求:

  1 保安员上岗前必须检查衣、帽及装备是否穿戴整齐、规范,并随时检查在岗时的仪容仪表。

  2 保安员应保持良好的个人卫生,不准留长发、蓄胡子、留长指甲。

  3 保安员在岗时应举止文明,不袖手、背手、叉腰、将手插入口袋,执勤中不准吸烟、吃零食,当班时严禁喝酒。

  二 巡查要求:

  1 保安员严格按照规定时间、路线巡查,不准绕道或无故不巡查,并及时填写巡查记录。

  2 巡查过程中,检查电线电路(目视检查,禁止触摸)和水管管道有无损坏,发现漏水(电)时,必须立即通知工程部,协助采取措施

  3 保安员巡查途中,发现异常气味、声响,必须立即巡查来源,重点检查烧焦气味

  4 巡查时,若发现可疑人员,应及时观察,监视,必要时,选择适当的地点检查和盘问。

  5 疏导进出车辆,引导车辆停入适当位置,提醒车主做好防盗措施。

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篇2:置业有限公司保安的岗位职责

  置业有限公司保安的岗位职责

  1、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令,负责小区的安全保卫工作,保障小区物业管理工作的顺利进行。

  2、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。

  3、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知本小区物管站和辖区派出所。

  4、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报物管站。

  5、严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必须登记,准许后方可入内。

  6、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。

  7、做好各项登记及交接班记录。

  8、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务。

篇3:置业有限公司保安队长岗位职责

  置业有限公司保安队长岗位职责

  1、部门及人员管理、培训:选用素质优良的保安员;公司规章制度、保安工作标准及细则严格纪律、管理,使部门人员保持良好工作形象;经常开展培训、练兵,不断强化保安员的综合素质和技能。

  2、治安保卫:保持高度警惕,带头做好安全防范工作;落实安全责任制,带头做好巡逻、保卫执勤工作,做好防盗工作;参与各项活动,带领保安维护正常活动和办公秩序。

  3、车辆停放:切实落实区域车辆来司登记工作。

  4、消防安全:落实“预防为主,防消结合”的工作方针,全面落实消防职责和设施器材筹备、检查,确保消防安全,不出责任事故。

  罚则

  5、本岗位严格履行上述职责并承担相应责任。

  6、未认真履行本岗位职责造成本部门工作脱节、延误的,每次罚款10-20元。

  7、履行职责中违反公司规章制度的,按相应制度有关条款予以处罚。

篇4:某大酒店保安部经理岗位职责与素质要求

  某大酒店保安部经理岗位职责与素质要求

  直接上级:总经理

  直接下属:文员、保安主管

  职务说明:全面负责酒店安全保卫工作。

  岗位职责

  1、根据公安机关、上级安全部门和酒店总经理的要求,结合酒店实际情况,制定总体安全管理方案和各种防范制度,审定各部门拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后督导实施;制定保安部的工作计划,安排、督导各级工作。

  2、主持保安部的日常工作,主持部门办公例会,按时参加酒店晨会,传达贯彻总经理指令;沟通上级业务部门与保安部的联系,经常向总经理和上级业务部门汇报、请示工作;审定酒店内重大外事活动的警卫工作方案,并督促严格实施;做好本部人员的政治思想工作,搞好团结协作。

  3、协助酒店领导组织对员工的安全(防火、防盗、保密工作等)教育和遵纪守法教育。督促内保、消防主管配合人力资源部对新入店职工进行岗前安全培训和岗位培训工作,培训本部门员工,督导检查员工的工作。

  4、负责维护酒店的治安、营业秩序;对重大案件、事故组织调查处理,并协助公安机关进行侦破。配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法犯罪活动进行调查取证。对酒店的要害部位加强检查并完善安全管理制度。

  5、根据酒店特点,组建义务消防队,并搞好专业培训,建议酒店领导配备必要的防火器材和侦破设备;组织本部成员经常检查火险隐患和其他不安全隐患,及时提出整改意见上报总经理,并监督有关部门进行整改。

  6、重视内勤工作,督促文秘做好保安部信息工作和档案材料的积累。

  7、对保安部工作人员的招聘、录用、评估、奖惩负责。

  8、完成酒店领导及上级业务部门交办的各种临时性保安工作。

  9、督促并协助总经理组建本酒店安全委员会,并主持日常工作。

  素质要求

  基本素质:具有较强的事业心和高度的责任感,具备一定的组织协调能力,有较高的个人修养和良好的人际关系,为人正直,以身作则,具有牺牲精神,不畏强暴,秉公办事,依法办事,有理有节,处事果断,思路敏捷,模范遵守酒店的各项规章制度。

  自然条件:男性,30岁以上,身高1.75至1.79米,相貌端正,身体健康,精力充沛。

  文化程度:高中以上学历。

  外语水平:要求达到初级英语水平。

  工作经验:具备5年以上酒店保安管理或公安工作经验。

  特殊要求:1)在刑侦、消防方面接受过一定专业培训。

  2)熟悉刑法、民法等专业法律知识。-

  3)掌握公安消防、涉外人员管理、保密工作等方面的法律、法规,并掌握中层管理基础知识。

  4)与公安、消防机关以及各部门之间有很强的沟通和协调能力。

  5)受过一定擒拿训练,对处理紧急突发事件有快速反应能力。

篇5:集团有限公司建筑工地保安员工作职责

  集团有限公司建筑工地保安员工作职责

  执行日期:核准之日 制作: zz 审核: 核准:

  主题: 建筑工地保安员工作职责 日期:20**-06-15 日期 日期:

  1、工作向保安队长负责。

  2、负责工地的材料安全,严禁无关人员进入工地。

  3、材料进场时,负责认真清点材料数量是否同送货单相符并签字确认。

  4、随时巡查工地及周边环境禁止闲杂人员逗留。

  5、监督施工人员严格按安全规定操作施工,进入工地时必须戴安全帽。

  6、监督施工人员是否按规定经过审批后方可使用电焊、明火、拉接电线等,确保消防安全。

  7、完成行政部领导和保安队长、副队长安排的其他工作。

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