篇2：工贸公司工程部副经理(工程师)职责

　　工贸公司工程部副经理(工程师)职责

　　1.主管技术和技术管理工作.

　　2、履行生产计划，积极配合车间主任，抓好车间的生产管理和人员管理，有权行使对 产品生产过程中的管理，确保产品合同的履行;负责设计公司设备的改造计划、设计公司 产品布局和工序间的协调

　　3、搞好产品设计按照车间生产任务，搞好产品的测量、构思和设计工作

　　4、把握质量标准对生产产品质量负责，要严把质量关，对问题产品绝不放过

　　5、主持新品研发密切配合营销部门，及时把握市场需求信息，研究出适销对路的产品 计划，提交总经理办公会审批后，搞好设计工作，同时组织审定技术管理标准，编制生产 工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力

　　6、抓好技术培训积极配合公司抓好员工的技术培训

　　7.组织做好设备管理、节能技术、技术安全和环境保护的有关技术工作。

　　8.负责建立健全安全生产和技术管理制度,协调部门之间的关系,及时组织解决生产中 的技术关键和重大技术问题。

　　9、参与生产岗位日薪和计件工资的摸底、测算和实施工作。

篇3：分公司副经理岗位职责与工作标准

　　分公司副经理岗位职责与工作标准

　　岗位职责：

　　1、协助经理做好东莞分公司职能所赋予的工作。

　　2、完成经理或上级领导布置的各项工作。

　　3、及时协调处理部门之间发生的问题，保证生产经营正常进行。

　　4、定期进行工作总结和工作汇报，制定阶段性的工作计划和目标。

　　5、负责对部门的工作进行督促、检查。对部门主要负责人进行绩效考核。

　　6、负责对一般员工招聘、解聘、除名、开除等的审批工作。

　　7、负责组织对分公司各种规章制度、定额的制定、修定审查报批工作。

　　8、负责组织各种劳动竞赛、知识竞赛、文娱比赛等有益于企业发展的活动。

　　9、经理不在时，代理经理主持日常工作。

　　工作标准：

　　1、全面完成公司下达的各项生产任务和技术经济指标。

　　2、准确及时的将产品送达到用户。

　　3、按5S标准来建设分公司。

　　4、零伤亡、零重伤、轻伤率千分之三。

　　5、治安犯罪率为零。

篇4：某公司企业管理部副经理岗位职责

　　某公司企业管理部副经理岗位职责

　　(1)辅助部门经理完成各项工作，主持监督本部门内分管的工作;

　　(2)部门经理不在公司时，代行部门经理的工作职责，暂时统筹领导部门内的各项工作，保证本部门的正常运转;

　　(3)组织搜集国内外同业经营管理方面好的思路和做法，在分析的基础上，以报告的形式提交有关领导，供决策使用;

　　(4)领导组织处理合同纠纷、诉讼、仲裁以及其它法律纠纷工作;

　　(5)组织协调好公司与政府职能有关部门的关系，搞好与新闻单位的关系;

　　(6)协助部门经理并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属经营机构的经营业绩考核等工作;对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效，公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献;

　　(7)组织、参加各部门协调、业务会议，并做好相关会议记录;

　　(8)调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案;

　　(9)协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求;

　　(10)上级领导交办的其他事项。

篇5：P公司计划部副经理岗位职责(一)

　　P公司计划部副经理岗位职责(一)

　　直接上级：计划部经理。

　　直接下级：物管主管、仓库主管、统计主管理员、采购员。

　　本职工作：协助部门经理做好材料采购、基地物料仓储、调度、统计等工作。

　　直接责任：

　　(1) 负责组织生产基地的物料仓储、调度与统计管理工作;

　　(2) 保证来料及成品出入库的准确性、及时性;

　　(3) 保证生产物料及成品配送的准确性与及时性;

　　(4) 保证材料、成品、劳动用工统计的及时准确与向上级和相关部门的传送。

　　(5)部分原材料的采购工作

　　领导责任：

　　(1) 对公司物资计划与调配的及时性、有效性负责

　　(2) 对物资采购成本的直接控制效果负责

　　(3) 对租赁管理的效果负责

　　(4) 对数据及合同管理的完整性负责

　　任职资格：

　　(1)知识要求：本科以上学历，国家级正规院校毕业，理工类专业，熟练掌握办公电脑软件应用技术。

　　(2)能力要求：有很强的组织工作能力，思维敏捷、有数据管理与分析能力。

　　(3)经验要求：年龄28岁~40岁，生产性工业企业物资计划或生产管理领导岗位2年以上工作经验。

　　(4)身体健康、有吃苦及团队精神，能承受一定的工作压力。