物业经理人

A公司机械维修工岗位工作说明书

7339

A公司机械维修工岗位工作说明书

  A公司机械维修工岗位工作说明书

  一、岗位标识信息

  岗位名称: 机械维修工 隶属部门: 制造部

  岗位编码: 直接上级: 设备专管

  工资等级: 直接下级: 无

  可轮换岗位:行政维修工 分析日期:

  二、岗位工作概述

  负责机械维修工作,负责所属区域设备故障的维修工作,制订、完成预防性维护保养工作,降低产品报废,减少维修费用,降低停机工时。

  三、工作职责与任务

  (一)负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;

  (二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;

  (三)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;

  (四)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

  (五)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;

  (六)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低所管区域备件消耗;

  (七)做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;

  (八)完成上级委派的其他任务。

  四、工作绩效标准

  (一)设备维修要及时快速,减少所管区域停机工时,达到公司指标要求;

  (二)维持备件消耗费用不能超过区域定额指标;

  (三)减少因设备原因造成的报废,低于指标要求;

  (四)制订并完成保养计划。

  五、岗位工作关系

  (一)内部关系

  1.所受监督:接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督,公司相应职能人员的监督检查;

  2.所施监督:对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查;

  3.合作关系:与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题,就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。

  (二)外部关系

  协助所管区域设备供应商维护服务工作。

  六、岗位工作权限

  (一)有权在不改变设备设计情况下处理机器故障,必要时提出改变设备设计的建议,并有提请上级审议权;

  (二)有权对操作工不规范操作提出处理意见,并有提请上级审议权。

  七、岗位工作时间

  在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。

  八、岗位工作环境

  大部分时间在室内工作;温度、湿度适宜;现场会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味,照明条件良好,一般无相关职业病发生。

  九、知识及教育水平要求

  (一)机械维修方面知识;

  (二)印刷电路板工艺、工序方面的知识;

  (三)计算机简单操作知识。

  十、岗位技能要求

  (一)熟练、准确处理发生的设备机械故障;

  (二)了解的机械制图方法,具有识图能力。

  十一、工作经验要求

  中技以上学历,有3年以上工作经验。

  十二、其他素质要求

  任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;最好是男性,25岁到35岁为佳。

物业经理人网 www.pmceo.coM

篇2:A公司电气维修工岗位工作说明书

  A公司电气维修工岗位工作说明书

  一、岗位标识信息

  岗位名称: 电气维修工 隶属部门: 制造部

  岗位编码: 直接上级: 设备专管

  工资等级: 直接下级: 无

  可轮换岗位:机械、行政维修工 分析日期:

  二、岗位工作概述

  负责电气维修工作,负责所属区域设备故障的维修工作,制订、完成预防性维护保养工作,降低产品报废,减少维修费用,降低停机工时。

  三、工作职责与任务

  (一)负责公司设备的电气维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;

  (二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划,并按计划实施保养工作;

  (三)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;

  (四)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

  (五)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;

  (六)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低所管区域备件消耗;

  (七)做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;

  (八)变电室维护、保养工作;

  (九)完成上级委派的其他任务。

  四、工作绩效标准

  (一)设备维修要及时快速,减少所管区域停机工时,达到公司指标要求;

  (二)维持备件消耗费用不能超过区域定额指标;

  (三)减少因设备原因造成的报废,低于指标要求;

  (四)制订并完成保养计划。

  五、岗位工作关系

  (一)内部关系

  1.所受监督:接受制造经理、设备维修主管、专管的指示和监督,公司相应职能人员的监督检查;

  2.所施监督:对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工作监督检查;

  3.合作关系:与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题,就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。

  (二)外部关系

  协助所管区域设备供应商维护服务工作。

  六、岗位工作权限

  (一)有权制订保养计划,提出备件采购计划;

  (二)有权在不改变设备设计情况下处理机器故障,必要时提出改变设备设计的建议,并有提请上级审议权;

  (三)有权对操作工不规范操作提出处理意见,并有提请上级审议权。

  七、岗位工作时间

  在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。

  八、岗位工作环境

  大部分时间在室内工作;温度、湿度适宜;现场会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味,照明条件良好,一般无相关职业病发生。

  九、知识及教育水平要求

  (一)电气与机械维修方面知识;

  (二)印刷电路板工艺、工序方面的知识;

  (三)计算机简单操作知识。

  十、岗位技能要求

  (一)熟练、准确处理发生的设备电器及机械故障;

  (二)熟练的电工操作技术,有高、低压操作证。

  十一、工作经验要求

  中技以上学历,有两年以上工作经验。

  十二、其他素质要求

  任职者需具有健康的体魄,充沛的精力,最好是男性,25到35岁为佳。

篇3:PM公司维修工职务说明书

  PM公司维修工职务说明书

  职务名称:维修工

  所属部门:工程部

  直接上级:主任工作职责

  1、严格遵守公司各项安全操作规程。

  2、熟练掌握公司各台设备运转特性和技术性能。

  3、接到《维修申请单》应尽快投入工作,做到不延误车间生产。

  4、维修过程中,遇到技术问题或其它问题,应立即向上级反映。

  5、维修或工程完毕后要及时交给使用部门验收,并要求使用部门在《维修申请单》上签名。

  6、按时上班,坚守岗位,遇紧急抢修或事故未排除时,不能随意下班,必需经工程部主管级以上人员同意后方可下班。

  7、保持维修房内外卫生清洁。

  8、遵守公司各项规章制度,服从领导及班长的工作安排。

  任职要求:

  生理:

  年龄:35岁以下

  性别:男健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病

  知识技能及综合素质要求:

  1、中专以上学历

  2、持电工证。3、3年以上工作经验,熟悉发动机原理及食品厂的设备维护。

篇4:某公司维修工职务说明书

  某公司维修工职务说明书

  职务名称: 维修工

  所属部门: 工程部

  直接上级: 主任

  工作职责

  1、严格遵守公司各项安全操作规程。

  2、熟练掌握公司各台设备运转特性和技术性能。

  3、接到《维修申请单》应尽快投入工作,做到不延误车间生产。

  4、维修过程中,遇到技术问题或其它问题,应立即向上级反映。

  5、维修或工程完毕后要及时交给使用部门验收,并要求使用部门在《维修申请单》上签名。

  6、按时上班,坚守岗位,遇紧急抢修或事故未排除时,不能随意下班,必需经工程部主管级以上人员同意后方可下班。

  7、保持维修房内外卫生清洁。

  8、遵守公司各项规章制度,服从领导及班长的工作安排。

  任职要求:

  生理:

  年龄: 35岁以下

  性别:男

  健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病

  知识技能及综合素质要求:

  1、中专以上学历

  2、持电工证。

  3、3年以上工作经验,熟悉发动机原理及食品厂的设备维护。

篇5:商店水电维修工职位说明书

  商店水电维修工职位说明书

  基本信息 职位名称: 水电维修工 职位编号:

  职位层级: 职位类别:支持类

  职位等级: 所属部门:商店

  直接上级: 行政副店长 编制日期:20**.1.18

  职位目的 处理商店起各类水电事务,确保商店照明、水暖、机电等硬件设施的正常运行

  岗位职责 描述

  1. 每日检查商店营业厅、办公区的照明(包括灯箱照明)、水暖(空调)、通讯等机电工作设备的运行情况,出现问题及时维修;

  2. 修理商店商品样机出现的故障;

  3. 对商店的水、电、气等费用进行有效合理的控制,密切与物业部门的工作关系;

  4. 协助商店人员的其它工作。

  任职资格 内容 必备条件 期望条件

  教育水平 高中

  工作经验 1年同职工作经验

  技能与能力 熟练的电工、水暖、机电维修方面的实际操作技能,有相关执业资格证,良好的沟通与协调能力

  个性与品质 性格开朗,较强的责任心和敬业精神

相关文章