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工程部安全、质量主管职位说明书

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工程部安全、质量主管职位说明书

  工程部安全、质量主管职位说明书

  一、基本资料

职位名称 工程部安全、质量主管 定员人数 1人
直接上级 工程部技术主任 直接下属 工程部安装主管及安装工
工资水平 主管一级至八级 辖员人数 1200

  二、工作概要

负责工程部的安全、质量具体工作。

  三、工作任务

工作任务的内容 权限 管制基准 工作规范
1、对安全、质量事故进行总结、分析并及时上报,组织本部门开展安全教育、制定各项安全措施,避免安全事故的发生;
承办
安全
事故率
《施工现场安全纪律》《标准活动板房施工标准》
2、协助技术主任组织贯彻安全操作规程和劳保法规; 承办 培训率
3、对现场安装文明施工进行管理,组织对一般安全、质量事故的调查与处理; 承办 时效率 同上
4、对工人进行安全、质量教育、培训和考核; 承办 培训率 同上
5、不定期到现场对施工质量、安全进行检查,发现问题,督促安装主管进行整改; 承办 检查率 同上
6、注意施工环境风险预测,发现隐患,及时排除; 承办 排除率 同上
7、每月向部门经理提交质量、安全报表; 承办 准确率
8、负责本部门工伤事故申报及处理工作; 承办 时效率
9、负责劳保用品管理工作; 承办 时效率
10、承办上级交付的临时事宜。 承办 时效率

  四、任职资格

所需要的最低学历 初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□
大学专科□大学本科□ 硕士以上□
专业 中等专科毕业,工民建或相关专业且有钢结构施工经验者
所需要的技能培训 培训技能 培训科目 培训周期
说明
工作经 验 适应年龄 25-35 适应性别
编号 相关工作经验 工作年限
1 有现场质量检查及安全管理方面经验 3
2
3
能力要求 项目 计划能力 组织能力 沟通能力 学习能力
要求程度
技能要求 项目 口头表达 书面表达 计算能力 打字速度 英语水平 专业职称
口语 听力 写作 阅读
要求程度 一般 一般 一般 一般 一般 初级职称
个性特征 项目 责任心 自知力 自控力 支配性 外向 内向
要求程度 一般
特别要求 优秀的职业道德、极强的敬业精神、身体健康、有团队精神,能承受一定的工作压力。
职位关系 可直接升迁的职位 工程部技术主任
可相互转换的职位 工程部技术主管
可升迁至此的职位

  五、体能需求及工作环境

体能需求 工作姿势(%) 工作紧张程度 体力消耗
站立: 走动:□ 端坐: 一般 较强
工作环境 工作场所 危险性发生的概率 加 班
室内: 室外:□ 高□低□几乎不危险□ 经常□偶尔□几乎不□
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篇2:设备厂质量主管职位说明书

  设备厂质量主管职位说明书

  一、职位基础资料

  1.职位名称 质量主管 2.直接上级 质量部经理

  3.所属部门 质量部 4.职位级别

  5.辖员人数 6.定员人数 1

  7.备注

  二、职位职责

  1.职责摘要

  协助质量部经理做好质量管理工作,并负责质量统计以及质量分析工作。

  2.职责说明

  (1)协助质量部经理做好质量管理工作。

  (2)及时、准确做好产品质量指标统计工作。

  (3)汇总各类质量报表,为质量分析提供科学依据。

  (4)负责公司内外质量信息反馈,及时掌握产品质量动态和用户反映。

  (5)参与质量问题的调查与处理。

  (6)负责提出公司产品质量考核建议指标,参加公司产品质量规划的制订工作。

  (7)协助各单位执行质量体系文件。

  (8)质量信息的搜集和统计,进行质量分析,提交质量分析报告。

  (9)及时完成上级领导临时交办的任务。

  三、工作联系

  1.上向联系:质量部经理

  2.横向联系:各车间、生产部、采供部、销售公司

  3.下向联系:

  四、工作设备

  电话

  五、职位资格

  1.年龄/性别/身体状况: 30-50岁/不限/健康

  2.教育程度:专科以上

  3.职位等级标准(职位评分为百分制)

  分类 要 素 要 素 描 述 职位评分

  工作技能(35%) 专业知识

  15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9

  工作能力

  20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 10

  工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误,对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 7

  责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 3

  工作强度(30%) 工作负荷

  20% 职位工作量,日平均有效时间以及劳动强度。 10

  精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 8

  工作条件7.5%

  环境

  5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 3

  风险

  2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1.5

  任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1

  经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 3

  该 职 位 总 评 分 55.5

  4.职位经历:

  地区:不限

  行业: 重型机械行业、制造业

  年限: 2年以上

  专业: 质量检验专业

  职位: 中、小型以上重机行业、制造企业质量主管

  5.特别资格要求

篇3:起重机厂质量主管职位说明书

  起重机厂质量主管职位说明书

  一、职位基础资料

  1.职位名称 质量主管 2.直接上级 质量部经理

  3.所属部门 质量部 4.职位级别

  5.辖员人数 6.定员人数 1

  7.备注

  二、职位职责

  1.职责摘要

  协助质量部经理做好质量管理工作,并负责质量统计以及质量分析工作。

  2.职责说明

  (1)协助质量部经理做好质量管理工作。

  (2)及时、准确做好产品质量指标统计工作。

  (3)汇总各类质量报表,为质量分析提供科学依据。

  (4)负责公司内外质量信息反馈,及时掌握产品质量动态和用户反映。

  (5)参与质量问题的调查与处理。

  (6)负责提出公司产品质量考核建议指标,参加公司产品质量规划的制订工作。

  (7)协助各单位执行质量体系文件。

  (8)质量信息的搜集和统计,进行质量分析,提交质量分析报告。

  (9)及时完成上级领导临时交办的任务。

  三、工作联系

  1.上向联系:质量部经理

  2.横向联系:各车间、生产部、采供部、销售公司

  3.下向联系:

  四、工作设备

  电话

  五、职位资格

  1.年龄/性别/身体状况: 30-50岁/不限/健康

  2.教育程度:专科以上

  3.职位等级标准(职位评分为百分制)

  分类 要 素 要 素 描 述 职位评分

  工作技能(35%) 专业知识

  15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9

  工作能力

  20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 10

  工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误,对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 7

  责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 3

  工作强度(30%) 工作负荷

  20% 职位工作量,日平均有效时间以及劳动强度。 10

  精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 8

  工作条件7.5%

  环境 5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 3

  风险 2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1.5

  任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1

  经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 3

  该 职 位 总 评 分 55.5

  4.职位经历:

  地区:不限

  行业: 重型机械行业、制造业

  年限: 2年以上

  专业: 质量检验专业

  职位: 中、小型以上重机行业、制造企业质量主管

  5.特别资格要求

篇4:建筑工程总公司总承包部质量主管岗位说明书

  建筑工程总公司总承包部岗位说明书

  (项目管理部质量主管)

  一、岗位基本情况

  1.岗位名称:项目管理部质量主管

  2.岗位简称:质量主管

  3.所属部门:项目管理部

  4.管理层次:次中级管理人员

  5.级别范围:D1~D5

  二、工作关系

  1.直接领导:项目管理部经理;

  2.直接下属:项目管理部质量助理、项目经理部质量总监;

  3.协作关系:项目主管、贯标主管、技术管理主管、人力资源主管,及公司、分公司和项目经理部其他人员;

  4.对外联络:政府质量监督部门、总公司企管部或其他法人、社团等。

  三、岗位职责概述

  公司工程项目质量的监督管理岗位,对工程项目质量承担指导、检查和监督等责任。

  1.组织开展公司工程质量管理工作;

  2.在贯标主管协助下,组织公司质量管理体系在工程项目上的贯彻与实施;

  3.对工程项目质量管理情况进行指导、检查和监督,及时了解和掌握工程项目质量动态;

  4.代表公司与政府质量监督主管部门、总公司企管部或其他法人、社团等进行接洽、联系;

  5.指导项目管理部质量助理开展工作。

  四、岗位职责

  1.组织开展公司工程质量管理工作;

  1)协助主管总经理建立公司质量管理委员会,负责处理委员会日常事务,督促和监督分公司、项目建立健全相应的质量管理和保证体系;

  2)宣传、贯彻国家和政府颁布的有关质量方面的方针、政策、法律、法规,以及质量工作会议精神;

  3)逐步建立、健全公司质量管理制度,负责编制公司《项目质量手册》,及其他质量规章制度,并负责在批准后的组织贯彻实施工作;

  4)编制公司年度质量计划,拟订公司年度质量管理目标,经主管总经理审核,总经理批准后组织落实工作;

  5)定期组织公司质量工作会议或项目专项质量工作会议,研究公司项目质量状况及存在问题,并采取有效的纠正和预防措施;

  6)编制公司质量管理年度或阶段性总结报告,组织和交流先进经验,促进公司整体质量工作水平的提高;

  7)负责提出公司年度质量培训计划,在人力资源主管协助下,组织公司质量培训工作。

  2.在贯标主管协助下,组织公司质量管理体系在工程项目上的贯彻与实施;

  1)参与公司质量管理体系的建立、保持,参加公司质量体系文件及支持性文件的编制、更改、换版等工作;

  2)组织项目经理部在工程项目上严格贯彻公司质量管理体系文件,并对实施情况进行服务、支持、检查和监督;

  3)指导项目经理部使用公司项目质量计划标准范本,审核项目质量计划,组织项目质量计划评审工作,并负责项目质量计划的收发、保管和存档等工作;

  4)负责对项目质量计划在项目上的实施情况进行检查和监督,并对发现的问题及时采取措施,进行有效纠正和预防;

  5)负责对质量体系文件在工程项目上的执行情况进行跟踪、调查和分析,并及时将有关情况反馈给贯标主管;

  6)参与对ISO9000质量管理体系在分公司项目上的贯彻与实施进行指导、监督、检查。

  3.对工程项目质量管理情况进行指导、检查和监督,及时了解和掌握工程项目质量动态;

  1)审核投标阶段和工程施工阶段编制的《施工组织设计》中涉及质量方面的内容;

  2)协助部门经理推荐、选拔项目质量总监,指导项目质量总监开展工作,组织人员对项目施工过程中遇到的质量问题提供具体服务和协助;

  3)制订质量检查计划,定期或不定期对项目进行质量检查和巡检,参加由公司组织的项目季度检查或专项检查,对查出的隐患进行监督整改;

  4)及时与项目主管和项目经理联系沟通,帮助和督促项目提高现场质量管理水平;

  5)参与项目基础验槽、基础验收、主体验收、竣工验收工作,以及竣工验收前的公司内部验收工作,代表公司质量管理部门联签工程验收单;

  6)负责公司工程质量的统计管理工作;

  7)检查项目质量记录的填写、编制和汇总工作;

  8)组织项目开展工程质量创优活动;

  9)组织或参加工程质量事故的调查、报告与处理;

  10)指导、监督项目经理部编写工程质量总结;

  11)对授权由分公司直接管理项目的质量管理情况进行服务、指导、监督、检查。

  4.代表公司与政府质量监督主管部门、总公司企管部或其他法人、社团等进行接洽、联系;

  1)按照规定向政府质量监督主管部门、总公司企管部上报质量统计报表,及重大质量事故的上报工作;

  2)经常性地与政府质量主管部门进行联系和接洽,及时获得质量管理的最新规定和要求,并通报公司各相关单位;

  3)代表公司与政府质量主管部门就质量事宜进行协调和处理,代表公司参加有关质量会议;

  4)代表公司作好与各级政府质量监督主管部门,及其他法人、社会团体的日常联络和关系维护工作。

  5.指导项目管理部质量助理开展工作。

  五、任职资格和条件

  1.学识要求

  1)大学本科或以上学历,工民建、建筑工程、质量管理或相近专业,具有工程师或以上技术职称;

  2)具备质量管理、工程管理和企业管理的理论知识,具有较为丰富的的施工管理和质量管理的实践知识;

  3)熟悉和了解建筑企业管理的特点,熟悉地方主管政府质量监督管理情况,熟悉工程质量创优评选情况;

  4)掌握国家颁布的关于工程项目质量管理的法律、法规和政策,熟悉北京市关于工程项目质量管理方面的法规、政策、制度和要求,熟悉公司内部所有基本管理程序和规章制度;

  5)熟悉和了解ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系的基本架构和具体内容,具有国家注册内审员证书;

  6)熟练使用计算机,熟悉Word、E*cel、PowerPoint等常用办公软件。

  2.经验要求

  1)具有6年以上工作经验;

  2)具有5年以上建筑施工企业工作经验;

  3)具有4年以上施工现场质量管理工作经验,担任过2个及以上项目质量总监。

  (注:具有硕士及以上学历,工作经验可相应减少1年。)

  3.能力素质要求

  1)思想正直、为人坦诚、坚持原则、公正磊落、持重宽容;

  2)具有职业管理者的道德意识和工作能力;

  3)具有求新、求变的创造力和想象力;

  4)较为开阔的管理视野、清晰的工作思路和严密的分析能力;

  5)具备较强的组织能力和动手能力;

  6)具有较好的文字处理能力和协调沟通共事能力;

  7)不断学习、持续追求的意识和精神,更新知识、紧跟时代的进取能力;

  8)具有超前意识、对困难的思想承受能力和坚忍不拔、愈挫愈奋的心理素质。

  签字确认栏:

  本岗位职员 直接上级 公司总经理

  签字: 签字: 签字:

  日期: 日期: 日期:

篇5:客车公司产品质量主管职位说明书

  质量保证部--

  客车公司产品质量主管职位说明书

  **客车

  SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date:

  一、基本信息 Basic information

  1、 职位名称: 产品质量主管 2、职位等级: 3、职位定员人数: 1 4、所辖人数: 9

  Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:

  5、 所属部门: 质量保证部 6、部门缩写: MQ 7、部门代码: 12000

  Department: Abbreviation of department: Department code:

  二、目的 Purpose

  为了确保整车交付符合质量要求、保证车辆生产过程符合公司技术标准和要求,在公司质量目标和方针的指导下,制订公司产品质量标准及控制方案,不断提高公司产品质量水平。

  三、主要关系 Main relationship

  1、 直接上级职位 Direct leader 质保部经理

  2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 过程质量保证工程师2人、产品分析工程师1人、行政文员1人、GOK检验员3人、巡检检验员2人

  3、 对内关系 Inner relationship 各部门

  4、 对外关系 External relationship 上汽集团技术质量部、质监中心、整车合作伙伴、有关的国家检测机构、供应商、用户

  四、素质要求 Quality requirement

  1、 所需学历 Education degree 大专

  2、 所需英语水平 English level 初级

  3、 所需计算机水平 PC level 熟练操作日常办公室软件

  4、 所需相关工作经验/年限 Working e*perience 到五年以上相关工作经验

  5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

  6、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 熟悉汽车构造、工艺、检测等领域知识,具备敏锐的洞察力和果断的判断力,擅长表达。需要具备工程师资格。

  五、主要职责 Main responsibility

  序号 描 述 所占权重 期望绩效

  NO. Description Weight Desired performance

  1.组织监督最终检验工作;

  2.领导监督过程质量工程师、巡检检验员开展工程过程质量巡检工作;

  3.领导监督并指导过程质量工程师、产品分析工程师对QR、IQJ系统质量问题进行分析;

  4.负责科室管理,监控工作业绩,检查并评审科室工作;

  5.组织监督过程质量工程师,确保完善改进产品质量标准和检查指导书;

  6.组织内部质量记录会议,跟踪整改措施的进展;

  7.领导监督行政文员对各类质量文件进行有效发放和整理归档;

  8.与用户和供应商进行质量、技术方面的协调工作,支持营销销售部和采购部做好质量工作;

  9.负责生产前质量评审工作;

  10.完成领导临时交办的工作。

  六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求,以及工作危险性)

  本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行,每周有4小时左右的加班,有一半的时间在室内地点办公,要求身体素质强且五官感知力强,在遵守劳动纪律的情况下基本上无风险。

  职位负责人:

  Person in charge of the post:

  部门经理审批:

  Checked by the dept. Manager:

  人力资源部审核:

  Checked by f HR

  日期Date: 日期Date: 日期Date:

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