篇2：A公司税务会计岗位工作说明书

　　A公司税务会计岗位工作说明书

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称： 税务会计 隶属部门： 财务部

　　岗位编码： 直接上级： 财务部经理

　　工资等级： 直接下级： 无

　　可轮换岗位：无 分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　根据税法和税务程序的规定，负责本公司所有税务的计算及申报工作，按时足额纳税，保障公司的利益和国家权益;公司的综合统计工作。

　　三、工作职责与任务

　　(一)负责公司税务的申报

　　1.进行内销增值税申报;

　　2.进行外销增值税的免税申报;

　　3.进行外销增值税退税;

　　4.进行公司所得税申报;

　　5.进行个人所得税代扣代缴;

　　6.进行公司房产税，车船税的申报;

　　7.负责财政补贴和防洪费的缴纳;

　　8.进行印花税的计算，贴花及注销。

　　(二)负责公司进出口业务的核销

　　1.根据进出口情况核销进出口业务;

　　2.领取进出口所需的业务单据。

　　(三)协助人事部进行劳动工资的计算

　　1.与人事部合作，计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金;

　　2.在规定的时间里发放各项工资。

　　(四)向上级有关部门报送相应的报表

　　1.填写、录入公司各财务报表;

　　2.向税务、财政报送季度资产负债表、利润表及年度全套报表等;

　　3.填制对外统计台账和月度报表;

　　4.向上级主管单位送交统计报表或财务报表。

　　(五)完成上级委派的其他任务

　　四、工作绩效标准

　　(一)按时足额纳税，保证税务申报及时准确，减少公司不必要的损失;

　　(二)准确核销进出口业务，保证进出口业务的顺利进行;

　　(三)准确计算劳动工资;

　　(四)按时向上级报送报表。

　　五、岗位工作关系

　　(一)内部关系

　　1.所受监督：在税务的申报和税款的缴纳方面，直接接受财务部经理的指示和监督;

　　2.所施监督：一般情况本岗位不实施对其他岗位的工作监督;

　　3.合作关系：在进出口核销方面，向销售部取得相关的内销外销发票，在协助核算劳资方面，向人事部取得工资清单。

　　(二)外部关系

　　在进行税务申报方面，与税务局发生联系，在进出口核销方面，与外汇管理局发生联系，在申报缴纳地税方面，与财政局发生联系，在缴纳税款方面，与银行发生联系。

　　六、岗位工作权限

　　(一)对进出口业务的审核权;

　　(二)税款的缴纳权;

　　(三)对工资的核算权、发放权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的时间内工作，偶尔需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　约50%的时间在室内工作;温度湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好，一般无相关的职业病发生;因申报需要一半时间在公司外报送有关资料。

　　九、知识及教育水平要求

　　(一)财务知识;

　　(二)税务知识;

　　(三)税法、经济法方面的知识;

　　(四)会计核算的相关知识;

　　(五)计算机基础知识及常用软件知识;

　　(六)英语知识。

　　十、岗位技能要求

　　(一)熟悉各种税务法规及税务申报的程序;

　　(二)熟悉公司的各种法规及工资评审办法;

　　(三)有较强的计算能力、统计能力;

　　(四)具有办税员证。

　　十一、工作经验要求

　　大学专科以上文化程度，财会专业毕业，业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;强烈的责任心;无特殊性别与年龄要求。

篇3：A公司成本会计岗位工作说明书

　　A公司成本会计岗位工作说明书

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：成本会计 隶属部门： 财务部

　　岗位编码： 直接上级： 财务部经理

　　工资等级： 直接下级： 无

　　可轮换岗位：往来核算会计、税务会计、出纳 分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　为企业的生产和经营核算并分析各项成本;对公司的现金和支票进行管理，保证公司现金的使用安全有序无差错;对国内销售业务进行相关的核算和考核。

　　三、工作职责与任务

　　(一)负责公司的成本核算

　　1.整理各项费用并进行归集和分配;

　　2.做记账凭证并登账;

　　3.月末对费用进行核算;

　　4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

　　(二)进行公司的成本分析

　　1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较;

　　2.成本分析报告。

　　(三)负责公司的固定资产账

　　1.负责每月提取折旧;

　　2.负责固定资产报废、清理的账务登记;

　　3.新购入固定资产的入账;

　　4.年终汇总。

　　(四)负责总账的一部分

　　1.汇总总账，进行试算平衡;

　　2.与明细账的核对。

　　(五)负责应付账款往来核算

　　1.接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，

　　审核各项记录;

　　2.审核各业务部门转交的发票及单据;

　　3.登账，记账。

　　(六)负责国内销售应收账款往来业务核算

　　1.核算各国内销售客户应收账款和记录，

　　2.凭发票登记，记账;

　　3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。

　　(七)负责有关报表的报送工作

　　1.每十天报送给总经理银行存款余额明细;

　　2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明

　　细给销售部;

　　3.月底报外销部外销回款统计。

　　(八)现金与支票管理

　　1.保管单据(支票、支票报销单、支票申请单、收据等)、财务专用章及现金;

　　2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证;

　　3.办理汇款、取现和支票转账手续;

　　4.办理国际收支申报手续;

　　5.每日对库存现金进行盘点与结算;

　　6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据;

　　7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性，办理现金报销手续。

　　(九)财务档案的整理、装订

　　(十)完成上级委派的其他任务

　　四、工作绩效标准

　　(一)成本核算方法科学合理;

　　(二)成本计算准确，能如实反映生产状态，无差错;

　　(三)总账及固定资产账登记准确，无差错;

　　(四)应收及应付账款的核算清晰明确，各种单据合法有效;

　　(五)提供的销售考核数据准确;

　　(六)对销售回款的状态监督有力，无差错;

　　(七)向管理层提供内容翔实、数据准确的分析报告，并能从中及时发现问题;

　　(八)现金收支相符，差错率为零;

　　(九)现金与账目相符，差错率为零;

　　(十)保证现金报销单据合法、真实，符合公司的各项规章制度;

　　(十一)安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章，不出现遗失;

　　(十二)认真填写有关财务单据，做到字迹工整，易于辨认;

　　(十三)安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册，保证财务档案完整，寻找方便。

　　五、岗位工作关系

　　(一)内部关系

　　1.所受监督：在日常工作和一些临时性的工作方面接受财务经理的监督和指示;

　　2.所施监督：本岗位一般不对其他岗位实施监督;

　　3.合作关系：在账目的核算方面，与往来核算会计、税务会计发生协作关系，在材料消耗资料的提供方面，与仓库的管理人员发生协作关系，在账目的核对方面，与销售部门的人员发生协作关系，在货款支付方面，与采购部发生协作关系，在现金报销方面，与现金报销各方发生协作关系。

　　(二)外部关系

　　在汇款、取款、支票转账及国际收支申报方面，与开户银行发生联系。

　　六、岗位工作权限

　　(一)对原始单据的真实性和规范性具有审核权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好，一般无相关职业病发生。

　　九、知识及教育水平要求

　　(一)掌握会计的基础知识与核算方法;

　　(二)了解财经知识和财会制度;

　　(三)熟悉税法和其他经济法规;

　　(四)现金支票管理制度及其他财务制度。

　　十、岗位技能要求

　　(一)熟悉企业的生产过程;

　　(二)熟悉企业的管理制度;

　　(三)较强的分析能力。

　　(四)熟悉支票、收据等开立方法;

　　(五)熟悉银行取款、付款及支票转账程序。

　　十一、工作经验要求

　　财会专业大学专科以上，3-5年相关工作经验。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有强烈的责任心和认真细致的态度;无特殊性别与年龄要求。

篇4：PM公司财务部成本会计职务说明书

PM公司财务部成本会计职务说明书

　　职务名称： 成本会计

　　所属部门： 财务部

　　直接上级职务： 财务部经理

　　工作目的：核算公司帐目，降低成本

　　工作要点：

　　1、对各种材料的帐目进行复核

　　2、对生产原料的报表进行核实 工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责

　　工作责任：

　　1、负责对仓库每月报送的在产品、产成品收发存月结表的复核及加工处理

　　2、负责对车间每月耗用原料和发生工时报表进行核实整理

　　3、负责对仓储货物进行核算和记帐

　　4、进行成本分析核算和半成品、成品的收发存数量金额式汇总表的编制

　　5、制定成本核算的会计凭证

　　6、各种原始材料进行分类存档

　　7、完成领导交办的其它事项

　　衡量标准：

　　1、各类报表的复核工作在每月的 30 号前完成

　　2、对产品产出量与耗用原料和加工工时的分析报表在每月的 30 号前完成

　　3、各种货物的帐目清晰，帐物相符

　　4、各类报表的编制要及时准确

　　5、分析各类报表成本和改善建议

　　6、各类原始凭证要妥善保管

　　职务要求：

　　生理要求：

　　年龄：25 至 40 岁 性别： 男、女不限

　　身高：女身高 160CM，男身高 173CM

　　体重;与身高成比例，在正常范围内均可

　　健康状况;无残疾，无传染

　　其他： 为人大方、作风正派、具有敬业精神、对企业忠诚

　　知识和技能要求：

　　大专以上学历(财会或金融专业)

　　在外资企业二年以上相同职位的工作经验

　　熟悉会计政策和会计法

　　熟悉各类办公软件

　　特殊技能：

　　语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情 观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作

　　熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化能力

　　综合素质：

　　1、有良好的职业道德，保守企业秘密

　　2、有良好的沟通协调能力

　　3、能独立开展工作

　　4、工作细心、认真

　　其它要求：

　　1、社会背景良好

篇5：Pm公司财务部会计职务说明书（二）

　　Pm公司财务部会计职务说明书

　　职务名称： 会计

　　所属部门： 财务部

　　直接上级职务： 财务经理

　　工作目的：作好参谋，避免金融风险、资产保值增值

　　工作要点：

　　1、做各种帐 2、同客户的对帐 3、编制凭证

　　4、整理归档

　　工作要求：

　　工作责任：

　　1、接收出纳产来的原始单据、支付证明单

　　2、各项收入的核算

　　3、各类原始凭证的整理、分析、编制记帐凭证

　　4、仓储货物的核算和费用的核算

　　5、把各类记帐凭证录入计算机并分类整理汇总、核对及编制分类汇总表

　　6、核对实际支付应及时冲帐

　　7、负责仓库单据的编制核算汇总及核对并打印归类

　　8、月未要核对往来帐目的数据

　　9、各类凭证的归档工作

　　10、完成上级临时交办的任务

　　衡量标准：

　　1、及时准确地核算，使成本核算得以顺利进行

　　2、及时准确地核算，确保往来帐目准确

　　3、对所有会计资料妥善保管

　　4、每月 30 日前完成前月各类数据的核对工作

　　5、对各类凭证的分类清晰，

　　6、各种报表在每月的 29 日前完成

　　7、每月无帐目错漏。

　　职务要求：

　　生理要求：

　　年龄：28 至 35 岁 性别： 男、女不限

　　身高：女身高 160CM，男身高 173CM

　　体重;与身高成比例，在正常范围内均可

　　健康状况;无残疾，无传染

　　其他： 为人大方

　　知识和技能要求：

　　大专以上学历(财会或金融专业)

　　在外资企业二年以上相同职位的工作经验

　　熟悉各类办公软件

　　熟悉会计核算工作。 特殊技能： 语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情 观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作

　　综合素质：

　　1、有良好的职业道德，保守企业秘密

　　2、有良好的沟通协调能力

　　3、能独立开展工作

　　其它要求：

　　1、社会背景良好