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企业营销部部门职责

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企业营销部部门职责

企业营销部部门职责

  直接上级:分管副总经理;

  下属部门:市场科、储运科、售后服务科、驻外分公司、驻外营销点;部门性质:公司产品的经营销售及售后服务;

  管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务;

  管理职能;负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理部门,对所承担的工作负责;

  主要职责:

  1.坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核;

  4.负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回扰资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题;

  5.负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全,验收及时,标明型号、规格、数量等,出入库单据妥善保管,严格执行公司物资管理制度,认真办理产品出入库手续;

  6.负责库存产品的保管。认真保管在库产品,做到永续盘日清月结,堆放整齐,经常核对库存,出入库产品及时按型号、规格、数量进行逐笔登记台账,达到账物相符、账卡相符,保证账、卡、物、资金四对口,做好在库产品的防火、防盗、防损工作,确保库存产品的安全;

  7.负责组织年度在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题,要查明原因,并弄清责任,做好原始记录,分别按程序办理调整账目手续;

  8.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;

  9.负责驻外分公司、营销网点销售调度及运输工作。及时汇总编制产品需求量计划,合理的平衡产品供货计划,做好对外销售点联络工作,组织产品的运输、调配,完善发运过程的交接手续;

  10. 积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率

  11. 负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;

  12. 负责做好产品的售后服务工作,经常走该用户,及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉;

  13. 负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生;

  14. 负责做好广告宣传,正确编制年度销售费用及广告费用计划;

  15. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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篇2:中外合资企业市场营销部职责

  中外合资企业市场营销部职责

  1.搞好市场策划,努力拓展市场,负责落实公司下达的产品销售指标,完成销售任务。

  2.搜集市场信息,跟踪督促各地区销售情况,并进行

  月、年度汇总,对收集的客户信息建档立卡,做好保密工作。

  3.按公司要求,负责销售合同的签订、履行和归档。

  4.负责拟订月、年度销售计划,并根据实际情况组织实施。

  5.负责市场跟踪,确保资金及时回笼。

  6.负责营销人员的管理和考核。

  7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。

  8.完成领导交办的其它工作。

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  二0二0年十月

篇3:某公司营销部职责

  某公司营销部职责

  部门名称:营销部

  直接上级:分管副总经理

  下属部门:市场科、储运科、售后服务科、驻外分公司、驻外营销点

  部门性质:公司产品的经营销售及售后服务

  管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务

  管理职能;负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理部门,对所承担的工作负责

  主要职责:

  1. 坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

  2. 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3. 负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核;

  4. 负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回扰资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题;

  5. 负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全,验收及时,标明型号、规格、数量等,出入库单据妥善保管,严格执行公司物资管理制度,认真办理产品出入库手续;

  6. 负责库存产品的保管。认真保管在库产品,做到永续盘日清月结,堆放整齐,经常核对库存,出入库产品及时按型号、规格、数量进行逐笔登记台账,达到账物相符、账卡相符,保证账、卡、物、资金四对口,做好在库产品的防火、防盗、防损工作,确保库存产品的安全;

  7. 负责组织年度在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题,要查明原因,并弄清责任,做好原始记录,分别按程序办理调整账目手续;

  8. 负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;

  9. 负责驻外分公司、营销网点销售调度及运输工作。及时汇总编制产品需求量计划,合理的平衡产品供货计划,做好对外销售点联络工作,组织产品的运输、调配,完善发运过程的交接手续;

  10. 积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;

  11. 负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;

  12. 负责做好产品的售后服务工作,经常走该用户,及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉;

  13. 负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生;

  14. 负责做好广告宣传,正确编制年度销售费用及广告费用计划;

  15. 按时完成公司领导交办的其他工作。

篇4:某酒店市场营销部岗位职责

  某酒店市场营销部岗位职责

  1、团队经理岗位职责:

  1)建立有关旅游团队预定档案,便于查阅。

  2)积极争取新客户,保持与发展同各旅行社的密切关系。

  3)及时接收、发送预定传真,不得以任何理由延误。

  4)根据传真内容仔细填写各类预定单,送报审批。

  5)将以确定的预定单尽快传送有关部门,不得有误。

  6)与前厅有关部门保持密切联系,随时处理各类变更。

  7)定期整理各类档案,严密关注一周内的预定,为销售工作提供参考。

  8)有责任接受并传达各类文件、电话、保证销售信息畅通。

  9)确认当日入住团队,有责任协助前台做好接待工作,尤其是VIP。

  2、商务销售经理岗位职责:

  1)熟悉酒店里的各项设施、设备,各个服务项目和专业知识。

  2)严格执行部门经理部署的营销计划。关心酒店营销状况。

  3)积极收集市场信息,供部门经理参考,便于获得最高住房率和最高平均房价的策略计划。

  4)认真建立销售业务档案,以便查阅。

  5)定期拜访当地固定客户,随时传达酒店的营销策略,同时关注他们的最新计划及人事变动。

  6)积极争取新客户,保持与发展同各商务客户的密切关系。

  7)依据上司部署的方针,独立与客户进行业务洽谈,起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。

  8)听取所有投诉,采用正确方式向客户陈述事因及及时向经理汇报。

  9)密切注意其他酒店的客源住房率,房价及经营政策,便于竞争中取胜。

  10)有责任协助财务解决应收帐款。

  11)为酒店及个人利益,保持商业机密。

  3、文员岗位职责:

  1)准确及时接发各类文件,传递各类工作信息。

  2)协调本部与其他部门之间的关系,保持酒店内部良好公共关系。

  3)按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。

  4)为总监经理准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。

  5)对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误。

  6)配备各种所须办公用品,严格控制,避免浪费。

  7)做好部门会议记录,整理纪要经理审批后,印发各位。

  8)有责任保持办公室的整洁气氛。

  9)统计每天部门人员的考勤,并负责按时上报人事部。

  10)统计部门各销售人员的业绩。

  11)做好本部门各项单据使用,包括:部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。

  13)做好本部门的电话接听及电话预定,并且做好记录,协助各销售人员协调与本店各部之间的关系。

  14)负责各客户来访时的接待及对销售业务的洽谈。

篇5:某公司营销部岗位职责

  某公司营销部岗位职责

  一、高级业务经理岗位职责

  1、完成公司下达的销售业绩指标。

  2、负责行业市场信息的汇总分析,为总裁决策提供相应的依据。

  3、负责营销部管理的全面工作和日常事务。

  4、负责营销部管理制度的建立、推行、检查和修改完善。

  5、根据公司战略、经营目标,制订中长期营销部规划,并执行规划和年度计划。

  6、负责建立完整的绩效评估体系,并严格执行。

  7、负责营销渠道和网络的建设,并负责营销队伍的管理和建设。

  8、负责对部门内费用支出进行控制。

  9、协调各行业部门之间的业务关系;

  10、完成领导交办的其他任务。

  二、业务经理岗位职责

  1、组织下属完成公司下达的业绩指标。

  2、对销售代表递交的项目立项申请进行筛选。

  3、对被否决的项目立项申请有异议时,负责提出申诉。

  4、负责对行业市场信息的搜集与分析。

  5、协助下属完成与客户的沟通、合同的签订、合同款的回收。

  6、完成领导交办的其他任务

  三、销售代表岗位职责

  1、完成公司下达的业绩指标。

  2、负责市场信息的搜集,并对相关信息提出立项申请。

  3、负责配合相关部门做好项目立项申请的评审工作。

  4、负责在项目实施过程中,配合项目经理与客户进行沟通以及合同款项的回收。

  5、完成领导交办的其他任务。

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