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景点会计岗位说明书

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景点会计岗位说明书

  景点会计岗位说明书

  岗位职责:

  1、景点营业费用、管理费用、其他应收款、内部往来、税项、工资、应付福利费、营业外支出、预提费用、应收帐款、坏账准备、预收帐款、权益类科目等相关凭证编制并登录相关账簿;编制凭证前审核相关原始凭证;

  2、负责及时、准确编制景点各月财务报表;配合本部财务主管编制公司合并会计报表;

  3、配合景点存货主管会计工作,参与存货盘点工作;

  4、配合景点主管对营业部门经营情况进行统计分析,及时整理、装订、归档景点会计报表;

  5、负责景点纳税申报表的编制、申报及景点税项统计分析工作;

  6、配合统计人员提供相关会计资料;

  7、配合收银主管工作,参与收银点查岗工作;

  8、协助系统维护人员对电算化系统、收银系统进行维护;

  9、参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、营业收入日报表;负责安全收缴、入存现金及盘点核对库存现金。

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篇2:AS集团公司税务会计职位说明书

  集团公司税务会计职位说明书

  一、基本资料

职位名称 税务会计 定员人数 1
直接上级 总帐组组长 直接下属 0
工资水平 主管1-3级 辖员人数 0

  二、工作概要

费用核算

  工作任务

工作任务的内容 权限 管制基准 工作规范
税务核算和申缴 承办 准确性、规范性 相关税收法规
固定资产核算 承办 准确性、规范性 企业会计制度
合同管理 承办 规范性、及时性 企业制度

  四、任职资格

所需要的最低学历 初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□
大学专科□大学本科□硕士以上□
专业 财会专业
所需要的技能培训 培训技能 培训科目 培训周期
说明
工作经 验 适应年龄 22-35岁 适应性别
编号 相关工作经验 工作年限
1 财会工作 1年以上
2
3
能力要求 项目 计划能力 组织能力 沟通能力 学习能力
要求程度 较高 较高
技能要求 项目 口头表达 书面表达 计算能力 打字速度 英语水平 专业职称
口语 听力 写作 阅读
要求程度 较高 较高 较高 较高 助理级
个性特征 项目 责任心 自知力 自控力 支配性 外向 内向
要求程度
特别要求
职位关系 可直接升迁的职位 会计主管
可相互转换的职位 其他会计岗位
可升迁至此的职位 出纳员

五、体能需求及工作环境

体能需求 工作姿势(%) 工作紧张程度 体力消耗
站立: 走动: 端坐:□
工作环境 工作场所 危险性发生的概率 加 班
室内:□ 室外: 高□低□几乎不危险□ 经常□偶尔□几乎不□

篇3:AS集团公司收入会计职位说明书

  集团公司收入会计职位说明书

  一、基本资料

职位名称 收入会计 定员人数 1
直接上级 管理组组长 直接下属 0
工资水平 主管1-5级 辖员人数 0

  二、工作概要

费用核算

  工作任务

工作任务的内容 权限 管制基准 工作规范
收入核算 主办 准确性、规范性 企业会计制度
应收帐款核算 主办 准确性、规范性 企业会计制度

四、任职资格

所需要的最低学历 初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□
大学专科□大学本科□硕士以上□
专业 财会专业
所需要的技能培训 培训技能 培训科目 培训周期
说明
工作经 验 适应年龄 22-35岁 适应性别
编号 相关工作经验 工作年限
1 财会工作 1年以上
2
3
能力要求 项目 计划能力 组织能力 沟通能力 学习能力
要求程度 较高 较高
技能要求 项目 口头表达 书面表达 计算能力 打字速度 英语水平 专业职称
口语 听力 写作 阅读
要求程度 较高 较高 较高 较高 助理级
个性特征 项目 责任心 自知力 自控力 支配性 外向 内向
要求程度
特别要求
职位关系 可直接升迁的职位 会计主管
可相互转换的职位 其他会计岗位
可升迁至此的职位 出纳员

五、体能需求及工作环境

体能需求 工作姿势(%) 工作紧张程度 体力消耗
站立: 走动: 端坐:□
工作环境 工作场所 危险性发生的概率 加 班
室内:□ 室外: 高□低□几乎不危险□ 经常□偶尔□几乎不□

篇4:集团公司管理会计(财务检查)职位说明书

  集团公司管理会计(财务检查)职位说明书

  一、基本资料

职位名称 管理会计(财务检查) 定员人数 1
直接上级 管理组组长 直接下属 0
工资水平 主管1-5级 辖员人数 0

  二、工作概要

费用核算

  工作任务

工作任务的内容 权限 管制基准 工作规范
办事处资金管理的稽查 主办 准确性、规范性 企业会计制度
应收帐款的监督和检查 主办 准确性、规范性 企业会计制度

四、任职资格

所需要的最低学历 初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□
大学专科□大学本科□硕士以上□
专业 财会专业
所需要的技能培训 培训技能 培训科目 培训周期
说明
工作经 验 适应年龄 22-35岁 适应性别
编号 相关工作经验 工作年限
1 财会工作 1年以上
2
3
能力要求 项目 计划能力 组织能力 沟通能力 学习能力
要求程度 较高 较高
技能要求 项目 口头表达 书面表达 计算能力 打字速度 英语水平 专业职称
口语 听力 写作 阅读
要求程度 较高 较高 较高 较高 助理级
个性特征 项目 责任心 自知力 自控力 支配性 外向 内向
要求程度
特别要求
职位关系 可直接升迁的职位 会计主管
可相互转换的职位 其他会计岗位
可升迁至此的职位 会计

五、体能需求及工作环境

体能需求 工作姿势(%) 工作紧张程度 体力消耗
站立: 走动: 端坐:□
工作环境 工作场所 危险性发生的概率 加 班
室内:□ 室外: 高□低□几乎不危险□ 经常□偶尔□几乎不□

篇5:集团公司管理会计(财务分析)职位说明书

  集团公司管理会计(财务分析)职位说明书

  一、基本资料

职位名称 管理会计(财务分析) 定员人数 1
直接上级 管理组组长 直接下属 0
工资水平 主管1-5级 辖员人数 0

  二、工作概要

费用核算

  工作任务

工作任务的内容 权限 管制基准 工作规范
财务分析 主办 准确性、规范性 企业会计制度
财务制度建设 主办 准确性、规范性 企业会计制度
分、子公司审计 主办 准确性、规范性 企业会计制度

  四、任职资格

所需要的最低学历 初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□
大学专科□大学本科□硕士以上□
专业 财会专业
所需要的技能培训 培训技能 培训科目 培训周期
说明
工作经 验 适应年龄 22-35岁 适应性别
编号 相关工作经验 工作年限
1 财会工作 1年以上
2
3
能力要求 项目 计划能力 组织能力 沟通能力 学习能力
要求程度 较高 较高
技能要求 项目 口头表达 书面表达 计算能力 打字速度 英语水平 专业职称
口语 听力 写作 阅读
要求程度 较高 较高 较高 较高 助理级
个性特征 项目 责任心 自知力 自控力 支配性 外向 内向
要求程度
特别要求
职位关系 可直接升迁的职位 会计主管
可相互转换的职位 其他会计岗位
可升迁至此的职位 会计

五、体能需求及工作环境

体能需求 工作姿势(%) 工作紧张程度 体力消耗
站立: 走动: 端坐:□
工作环境 工作场所 危险性发生的概率 加 班
室内:□ 室外: 高□低□几乎不危险□ 经常□偶尔□几乎不□

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