物业经理人

制造部工业安全评比制度

2464

制造部工业安全评比制度

  制造部工业安全评比制度

  1.总则

  1.1.制定目的

  为强化员工安全意识,提高安全防范能力,排除安全隐患,特制定本规章。

  1.2.适用范围

  制造部各课别单位之安全评比,悉依本规章实施。

  1.3.权责单位

  1)总经理室负责本规章制定、修改、废止之起草工作。

  2)总经理负责本规章制定、修改、废止之核准。

  2.评比规定

  2.1.参评单位

  制造部所属各课别单位(大公司可以各分厂为单位,小公司可以各班组为单位)分别作为独立部门参与评比。

  2.2.工安评核小组

  由工业安全课(或安全委员会)策划评比工作,由生产副总担任评核小组组长,工安课、总经理室、制造部及制造部各课抽调专人组成工业安全评核小组。

  2.3.工安评比周期

  1)每一季度评比一次。

  2)每年工作一次年度总评。

  2.4.工安评比内容

  以100分为满分。

  1)各单位工安教育训练情况,占总分之10%即10分。

  2)各单位工安事故状况,占总分之50%即50分。

  3)各单位工安日常检查状况,占总分之40%即40分。

  2.5.工安评比细则

  2.5.1.工安教育训练情况

  由工安课、总经理室负责每月班次核一次,每季度取三个月的平均分作为该项得分,评核项目有:

  1)日、周、月安全宣传情况(2分)。

  2)新员工是否进行安全知识培训(2分)。

  3)新员工是否进行岗前技能培训(2分)。

  4)员工安全培训计划与执行状况(2分)。

  5)特殊工种安全教育情况(2分)。

  2.5.2.工业安全事故状况

  由工安课、总经理室负责每季度统计评核一次,采用扣分制。

  1)三个月内均无安全事故得50分。

  2)每发生一次安全事故扣10分。

  3)最低得分为0分。

  2.5.3.工业安全日常检查状况

  2.5.3.1.评分办法

  1)由工安评核小组成员,每月组织一次工安大检查,依《工业安全检查记录表》评分(满分100分)。

  2)将评核人员对受评单位的评分汇总平均后之得分作为该单位当月检查得分(满分100分)。

  3)三个月之得分平均后乘以40%即为当季度实际得分(满分40分)。

  2.5.3.2.检查项目

  评核细则依《工业安全检查记录表》。其检查项目有:

  1)安全管理

  2)安全组织

  3)电气安全

  4)岗位安全

  5)防火管理

  6)设备安全

  7)升降机及搬运安全

  8)仓库安全

  9)环境安全

  10)其他

  2.6.工安评比奖惩

  2.6.1.季度奖惩

  1)季度评比得分前两名者为优胜单位,奖励如下:

  A)第一名:奖金___元,锦旗一面,单位主管记小功一次。

  B)第二名:奖金___元,锦旗一面,单位主管嘉奖一次。

  得奖单位若在评比期间曾发生工安事故,则取消奖励。

  2)季度评比得分后两名者为后进单位,惩罚如下:

  A)倒数第一名,主管记小过一次,扣发单位绩效奖金____元。

  B)倒数第二名,主管记警告一次,扣发单位绩效奖金____元。

  受惩单位若在评比期间曾发生工安事故,则仅对主管处分,不扣发单位绩效奖金。

  2.7.年度奖惩

  1)各单位全年四季度工安评比得分累加后除以四,即为年度评比得分(满分100分)。

  2)得分第一名且全年无工安事故者为优胜单位,该单位全体员工加薪一级(除正常加薪外)。

  3)得分最后一名为后进单位,如后进单位得分低于60分,则该单位全体员工均不予加薪(即取消全年之正常加薪资格)。

  3.工业安全奖惩规定

  3.1.奖励细则

  1)单位安全教育各项工作突出,由工安课提报,经总经理室核查属实,给予相关突出人员记嘉奖一次。

  2)提出安全技术改善意见被采纳的,视效果,由制造部提报,工安课核查,记有功人员嘉奖至大功之奖励。

  3)危险岗位员工,认真遵守安全操作规范,连续半年以上无安全事故或隐患者,可给予记小功一次(含)以下之奖励。

  4)发现事故险情并作及时处理,使事故避免发生,视情节给予嘉奖至大功之奖励。

  5)对安全事故做出迅速反应,并及时处理或现场组织指挥有方,使公司财物免受损失或损失送减少的,给予相关有功人员记嘉奖以上奖励。

  3.2.惩罚细则

  1)在非吸烟区吸烟者,一律开除,造成火灾事故者依法追究责任。

  2)同类事故重复发生,经查确系未采取积极改善措施,纯属管理上的原因的,给予相关责任主管记小过以上处分,甚至降职、撤职,工安课相关责任人员连带处分。

  3)已出现并发现事故隐患,既不采取措施,又不及时向上报告而发生事故的,视事故大小与损失程度,给予责任主管记小过以上处分,甚至降职、撤职。

  4)若发生事故,区分下列几种情形进行处分:

  A)指挥违反操作的,视具体情节,给予责任主管记大过以上处分,甚至降职、撤职。

  B)违反安全操作规范的,视具体情节,予记小过以上处分。

  C)事故原因属单位管理责任的,予单位主管连带处分。

  5)工作时间内未依要求佩戴劳保用品或未正确佩戴者,予记警告一次。

  3.3.未尽事项参照公司《员工奖惩条例》处理。

  工业安全检查记录表(正面)

  检查单位: 年 月 日

  项 目 内 容 得分 备 注

  一、安全管理 1.安全计划及实施情况。

  2.是否进行安全自检。

  3.有无悬挂安全操作制程。

  4.安全标语和标志悬挂状况。

  5.各项安全记录填写、存档状况。

  二、安全组织 1.是否建立安全责任制。

  2.义务消防队是否有计划开展工作。

  3.班组安全员建设状况。

  4.特殊岗位人员是否经必要之培训。

  5.安全设施及急救药箱管理状况。

  三、电气安全 1.电气设备是否接地零。

  2.电气线路是否符合要求。

  3.电气保护装置是否符合要求。

  4.用电器具与可燃物距离是否符合要求。

  5.电器操作人员防护是否妥当。

  四、岗位安全 1.遵守安全操作规程情况。

  2.操作人员精神状况。

  3.操作人员动作安全性。

  4.装卸模具、治具是否安全。

  5.岗位周围环境是否安全。

  五、防火管理 1.疏散线图标示是否清楚。

  2.易燃易爆品保管、使用是否符合规定。

  3.明火管制配备、布置情况。

  4.消防器材配备、保护情况。

  5.义务消防队员消防知识与能力。

  工业安全检查记录表(反面)

  项 目 内 容 得分 备 注

  六、设备安全 1.设备开关等装置完好性。

  2.设备防护装置可靠性。

  3.设备保养检修状况。

  4.工伤多发设备安全措施。

  5.设备润滑和完好率状况。

  七、升降机及搬运安全 1.吊车安全操作规则执行情况。

  2.是否遵守搬运安全规定。

  3.升降机定期检查记录。

  4.操作人员上岗证查核状况。

  5.物料堆叠高度是否符合要求。

  八、仓库安全 1.仓库内物品是否分类存放。

  2.电线电灯安全是否符合要求。

  3.消防设备是否足够和要求。

  4.通道是否畅通、安全。

  5.危险品是否按规定存放。

  九、环境安全 1.道路是否通畅。

  2.物品摆放是否整洁。

  3.工作台及坐椅是否安全。

  4.地面有无脏乱、油污等状况。

  5.楼梯是否牢靠安全。

  十、其他 1.劳保用品是否依要求佩戴。

  2.旋转机械作业员是否遵守规定。

  3.女工头发是否盘扎好。

  4.高空作业是否采取安全措施。

  5.其他。

  审核:_________ 检查:_________

  【注】本表中每一项内容以2分考核,满分100分。

编辑:www.pmceo.Com

篇2:中石化集团公司安全生产先进评比基本条件

  中石化集团公司综合安全监督管理

  七、安全生产先进评比基本条件

  第一条 安全生产先进单位评比条件

  1、安全管理机构健全,安全人员配备符合要求,满分为10分。不符合要求的扣1~4分;

  2、事故指标控制在集团公司考核指标内,满分为30分。年事故死亡率在考核指标内每达到0.01‰,扣1分;年事故重伤率在考核指标内每达到0.01‰,扣0.5分;

  3、安全台帐等基础资料齐全,满分为5分。一项不合格扣1分;

  4、安全教育满分为5分。三级安全教育每降低1%,扣0.2分;特种作业人员持证率每降低1%,扣0.5分;领导干部没有参加班组安全活动,扣1分;班组安全活动达不到要求扣1分;

  5、安全检查符合规定,满分10分。政府、集团公司安全检查发现的问题整改率每降低5%,扣1分;

  6、隐患治理完成好,满分10分。隐患整改率每降低5%,扣1分;重大隐患整改前无防范措施,每缺一项扣1分;

  7、职业卫生满分10分。职业性健康检查受检率、岗位检测率、合格率应达标,每降低1%,扣1分;

  8、安保基金按时足额交纳,满分10分。不按时足额上缴安保基金扣1分;不按规定使用管理安保基金,1次扣0.5分;

  9、各种报表上报及时,满分5分。每漏报1次扣0.2分,迟报1次扣0.1;

  10、领导干部安全承包关键装置要害部位执行好,满分5分。到位率每降低5%,扣1分。

  第二条 安全生产先进单位失评条件

  1、超过集团公司下达的事故控制指标;

  2、发生重特大工业事故;

  3、发生上报集团公司事故隐瞒不报;

  4、发生一般事故,在社会上造成恶劣影响,严重影响集团公司形象;

  5、集团公司安全大检查中发现存在严重管理问题。

  第三条 安全生产先进单位评比增分条件

  1、全年未发生上报集团公司事故加1~3分;

  2、全年安全生产好,超额完成集团公司下达的利润指标加1~3分;

  3、风险高、管理难度大的单位可增加3~5分。

  第四条 集团公司安全生产先进管理者评比条件

  对连续3年(含第3年)获得集团公司安全生产先进单位称号的直属企业,党政主要领导、主管安全领导、安全处长和有关职能处室负责人、二级单位主要领导可参加集团公司安全生产先进管理者评比。

  第五条 集团公司安全生产先进职工评比条件

  1、在一线工作的职工,热爱本职工作,严格遵守各项制度、规定,认真履行本岗位的安全生产职责;

  2、积极钻研业务,熟悉掌握本岗位安全生产技能,有避免重大事故等突出事迹的基层安全管理人员;

  3、直属企业推荐集团公司安全生产先进职工的人员,应是本单位的安全生产先进职工。

  第六条 先进消防队评比条件

  1、消防队管理制度健全,管理严格,值班备战落实;

  2、消防(气防)训练计划、项目和时间落实,基础资料齐全,队伍作风过硬,灭火战斗力强;

  3、消防车按时保养,消防器材齐全,综合完好率达95%以上;

  4、火警(演习)出动及时,灭火战术运用正确,成功扑救重、特大火灾;

  5、无人身事故、交通事故和设备事故等。

  第七条 评比程序

  1、按本规定第一条要求,得分在90分以上的直属企业,才能有资格参加集团公司安全生产先进单位评比。

  2、连续3年(含第3年)获得集团公司安全生产先进单位称号的直属企业,每年1月2日前将安全生产先进管理者名单报集团公司安全环保局;安全环保局审查后,报集团公司安全生产监督委员会批准。

  3、直属企业推荐集团公司安全生产先进职工的人员,应如实填写《集团公司安全生产先进个人申报表》,直属企业安全部门和主管领导签署意见后,于每年1月2日前将安全生产先进职工名单和《集团公司安全生产先进个人申报表》报集团公司安全环保局;安全环保局审查后,报集团公司安全生产监督委员会批准。

  4、对建有于消防队(支队)的直属企业,于每年1月2日前将消防队(支队)的年结工作总结上报集团公司安全环保局;经安全环保局审查后,提出先进消防队名单,报集团公司安全生产监督委员会批准。

  附件1:集团公司安全生产先进个人申报表

  附件1:

  集团公司安全生产先进职工申报表

  姓名 性  别

  年龄 政治面貌

  职务 职  称

  单位

  主要工作成绩

  单位推荐意见

  (盖章) 年 月 日

  集团公司审查意见

  (盖章) 年 月 日

篇3:航务工程局安全生产优秀奖评比办法

航务工程局安全生产优秀奖评比办法

  一、总 则

  第一条 为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,促进安全生产,提高经济效益,保证职工在施工生产中的安全和健康,实现局制订的年度安全生产方针和目标,在各公司开展“安全生产优秀奖”评比活动。

  第二条 局每年度评比“安全生产优秀奖”一次。

  第三条 局属各公司参加局“安全生产优秀奖”评比工作。港研所因工作性质不同,与各公司缺少可比性,不参加本项评比。但应根据评比办法开展工作,实现安全生产方针目标。

  第四条 当年度发生下列事故之一者均实施否决权:

  职工因工死亡1人;分包队伍或农民工因工死亡2人;职工重伤两人次;船机重大机损或海损事故;特大交通责任事故或因交通责任事故造成职工死亡的;重大火灾事故。

  二、评 比

  第五条 评比采用检查考核与评分相结合的办法,分别对劳动安全卫生、船舶机械安全、交通消防安全按附件检查表打分。

  第六条 评比占总分值的比率:劳动安全卫生为50%、 船舶机械安全为25%、 交通与消防安全共为25%。

  第七条 局全年不定期地组织检查,做出详细检查记录,做为评比主要依据。

  第八条 每年1月10日前局属各公司将上年度自评的情况报局。

  第九条 综合评比获最高分者报经局双文明竞赛委员会审定,获当年度“安全生产优秀奖”。

  三、奖 励

  第十条 局对荣获局“安全生产优秀奖”单位进行通报表彰,并颁发奖牌一块、奖金1万元。

  四、附 则

  第十一条 参加局“安全生产优秀奖”评比单位,必须认真做好安全管理工作,并不能突破局下达年度安全指标者。

  第十二条 本办法各项规定的解释权属局安全生产委员会。日常工作由局安委办组织进行。评比由局双文明竞赛委员会组织。

  第十三条 船机、交通、消防、劳动安全检查表见附件。

  第十四条 本办法自20**年1月1日起实行。

  附表:

  1.劳动安全卫生工作检查表(不另发,见《劳动安全手册》安6-3)

  2.船舶机械安全工作检查表

  3.交通和消防安全工作检查表

  2.船舶机械安全工作检查表

  序号 项目 内容 评分标准 扣分 得分

  一 基础管理200分 1.文件管理 文件管理不规范扣10分,不齐全扣10分,无目录扣5分

  2.方针目标 无方针目标扣10分

  3.船机技术档案(原始出

  厂图纸资料) 不齐全扣10--20分,存放不好扣5--10分

  4.船机技术资料(使用后累积修理、改造资料) 不齐全扣10--20分

  5.原始记录(日志、履历书、日报) 填写不认真扣5-10分

  6.修理计划 无修理计划扣10分

  7.修理三单 无“三单”(任务、项目、验收)扣5--10分

  二 星级评比100分 8.星级评比 无扣分记录扣10分;不按规定检查扣20分;检查不认真扣20分

  三安全管理500分 9.操作规程 不齐全扣10分:执行不认真扣20---50分;不上墙上机扣5一10分

  10持证上岗 无证件扣10---20分;不随身带扣5--10分

  11.安全检查 月、季、年无安全检查扣10--50分

  12.安全技术交底 无安全交底扣10--20分

  13.机海损事故处理 发生轻微事故扣10--20分;发生一般事故扣30分;发生大事故扣50-100分

  序号 项目 内容 评分标准 扣分 得分

  14.安全拖航 不开航次会扣10--20分:不进行三级检查扣30--50分:无封舱加固表扣10分:填写不认真扣5分

  15.配备海务监督员,总船长 公司,分公司未配备海务监督员扣50分:分公司无总船长加50分

  16.机械安全装置 无安全装置扣50分:不齐扣20--30分:国家有关安全检查资料不全、证书无效扣20--30分

  17.锅炉压力容器 检查不细,证件不全扣20分

  18.船机检,大修台帐 记录不齐全扣20分

  19.设备外租 无安全合同扣20分;无三证扣20分

  20.起重机械检验 未按规定办扣10分不整洁扣15--30分

  四 船及状况及容貌200分 21.驾驶台(室) 不整洁扣15-30分

  22.船机外观 不整洁扣20-30分

  23.技术状况 带病运转扣30--50分

  24.机操人员技能 应知应会掌握不好扣20--30分

  25.润滑情况 无润滑图扣10分;无记录扣10分;润滑不好扣20分

  3.交通和消防安全工作检查表

  考核H标值

  有领导负

  有专(兼)

  有健全的 有齐全的

  交通安全 有齐全的 执行交通

  安全月制

  对交通事

  对职工普

  情况信息

  负有同等责任

  以卜的交通责

  任事故为考核

  目标:轻微事 责的逐级

  交通安全

  责任制 职交通安

  全管理干部 交道安全

  规章

  基础工作

  档案 交通文书

  管理档案

  度和车检

  制度 故隐患能

  及时整改 及交通知

  识 事故报表

  及时准确

  故不做为考核 100分 40分 40分 100分 100分 160分 100分 40分 40分

  日标。但作为

  业务考评必须

  1:报: -·般责任事故:损失1000元以上20000元以下,不得超过车辆总数3%:损失20000元以上,、0000-元以-卜,不得超过车辆,总数的1.2%,重大责任事故:损失30000元以上60000元以-F不得超过车辆的总数1.25%;特大事故为零。

  计分标准 -般责任事故:损失1000元至20000元扣20分,20000元至30000元扣40分;重大责任事故;损失45000元以上60000元以下扣200分;特大责任事故否决考核评分。

  考核目标值 有领导负责的逐级防火责任制 有各生产岗位防火制 有专(兼)职防火干部 有义务消防组织和必配的有效的消防器材 有健全的消防安全制度

  对火灾隐患能及时发现并立案整改 对重点防火单位,单位做到“定人、定点、定措施”

  对职工普及消防知识

  有防火预案和灭火作战计划 对消防计划定期总结评比、奖惩严明,信息月报及时 火灾事故扣分 实际得分

  全局一般火灾起数不超过四起

  事故瞒报

  否决

  100分 40分 40分 100分 100分 160分 100分 40分 40分 80分 150

  分 200

  分 1000分

  重特大火灾为零:

  火灾损失不超过总产值的万分之零点八,伤人数不超过总人数的万分之零点五,死亡人数为零

  计分标准 发生一起一般火灾事故扣150分;发生火灾事故,造成损失虚瞒报的扣200分;发生重特大事故的否决考核评分。

  审核人: 填表人: 填表时间:

篇4:中学学年度开展《安全教育》主题黑板报评比通知

  中学学年度关于开展《安全教育》主题黑板报评比的通知

  各年段、班级:

  为进一步增强学生的安全意识,陶冶学生的情趣,培养同学们树立正确的安全防范意识,强化自防自救的能力,“预防校园侵害,提高青少年自我保护能力”,让安全防范成为学生的行为习惯,共建美好校园和家园。经学校同意,团总支研究决定在全校开展《安全教育》主题黑板报评比活动。现将有关事项通知如下:

  一.板报内容要求:

  1.突出“安全教育”主题,如:交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防骗、防敲诈、

  防溺水等安全教育。

  2.板报内容健康,积极向上,富有教育意义。

  3.板报图案精美,反映主题准确。

  4.书写工整、清晰、美观,(无错别字)。

  5.图案、文字内容比例搭配适当。

  二.评比时间:20**年10月15日(星期三)

  三.各班班主任要高度重视,宣传委员利用课余时间及时组织本班同学按照规定时间出好黑板报,

  如未在规定时间出好黑板报的班级将给予全校通报,并不予参评。

  四.学校团总支将在规定时间组织相关行政管理人员进行评比、公布。

  请各年段、班主任认真落实、各班级积极准备。

  z中学团总支

  20**年10月9日

相关文章