篇2：有限公司成本会计岗位工作说明书

　　有限公司成本会计岗位工作说明书

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：成本会计 隶属部门： 财务部

　　岗位编码： 直接上级： 财务部经理

　　工资等级： 直接下级： 无

　　可轮换岗位：往来核算会计、税务会计、出纳 分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　为企业的生产和经营核算并分析各项成本;对公司的现金和支票进行管理，保证公司现金的使用安全有序无差错;对国内销售业务进行相关的核算和考核。

　　三、工作职责与任务

　　(一)负责公司的成本核算

　　1.整理各项费用并进行归集和分配;

　　2.做记账凭证并登账;

　　3.月末对费用进行核算;

　　4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

　　(二)进行公司的成本分析

　　1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较;

　　2.成本分析报告。

　　(三)负责公司的固定资产账

　　1.负责每月提取折旧;

　　2.负责固定资产报废、清理的账务登记;

　　3.新购入固定资产的入账;

　　4.年终汇总。

　　(四)负责总账的一部分

　　1.汇总总账，进行试算平衡;

　　2.与明细账的核对。

　　(五)负责应付账款往来核算

　　1.接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，

　　审核各项记录;

　　2.审核各业务部门转交的发票及单据;

　　3.登账，记账。

　　(六)负责国内销售应收账款往来业务核算

　　1.核算各国内销售客户应收账款和记录，

　　2.凭发票登记，记账;

　　3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。

　　(七)负责有关报表的报送工作

　　1.每十天报送给总经理银行存款余额明细;

　　2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明

　　细给销售部;

　　3.月底报外销部外销回款统计。

　　(八)现金与支票管理

　　1.保管单据(支票、支票报销单、支票申请单、收据等)、财务专用章及现金;

　　2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证;

　　3.办理汇款、取现和支票转账手续;

　　4.办理国际收支申报手续;

　　5.每日对库存现金进行盘点与结算;

　　6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据;

　　7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性，办理现金报销手续。

　　(九)财务档案的整理、装订

　　(十)完成上级委派的其他任务

　　四、工作绩效标准

　　(一)成本核算方法科学合理;

　　(二)成本计算准确，能如实反映生产状态，无差错;

　　(三)总账及固定资产账登记准确，无差错;

　　(四)应收及应付账款的核算清晰明确，各种单据合法有效;

　　(五)提供的销售考核数据准确;

　　(六)对销售回款的状态监督有力，无差错;

　　(七)向管理层提供内容翔实、数据准确的分析报告，并能从中及时发现问题;

　　(八)现金收支相符，差错率为零;

　　(九)现金与账目相符，差错率为零;

　　(十)保证现金报销单据合法、真实，符合公司的各项规章制度;

　　(十一)安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章，不出现遗失;

　　(十二)认真填写有关财务单据，做到字迹工整，易于辨认;

　　(十三)安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册，保证财务档案完整，寻找方便。

　　五、岗位工作关系

　　(一)内部关系

　　1.所受监督：在日常工作和一些临时性的工作方面接受财务经理的监督和指示;

　　2.所施监督：本岗位一般不对其他岗位实施监督;

　　3.合作关系：在账目的核算方面，与往来核算会计、税务会计发生协作关系，在材料消耗资料的提供方面，与仓库的管理人员发生协作关系，在账目的核对方面，与销售部门的人员发生协作关系，在货款支付方面，与采购部发生协作关系，在现金报销方面，与现金报销各方发生协作关系。

　　(二)外部关系

　　在汇款、取款、支票转账及国际收支申报方面，与开户银行发生联系。

　　六、岗位工作权限

　　(一)对原始单据的真实性和规范性具有审核权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好，一般无相关职业病发生。

　　九、知识及教育水平要求

　　(一)掌握会计的基础知识与核算方法;

　　(二)了解财经知识和财会制度;

　　(三)熟悉税法和其他经济法规;

　　(四)现金支票管理制度及其他财务制度。

　　十、岗位技能要求

　　(一)熟悉企业的生产过程;

　　(二)熟悉企业的管理制度;

　　(三)较强的分析能力。

　　(四)熟悉支票、收据等开立方法;

　　(五)熟悉银行取款、付款及支票转账程序。

　　十一、工作经验要求

　　财会专业大学专科以上，3-5年相关工作经验。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有强烈的责任心和认真细致的态度;无特殊性别与年龄要求。

篇3：集团公司财务部税务成本会计岗位说明书

　　集团公司财务部税务成本会计岗位说明书

　　岗位名称 税务成本会计 岗位编号 SM-CW-002

　　直属上级 财务部部长 所属部门 财务部

　　工资级别 直接管理人数

　　岗位目的 加强成本核算，实施会计监督。

　　工作内容：

　　1.房地产项目的财务分析，定期编制投资管理报表;

　　2.负责房地产项目的完工成本结转、成本核算和效益预测;

　　3.负责工程总承包项目的成本核算、收入与成本结转、项目效益预测;

　　4.审核工程价款支付和合同执行情况;

　　5.负责税收核算、日常税款计缴，发票及收据管理，社保基金管理，以及与税务部门的沟通;

　　6.负责公司重大往来款项核算、分析，定期编报往来款项明细表;

　　7.参与编制公司季报、中报和年报，分析存货和应收款项，修订其他科目;

　　8.配合房地产相关部门，处理相关财务事项;

　　9.完成上级交办的其他工作。

　　工作职责：

　　1.对成本核算的准确性负责;

　　2.对税收核算的合法性负责;

　　3.对发票及收据的安全性负责。

　　与上级的沟通方式：接受财务部部长书面或口头指导。

　　同级沟通：房地产业务单位、资金部、证券部、审计部等部门的协调沟通。

　　给予下级的指导：对本部门其他会计予以业务指导。

　　岗位资格要求：

　　教育背景：大学本科以上学历，会计相关专业。

　　经验：4年以上财会工作经验，2年管理岗位经验。

　　岗位技能要求：

　　专业知识：精通财会专业知识，熟悉房地产、工程管理、工程造价和税法等方面知识。

　　能力与技能：优秀的逻辑分析能力和口头表达能力，良好的社交能力和组织能力，熟练使用计算机。

篇4：塑料包装有限公司成本会计岗位说明书

　　**塑料包装有限公司

　　 成本会计岗位说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称： 成本会计 岗位编码：B-0403

　　所在部门： 财务部 岗位等级：

　　岗位编制： 直接上级：财务部经理

　　直属下级：无

　　适用工时制度: 8小时工作制 工作班制：正常白班

　　岗位描述

　　工作目标:

　　根据财务要求，通过对成本的核算和人工工资的计算及分析，正确及时将每月公司成本分析情况提交公司及各部门。

　　岗位工作概述：

　　一. 每月15日完成生产工人工资核算的审核(工人工资核算具体方法(详见员工工资方案))

　　1、每月5号向行政部要工人考勤表，房租水电明细清单，违纪人员名单，转正人员名单，养老金的增减人员及工龄增加人员名单。人员变更等。

　　2、2号向生产部统计要生产日报表(电子表格)，并仔细审核数据正确性，进行生产工人的产量奖金，消耗奖金的核算。拌料工的计件工资。

　　3、5号前向生产部、工程部和品质部经理要车间主管考核，机修人员考核，打包工考核表，品质人员考核表数据。

　　4、5号前向运作部经理要仓库搬运工工资，将计件工资录入工资系统。

　　5、根据各部门上交的处罚、奖励通知扣奖款项录入工资表。

　　6、对工资表进行自查，生产系统工资于12日前与各车间主任进行沟通，打印后交厂长审核并签字，与14日前品质部工人工资一起交人事行政部经理审核。

　　二. 产品核价(含税，元/KG)(具体可参见财务电子版的报价模块)

　　在财务电子版的报价模块中进行直接材料成本、投入工费的核算(具体见财务部的《产品核价工作流程》)

　　三. 每月每单核算。(具体可参见财务电子版的每单核算模块)

　　1、将生产部统计岗位电脑中“每月已完订单”文件夹(电子表格)复制，建立每月核算单。

　　2、先审核数据的正确性，然后再输入原料成本单价，油墨单价，溶济单价，包装物单价。

　　3、每单核算好后，再录入每月成本明细总表，输入订单号，厂家，产品名称，工时，投料量，产出量，直接费用，工资，物耗及其它，总成本，单价，毛利，净利，实际消耗，额定消耗等。(具体可参见财务部电子版“每月成本汇总表”模块)

　　四、参加每月仓库、车间盘点工作，按盘点时的分工进行。

　　五、不合格品单的成本核算.2个工作日内填写各责任人的处罚数据，将《不合格品单》返回品质部。

　　六、完成上司交办的其他工作。

　　权限与职责：

　　审核《生产日报表》及数据的准确性;对各订单的核算;

　　计算工人工资;按规定代扣所得税、保险、住宿水电费、奖罚等费用项目;

　　归口管理的制度或文件:

　　财务管理制度 、会计管理制度、审计制度、公司财务手册

　　必须完成的日常报表:

　　每月〈生产系统工人工资表〉，每月〈成品核算单〉，〈产品报价单〉(时间不定)《质量奖罚情况统计表》、单位人工成本、单位时间人均产值计算分析;

　　工作场所及是否出差：

　　办公室，较舒适的环境;不用出差

　　工作时间特征：

　　正常白班，必要时需要加班。

　　沟通：

　　部门内与经理、会计沟通较多;部门间以和生产部统计(经常)、仓库、采购、技术部，销售部沟通。

　　关键业绩领域或指标:

　　绩效领域或指标名称 定义 指标值 提供数据部门或岗位

　　1、 生产系统工人工资表 每月15日做出初表 生产

　　2、 成品核算单

　　3、 产品报价单 随时

　　4、 每月成本汇总表

　　5、 工资计算的准确性

　　工作工具与使用设备:(不易损耗的办公用品或者工具)

　　电脑\打印机\计算器\订书机

　　工作轮换或替代岗位：

　　财务经理、主办会计

　　任职资格

　　1、男性优先，28岁以上

　　2、全日制大专及以上，会计学相关专业;

　　3、熟练掌握和运用财务管理相关专业知识

　　4、助师及以上

　　5、从业年数3年、有成本核算经验

　　6、判断与能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

　　7、健康、不是色盲、体力较好，无传染性、慢性疾病;

　　8、有很强的团队精神、责任感和服务意识;诚实、廉洁;

　　9、要求为本地户籍

　　版本信息

　　分析日期： 20**-10-26 版次： 第1版

　　分析人：ZZ 审核人: 批准人:

篇5：集团公司成本会计职务说明书

　　集团公司成本会计职务说明书

　　岗位名称 成本会计 岗位编号

　　所在部门 财务部 岗位定员

　　直接上级 核算副部长 职系

　　直接下级 无

　　所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：负责材料成本核算、二级核算单位成本费用核算、成本预算、质量成本核算、成本控制以及成本稽核工作

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：成本分析控制 工作时间百分比：35%

　　工作任务 参与有关成本核算方面的政策制定

　　向各部门下达费用指标，对各部门费用上限进行控制

　　负责全院产品的成本分析，并定期提供成本分析报告

　　以目标成本、费用为依据，分析实际成本、费用偏差原因并提出建议控制措施

　　协助部长对核算中心的财务业务进行监督、指导、组织

　　职责二 职责表述：负责成本预算和控制工作 工作时间百分比：25%

　　工作任务 为全院成本预算准备材料

　　指导各部门编制成本预算

　　协助编制成本预算报表

　　监督成本预算执行，并提交成本预算执行分析报告

　　职责三 职责表述：协同制定目标成本和成本定额并监督执行 工作时间百分比：25%

　　工作任务 协同产品发展部制定全院主要产品的目标成本和成本定额

　　根据目标成本和成本定额定期提出成本计划

　　监督成本定额执行

　　职责四 职责表述： 负责全院产品价格管理 工作时间百分比：10%

　　工作任务 收集产品成本信息，参与产品定价

　　统计全院产品的价格信息

　　职责五 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　成本预算建议权

　　成本费用指标监控权

　　产品价格建议权

　　质量成本审查权

　　成本核算资料审查权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 航材院各职能部门及二级核算单位

　　外部协调关系

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科及以上学历

　　专业 财务会计专业或者其他相关会计专业

　　培训经历 财务管理培训、会计培训

　　经验 具备会计师资格，5年以上工作经验

　　知识 具备相应的财务管理知识、会计知识

　　技能技巧 熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识

　　其它：

　　使用工具设备 一般办公自动化设备

　　工作环境 一般办公环境

　　工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班

　　所需记录文档 汇报文件、报告、总结、航材院文件、报表

　　备注：