物业经理人

工程部总结报告(述职模板)

6063

工程部总结报告(述职模板)

  工程部总结报告(述职模板)

  一、20**年度工作总结

  (一)、主要KPI指标完成情况

  去年实际 今年计划 今年实际 同比增长

  调试计划完成率

  自我组装调试产值

  未完成计划原因:

  超额完成计划的原因:

  (二)、其它工作情况

  (三)、问题分析及改进策略

  1、问题分析

  2、改进策略

  二、20**年度工作计划

  (一)、主要指标计划

  今年实际 明年计划 同比增长

  拟定依据说明:

  (二)、其他重点工作

  (三)、为完成上述工作所拟采取的措施

  1、

  2、

  3、完成公司部门质量目标

  4、内部管理与考核

  5、其他

  (四)、对公司及其他部门的工作建议

物业经理人网-www.pmcEo.com

篇2:Pm物业工程部报告制度(上墙)

  Pm物业工程部上墙制度

  工程部报告制度(上墙)

  1.0下列情况必须报告领班:

  1.1主要设备非正常操作的开停;

  1.2主要设备除正常操作外的调整;

  1.3设备发生故障或停台检修;

  1.4零部件改造、代换或加工修理;

  1.5运行人员短时间暂离岗位;

  1.6维修人员工作去向;

  1.7对外班组联系。

  2.0下列情况必须报告专业主管:

  2.1重点设备除正常操作外的调整;

  2.2采用新的运行方式;

  2.3主要设备发生故障或停机检修;

  2.4系统故障及检修;

  2.5重要零部件改造、代换或加工修理;

  2.6领用工具、备件、材料(低值易耗品例外);

  2.7加班、换班、补休、病假。

  2.8外协联系。

  3.0下列情况必须报告经理:

  3.1重点设备发生故障或停机检修;

  3.2影响营业的设备故障或施工;

  3.3系统运行方式有较大改变;

  3.4重点设备的主要零、部件改换;

  3.5系统及主要设备技术改造或移位安装;

  3.6系统及设备的增改工程及外协施工;

  3.7领班以上人员岗位调整及班组的重大组织结构调整;    3.8副经理(专业主管)病、事假、补休、换班。

  4.0正常情况下,应逐级上报,不得越级上报。

篇3:装修公司工程部品控管理:紧急问题报告单使用规定

  装修公司工程部品控管理--关于紧急问题报告单的使用规定

  一、紧急问题的定义

  紧急问题是指公司在运作过程和承接装饰工程施工过程前、中、后发生或发现的对公司的经营会产生不利影响的事件;具体包括:安全隐患、材料质量、施工质量、客户投诉、负面宣传报道、财物和人员损失、各类纠纷等。

  二、紧急问题的报告、处理程序

  1、第一处理责任人

  任何紧急问题处理的拖延都可能导致严重后果,因此需第一时间处理,故紧急问题处理的第一责任人为部门负责人,第二责任人为与紧急问题有关的职能部门负责人。

  2、处理流程

  A、当有紧急问题发生,由部门负责人在问题发生后的5小时内填写“紧急问题报告单”并传真至关联部门;遇特别紧急事甸,可先电话报告,再在规定时间内书面填报。

  B、若该紧急问题经部分负责人处理已平息的,请在处理结果一栏中填写已平息,若还需相关部门协助处理的,请注明协助部门、协助内容。

  C、关联部门须在必到“报告单”的24小时之内填写评述反馈及解决方案,然后送交直管副总经理。

  D、直管副总经理在收到报告单的24小时内签署处理意见,并送交总经理,总经理在收到后24小时内签署处理意见,并交由直管副总经理反馈回相关部门负责人。

  三、解释权归属总公司,凡本规定未列明事项一律不得操作!

篇4:大厦物业工程部月报告周报告制度

  大厦物业工程部月报告、周报告制度

  工程部月工作量汇总报表。汇总报表不仅能统计工程部在一个月中所做的总的检修工作,也是工程部工作状况资料的自身积累。它既可以比较工程部月与月之间的工作量,以及设备使用情况的变化;又可以根据报修量的增加和减少,来了解检修质量的优劣及计划检修完成的程度。例如:同样故障的报修单反复出现,在刚做完计划保养或巡查后便出现不该有的故障报修;客户设备卡和设备登记卡上连续出现同样的故障。此时应该引起重视和分析,并追查故障原因或检修失职者的责任,以此提高检修质量和减少返修率。月工作量汇总报表如表所示。

  1)月报告的主要内容

  a)人员变动情况

  b)本系统各设备的运行情况。

  c)保修故障的数量、原因、维修结果及返修率。

  d)零配件的更换及使用情况,库存情况。

  e)操作规程是否存在改善意见。

  f)预防保养工作是否如期完成。

  g)人员工作的服务态度,标准及积极性。

  h)能源的使用情况。

  i)特别事故。

  j)是否有明显须改进的工程事项。

  k)整体意见。

  2)年报告应包含的内容

  年报告应在整体上对一年来物业/***大厦的设备/系统功能进行评估,评价其操作性、有效性,并制定下一年度的工作目标。目标应详细具体且经过努力确实能够达到。

  a)设备运行方案之改进

  b)设备功能的加强设备运行稳定性、可靠性的提升方法。

  c)重大维修保养、改造工程的进行及维修保养计划。

  d)环保节能管理计划。

  e)服务态度、服务标准方面的改进。

篇5:管理处工程部报告制度

  管理处工程部报告制度

  工程人员在日常管理和设备操作中应根据情况及时向上级报告,若发现异常情况和设备故障,还需撰写特别事件报告归档备案,特制定以下报告制度,以期共同遵守。

  1.下列情况须报告工程主管:

  1.1主要设备非正常操作的开停、调整及其它异常情况;

  1.2主要设备出现故障或停机检修;

  1.3重要零部件更换及修理;

  1.4维修人员的工作去向,客户维修材料领用;

  1.5值班人员暂时离岗;

  1.6工具、备件、公共维修材料领用;

  1.7员工加班、调班、休假;

  1.8需要与管理处及外单位联系。

  2.下列情况必须报告物业管理处:

  2.1重点设备发生故障或长时间停机修理;

  2.2影响用户使用的设备故障或施工;

  2.3系统运行方式的重大改变;

  2.4重点设备主要零部件更换、修理、外判加工;

  2.5系统及主要设备的技术改造;

  2.6系统或设备的增改工程及外判施工;

  2.7岗位调整及工程部人员结构变动;

  2.8普通技术工一天以上请假,工程主管调班、休假;

  2.9员工违纪和辞职。

  3.下列情况必须撰写特别事件报告:

  3.1设备发生重大事故,并有经济损失或人员伤亡;

  3.2管道发生漏水,并引起设备或装修损坏;

  3.3意外的停电、停水、停空调、停煤气等事故;

  3.4玻璃幕墙或外墙门、窗意外坠落;

  3.5地库由于各种原因严重积水;

  3.6其他异常(有损失或有重大影响)的情况。

相关文章