公司经营管理审计委员会职能
1 部门设置及编制
说明:职位后数字为预算编制数,未标数字的职位为兼职岗位
2 部门核心任务
2.1 为提高公司经营管理水平服务;
2.2 保障公司安全;
2.3 保障公司员工安全。
3 部门主要职能
3.1 制订审计规划及年度审计计划;
3.2 建设完善公司审计体系;
3.3 制订相关审计制度及管理办法;
3.4受董事会委托开展专项管理审计活动;
3.5受董事会委托开展专项经营审计活动;
4 关键工作流程
编辑:www.pmceo.Com篇2:5S执行委员会职能文件
5S执行委员会职能文件
公司的5S执行委员会职能
拟定5S行动计划,这包括制定工作时间表
协助订立5S手册及守则,为员工执行5S工作提供指引
协助成立工作小组,确立每位员工执行5S的职责
安排有关5S知识的培训,并监察这些训练是否有效
举办促进5S的活动,例如工场整洁比赛、展览会等
监察5S的执行进行及成效
篇3:公司企业管理委员会职能
公司企业管理委员会职能:
1企业管理委员会是以管理中心总监为常务负责人,以工作发展需求为目的而发起;
2企业管理委员会由常务负责人召集例会并确定会议议题,成员由各部门的中高级管理人员及指定的部分人员组成;
3企业管理委员会每周六下午5:30以后总结本周工作计划并拟定下周工作计划;
4企业管理委员会在例会期间听取部门工作人员对企业综合管理方面的意见和建议,对各项管理制度和业务运作流程进行评估和评价;
5对公司职能运作进行改善和贯彻;
6不定期召开各部门人员会议或发调查问卷,对公司各种情况进行了解,并进行相应配合;
7对公司员工工作环境和生活环境优化;
8修正市场战略目标和公司工作内容,修正组织结构和各层次人员的数量及德才标准;
9企业管理委员会成员有对会议内容保密的义务。
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篇4:社区居民委员会职能
社区居民委员会职能
1、协助维护社会治安
2、协助进行社区禁毒宣传教育
3、协助做好流动人口居住信息采集和居住证受理、发放等服务管理工作
4、协助做好出租房屋管理
5、开展消防宣传教育、群众性消防工作
6、配合做好对未成年人的思想道德教育
7、协助做好就业、人力资源服务、社会保障、劳动关系协调等相关工作
8、协助做好职工和居民社会保险经办及退休人员社会化管理服务
9、协助做好人民调解工作
10、开展社区普法宣传
11、协助做好社区矫正和安置帮教工作
12、做好社区文化工作,组织开展群众性文化活动
13、依法做好计划生育工作
14、协助做好辖区内流动人口计划生育服务管理工作
15、协助做好社会抚养费征收工作
16、传染病暴发、流行时,协助做好疫情信息收集和报告、人员分散隔离、公共卫生措施落实,宣传传染病防治知识
17、协助做好社区公共卫生相关工作
18、协助做好人口、经济等统计普查工作
19、组织居民开展全民健身活动
20、协助开展安全检查并报告安全隐患,积极创建安全社区
21、指导、监督业主大会、业主委员会依法开展业主自治管理,协助街道办事处、乡镇人民政府开展社区管理、社区服务中与物业管理有关的工作,未成立业主委员会的住宅小区暂代行业主委员会的职责
22、协助开展自然灾害救助工作
23、协助做好优抚救济、居民最低生活保障、困难家庭救助帮扶工作
24、培育发展社区社会组织
25、在社区建立志愿服务站点,开展志愿服务并进行登记注册、记录工作
26、维护老年人权益,为老年人服务
27、协助做好残疾人服务工作
28、办理群众信访,畅通信访渠道
29、协助开展科普活动
30、兵役登记和政审
篇5:城投集团公司薪酬与绩效管理委员会职责职能描述
城投集团公司薪酬与绩效管理委员会职责职能描述
一、编制 | |||
岗位 | 人数 | 说明 | |
薪酬与绩效管理委员会主任 | 1 | 由董事长兼任 | |
薪酬与绩效管理委员会副主任 | 1 | 由总经理兼任 | |
薪酬与绩效管理委员会委员 | 8 | 由高管兼任 | |
薪酬与绩效管理委员会办公室成员 | 9 | 办公室主任由分管综合部的高管兼任,办公室副主任由综合部、财务部、纪检监察室主要负责人兼任,其他成员由综合部、财务部、纪检监察室有关人员兼任 | |
薪酬与绩效管理委员会秘书 | 1 | 由集团公司指定人员兼任 | |
二、职能描述 | |||
序号 | 核心职能 | ||
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制度建设 |
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薪酬绩效管理 |
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3 下达集团公司总体的绩效考核指标和子公司的经济责任指标 | |||
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执行监督 |
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